2024版房产劳动合同范本：房产销售人员激励机制3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版房产劳动合同范本：房产销售人员激励机制本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1房产销售人员姓名1.2房产销售人员身份证号码1.3房地产经纪公司名称1.4房地产经纪公司营业执照号码2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件3.房产销售人员职责3.1房产销售任务3.2客户关系维护3.3业务培训与考核4.薪酬体系4.1基本工资4.2提成比例4.3绩效奖金4.4奖金发放时间5.激励机制5.1销售业绩奖励5.2客户满意度奖励5.3团队建设奖励5.4个人成长奖励6.津贴与补贴6.1交通补贴6.2餐饮补贴6.3通讯补贴6.4住宿补贴7.社会保险与公积金7.1社会保险缴纳比例7.2公积金缴纳比例7.3缴费时间8.工作时间与休息8.1工作时间8.2休息时间8.3加班制度9.福利待遇9.1休假制度9.2婚假、产假、丧假等法定假期9.3员工体检9.4企业文化活动10.违约责任10.1房产销售人员违约责任10.2房地产经纪公司违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序12.3合同解除通知13.合同附件13.1合同附件一：房产销售人员岗位职责13.2合同附件二：房产销售人员薪酬标准13.3合同附件三：房产销售人员考核标准14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1房产销售人员姓名：1.2房产销售人员身份证号码：11010119900505001X1.3房地产经纪公司名称：房地产经纪有限公司1.4房地产经纪公司营业执照号码：91110108MA00X0Y5H22.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日2.3合同续签条件：双方同意续签，且无违约行为。3.房产销售人员职责3.1房产销售任务：完成公司下达的年度销售指标。3.2客户关系维护：保持与客户的良好关系，提供优质服务。3.3业务培训与考核：参加公司组织的业务培训，接受公司考核。4.薪酬体系4.1基本工资：人民币10,000元/月。4.2提成比例：销售成交金额的2%作为提成。4.3绩效奖金：年度销售业绩达到公司规定标准的，可获得额外奖金。4.4奖金发放时间：每月底发放上月业绩奖金。5.激励机制5.1销售业绩奖励：每月销售业绩达到一定标准的，可获得额外奖金。5.2客户满意度奖励：客户满意度调查评分达到公司规定标准的，可获得额外奖金。5.3团队建设奖励：团队整体业绩达到公司规定标准的，可获得额外奖金。5.4个人成长奖励：个人技能提升获得公司认可的，可获得额外奖金。6.津贴与补贴6.1交通补贴：每月500元。6.2餐饮补贴：每月300元。6.3通讯补贴：每月200元。6.4住宿补贴：每月500元。7.社会保险与公积金7.1社会保险缴纳比例：按照国家及地方相关政策规定，缴纳五险一金。7.2公积金缴纳比例：按照国家及地方相关政策规定，缴纳住房公积金。7.3缴费时间：每月10日前缴纳上月社会保险和住房公积金。8.工作时间与休息8.1工作时间：每周一至周五，每天工作8小时，共计40小时/周。8.2休息时间：每周六、日休息，国家法定节假日休息。8.3加班制度：超出规定工作时间的工作，按照国家规定支付加班费。9.福利待遇9.1休假制度：享受国家法定年假、病假、产假等假期。9.2婚假、产假、丧假等法定假期：根据国家法律规定，享受相应假期。9.3员工体检：每年组织一次员工体检，费用由公司承担。9.4企业文化活动：定期举办员工活动，如节日庆祝、团队建设等。10.违约责任10.1房产销售人员违约责任：违反合同规定，给予警告或解除合同，并承担相应经济损失。10.2房地产经纪公司违约责任：未按合同规定支付薪酬或福利，应赔偿相应损失。11.争议解决11.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构：无争议解决机构。12.合同解除12.1合同解除条件：符合国家法律规定或合同约定的解除条件。