书店收银员职责承诺书

书店收银员职责承诺书合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（雇员）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为一家合法经营的书店，乙方愿意加入甲方工作，担任收银员一职，为明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本承诺书。一、乙方的职责1.乙方须按照甲方的要求，认真履行收银员的职责，保证书店的正常经营。2.乙方须严格遵守国家的法律法规，不得利用职务之便进行任何违法活动。3.乙方须遵守书店的规章制度，服从甲方的管理和安排。4.乙方须确保书店财务的安全，妥善保管收银款项和有关财务资料。5.乙方须做好书店商品的销售记录，确保销售数据的准确性。6.乙方须保持工作环境的整洁，维护书店的形象。二、乙方的权利1.乙方有权按照约定的工作时间和工作内容获得相应的劳动报酬。2.乙方有权在合同约定的工作时间休憩和享受法定节假日。3.乙方有权在遇到合法权益受到侵害时，向甲方提出申诉和维权。三、甲方的义务1.甲方须按照约定的工作时间和工作内容向乙方支付相应的劳动报酬。2.甲方须为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。3.甲方须依法为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的福利待遇。4.甲方须对乙方进行必要的职业技能培训，提高乙方的工作能力。5.甲方须确保乙方的合法权益不受侵害，为乙方提供一个公平、公正的工作环境。四、甲方的权利1.甲方有权根据国家法律法规和书店的实际经营情况，调整乙方的岗位职责。2.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，对乙方的工作成果进行评价。3.甲方有权在乙方严重违反合同约定或违反国家法律法规的情况下，解除与乙方的劳动合同。五、违约责任1.任何一方违反本承诺书的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.如乙方违反本承诺书的约定，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方支付相应的违约金。3.如甲方违反本承诺书的约定，乙方有权要求甲方支付相应的赔偿金。六、争议解决1.本承诺书履行过程中，如发生纠纷，双方应通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本承诺书一式两份，甲乙双方各执一份。2.本承诺书自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。3.本承诺书未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本承诺书具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.身份证明文件3.健康证明文件4.学历证明文件5.甲方书店经营许可证6.甲方税务登记证7.甲方社会保险登记证8.劳动合同签订授权书9.书店收银操作手册10.书店员工行为规范二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或擅自离岗的，视为违约。2.乙方未按甲方要求履行收银职责，造成经济损失的，视为违约。3.乙方利用职务之便进行违法活动的，视为违约。4.乙方未遵守甲方规章制度，不服从管理的，视为违约。5.乙方未妥善保管财务资料，导致丢失或损坏的，视为违约。6.甲方未按时支付乙方劳动报酬的，视为违约。7.甲方未为乙方提供合法劳动条件的，视为违约。8.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的，视为违约。9.甲方未按约定提供培训或未对乙方进行考核的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者约定劳动关系的协议。2.收银员：在零售场所负责收取顾客货款的工作人员。3.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。4.赔偿金：因违约行为给对方造成损失时，按照合同约定或依法应当承担的赔偿责任。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依照法律规定建立的强制性社会保障制度。6.劳动报酬：劳动者按照劳动合同约定，完成劳动任务后应得的报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：与乙方进行沟通，要求其在规定时间内到岗，如屡次违反，可依法解除劳动合同。2.乙方工作效率低下：对乙方进行培训，提高其工作效率，如培训后仍无改善，可考虑调整工作岗位。3.乙方擅自离岗：完善店内监控系统，加强管理，对擅自离岗的乙方进行警告或依法解除劳动合同。4.乙方未妥善保管财务资料：加强乙方财务管理培训，定期检查，确保财务资料安全。5.甲方未按时支付劳动报酬：按时支付劳动报酬，如有拖欠，及时与乙方沟通解释，确保乙方权益。五、所有应用场景：1.甲方为新开业的书店招聘收银员。2.甲方与乙方签订劳动合同，明确双方权利义务。3.甲方对乙方进