2024年度饭店餐饮管理团队出兑及培训协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度饭店餐饮管理团队出兑及培训协议本合同目录一览1.协议概述1.1协议名称1.2协议签订日期1.3协议生效日期1.4协议终止条件2.双方基本信息2.1出兑方2.2培训方2.3双方联系方式3.出兑内容3.1饭店餐饮管理团队3.2管理团队人员名单及职责3.3管理团队资质证明3.4管理团队工作成果及业绩4.培训内容4.1培训目标4.2培训计划4.3培训师资4.4培训考核5.出兑费用5.1出兑费用总额5.2出兑费用支付方式5.3出兑费用支付时间5.4出兑费用支付责任6.培训费用6.1培训费用总额6.2培训费用支付方式6.3培训费用支付时间6.4培训费用支付责任7.权利与义务7.1出兑方权利与义务7.2培训方权利与义务7.3双方共同权利与义务8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约金计算方法9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决期限10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违反保密条款的责任11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后的处理12.合同附件12.1附件一：管理团队人员名单及职责12.2附件二：培训计划12.3附件三：其他相关文件13.其他约定事项13.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充13.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.合同生效14.1本合同自双方签字盖章之日起生效14.2本合同自生效之日起至协议终止日止，对双方具有约束力第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议名称本协议名称为“2024年度饭店餐饮管理团队出兑及培训协议”。1.2协议签订日期本协议签订日期为2024年1月1日。1.3协议生效日期本协议自双方签字盖章之日起生效。1.4协议终止条件第二条双方基本信息2.1出兑方出兑方为甲方，全称为“饭店餐饮管理有限公司”。2.2培训方培训方为乙方，全称为“餐饮管理培训中心”。2.3双方联系方式第三条出兑内容3.1饭店餐饮管理团队甲方将其饭店餐饮管理团队整体出兑给乙方。3.2管理团队人员名单及职责甲方提供管理团队人员名单及各自的职责说明。3.3管理团队资质证明甲方需提供管理团队成员的资质证明文件。3.4管理团队工作成果及业绩甲方需提供管理团队在之前的工作成果及业绩报告。第四条培训内容4.1培训目标乙方负责对甲方管理团队进行餐饮管理方面的培训，旨在提升其管理水平和业务能力。4.2培训计划乙方需制定详细的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训地点等。4.3培训师资乙方需聘请具备相关专业知识和经验的讲师进行培训。4.4培训考核乙方需对培训效果进行考核，包括理论知识考核和实际操作考核。第五条出兑费用5.1出兑费用总额出兑费用总额为人民币壹拾万元整（￥100,000.00）。5.2出兑费用支付方式出兑费用采用分期支付方式，具体支付时间如下：首期支付：合同签订后五个工作日内支付人民币伍万元整（￥50,000.00）；第二期支付：培训开始前一个月支付人民币伍万元整（￥50,000.00）；第三期支付：培训结束后一个月支付人民币伍万元整（￥50,000.00）。5.3出兑费用支付时间各期支付时间如第五条5.2所述。5.4出兑费用支付责任甲方负责按照协议约定的支付时间向乙方支付出兑费用。第六条培训费用6.1培训费用总额培训费用总额为人民币伍万元整（￥50,000.00）。6.2培训费用支付方式培训费用采用一次性支付方式，具体支付时间如下：支付时间：培训开始前一个月。6.3培训费用支付时间如第六条6.2所述。6.4培训费用支付责任甲方负责按照协议约定的支付时间向乙方支付培训费用。第七条权利与义务7.1出兑方权利与义务甲方有权要求乙方按照协议约定进行培训，并有权对培训效果进行监督和评估。甲方有义务按照协议约定支付出兑费用和培训费用。7.2培训方权利与义务乙方有权要求甲方按照协议约定提供管理团队，并有权对培训效果进行评估。乙方有义务按照协议约定进行培训，并保证培训质量。第八条违约责任8.1违约情形任何一方未按照协议约定的时间支付费用；任何一方未按照协议约定提供或接收培训；任何一方未按照协议约定履行保密义务；任何一方违反协议中约定的其他义务。