2024年专业车队司机试用期驾驶技能考核合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年专业车队司机试用期驾驶技能考核合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.2双方地址及联系方式1.3合同签订日期2.考核对象及资格2.1考核对象2.2考核资格要求3.考核目的及意义3.1考核目的3.2考核意义4.考核内容与方法4.1考核内容4.2考核方法4.3考核评分标准5.考核时间安排5.1考核日期5.2考核时间段5.3考核地点6.考核组织与实施6.1考核组织机构6.2考核实施流程6.3考核监督机制7.考核纪律与要求7.1考核纪律7.2考核要求8.考核结果处理8.1考核结果公示8.2考核结果认定8.3考核结果申诉9.试用期与考核关系9.1试用期定义9.2考核与试用期关系10.合同期限与续签10.1合同期限10.2合同续签条件11.违约责任与赔偿11.1违约责任11.2违约赔偿12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件13.争议解决方式13.1争议解决途径13.2争议解决机构14.合同附件及补充条款14.1合同附件14.2补充条款第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称及全称甲方：专业车队乙方：专业车队司机1.2双方地址及联系方式甲方地址：省市区街道号乙方地址：省市区街道号1.3合同签订日期本合同签订日期为2024年X月X日。第二条考核对象及资格2.1考核对象考核对象为乙方，即专业车队司机。2.2考核资格要求乙方需持有有效的驾驶证，具备相应的驾驶技能和经验，且无重大交通事故记录。第三条考核目的及意义3.1考核目的考核乙方在试用期内的驾驶技能水平，确保其具备胜任专业车队司机工作的能力。3.2考核意义通过考核，甲方可以了解乙方的实际驾驶能力，为后续的正式录用提供依据。第四条考核内容与方法4.1考核内容考核内容包括但不限于：驾驶技能、安全意识、应急处理能力、遵守交通规则等方面。4.2考核方法考核采用现场驾驶考核的方式进行，包括道路驾驶和场地驾驶两部分。第五条考核时间安排5.1考核日期考核日期为2024年X月X日至X月X日。5.2考核时间段考核时间段为每天上午9:00至11:30，下午13:30至16:30。5.3考核地点考核地点为市区街道号，甲方指定场地。第六条考核组织与实施6.1考核组织机构甲方负责成立考核小组，负责考核的组织与实施。6.2考核实施流程考核流程包括：报名、预约、考核、结果公示、结果认定等环节。6.3考核监督机制考核过程中，甲方将设立监督员，对考核过程进行监督，确保考核的公平、公正、公开。第八条考核纪律与要求8.1考核纪律1.参加考核的乙方需遵守考核纪律，服从考核工作人员的安排。2.考核过程中，乙方不得作弊、舞弊，如有违反，将取消考核资格。3.考核过程中，乙方不得携带任何通讯设备，以免影响考核的公正性。8.2考核要求1.乙方需提前预约考核时间，并在规定时间内到达考核地点。2.乙方需携带本人有效身份证件、驾驶证等考核所需材料。3.考核过程中，乙方需按照考核流程和要求进行操作。第九条考核结果处理9.1考核结果公示考核结束后，甲方将在规定时间内公示考核结果，接受乙方查询。9.2考核结果认定考核结果分为合格与不合格。乙方考核合格，甲方将正式录用乙方；不合格者，甲方有权解除合同。9.3考核结果申诉乙方对考核结果有异议的，可在公示期内向甲方提出申诉，甲方应在接到申诉后5个工作日内给予回复。第十条试用期与考核关系10.1试用期定义乙方在甲方试用期为X个月，试用期结束后，根据考核结果决定是否转为正式员工。10.2考核与试用期关系考核结果将作为乙方是否继续试用的重要依据，考核不合格者，甲方有权解除试用期合同。第十一部分：合同期限与续签11.1合同期限本合同期限为X个月，自2024年X月X日起至X年X月X日止。11.2合同续签条件1.乙方在试用期内考核合格，甲方将与乙方续签合同。2.双方在合同到期前一个月内，可协商决定是否续签合同。第十二部分：违约责任与赔偿12.1违约责任1.乙方如违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。2.甲方如违反合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。12.2违约赔偿1.乙方违约，需赔偿甲方因乙方违约所造成的损失。2.甲方违约，需赔偿乙方因甲方违约所造成的损失。第十三部分：合同解除与终止13.1合同解除条件1.