12.2合同解除程序：提前30日书面通知对方，双方协商一致后解除合同。12.3合同解除通知：解除合同的通知应以书面形式发出，并注明解除日期。13.合同附件13.1合同附件一：房产销售人员岗位职责13.2合同附件二：房产销售人员薪酬标准13.3合同附件三：房产销售人员考核标准14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.3本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。14.4本合同如有变更，应经双方协商一致，并以书面形式修改。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义：本合同中的“第三方”是指与甲乙双方无直接合同关系，但因其服务或产品与本合同执行有关联或依赖关系的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、技术服务提供商等。15.2介入目的：第三方介入的目的是为了提供专业服务、技术支持或完成本合同项下的特定任务。15.3介入方式：第三方介入应以书面形式由甲乙双方共同邀请或选定，并签订相应的合作协议。15.4第三方责任限额15.4.1第三方的责任限额应根据其提供的具体服务或产品确定，并在合作协议中明确。15.4.2第三方的责任限额应包括但不限于因其过失、疏忽或违反合同约定所导致的直接经济损失。15.4.3第三方的责任限额不应超过其合作协议中约定的最高赔偿额。16.第三方责任界定16.1第三方责任：第三方应承担因其自身原因导致的任何损害或损失的责任。16.2甲方责任：甲方应承担因其违约或疏忽导致第三方或乙方损失的责任。16.3乙方责任：乙方应承担因其违约或疏忽导致第三方或甲方损失的责任。17.第三方权利17.1第三方有权根据合作协议收取服务费用。17.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和协助，以确保其履行协议。18.第三方义务18.1第三方应按照协议约定提供专业、高效的服务。18.2第三方应遵守国家法律法规，尊重甲方和乙方的合法权益。18.3第三方应保护甲方和乙方的商业秘密和技术信息。19.第三方与其他各方的关系19.1第三方与甲方、乙方之间是独立的合同关系，第三方的行为不影响甲方与乙方之间的合同关系。19.2第三方在履行协议过程中，应尊重甲方与乙方的独立决策权。20.第三方介入后的合同变更20.1甲方或乙方如需增加或替换第三方，应书面通知对方，并经对方同意后进行变更。20.2合同变更应遵守国家法律法规，并经双方协商一致。21.第三方介入后的争议解决21.1第三方介入后的争议解决方式与第11.1款相同。21.2争议解决过程中，第三方应遵守甲乙双方达成的协议，并尊重双方的合法权益。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：房产销售人员岗位职责要求：详细列明房产销售人员的工作职责、工作流程和考核标准。说明：该附件用于明确房产销售人员的具体工作内容，作为合同附件，对合同内容进行补充说明。2.附件二：房产销售人员薪酬标准要求：明确薪酬结构、提成比例、奖金发放条件等。说明：该附件用于详细说明房产销售人员的薪酬体系，确保双方对薪酬待遇有明确的理解。3.附件三：房产销售人员考核标准要求：列出考核指标、考核方式、考核周期等。说明：该附件用于规范考核流程，确保考核的公正性和客观性。4.附件四：第三方合作协议要求：详细规定第三方提供服务的范围、质量标准、费用、责任等。说明：该附件用于明确第三方在合同中的角色和责任，确保第三方服务与合同目标一致。5.附件五：社会保险与公积金缴纳明细要求：列出社会保险和公积金的缴纳比例、缴纳时间等。说明：该附件用于明确双方在社会保障方面的责任和义务。6.附件六：员工培训计划要求：列出培训内容、培训时间、培训方式等。说明：该附件用于明确公司对员工的培训计划，提升员工的专业技能。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付薪酬或福利。乙方未按合同规定提供工作条件或支持。第三方未按协议提供约定服务。2.