8.2违约责任承担支付违约金，违约金为应付费用总额的10%；支付对方因此产生的合理费用；协议中约定的其他违约责任。8.3违约金计算方法违约金的计算方法如下：违约金=应付费用总额×违约金比例（10%）。第九条争议解决9.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构如双方同意，可约定将争议提交至具有管辖权的仲裁机构进行仲裁。9.3争议解决期限争议解决期限自争议发生之日起六个月内，如双方未在约定期限内解决争议，争议解决期限自动延长至十二个月。第十条保密条款10.1保密内容双方在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、管理秘密等信息，均属保密内容。10.2保密期限保密期限自本协议签订之日起至协议终止后三年。10.3违反保密条款的责任违反保密条款的，违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。第十一条合同解除11.1合同解除条件双方协商一致解除本协议；因不可抗力导致本协议无法履行；一方违约，另一方在合理期限内未采取补救措施。11.2合同解除程序任何一方要求解除本协议，应提前三十日书面通知对方。11.3合同解除后的处理甲方应向乙方支付已发生的培训费用；乙方应向甲方提供已完成培训的证明材料；双方应相互归还协议履行过程中获取的文件、资料等。第十二条合同附件12.1附件一：管理团队人员名单及职责12.2附件二：培训计划12.3附件三：其他相关文件第十三条其他约定事项13.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。第十四条合同生效14.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义在本协议中，第三方是指除甲乙双方之外的，参与本协议履行、监督或提供专业服务的任何个人或组织，包括但不限于中介方、审计机构、律师事务所、培训评估机构等。1.2第三方分类第三方可根据其参与本协议的方式和目的进行分类，具体如下：中介方：协助甲乙双方达成协议，提供信息对接和协调服务的第三方；审计机构：对协议履行情况进行审计，确保双方履行义务的第三方；律师事务所：提供法律咨询、起草和审核协议的第三方；培训评估机构：对乙方提供的培训进行评估，确保培训质量的第三方。第二条第三方责任限额2.1责任限额定义本条款所述责任限额是指第三方因参与本协议履行过程中产生的责任，其最高赔偿限额。2.2责任限额确定第三方责任限额由甲乙双方在签订本协议时约定，并在协议中明确。2.3责任限额调整如因政策、市场等因素导致第三方责任限额需要调整，甲乙双方应协商一致，并在本协议中予以修改。第三条第三方责权利3.1第三方权利第三方有权要求甲乙双方按照协议约定提供必要的资料和信息；第三方有权根据本协议约定，对协议履行情况进行监督和评估；第三方有权根据本协议约定，对甲乙双方进行法律咨询和建议。3.2第三方义务第三方应按照本协议约定，履行其职责，确保协议履行的公正性和合法性；第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方；第三方应承担因其过错导致甲乙双方损失的责任。3.3第三方责任第三方在履行职责过程中，因故意或重大过失导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。第四条第三方与其他各方的关系4.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为委托代理关系，甲方委托第三方履行本协议约定的职责。4.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为服务提供关系，乙方提供第三方所需的服务，以保障协议的履行。4.3第三方与其他各方的关系第三方与其他各方的关系为合作关系，各方应相互配合，共同确保本协议的履行。第五条第三方介入的程序5.1介入申请甲乙双方协商一致后，可向第三方提出介入申请。5.2介入审批第三方收到介入申请后，应在五个工作日内给予答复，同意介入的，应在本协议中明确其职责和权限。5.3介入实施第三方介入后，应按照本协议约定，履行其职责，确保协议的履行。第六条第三方介入的终止6.1介入终止条件本协议履行完毕；第三方完成其职责；双方协商一致解除第三方介入。6.2介入终止程序第三方介入终止时，甲乙双方应共同签署终止协议，明确终止后的处理事宜。第七条第三方责任限额的调整7.1调整原因政策调整；市场变化；协议履行过程中出现的新情况。7.2调整程序第三方责任限额的调整需经甲乙双方协商一致，并在本协议中予以修改。第八条第三方介入的保密8.1保密内容第三方在介入过程中知悉的甲乙双方商业秘密，应予以保密。8.2保密期限保密期限自本协议签订之日起至协议终止后三年。