2024年商场保安人员安全教育培训劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年商场保安人员安全教育培训劳动合同本合同目录一览1.合同订立依据1.1法律法规依据1.2政策文件依据1.3公司规章制度依据2.合同主体2.1甲方（商场）2.2乙方（保安人员）3.教育培训内容3.1安全知识培训3.1.1安全法律法规3.1.2应急处理程序3.1.3安全操作规程3.2职业技能培训3.2.1保安员基本技能3.2.2武器使用及保养3.2.3防身技能3.3思想政治教育3.3.1遵守国家法律法规3.3.2职业道德教育3.3.3团队合作精神培养4.教育培训方式4.1集中授课4.2在岗培训4.3网络培训4.4实操演练5.教育培训时间5.1培训总时长5.2每次培训时长5.3培训周期6.教育培训费用6.1甲方承担费用6.2乙方承担费用6.3费用支付方式7.教育培训考核7.1考核方式7.2考核标准7.3考核结果应用8.合同期限8.1合同起始时间8.2合同终止时间8.3合同续签9.工作内容9.1保安岗位职责9.2工作区域及范围9.3工作时间及休息时间10.工资待遇10.1基本工资10.2奖金及津贴10.3工资支付方式10.4工资调整11.社会保险及福利11.1社会保险11.2住房公积金11.3其他福利待遇12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3解除及终止程序13.违约责任13.1甲方违约责任13.2乙方违约责任14.争议解决14.1争议解决方式14.2争议解决机构14.3争议解决程序第一部分：合同如下：1.合同订立依据1.1法律法规依据本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规订立。1.2政策文件依据本合同依据《关于进一步加强商场保安人员安全教育培训工作的意见》等政策文件订立。1.3公司规章制度依据本合同依据公司《保安人员安全教育培训管理规定》等规章制度订立。2.合同主体2.1甲方（商场）甲方名称：_________商场法定代表人：_________地址：_________2.2乙方（保安人员）乙方姓名：_________身份证号码：_________地址：_________3.教育培训内容3.1安全知识培训3.1.1安全法律法规培训内容包括《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等法律法规。3.1.2应急处理程序培训内容包括火灾、地震、盗窃等突发事件的应急处理程序。3.1.3安全操作规程培训内容包括商场内各区域的安全操作规程。3.2职业技能培训3.2.1保安员基本技能培训内容包括基本体能训练、防卫技巧等。3.2.2武器使用及保养培训内容包括枪支、警棍等武器的使用及保养。3.2.3防身技能培训内容包括徒手防卫、擒拿等防身技能。3.3思想政治教育3.3.1遵守国家法律法规教育内容包括遵守国家法律法规的重要性。3.3.2职业道德教育教育内容包括保安员的职业道德规范。3.3.3团队合作精神培养培养内容包括团队协作、沟通协调等能力。4.教育培训方式4.1集中授课采取集中授课的方式进行理论知识培训。4.2在岗培训安排乙方在岗期间进行实际操作培训。4.3网络培训利用网络资源进行自主学习。4.4实操演练定期组织实操演练，提高乙方应对突发事件的能力。5.教育培训时间5.1培训总时长培训总时长为______天。5.2每次培训时长每次培训时长为______小时。5.3培训周期培训周期为______个月。6.教育培训费用6.1甲方承担费用甲方承担乙方培训期间的全部费用。6.2乙方承担费用乙方无需承担培训费用。6.3费用支付方式培训费用由甲方在培训开始前一次性支付。8.合同期限8.1合同起始时间本合同自______年______月______日起生效。8.2合同终止时间本合同期限为______个月，自合同生效之日起计算。8.3合同续签本合同期满后，如双方同意，可续签合同，续签期限由双方协商确定。9.工作内容9.1保安岗位职责负责商场内的安全巡逻，维护秩序；监控商场内的安全情况，发现异常情况及时报告；对商场内的顾客进行引导和帮助；处理突发事件，保障顾客和商场的财产安全。9.2工作区域及范围乙方负责的巡逻区域为商场的公共区域，包括但不限于出入口、通道、电梯、停车场等。9.3工作时间及休息时间乙方的工作时间为______小时/天，具体班次由甲方安排。乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。10.工资待遇10.1基本工资乙方的基本工资为人民币______元/月。10.2奖金及津贴乙方可依据工作表现获得奖金及津贴，具体金额由甲方根据公司规定和乙方表现确定。10.3工资支付方式乙方的工资每月______日前支付，如遇特殊情况，支付时间可适当调整。10.4工资调整乙方的工资将根据公司薪酬调整政策及个人表现进行年度调整。11.社会保险及福利11.1社会保险甲方将为乙方缴纳国家规定的五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。11.2住房公积金甲方将为乙方缴纳住房公积金，具体比例按照国家及地方相关规定执行。11.3其他福利待遇乙方享有国家规定的带薪年假、婚假、产假等福利待遇。12.合同解除与终止12.1合同解除条件乙方严重违反合同规定；甲方因商场经营需要，提前一个月通知乙方；乙方提出解除合同，需提前一个月通知甲方。