双方协商一致，可以解除合同。2.乙方考核不合格，甲方有权解除合同。3.乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。13.2合同终止条件1.合同期满，合同自然终止。2.双方协商一致，可以终止合同。第十四部分：争议解决方式14.1争议解决途径1.双方协商解决。2.向合同签订地人民法院提起诉讼。14.2争议解决机构1.双方协商解决。2.向合同签订地人民法院提起诉讼。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或指定的，为合同履行提供咨询、评估、监督、协调等服务的独立第三方机构或个人。1.2第三方包括但不限于中介机构、评估机构、监理机构、协调机构等。第二条第三方介入的申请与批准2.1第三方介入的申请1.甲方或乙方在合同履行过程中，如需第三方介入，应向对方提出书面申请，说明介入的目的、范围、方式及预期效果。2.申请应包括第三方的资质证明、服务内容、费用预算等信息。2.2第三方介入的批准1.对方应在收到申请后5个工作日内给予书面答复，同意或拒绝第三方介入。2.同意介入的，双方应共同与第三方签订补充协议，明确各方的权利和义务。第三条第三方的责任与权利3.1第三方的责任1.第三方应按照合同约定和补充协议的约定，履行其职责，保证服务的质量和效果。2.第三方在履行职责过程中，因自身原因导致服务出现失误，应承担相应的责任。3.第三方应保守合同内容和商业秘密，不得泄露给任何第三方。3.2第三方的权利1.第三方有权要求甲方和乙方提供必要的资料和协助，以完成其工作。2.第三方有权按照合同约定和补充协议的约定，收取相应的服务费用。第四条第三方介入的费用承担4.1第三方介入的费用由提出介入方承担，但应在补充协议中明确费用分摊比例。4.2第三方介入的费用包括但不限于服务费、交通费、住宿费等。第五条第三方的责任限额5.1第三方的责任限额由双方在补充协议中约定，最高不超过介入费用总额的两倍。5.2第三方的责任限额包括但不限于因第三方自身原因造成的直接经济损失。第六条第三方介入的监督与评估6.1第三方介入的监督1.甲方和乙方应共同对第三方的介入工作进行监督，确保其按照合同约定和补充协议的约定履行职责。2.双方应定期召开会议，对第三方的工作进行评估和反馈。6.2第三方介入的评估1.甲方和乙方应在第三方介入工作完成后，对其工作进行评估，包括服务质量、效果、费用等方面。2.评估结果作为第三方续约或终止合作的依据。第七条第三方介入的终止7.1第三方介入的终止条件1.合同履行完毕或达到终止条件。2.双方协商一致。3.第三方因自身原因无法继续履行职责。7.2第三方介入的终止程序1.双方应书面通知第三方终止介入。2.第三方应在收到通知后5个工作日内完成工作交接。第八条第三方介入的争议解决8.1第三方介入的争议解决方式1.双方应通过协商解决争议。2.协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2第三方的责任承担1.第三方介入过程中产生的争议，由第三方自行承担。2.甲方和乙方因第三方介入产生的争议，应按照合同约定和补充协议的约定解决。第九条第三方介入的其他规定9.1第三方介入不应影响甲方和乙方的正常履行义务。9.2第三方介入的补充协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：合同双方营业执照复印件要求：提供双方有效营业执照的复印件，并加盖公司公章。2.附件二：合同双方身份证复印件要求：提供双方有效身份证件的复印件，并加盖公司公章。3.附件三：乙方驾驶证复印件要求：提供乙方有效驾驶证的复印件，并加盖公司公章。4.附件四：乙方驾驶技能考核记录要求：记录乙方在考核过程中的各项考核结果，由考核小组填写并加盖公章。5.附件五：第三方介入协议要求：与第三方签订的协议，明确各方的权利和义务，并由双方及第三方签字盖章。6.附件六：第三方费用结算单要求：详细列出第三方介入的费用，包括服务费、交通费、住宿费等，并加盖双方公章。7.附件七：争议解决协议要求：双方协商或调解后的争议解决协议，由双方签字盖章。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方在考核过程中作弊、舞弊。责任认定标准：一旦发现乙方作弊、舞弊，立即取消其考核资格，并解除试用期合同。示例说明：若在考核过程中，乙方通过不正当手段获取高分，甲方有权解除合同。2.违约行为：甲方未按时支付乙方工资。责任认定标准：甲方应在规定时间内支付乙方工资，如逾期支付，乙方有权要求甲方支付违约金。