8.3保密责任第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：管理团队人员名单及职责详细要求：包括每位团队成员的姓名、职位、职责描述、入职时间、离职时间（如有）等。附件说明：此附件为甲乙双方确认管理团队人员配置的依据。2.附件二：培训计划详细要求：包括培训主题、培训目标、培训时间、培训地点、培训讲师、培训内容、考核方式等。附件说明：此附件为乙方提供培训服务的具体安排，是双方共同遵守的培训指导文件。3.附件三：培训考核结果详细要求：包括每位团队成员的考核成绩、考核评价、改进建议等。附件说明：此附件为乙方对培训效果进行评估的记录，也是甲方评估乙方培训服务质量的重要依据。4.附件四：出兑费用支付凭证详细要求：包括支付金额、支付时间、支付方式、收款人信息等。附件说明：此附件为甲方支付出兑费用的凭证，是双方财务记录的依据。5.附件五：培训费用支付凭证详细要求：包括支付金额、支付时间、支付方式、收款人信息等。附件说明：此附件为甲方支付培训费用的凭证，是双方财务记录的依据。6.附件六：协议履行过程中的沟通记录详细要求：包括沟通时间、沟通内容、参与人员、沟通结果等。附件说明：此附件为甲乙双方沟通的记录，是解决争议和证明履行情况的依据。7.附件七：第三方介入协议详细要求：包括第三方名称、介入目的、职责范围、权利义务、责任限额等。附件说明：此附件为第三方介入本协议的详细约定，是明确第三方角色和责任的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定时间支付出兑费用或培训费用。乙方未按约定时间提供培训服务或提供的服务质量不符合协议要求。任何一方未按照协议约定履行保密义务。任何一方未按照协议约定履行其他义务。2.责任认定标准：甲方违约：甲方未按约定支付费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付费用总额的10%。乙方违约：乙方未按约定提供培训服务或服务质量不符合要求，应向甲方支付违约金，违约金为实际培训费用总额的10%。保密违约：任何一方泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。3.示例说明：甲方违约示例：甲方应在2024年2月1日前支付首期出兑费用，但实际支付时间为2月15日，则甲方应向乙方支付违约金人民币伍万元整（￥50,000.00）。乙方违约示例：乙方应在2024年3月1日前完成培训计划，但实际完成时间为3月10日，则乙方应向甲方支付违约金人民币伍万元整（￥50,000.00）。全文完。2024年度饭店餐饮管理团队出兑及培训协议1本合同目录一览1.出兑双方基本信息1.1出兑方1.2接兑方2.餐饮管理团队概述2.1管理团队构成2.2管理团队职责3.出兑内容与范围3.1餐饮管理团队3.2餐饮设施设备4.出兑价格及支付方式4.1出兑价格4.2支付方式4.3付款时间节点5.培训内容与安排5.1培训课程5.2培训时间5.3培训地点6.培训师资与教学方式6.1培训师资6.2教学方式7.培训效果评估7.1评估标准7.2评估时间8.违约责任与处理8.1违约情形8.2违约责任8.3违约处理9.合同解除与终止9.1合同解除情形9.2合同终止情形10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.其他约定12.1保密条款12.2通知送达方式12.3合同附件13.合同签署13.1签署时间13.2签署地点13.3签署人员14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.出兑双方基本信息1.1出兑方出兑方名称：_______法定代表人：_______地址：_______联系电话：_______1.2接兑方接兑方名称：_______法定代表人：_______地址：_______联系电话：_______2.餐饮管理团队概述2.1管理团队构成2.2管理团队职责餐饮管理团队的职责包括但不限于：_______3.出兑内容与范围3.1餐饮管理团队出兑方同意将其拥有的餐饮管理团队整体出兑给接兑方。3.2餐饮设施设备出兑方将其拥有的餐饮设施设备一并出兑给接兑方，具体清单如下：_______4.出兑价格及支付方式4.1出兑价格出兑价格为人民币_______元整。4.2支付方式支付方式为：_______4.3付款时间节点付款时间节点为：_______5.培训内容与安排5.1培训课程培训课程包括但不限于：_______5.2培训时间培训时间为：_______5.3培训地点培训地点为：_______6.培训师资与教学方式6.1培训师资培训师资为：_______6.2教学方式教学方式为：_______7.