12.2合同终止条件合同期限届满；双方协商一致解除合同；因不可抗力导致合同无法履行。12.3解除及终止程序任何一方解除或终止合同，应书面通知对方，并按照国家相关法律法规办理手续。13.违约责任13.1甲方违约责任如甲方违约，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。13.2乙方违约责任如乙方违约，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。14.争议解决14.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。14.2争议解决机构劳动争议仲裁委员会。14.3争议解决程序按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定的程序进行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，为履行本合同或提供相关服务而介入的独立法人或其他组织。15.2第三方的责任15.2.1责任范围第三方在本合同中的责任限于其提供的服务范围，包括但不限于安全教育培训、设施设备维护、人力资源服务等。15.2.2责任限额15.2.2.1第三方责任限额第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体数额为人民币______万元。15.2.2.2限额计算方式第三方责任限额的计算方式为：第三方因履行本合同产生的赔偿责任，在责任限额内由第三方承担；超出责任限额的部分，由甲方和乙方按照各自在合同中的责任比例分担。15.3第三方的权利15.3.1介入权第三方有权根据本合同的约定，在甲方和乙方的监督下，履行其提供的服务。15.3.2信息获取权第三方有权获取履行本合同所需的相关信息，甲方和乙方应予以配合。15.3.3争议解决权第三方有权参与因履行本合同而产生的争议解决过程。15.4第三方与其他各方的划分15.4.1与甲方的关系第三方与甲方之间的关系为服务合同关系，第三方应按照服务合同的约定履行其义务。15.4.2与乙方的关系第三方与乙方之间的关系为劳务关系，第三方应按照劳务合同的约定履行其义务。15.4.3与甲方和乙方的关系第三方与甲方和乙方之间的关系为独立的合同关系，第三方不参与甲方和乙方之间的直接权利义务关系。16.第三方介入时的额外条款16.1甲方责任甲方应对第三方的行为负责，确保第三方按照本合同的约定履行其义务。16.2乙方责任乙方应配合第三方的工作，并监督第三方的工作质量。16.3第三方变更如第三方需要更换，应提前______天通知甲乙双方，并经甲乙双方同意后方可更换。16.4第三方服务中断如第三方服务因不可抗力等原因中断，甲方和乙方应协商解决，并采取必要措施减少损失。17.第三方责任限额的明确17.1责任限额的明示在本合同中，第三方的责任限额以合同附件形式明示，甲方、乙方和第三方均应遵守。17.2责任限额的调整责任限额的调整需经甲乙双方和第三方协商一致，并书面修改合同附件。17.3责任限额的争议解决如对责任限额有争议，应按照第14.1条规定的争议解决方式进行解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：安全教育培训计划详细要求：包括培训内容、时间、方式、考核标准等详细信息。说明：本附件为合同履行过程中的指导文件，用于明确培训的具体安排。2.附件二：第三方服务协议详细要求：明确第三方提供服务的具体内容、费用、责任等。说明：本附件为第三方服务合同的一部分，与主合同具有同等法律效力。3.附件三：工资支付明细表详细要求：包括工资组成、支付时间、支付方式等详细信息。说明：本附件为工资支付的具体依据，用于保障乙方权益。4.附件四：社会保险及福利明细表详细要求：包括社会保险缴纳情况、住房公积金缴纳情况等。说明：本附件为社会保险及福利的具体执行文件，用于保障乙方福利待遇。5.附件五：合同解除及终止协议详细要求：明确合同解除及终止的条件、程序、责任等。说明：本附件为合同履行过程中可能出现的解除及终止情况的详细说明。6.附件六：违约责任认定及赔偿标准详细要求：明确各种违约行为的认定标准、赔偿金额等。说明：本附件为合同履行过程中违约行为的处理依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同规定参加安全教育培训。责任认定标准：乙方应承担未参加培训的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：乙方未参加培训，甲方可根据合同约定扣除乙方当月工资的10%作为违约金。2.违约行为：甲方未按时支付乙方工资。责任认定标准：甲方应承担未按时支付工资的违约责任，支付乙方赔偿金。示例说明：甲方未在规定时间内支付工资，应向乙方支付相当于应付工资的______倍的赔偿金。3.违约行为：第三方未按照合同规定提供服务质量。责任认定标准：第三方应承担未提供服务质量或未履行服务合同的违约责任。示例说明：第三方未按照合同规定提供服务质量，甲方有权要求第三方承担赔偿责任。4.违约行为：乙方严重违反合同规定，造成甲方损失。责任认定标准：乙方应承担严重违约行为的全部责任，赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：乙方因严重违约行为给甲方造成损失，应赔偿甲方人民币______元的损失。5.违约行为：甲方因商场经营需要，提前解除合同。