神经康复诊所医生招聘协议

神经康复诊所医生招聘协议合同编号：__________甲方（招聘方）：神经康复诊所地址：____________________联系电话：________________联系人：__________________乙方（应聘方）：姓名：____________________身份证号：________________联系电话：________________联系地址：________________鉴于甲方为一家专业从事神经康复治疗的医疗机构，乙方具备相关医疗专业技能和资质，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方加入甲方的事宜达成如下协议：第一条岗位及职责1.1乙方担任甲方神经康复治疗医生，负责为患者提供专业的神经康复治疗服务。1.2乙方应按照甲方的规定和要求，参加相关培训，提高自身业务水平和服务质量。第二条合同期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2双方应在协议期满前____个月内，协商是否续签事宜。第三条工作时间和休息休假3.1乙方应遵守甲方的工作时间规定，每周工作时间不超过____小时。3.2乙方按国家规定享受带薪年休假、节假日休息等福利待遇。第四条劳动报酬4.1乙方工资由基本工资和绩效奖金两部分组成，具体标准和发放方式详见附件。4.2甲方应按时足额支付乙方工资及各项福利待遇。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、患者信息等。5.2乙方违反本条规定的，应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除本协议的，应提前____天通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。第七条争议解决7.1本协议签订地在中华人民共和国____省（市、自治区）____市（县），如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（招聘方）：________________乙方（应聘方）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.岗位说明书2.工资及绩效考核办法3.培训计划4.保密协议5.工作时间和休息休假规定6.医疗事故处理办法7.离职流程二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资，违反第四条。2.乙方未履行保密义务，违反第五条。3.乙方提前解除协议未支付违约金，违反第六条。4.甲方未提供合同约定的工作条件，违反第二条。5.甲方未按约定提供培训或晋升机会，违反第二条。三、法律名词及解释：1.神经康复治疗：针对神经系统疾病导致的运动、感觉、认知等功能障碍进行的康复治疗。2.医疗专业技能：指乙方所具有的医学专业知识和临床操作能力。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。4.绩效奖金：根据乙方工作绩效考核结果给予的奖励。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付延迟：及时与甲方沟通，提供相关证据，要求按时支付。2.未提供培训机会：要求甲方按约定提供培训，否则可视为甲方违约。3.医疗纠纷：严格按照医疗事故处理办法进行处理，必要时寻求法律帮助。4.保密协议纠纷：提供相关证据，证明乙方违反保密协议，要求承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方招聘医生，乙方应聘。2.双方协商合同条款，达成一致后签订协议。3.乙方在甲方工作期间，遵