培训效果评估7.1评估标准培训效果评估标准为：_______7.2评估时间评估时间为：_______8.违约责任与处理8.1违约情形出兑方未按约定时间、金额支付款项；接兑方未按约定支付培训费用；双方未履行培训安排；一方违反保密条款；一方违反合同约定，导致对方遭受损失。8.2违约责任向守约方支付违约金，金额为_______；按照实际损失赔偿；履行合同约定的补救措施。8.3违约处理违约处理方式如下：双方协商解决；争议解决机构仲裁；法律途径解决。9.合同解除与终止9.1合同解除情形双方协商一致；因不可抗力导致合同无法履行；一方严重违约；法律法规规定其他解除合同的情形。9.2合同终止情形合同期限届满；双方协商一致；因不可抗力导致合同无法履行；法律法规规定其他终止合同的情形。10.争议解决10.1争议解决方式争议解决方式为：_______10.2争议解决机构争议解决机构为：_______11.合同生效与终止11.1合同生效条件合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件合同终止条件同第九条第9.2款。12.其他约定12.1保密条款双方对本合同内容及其相关商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.2通知送达方式通知送达方式为：_______12.3合同附件本合同附件如下：附件一：餐饮管理团队出兑清单；附件二：餐饮设施设备清单；附件三：培训课程安排；附件四：其他相关文件。13.合同签署13.1签署时间签署时间为：_______13.2签署地点签署地点为：_______13.3签署人员签署人员为：出兑方代表：_______接兑方代表：_______14.合同附件清单14.1附件一：餐饮管理团队出兑清单14.2附件二：餐饮设施设备清单14.3附件三：培训课程安排14.4附件四：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的，提供中介、咨询、评估、培训等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了保障合同的有效执行，提高合同履行效率，确保双方权益。15.3第三方介入方式中介方：负责协调甲乙双方达成合同，提供信息交流平台；咨询方：提供专业咨询意见，协助双方解决合同履行中的问题；评估方：对餐饮管理团队、设施设备等进行评估，提供评估报告；培训方：负责组织实施培训课程，提高管理团队的专业水平。16.第三方责任限额16.1责任限额定义第三方责任限额是指第三方因履行合同职责而产生的损失，其赔偿责任不超过本合同约定的金额。16.2责任限额约定甲乙双方在本合同中约定第三方责任限额为人民币_______元整。16.3责任限额适用范围第三方在提供中介、咨询、评估、培训等服务过程中，因自身原因导致合同无法履行或履行不到位；第三方违反保密义务，泄露合同内容或商业秘密；第三方提供的评估报告、培训课程等存在重大失误，导致甲乙双方遭受损失。17.第三方权利与义务17.1第三方权利收取甲乙双方约定的服务费用；在其职责范围内，独立开展工作，不受甲乙双方干扰；享有合同约定的保密权利。17.2第三方义务严格遵守合同约定，履行相关职责；对甲乙双方提供的服务，确保其质量、及时性和准确性；对其提供的评估报告、培训课程等，承担相应的法律责任；保守甲乙双方的商业秘密。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分第三方与甲方之间的权利义务关系，依据本合同及双方签订的委托协议或服务合同执行。18.2第三方与乙方的划分第三方与乙方之间的权利义务关系，同样依据本合同及双方签订的委托协议或服务合同执行。18.3第三方与甲乙双方的共同划分确保合同的有效执行；及时沟通，共同解决合同履行中的问题；在第三方责任限额内，对因自身原因导致的损失承担赔偿责任。19.第三方变更与替换19.1第三方变更若甲乙双方同意更换第三方，需书面通知对方，并签订新的委托协议或服务合同。19.2第三方替换在合同履行过程中，如第三方无法继续履行其职责，甲乙双方应协商确定新的第三方，并签订新的委托协议或服务合同。20.第三方介入后的争议解决20.1争议解决方式第三方介入后的争议解决方式，仍适用本合同第10条“争议解决”中的约定。20.2争议解决机构第三方介入后的争议解决机构，仍适用本合同第10条“争议解决”中的约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：餐饮管理团队出兑清单详细要求：列出出兑的餐饮管理团队成员姓名、职位、职责等信息。说明：此附件作为合同附件，用于明确出兑团队的构成。2.附件二：餐饮设施设备清单详细要求：详细列出出兑的餐饮设施和设备的名称、型号、数量、状况等信息。说明：此附件作为合同附件，用于明确出兑的设施设备范围。