责任认定标准：甲方未按时支付薪酬或福利，应向乙方支付违约金。乙方未按合同规定提供工作条件或支持，应承担相应的赔偿责任。第三方未按协议提供约定服务，应向甲方或乙方支付违约金。3.违约责任示例：甲方未在规定时间内支付薪酬，向乙方支付相当于未支付薪酬10%的违约金。乙方未提供必要的办公设备，导致房产销售人员无法正常工作，赔偿房产销售人员因停工造成的损失。全文完。2024版房产劳动合同范本：房产销售人员激励机制1本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1房产销售人员姓名1.2房产销售人员身份证号码1.3房产销售公司名称1.4房产销售公司营业执照号码2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.房产销售人员职责3.1房产销售任务3.2客户服务3.3市场调研3.4团队协作4.房产销售人员待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3佣金提成4.4奖金发放方式5.房产销售人员激励机制5.1绩效考核标准5.2绩效考核周期5.3奖励措施5.4惩罚措施6.房产销售人员培训与发展6.1培训内容6.2培训时间6.3培训费用6.4培训考核7.房产销售人员保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.房产销售人员离职与交接8.1离职通知8.2离职手续8.3离职补偿8.4交接手续9.房产销售人员保险9.1社会保险9.2商业保险9.3保险费用10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除或终止后的处理11.违约责任11.1违约行为11.2违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同附件13.1房产销售人员绩效评估表13.2房产销售人员培训计划13.3其他相关文件14.其他约定事项14.1合同生效日期14.2合同签署地点14.3合同份数及效力第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1房产销售人员姓名：1.2房产销售人员身份证号码：056781.3房产销售公司名称：房产销售有限公司1.4房产销售公司营业执照号码：01232.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日3.房产销售人员职责3.1房产销售任务：每月完成10套房产销售3.2客户服务：为客户提供专业咨询，解答客户疑问3.3市场调研：定期收集市场信息，分析市场趋势3.4团队协作：与其他销售人员保持良好沟通，共同完成销售目标4.房产销售人员待遇4.1基本工资：每月人民币8000元4.2绩效奖金：根据月度销售业绩，按比例发放4.3佣金提成：每成交一套房产，提成比例为成交价的1%4.4奖金发放方式：每月底前发放上月奖金5.房产销售人员激励机制5.1绩效考核标准：以每月销售业绩为主要考核指标5.2绩效考核周期：每月5.3奖励措施：完成销售任务的，按比例增加绩效奖金6.房产销售人员培训与发展6.1培训内容：房产市场分析、客户沟通技巧、销售策略等6.2培训时间：每月至少2次，每次不少于4小时6.3培训费用：由公司承担6.4培训考核：培训结束后进行考核，考核合格者可获得相应证书7.房产销售人员保密条款7.1保密内容：公司商业秘密、客户信息、销售策略等7.2保密期限：自合同终止之日起2年内7.3违约责任：泄露保密内容的，赔偿公司损失人民币10万元8.房产销售人员离职与交接8.1离职通知：房产销售人员需提前30日以书面形式向公司提出离职申请8.2离职手续：离职前需完成手头所有工作，并配合完成交接工作8.3离职补偿：按照公司规定，根据服务年限给予相应的经济补偿8.4交接手续：交接内容包括客户资料、销售进度、工作笔记等，交接双方需共同确认9.房产销售人员保险9.1社会保险：公司按照国家规定为房产销售人员缴纳社会保险9.2商业保险：公司为房产销售人员购买意外伤害险9.3保险费用：由公司承担10.合同解除与终止10.1合同解除条件：出现合同约定的违约行为、不可抗力因素等10.2合同终止条件：合同期限届满、双方协商一致等10.3解除或终止后的处理：双方需按照规定办理相关手续，处理未了事项11.