示例说明：若甲方在约定支付工资的日期后10日内未支付，乙方有权要求甲方支付10%的违约金。3.违约行为：第三方在提供服务过程中出现重大失误。责任认定标准：第三方应按照合同约定和补充协议的约定履行职责，若出现重大失误，乙方有权要求第三方承担相应的责任。示例说明：若第三方在评估过程中，因自身原因导致评估结果严重失实，乙方有权要求第三方赔偿损失。4.违约行为：乙方在试用期内因个人原因离职。责任认定标准：乙方在试用期内离职，应根据合同约定承担相应的责任。示例说明：若乙方在试用期内离职，需提前X天向甲方提出书面申请，并支付X天工资作为补偿。5.违约行为：甲方未按照合同约定提供工作条件。责任认定标准：甲方应按照合同约定提供必要的工作条件和设施，若违反约定，乙方有权要求甲方承担相应的责任。示例说明：若甲方未按照合同约定提供必要的车辆，乙方有权要求甲方赔偿因车辆缺失造成的损失。全文完。2024年专业车队司机试用期驾驶技能考核合同1本合同目录一览1.1考核目的1.2考核范围1.3考核方法1.4考核时间1.5考核地点1.6考核内容1.6.1驾驶技能1.6.2安全意识1.6.3应急处理能力1.7考核结果评定1.7.1合格标准1.7.2不合格原因1.7.3复考规定1.8考核费用及报销1.9合同期限1.10合同解除条件1.11违约责任1.12争议解决1.13合同生效及终止1.14其他约定第一部分：合同如下：第一条考核目的1.1.1本合同旨在对2024年新加入的专业车队司机进行试用期驾驶技能考核，以评估其是否符合车队驾驶岗位的基本要求。1.1.2考核结果将作为司机试用期评估的重要依据，对于考核不合格的司机，车队将根据相关规定进行相应处理。第二条考核范围2.1.1司机的驾驶技能，包括对车辆的基本操作、驾驶熟练度、应急处理能力等。2.1.2司机的安全意识，包括遵守交通规则、预防事故的发生等。2.1.3司机的职业道德，包括对车辆的维护保养、客户服务态度等。第三条考核方法3.1考核方法采用实际操作与理论知识相结合的方式。3.1.1实际操作考核包括道路驾驶、夜间驾驶、紧急情况处理等。3.1.2理论知识考核包括交通法规、车辆知识、应急处理原则等。3.1.3考核过程中，由专业评审小组进行现场评审和记录。第四条考核时间4.1考核时间定于2024年X月X日至X月X日，具体时间安排由车队通知司机。4.2司机应按照规定时间参加考核，如因特殊原因无法按时参加，需提前向车队申请延期。第五条考核地点5.1考核地点设于车队指定场地，包括道路驾驶区、理论考试室等。5.2考核地点的具体位置和相关信息将在考核前通知司机。第六条考核内容6.1驾驶技能6.1.1道路驾驶：包括起步、停车、跟车、变道、超车等基本操作。6.1.2夜间驾驶：包括夜间视线、灯光使用、安全距离等。6.1.3紧急情况处理：包括紧急制动、侧滑、碰撞等突发情况的应对。6.2安全意识6.2.1遵守交通规则，确保行车安全。6.2.2时刻保持警惕，预防事故的发生。6.3应急处理能力6.3.1熟悉车辆应急设备的使用方法。6.3.2能够在紧急情况下迅速采取有效措施。第七条考核结果评定7.1考核结果评定分为合格与不合格两个等级。7.1.1合格：司机在考核中各项指标均达到规定标准。7.1.2.1驾驶技能严重不足，无法保证行车安全。7.1.2.2安全意识淡薄，存在安全隐患。7.1.2.3应急处理能力不足，无法应对突发情况。7.2考核不合格的司机，车队将根据相关规定进行复考，复考费用由司机承担。第八条考核费用及报销8.1考核费用包括但不限于场地租赁费、评审费用等，由车队承担。8.2司机参加考核产生的交通、食宿等费用，按照车队相关规定予以报销。第九条合同期限9.1本合同自双方签字之日起生效，试用期期限为三个月。9.2试用期结束后，根据考核结果及车队实际需求，双方可协商续签正式劳动合同。第十条合同解除条件10.1合同解除条件如下：10.1.1司机在试用期内考核不合格，经车队批准后解除合同。10.1.2司机违反国家法律法规、车队规章制度或严重违反职业道德，经车队批准后解除合同。10.1.3司机因个人原因提出解除合同，需提前一个月向车队提出书面申请。第十一条违约责任11.1司机违反合同约定，造成车队损失的，应承担相应的赔偿责任。11.2车队未履行合同约定，给司机造成损失的，应承担相应的赔偿责任。11.3双方因不可抗力因素导致合同无法履行，经协商一致可解除合同，互不承担违约责任。第十二条争议解决12.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。第十三条合同生效及终止13.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。