3.附件三：培训课程安排详细要求：列出培训课程的名称、内容、时间、地点、讲师等信息。说明：此附件作为合同附件，用于明确培训的具体安排。4.附件四：其他相关文件详细要求：包括但不限于财务报告、经营许可文件、员工培训记录等。说明：此附件作为合同附件，用于补充合同中未涵盖的其他重要信息。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：出兑方未按约定时间、金额支付款项。责任认定标准：出兑方应向接兑方支付违约金，金额为应付款项的_______%。示例：若出兑方应支付人民币10万元，未按时支付，则应支付违约金1万元。2.违约行为：接兑方未按约定支付培训费用。责任认定标准：接兑方应向培训方支付违约金，金额为应付款项的_______%。示例：若培训费用为人民币5万元，未按时支付，则应支付违约金0.5万元。3.违约行为：一方违反保密条款，泄露合同内容或商业秘密。责任认定标准：违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、承担侵权责任等。示例：若一方泄露商业秘密，导致对方遭受损失，违约方应赔偿实际损失。4.违约行为：一方未履行培训安排，导致培训效果不达预期。责任认定标准：违约方应根据实际情况，承担相应的责任，包括但不限于重新安排培训、赔偿损失等。示例：若培训效果不达预期，导致接兑方遭受损失，违约方应赔偿实际损失。5.违约行为：一方违反合同约定，导致对方遭受损失。责任认定标准：违约方应根据损失情况，承担相应的赔偿责任。示例：若一方违反合同约定，导致接兑方遭受经济损失，违约方应赔偿实际损失。全文完。2024年度饭店餐饮管理团队出兑及培训协议2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1出兑方1.2接兑方1.3出兑方法定代表人1.4接兑方法定代表人2.协议标的2.1饭店餐饮管理团队2.2培训服务内容3.出兑标的描述3.1饭店餐饮管理团队概述3.2管理团队人员构成3.3管理团队职责范围4.培训服务内容4.1培训课程安排4.2培训师资力量4.3培训地点及时间5.出兑价格及支付方式5.1出兑价格5.2支付方式5.3付款期限6.培训费用及支付方式6.1培训费用6.2支付方式6.3付款期限7.合作期限7.1合作起始时间7.2合作结束时间8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.保密条款9.1保密内容9.2保密义务10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决地点11.合同生效及解除11.1合同生效条件11.2合同解除条件12.合同附件12.1附件一：饭店餐饮管理团队人员名单12.2附件二：培训课程安排表12.3附件三：付款凭证13.合同变更13.1变更条件13.2变更程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1出兑方：甲方，全称饭店餐饮管理有限公司，注册地址：市区路号，法定代表人：，联系电话：138xxxx5678。1.2接兑方：乙方，全称酒店管理有限公司，注册地址：市区路号，法定代表人：，联系电话：139xxxx8765。1.3出兑方法定代表人：，身份证号码：XXXXXX。1.4接兑方法定代表人：，身份证号码：XXXXXX。2.协议标的2.1饭店餐饮管理团队：甲方所拥有的饭店餐饮管理团队，包括但不限于厨师、服务员、管理人员等。2.2培训服务内容：乙方为甲方提供的饭店餐饮管理团队培训服务，包括但不限于餐饮管理知识、服务技能、食品安全等方面的培训。3.出兑标的描述3.1饭店餐饮管理团队概述：甲方饭店餐饮管理团队拥有丰富的行业经验，具备较强的管理和服务能力，能够满足乙方酒店运营需求。3.2管理团队人员构成：甲方管理团队包括厨师长1名，厨师5名，服务员10名，管理人员3名。3.3管理团队职责范围：甲方管理团队负责乙方酒店餐饮部门的日常运营、菜品研发、服务质量监控等工作。4.培训服务内容4.1培训课程安排：乙方将为甲方提供为期3个月的培训服务，包括餐饮管理知识、服务技能、食品安全等方面的培训课程。4.2培训师资力量：乙方将安排具有丰富实践经验的餐饮行业专家和内部讲师进行培训。4.3培训地点及时间：培训地点为乙方酒店内部会议室，培训时间为每周一至周五，每天上午9点至下午5点。5.出兑价格及支付方式5.1出兑价格：甲方将饭店餐饮管理团队以人民币100万元的价格出兑给乙方。5.2支付方式：乙方应在本协议签订之日起10个工作日内，以银行转账方式向甲方支付全部出兑价格。5.3付款期限：乙方应在付款期限内完成付款，逾期未付款的，每逾期一日应向甲方支付应付款金额的千分之五作为违约金。6.培训费用及支付方式6.1培训费用：乙方应向甲方支付人民币20万元的培训费用。