违约责任11.1违约行为：未按合同约定履行职责、泄露公司秘密、违反保密条款等11.2违约责任承担：违约方需承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等12.争议解决12.1争议解决方式：通过协商解决，协商不成可提交仲裁或诉讼12.2争议解决机构：仲裁委员会或人民法院12.3争议解决程序：按照相关法律法规和程序进行13.合同附件13.1房产销售人员绩效评估表：详细记录房产销售人员的销售业绩和考核结果13.2房产销售人员培训计划：列出培训时间、内容、考核标准等13.3其他相关文件：包括但不限于培训资料、客户资料、销售合同等14.其他约定事项14.1合同生效日期：双方签字盖章之日起生效14.2合同签署地点：市区14.3合同份数及效力：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：在本合同中，第三方是指除甲乙双方外的任何个人或法人，包括但不限于中介机构、评估机构、律师事务所、会计师事务所等。15.2第三方介入原因：第三方介入可能是为了提供专业服务、协助合同履行、解决争议等。15.3第三方介入方式：第三方介入可以通过合同约定、甲乙双方同意或其他法律途径实现。16.第三方责任限额16.1责任限额定义：第三方在本合同项下的责任限额是指第三方因违约或疏忽行为造成的损失，甲乙双方同意的赔偿上限。16.2责任限额约定：甲乙双方在本合同中约定，第三方责任限额为人民币万元。16.3超额责任：若第三方因违约或疏忽行为造成的损失超过约定的责任限额，超出部分由第三方自行承担。17.第三方介入后的额外条款17.1介入程序：第三方介入需提前通知甲乙双方，并取得双方同意。17.2介入范围：第三方介入的范围应限于本合同约定的服务内容，不得超出。17.3介入费用：第三方介入产生的费用由甲乙双方按照合同约定或市场标准承担。17.4介入期限：第三方介入的期限应与甲乙双方合同期限相一致，或根据实际情况另行约定。18.第三方权利与义务18.1第三方权利：（1）根据合同约定或甲乙双方要求，提供专业服务。（2）要求甲乙双方提供必要的资料和信息。（3）在介入过程中，享有与甲乙双方平等的地位。18.2第三方义务：（1）遵守国家法律法规和本合同约定。（2）保守甲乙双方的商业秘密。（3）按照合同约定或甲乙双方要求，及时、准确地履行职责。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方：（1）第三方应向甲方提供相关服务，甲方应支付相应的服务费用。（2）甲方有权监督第三方的服务质量，并提出改进意见。19.2第三方与乙方：（1）第三方应向乙方提供相关服务，乙方应支付相应的服务费用。（2）乙方有权监督第三方的服务质量，并提出改进意见。19.3第三方与甲乙双方：（1）第三方应遵守甲乙双方合同约定，维护甲乙双方的合法权益。（2）第三方在介入过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。20.第三方介入的争议解决20.1争议解决方式：第三方介入产生的争议，通过协商解决。20.2争议解决机构：协商不成，可提交仲裁委员会或人民法院。20.3争议解决程序：按照相关法律法规和程序进行。21.本合同修正条款的生效21.1本合同修正条款自双方签字盖章之日起生效。21.2本合同修正条款作为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.房产销售人员绩效评估表详细要求和说明：包括每月销售业绩、客户满意度调查、市场调研报告等，用于评估房产销售人员的绩效。2.房产销售人员培训计划详细要求和说明：列出培训主题、时间、地点、讲师、培训内容、考核方式等，确保培训的有效性和针对性。3.客户资料详细要求和说明：包括客户的基本信息、购房意向、沟通记录等，用于跟踪客户需求和销售进度。4.销售合同详细要求和说明：记录房产销售的具体信息，包括房产基本信息、成交价格、付款方式、交房日期等。5.市场调研报告详细要求和说明：包括市场行情分析、竞争对手分析、潜在客户分析等，为销售策略提供依据。6.