体育学校临时教练员聘用合同

体育学校临时教练员聘用合同合同编号：__________体育学校临时教练员聘用合同甲方（聘用方）：__________体育学校地址：________________________联系电话：____________________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________________联系电话：____________________鉴于甲方为正规的体育学校，乙方具备相关的教练资格和能力，为了促进体育教育事业的发展，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方临时教练员，负责__________（运动项目）的训练工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行职责，完成甲方交给的各项任务。第二条聘用期限2.1本合同自双方签字之日起生效，聘用期限为____个月。2.2聘用期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面办理续约手续。第三条劳动报酬3.1甲方按月支付乙方工资，标准为人民币____元。3.2乙方依法享受国家规定的节假日休息，甲方按法律规定支付乙方加班费。3.3乙方因工作需要在规定范围内产生的费用，甲方予以报销。第四条社会保险4.1甲方为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时提供相关证件，办理保险手续。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方工作所需的教学器材、场地等设施，保障乙方的工作条件。5.2甲方应定期对乙方进行业务培训，提高乙方的教学水平。5.3甲方应关心乙方的身体健康，定期为乙方进行体检。第六条保密协议6.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、学生信息等。6.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，如乙方提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方。7.2在合同期内，如甲方解除合同，应提前一个月书面通知乙方，并支付乙方一个月工资作为补偿。7.3合同期满，双方未办理续约手续，本合同自然终止。第八条争议解决8.1本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________体育学校乙方（签字）：__________签订日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方教练资格证书复印件3.社会保险参保证明4.体检报告5.保密协议6.工作器材和场地清单二、违约行为及认定：1.乙方提前解除合同而未提前一个月书面通知甲方，或甲方未提前一个月书面通知乙方解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、学生信息等。4.甲方未按时支付乙方工资或未按法律规定支付乙方加班费。5.甲方未为乙方办理社会保险或未提供乙方工作所需的教学器材、场地等设施。三、法律名词及解释：1.体育学校：指依法设立，以培养体育人才为主要任务的学校。2.临时教练员：指在体育学校担任教练员职务，但非正式编制内的教练员。3.聘用合同：指用人单位与劳动者约定劳动关系的合同。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法参加的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作过程中受伤，解决办法：甲方应及时为乙方办理工伤认定，并承担相应的赔偿责任。2.乙方提出解除合同，解决办法：双方应友好协商，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。3.甲方未按时支付工资，解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，并向劳动监察部门投诉。4.甲方未为乙方办理社会保险，解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险，并向社会保险行政部门投诉。五、所有应用场景：1.体育学校需要临时聘请教练员进行某一运动项目的训练。2.教练员具备相关资格和能力，愿意在体育学校担任临时教练员。3