6.2支付方式：乙方应在本协议签订之日起10个工作日内，以银行转账方式向甲方支付全部培训费用。6.3付款期限：乙方应在付款期限内完成付款，逾期未付款的，每逾期一日应向甲方支付应付款金额的千分之五作为违约金。7.合作期限7.1合作起始时间：本协议自双方签字盖章之日起生效，合作期限为自2024年1月1日至2024年12月31日。7.2合作结束时间：合作期限届满后，本协议自动终止。如双方协商一致，可签订续约协议。8.培训费用及支付方式8.1培训费用：乙方应向甲方支付人民币20万元的培训费用，用于覆盖培训课程开发、讲师费用、培训资料制作等成本。8.2支付方式：乙方应在签订本协议后5个工作日内，将培训费用一次性支付至甲方指定的银行账户。8.3银行账户信息：甲方指定银行账户信息如下：账户名称：饭店餐饮管理有限公司银行名称：银行账号：056开户行：分行8.4逾期支付：如乙方未按约定时间支付培训费用，每逾期一日，乙方应向甲方支付相当于培训费用0.5%的违约金。9.培训课程安排9.1培训课程：乙方提供的培训课程包括但不限于餐饮服务流程、餐饮安全管理、团队协作与沟通技巧等。9.2培训时间：培训课程分为两个阶段，第一阶段为集中授课，时间为3个月，第二阶段为实操演练，时间为1个月。9.3培训地点：培训地点为乙方指定场地，具体地址为市区路号。10.合作期限10.1合作起始时间：本协议自双方签字盖章之日起生效，合作期限为12个月。10.2合作结束时间：合作期限届满后，本协议自动终止。如双方协商一致，可签订续约协议。10.3续约条件：如双方同意续约，应在合作期限届满前30日书面通知对方。11.违约责任11.1出兑方违约责任：11.1.1如甲方未按时提供符合约定的饭店餐饮管理团队，应向乙方支付相当于出兑价格1%的违约金。11.1.2如甲方提供的饭店餐饮管理团队不符合协议约定，乙方有权解除本协议，并要求甲方退还已支付的全部款项。11.2接兑方违约责任：11.2.1如乙方未按时支付出兑价格或培训费用，每逾期一日，应向甲方支付相当于逾期款项0.5%的违约金。11.2.2如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。12.争议解决12.1争议解决方式：双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决地点：争议解决地点为市区人民法院。13.合同生效及解除13.1合同生效条件：本协议自双方签字盖章之日起生效。13.2合同解除条件：13.2.1双方协商一致解除；13.2.2一方违约，另一方有权解除；13.2.3发生不可抗力事件，导致协议无法履行。14.其他约定事项14.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充；14.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；14.3本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为12个月。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义：本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨询服务提供方、法律顾问、审计机构、技术支持服务提供方等。15.2.1双方协商一致，为提高合同履行效率或解决特定问题；15.2.2法律规定或合同约定需要第三方参与；15.2.3双方认为有必要引入第三方以确保合同履行或解决争议。16.第三方责任限额16.1第三方责任：第三方在本合同项下的责任，仅限于其提供的具体服务范围内。16.2责任限额：16.2.1中介方：中介方对本合同项下的责任，限于其收取的中介服务费用范围内。16.2.2咨询服务提供方：咨询服务提供方的责任，限于其提供的咨询服务范围和费用范围内。16.2.3法律顾问：法律顾问对本合同项下的责任，限于其提供的法律服务范围和费用范围内。16.2.4审计机构：审计机构对本合同项下的责任，限于其提供的审计服务范围和费用范围内。16.2.5技术支持服务提供方：技术支持服务提供方的责任，限于其提供的技术支持服务范围和费用范围内。17.第三方责权利17.1责任：第三方应按照合同约定，履行其提供的服务，并对服务质量负责。17.2权利：第三方有权按照合同约定收取服务费用，并享有合同约定的其他权利。17.3利益：第三方有权从其提供的服务中获得合理的经济利益。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方：第三方应接受甲方的监督和管理，确保其提供的服务符合甲方的要求。18.2第三方与乙方：第三方应接受乙方的监督和管理，确保其提供的