13.2合同期满或双方协商一致解除合同后，合同终止。第十四条其他约定14.1司机在试用期内，车队将对司机进行必要的培训，以提高其驾驶技能和综合素质。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.3本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念界定15.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙双方之外的独立主体，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构、保险公司等。15.1.2第三方介入合同，是指甲乙双方在合同履行过程中，根据合同约定或法律、法规规定，邀请第三方参与合同履行或提供相关服务。16.2第三方介入的情形16.2.1甲方或乙方在合同履行过程中，因专业需求或特殊情况，需邀请第三方提供专业服务或进行技术评估。16.2.2合同履行过程中，因不可抗力或意外事件导致合同无法继续履行，需第三方进行调解或提供解决方案。16.2.3甲方或乙方认为有必要引入第三方，以提高合同履行的效率和质量。17.3第三方的责权利17.3.1责任：第三方在合同履行过程中，应按照合同约定或法律法规要求，履行其职责，确保其提供的服务或产品符合约定标准。17.3.2权利：第三方有权根据合同约定或法律法规要求，获得报酬，并享有合同履行过程中的知情权和参与权。17.3.3义务：第三方应遵守合同约定，维护甲乙双方的合法权益，不得泄露甲乙双方的商业秘密。18.4第三方与其他各方的划分说明18.4.1第三方与甲方的关系：第三方在合同履行过程中，应服从甲方的管理，接受甲方对合同履行的监督。18.4.2第三方与乙方的关系：第三方在合同履行过程中，应服从乙方的管理，接受乙方对合同履行的监督。18.4.3第三方与甲乙双方的关系：第三方与甲乙双方之间，应遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，共同维护合同履行的合法权益。19.5第三方责任限额19.5.1第三方在合同履行过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。19.5.2.1第三方提供服务或产品的性质和风险程度。19.5.2.2第三方提供服务或产品的市场价值。19.5.2.3第三方的信用状况和赔偿能力。19.5.3第三方责任限额应在合同中明确约定，并在合同履行过程中予以执行。20.6第三方介入的合同条款20.6.1合同中应明确约定第三方介入的具体情形、介入方式、第三方责任限额等内容。20.6.2第三方介入合同，甲乙双方应协商一致，并在合同中明确约定第三方的责任和义务。20.6.3第三方介入合同，甲乙双方应确保合同条款的合法性和有效性，避免因第三方介入导致合同履行障碍。21.7第三方介入的合同变更21.7.1第三方介入后，甲乙双方可根据实际情况对合同进行变更，但变更内容不得违反法律法规和合同约定。21.7.2合同变更应经甲乙双方和第三方协商一致，并在合同中予以明确约定。22.8第三方介入的合同解除22.8.1第三方介入后，如因第三方原因导致合同无法履行，甲乙双方可协商解除合同。22.8.2合同解除后，甲乙双方应根据合同约定和法律法规规定，处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.考核标准及评分细则要求：详细列出考核的各项标准，包括驾驶技能、安全意识、应急处理能力等，以及对应的评分细则。说明：此附件作为考核的依据，用于评价司机的驾驶技能。2.考核记录表要求：记录司机的考核过程和结果，包括考核日期、地点、评审人员、考核成绩等。说明：此附件用于存档和查阅，作为考核结果的证明。3.试用期培训计划要求：详细列出试用期内的培训内容、时间安排、培训讲师等。说明：此附件用于指导司机的培训和成长。4.交通、食宿报销清单要求：记录司机参加考核产生的交通、食宿等费用，以及报销流程。说明：此附件用于司机费用的报销和核对。5.第三方介入协议要求：明确第三方介入的协议内容，包括介入原因、服务内容、费用、责任等。说明：此附件用于规范第三方介入的行为。6.合同变更协议要求：记录合同变更的内容，包括变更日期、变更原因、变更条款等。说明：此附件用于存档合同变更的历史记录。7.违约责任认定标准要求：详细列出各种违约行为及其对应的责任认定标准。说明：此附件用于明确违约责任，保障合同双方的权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1司机未按时参加考核。