责任认定标准：甲方应按照合同约定提前通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。示例说明：甲方因商场经营需要，提前一个月通知乙方解除合同，应支付乙方一个月的工资作为经济补偿。全文完。2024年商场保安人员安全教育培训劳动合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培训目标与内容2.1培训目标2.2培训内容3.培训时间安排3.1培训时间3.2培训地点4.培训方式与教学方法4.1培训方式4.2教学方法5.培训师资力量5.1师资力量要求5.2师资力量安排6.学员参与与考核6.1学员参与6.2考核方式与标准7.培训费用及支付方式7.1培训费用7.2支付方式8.合同期限及续约8.1合同期限8.2续约条件9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.合同解除与终止11.1合同解除11.2合同终止12.争议解决方式12.1争议解决途径12.2争议解决机构13.其他约定事项13.1不可抗力13.2合同附件14.合同生效与签署14.1合同生效14.2合同签署第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：X商场甲方地址：省市区路号甲方法定代表人：X1.2乙方基本信息乙方姓名：X乙方身份证号码：X乙方住址：省市区路号2.培训目标与内容2.1培训目标确保乙方具备商场保安人员的基本安全知识、技能和职业道德，提高乙方应对突发事件的能力。2.2培训内容1.保安人员基本职责与工作规范2.商场安全管理制度及流程3.应急处理与事故预防4.沟通技巧与人际关系处理5.法律法规知识6.实战演练与案例分析3.培训时间安排3.1培训时间培训时间为2024年1月1日至2024年1月31日，共计一个月。3.2培训地点培训地点为X商场保安部办公室。4.培训方式与教学方法4.1培训方式采用集中授课、现场演示、案例分析、实战演练等多种方式相结合。4.2教学方法1.讲授法2.案例分析法3.实战演练法4.互动交流法5.培训师资力量5.1师资力量要求1.具备相关专业背景或工作经验5.2师资力量安排1.X（姓名）商场安全管理专家2.X（姓名）保安实务经验丰富3.X（姓名）法律法规讲师6.学员参与与考核6.1学员参与乙方应全程参加培训，不得无故缺席。6.2考核方式与标准1.考核方式：理论考核、实操考核2.考核标准：达到甲方规定的合格标准7.培训费用及支付方式7.1培训费用本次培训费用为人民币元。7.2支付方式1.乙方在签订合同后5个工作日内支付50%的培训费用。2.培训结束后，乙方达到合格标准，支付剩余50%的培训费用。8.合同期限及续约8.1合同期限本合同期限自2024年1月1日起至2024年1月31日止，共计一个月。8.2续约条件如双方同意，本合同可于到期前一个月内协商续约，续约期限最长为一个月。9.保密条款9.1保密内容乙方在培训期间及合同履行期间，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等任何保密信息。9.2保密期限本保密条款自合同签订之日起至乙方离职后三年内有效。10.违约责任10.1违约情形1.乙方未按约定时间参加培训或无故缺席超过两次；2.乙方在培训期间违反甲方规定，影响培训秩序；3.乙方泄露甲方保密信息；4.甲方未按约定提供培训或未达到培训质量要求。10.2违约责任1.对于乙方违约，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任；2.对于甲方违约，甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失。11.合同解除与终止11.1合同解除1.乙方因个人原因要求解除合同，应提前30日书面通知甲方；2.甲方因乙方严重违约或不可抗力等原因，有权解除合同。11.2合同终止合同期满或双方协商一致解除后，合同终止。12.争议解决方式12.1争议解决途径双方应友好协商解决争议，协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构无13.其他约定事项13.1不可抗力如遇不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担违约责任，并可根据实际情况协商调整合同内容或解除合同。13.2合同附件本合同附件包括但不限于：培训课程表、考核标准、保密协议等。14.合同生效与签署14.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同签署本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________签订日期：_________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方之外的，为履行本合同而介入合同关系中的个人、企业或其他组织。15.2第三方介入的情形1.为提供培训服务，甲方委托第三方机构或个人；2.为确保培训质量，甲方邀请第三方专家进行评估；3.为解决争议，双方同意引入第三方调解机构。15.3第三方责权利15.3.1责任第三方在介入本合同关系后，应遵守国家法律法规，尊重甲乙双方的合法权益，按照合同约定履行职责。15.3.2权利第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息，以履行其职责。