1.2司机在考核中作弊。1.3司机违反交通法规，发生交通事故。1.4司机泄露车队商业秘密。1.5车队未按时支付司机报酬。2.责任认定标准：2.1司机未按时参加考核，经提醒后仍不参加，视为自动放弃试用期，合同解除。2.2司机在考核中作弊，一经查实，立即解除合同，并追究法律责任。2.3司机违反交通法规，发生交通事故，根据事故责任认定，司机承担相应责任。2.4司机泄露车队商业秘密，一经查实，立即解除合同，并追究法律责任。2.5车队未按时支付司机报酬，应支付违约金，并赔偿司机因此造成的损失。示例说明：司机A未按时参加考核，经提醒后仍不参加，根据1.1条款，合同解除。司机B在考核中作弊，根据1.2条款，合同解除，并追究法律责任。司机C违反交通法规，发生交通事故，根据2.3条款，司机C承担相应责任。司机D泄露车队商业秘密，根据2.4条款，合同解除，并追究法律责任。车队E未按时支付司机F报酬，根据2.5条款，车队E支付违约金，并赔偿司机F的损失。全文完。2024年专业车队司机试用期驾驶技能考核合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方信息1.2乙方信息2.合同期限及考核时间安排2.1合同期限2.2考核时间安排3.考核内容及标准3.1驾驶技能考核内容3.2驾驶技能考核标准4.考核方式及流程4.1考核方式4.2考核流程5.考核结果及评定5.1考核结果5.2考核评定6.考核不合格的处理措施6.1考核不合格的定义6.2处理措施7.试用期薪资待遇7.1薪资结构7.2薪资支付8.社会保险及福利待遇8.1社会保险8.2福利待遇9.试用期工作职责及要求9.1工作职责9.2工作要求10.违约责任及处理10.1违约责任10.2处理措施11.合同解除及终止条件11.1解除条件11.2终止条件12.争议解决方式12.1争议解决途径12.2争议解决方式13.合同生效及附件13.1合同生效条件13.2合同附件14.其他约定事项14.1不可抗力条款14.2合同变更及补充14.3合同份数及效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方信息甲方名称：专业车队有限公司甲方地址：省市区路号甲方法定代表人：X1.2乙方信息乙方姓名：X乙方身份证号码：乙方联系方式：X2.合同期限及考核时间安排2.1合同期限本合同期限自年月日起至年月日止，为期X个月。2.2考核时间安排乙方应在合同生效后X个月内完成驾驶技能考核。3.考核内容及标准3.1驾驶技能考核内容考核内容包括但不限于：道路驾驶、车辆维护、应急处置、交通安全法规知识等。3.2驾驶技能考核标准考核标准参照国家相关标准及甲方内部规定，具体标准如下：（1）道路驾驶：包括起步、直线行驶、弯道行驶、加减挡操作、夜间行驶等；（2）车辆维护：包括日常车辆保养、故障排除、安全检查等；（3）应急处置：包括紧急制动、紧急转向、灭火器使用等；（4）交通安全法规知识：包括交通信号、标志、标线等。4.考核方式及流程4.1考核方式考核方式采用笔试和实际操作相结合的方式进行。4.2考核流程（1）乙方参加笔试，笔试合格后进入实际操作考核；（2）实际操作考核分为基础操作和综合操作两部分，乙方需在规定时间内完成；（3）考核结束后，由考核组评定乙方考核结果。5.考核结果及评定5.1考核结果考核结果分为合格和不合格两种。5.2考核评定（1）笔试和实际操作均达到考核标准者，认定为合格；（2）笔试或实际操作未达到考核标准者，认定为不合格。6.考核不合格的处理措施6.1考核不合格的定义考核不合格指乙方在考核过程中，笔试和/或实际操作未达到考核标准。6.2处理措施（1）考核不合格的乙方，甲方有权延长试用期，直至乙方通过考核；（2）乙方在延长试用期内再次考核不合格，甲方有权解除合同。7.试用期薪资待遇7.1薪资结构乙方试用期的薪资结构为：基本工资+奖金+补贴。7.2薪资支付（1）基本工资：根据甲方规定及乙方岗位确定；（2）奖金：根据乙方工作表现及考核结果确定；（3）补贴：包括交通补贴、餐补等，具体金额参照甲方规定；（4）薪资支付方式：每月支付一次，支付时间为次月X日。8.社会保险及福利待遇8.1社会保险甲方将为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，按照国家及地方相关政策执行。8.2福利待遇8.2.1带薪休假乙方在合同期间享有国家规定的法定节假日、年假、病假等带薪休假待遇。8.2.2补助甲方将为乙方提供工作餐补助、交通补贴等，具体标准参照甲方现行福利政策。9.