15.3.3利益第三方有权按照合同约定获得报酬。15.4第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方的关系：第三方作为甲方委托的机构或个人，其与甲方之间为委托合同关系。2.第三方与乙方的关系：第三方作为乙方参与培训或评估的机构或个人，其与乙方之间为培训或评估服务合同关系。3.第三方与甲乙双方的关系：第三方在介入本合同关系后，应公平、公正地处理甲乙双方的权益，不得偏袒任何一方。16.第三方责任限额16.1责任限额的确定第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额根据第三方提供的服务内容和可能承担的风险进行评估。16.2责任限额的适用第三方在履行职责过程中，如因自身原因造成甲乙双方损失的，应按照约定的责任限额承担赔偿责任。16.3超出责任限额的赔偿如第三方造成的损失超出责任限额，甲乙双方可另行协商解决，或依法向第三方追究超出部分的赔偿责任。17.第三方变更与替换17.1变更如甲乙双方同意，第三方可进行变更，但应提前通知甲乙双方，并取得双方的书面同意。17.2替换如第三方因故无法履行职责，甲乙双方可协商替换第三方，替换后的第三方应具备履行职责的能力。18.第三方介入的合同变更18.1变更内容第三方介入后，如需对本合同内容进行变更，应经甲乙双方和第三方协商一致，并签订补充协议。18.2变更生效变更后的合同内容经甲乙双方和第三方签字盖章后生效。19.第三方介入的争议解决19.1争议解决方式如第三方介入后发生争议，甲乙双方应尝试协商解决，协商不成的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。19.2第三方责任第三方在介入本合同关系后，如因自身原因导致争议，应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程表详细要求：列出培训的具体课程内容、时间安排、授课教师及教学方法。说明：培训课程表是乙方参与培训的依据，应清晰、详细。2.考核标准详细要求：设定理论考核和实操考核的具体标准，包括合格分数线和评价细则。说明：考核标准是评估乙方培训成果的重要依据。3.保密协议详细要求：明确保密信息的范围、保密期限和违约责任。说明：保密协议是保障甲方商业秘密的重要法律文件。4.第三方资质证明文件详细要求：提供第三方机构的营业执照、资质证书等相关文件。说明：资质证明文件是第三方履行职责的合法依据。5.培训场地租赁合同详细要求：明确培训场地使用期限、租金、违约责任等条款。说明：培训场地租赁合同是确保培训顺利进行的基础。6.人员名单及联系方式详细要求：列出参与培训的甲乙双方人员名单及联系方式。说明：人员名单及联系方式是沟通协作的必要信息。7.付款凭证详细要求：提供乙方支付培训费用的凭证。说明：付款凭证是证明乙方已履行支付义务的证明。8.争议解决协议详细要求：明确争议解决的方式、机构和程序。说明：争议解决协议是解决合同履行过程中争议的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违约行为违约行为：未按约定时间参加培训或无故缺席超过两次。责任认定：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金。2.甲方违约行为违约行为：未按约定提供培训或未达到培训质量要求。责任认定：甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失。3.第三方违约行为违约行为：未按合同约定履行职责，导致培训无法顺利进行。责任认定：第三方应承担违约责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。4.保密违约行为违约行为：泄露甲方商业秘密、客户信息等保密信息。责任认定：违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失和承担相应的法律责任。示例说明：1.乙方未按时参加培训，导致培训无法按计划进行，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金人民币X元。2.甲方提供的培训内容与合同约定不符，导致乙方无法达到培训目标，甲方应赔偿乙方因此遭受的损失人民币X元。3.第三方因自身原因导致培训场地无法使用，乙方有权解除合同，并要求第三方赔偿因此遭受的损失人民币X元。4.乙方在培训期间泄露甲方商业秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。全文完。2024年商场保安人员安全教育培训劳动合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.2法定代表人或负责人1.3联系方式2.合同期限2.1合同起始时间2.2合同终止时间2.3合同续签条款3.保安人员职责3.1安全保卫工作3.2顾客服务3.3消防安全3.4日常巡逻4.安全教育培训4.1培训内容4.2培训方式4.3培训时间4.4培训考核5.保安人员待遇5.1工资及支付方式5.2社会保险及福利待遇5.3考勤及请假制度6.违约责任6.1甲方违约责任6.2乙方违约责任7.合同解除7.1合同解除条件7.2合同解除程序8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.保密条款9.1保密内容9.2保密义务10.其他约定事项10.1合同附件10.2合同生效条件10.3合同变更11.合同附件11.1安全教育培训计划11.2工资待遇表11.3社会保险及福利待遇表12.合同生效12.1合同生效时间12.2合同生效条件13.合同解除13.1合同解除条件13.2合同解除程序14.合同终止14.1合同终止条件14.2合同终止程序第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址地址：省市区路号地址：省市区路号1.2法定代表人或负责人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3联系方式甲方联系电话：0215678乙方联系电话：021876543212.合同期限2.1合同起始时间：2024年1月1日2.2合同终止时间：2024年12月31日2.3合同续签条款：如双方同意，合同期满前一个月内可协商续签。3.保安人员职责3.1安全保卫工作：负责商场内安全巡逻，预防、制止违法犯罪活动。3.2顾客服务：提供热情、礼貌的顾客服务，维护商场秩序。3.3消防安全：负责商场内消防安全检查，确保消防设施完好。3.4日常巡逻：定期进行商场内巡逻，确保商场内安全。4.安全教育培训4.1培训内容：消防安全知识、法律法规、保安技能等。4.2培训方式：现场教学、视频学习、实操演练等。4.3培训时间：合同期内每月至少组织一次培训。4.4培训考核：培训结束后进行考核，考核合格方可上岗。5.保安人员待遇5.1工资及支付方式：乙方按照国家规定及行业标准支付乙方工资。5.2社会保险及福利待遇：乙方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及提供相应福利待遇。5.3考勤及请假制度：乙方需遵守甲方制定的考勤及请假制度。6.违约责任6.1甲方违约责任：如甲方未能按时支付乙方工资，应支付乙方违约金。6.2乙方违约责任：如乙方未能履行合同约定，应承担相应违约责任。7.合同解除7.1合同解除条件：如一方违反合同约定，另一方有权解除合同。7.2合同解除程序：合同解除需提前一个月通知对方，并办理相关手续。8.争议解决8.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同执行过程中产生的争议。8.2争议解决机构：如协商不成，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.保密条款9.1保密内容：包括但不限于甲方商业秘密、客户信息等。9.2保密义务：双方应严格遵守保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。10.其他约定事项10.1合同附件：合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。10.2合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。10.3合同变更：任何合同变更需经双方书面同意，并签订书面协议。11.合同附件11.1安全教育培训计划：详细列明培训时间、内容、形式及考核标准。11.2工资待遇表：明确乙方工资构成、支付时间及支付方式。11.3社会保险及福利待遇表：详细列明乙方应享受的社会保险及福利待遇。12.合同生效12.1合同生效时间：自双方签字盖章之日起生效。12.2合同生效条件：双方签署并签字盖章，且合同内容符合法律规定。13.合同解除（1）一方严重违反合同约定，经另一方书面通知后仍未改正；（2）一方因不可抗力导致合同无法履行；（3）合同约定的解除条件成就。13.2合同解除程序：合同解除需提前一个月书面通知对方，并办理相关手续。14.合同终止14.1合同终止条件：合同期限届满或双方协商一致解除合同，合同终止。14.2合同终止程序：合同终止后，双方应进行财产清算，并办理合同解除手续。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中所述“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、担保方、监管机构等。15.2第三方介入情形（1）甲乙双方协商一致，需要第三方提供专业服务或协助；（2）法律法规规定需要第三方介入；（3）为保障合同履行，甲乙双方共同决定引入第三方。15.3第三方责任15.3.1第三方责任限额第三方在本合同项下的责任，包括但不限于因第三方行为导致的甲方或乙方的损失，应以其承诺的责任限额为限。15.3.2责任划分（1）第三方应按照本合同约定，履行其职责，并对因自身原因导致的损失承担相应责任。（2）甲乙双方应各自承担因自身原因导致的损失，第三方不承担甲乙双方内部责任。（3）若第三方行为导致甲乙双方共同损失，则甲乙双方应按照损失比例分担责任，第三方按其责任限额承担相应责任。15.4第三方权利（1）第三方有权根据本合同约定，要求甲乙双方提供必要的协助和便利。（2）第三方有权根据本合同约定，对甲乙双方的行为进行监督和检查。16.甲乙双方额外条款16.1甲方额外条款（1）甲方应确保第三方具备履行合同所需的专业能力和资质。（2）甲方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利和义务。（3）甲方应监督第三方履行合同，并对第三方行为进行评估。16.2乙方额外条款（1）乙方应配合第三方的工作，提供必要的协助和