试用期工作职责及要求9.1工作职责（1）按照车队要求，完成指定路线的驾驶任务；（2）负责车辆的日常维护保养，确保车辆安全运行；（3）遵守交通法规，确保行车安全；（4）配合车队进行必要的培训和考核。9.2工作要求（3）乙方应具备较强的责任心和团队协作精神；（4）乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从车队管理。10.违约责任及处理10.1违约责任10.1.1乙方违约（1）未经甲方同意，乙方擅自离职，甲方有权要求乙方支付违约金；（2）乙方在试用期内出现重大安全责任事故，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。10.1.2甲方违约（1）甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及赔偿金；（2）甲方未按约定为乙方缴纳社会保险，乙方有权要求甲方补缴并承担相应责任。11.合同解除及终止条件11.1解除条件11.1.1双方协商一致甲方和乙方可协商一致解除本合同。11.1.2甲方单方解除（1）乙方在试用期内被证明不符合岗位要求；（2）乙方严重违反甲方规章制度；（3）乙方出现重大安全责任事故；（4）乙方被依法追究刑事责任。11.2终止条件（1）合同期限届满，如双方未续签，合同自行终止；（2）乙方因退休、死亡、劳动能力丧失等原因无法继续履行合同；（3）甲方因经营需要，经双方协商一致，终止合同。12.争议解决方式12.1争议解决途径双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。12.2争议解决方式仲裁委员会作出的仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。13.合同生效及附件13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同附件本合同附件包括但不限于：（1）乙方驾驶技能考核标准；（2）乙方试用期薪资待遇明细；（3）甲方规章制度；（4）乙方健康证明。14.其他约定事项14.1不可抗力条款因不可抗力导致本合同无法履行或部分履行，双方互不承担责任，但应及时通知对方，并采取合理措施减轻损失。14.2合同变更及补充本合同如有未尽事宜，可由双方协商一致，签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.3合同份数及效力本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的独立第三方，包括但不限于中介方、咨询服务提供方、评估机构、保险公司等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了协助合同履行、提供专业服务、评估风险、保障合同双方权益等。16.第三方介入的条款及说明16.1第三方介入的同意甲方或乙方在需要第三方介入时，应提前向对方书面通知，并取得对方的同意。16.2第三方介入的方式（1）提供咨询服务；（2）进行风险评估；（3）进行合同履行监督；（4）提供专业评估报告。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中，“责任限额”是指第三方在履行职责过程中因自身过错导致的损失，对甲方和乙方承担的最高赔偿责任。17.2责任限额的确定（1）第三方介入的合同中应明确约定责任限额；（2）责任限额应参照行业标准、第三方资质及介入服务的性质确定；（3）责任限额不应低于甲方和乙方的合理预期。18.第三方责任承担18.1第三方责任范围第三方仅在其提供的专业服务范围内承担责任，超出该范围的责任由其自行承担。18.2第三方责任免除（1）因不可抗力导致的责任，第三方不承担责任；（2）因甲方或乙方违反本合同规定导致的责任，第三方不承担责任；（3）因第三方自身原因导致的责任，第三方应承担相应责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1权利划分（1）甲方享有与第三方签订合同的权利，并有权要求第三方履行合同义务；（2）乙方享有接受第三方服务的权利，并有权要求第三方提供相应服务。19.2责任划分（1）甲方对第三方提供的服务承担监督责任；（2）乙方对自身接受第三方服务的行为承担后果责任；（3）第三方对自身提供的服务承担直接责任。20.第三方介入合同的签订20.1合同签订第三方介入时，甲方或乙方应与第三方签订书面合同，明确双方的权利、义务和责任。20.2合同内容（1）服务内容；（2）服务期限；（3）服务费用；（