房产销售人员保密协议详细要求和说明：明确房产销售人员对公司商业秘密的保密义务，包括保密内容、保密期限、违约责任等。7.房产销售人员离职交接清单详细要求和说明：记录离职房产销售人员交接的资产、资料、客户关系等，确保交接的完整性。8.第三方服务协议详细要求和说明：与第三方服务机构签订的服务协议，明确服务内容、费用、责任等。说明二：违约行为及责任认定：示例说明：若合同约定每月完成10套房产销售，实际完成8套，则房产销售人员需承担相应的违约责任。2.房产销售人员泄露客户信息责任认定标准：未经客户同意，泄露客户个人信息或商业秘密，视为违约。示例说明：若房产销售人员将客户信息透露给竞争对手，则需承担违约责任，包括赔偿客户损失。3.第三方服务机构未按时提供服务质量责任认定标准：第三方服务机构未按合同约定提供服务质量，视为违约。示例说明：若第三方服务机构延迟提供市场调研报告，导致甲方无法及时调整销售策略，则第三方需承担违约责任。4.甲乙双方未按时支付费用责任认定标准：甲乙双方未按合同约定支付相关费用，视为违约。示例说明：若甲方未按时支付房产销售人员工资，则需承担违约责任，包括支付滞纳金。5.合同解除后的未了事宜处理责任认定标准：合同解除后，未了事宜未妥善处理，视为违约。示例说明：合同解除后，若甲方未按时归还乙方提供的资料，则需承担违约责任。全文完。2024版房产劳动合同范本：房产销售人员激励机制2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1房产销售人员姓名1.2房产销售人员身份证号码1.3房地产经纪公司名称1.4房地产经纪公司营业执照号码2.合同期限2.1合同生效日期2.2合同终止日期3.房产销售人员职责3.1房产销售业务开展3.2客户关系维护3.3销售业绩达成4.销售业绩目标4.1年度销售业绩目标4.2季度销售业绩目标4.3月度销售业绩目标5.销售激励机制5.1基本工资5.2销售提成5.3绩效奖金5.4奖励政策6.激励机制计算方法6.1销售提成比例6.2绩效奖金标准6.3奖励政策执行细则7.激励机制调整7.1调整条件7.2调整程序7.3调整通知8.激励机制考核8.1考核方式8.2考核周期8.3考核结果9.合同解除与终止9.1解除条件9.2解除程序9.3终止条件9.4终止程序10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同附件12.1房产销售人员销售业绩考核表12.2激励机制调整文件12.3其他相关文件13.合同生效13.1合同签订13.2合同生效14.其他约定事项14.1通知方式14.2保密条款14.3不可抗力条款第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1房产销售人员姓名：1.2房产销售人员身份证号码：110101199003071.3房地产经纪公司名称：房地产经纪有限公司1.4房地产经纪公司营业执照号码：052.合同期限2.1合同生效日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日3.房产销售人员职责3.1房产销售业务开展：负责本公司的房产销售业务，包括但不限于新楼盘销售、二手房交易等。3.3销售业绩达成：根据公司要求，完成年度、季度、月度销售业绩目标。4.销售业绩目标4.1年度销售业绩目标：完成销售额1000万元。4.2季度销售业绩目标：每个季度完成销售额250万元。4.3月度销售业绩目标：每月完成销售额100万元。5.销售激励机制5.1基本工资：每月基本工资为人民币5000元。5.2销售提成：根据销售业绩，按销售额的一定比例提取提成，提成比例为销售总额的5%。5.3绩效奖金：年度销售业绩达成目标后，可获得年度绩效奖金，奖金金额为基本工资的20%。5.4奖励政策：公司设立优秀销售员奖，年度销售业绩排名第一的销售员可获得额外奖金，奖金金额为基本工资的10%。6.激励机制计算方法6.1销售提成比例：按销售额的5%计算，提成金额为销售额×5%。6.2绩效奖金标准：年度销售业绩达成目标后，绩效奖金为基本工资×20%。6.3奖励政策执行细则：公司每年制定详细的奖励政策执行细则，并通知全体销售人员。7.激励机制调整7.1调整条件：根据市场情况、公司业绩及行业竞争状况，公司有权对激励机制进行调整。7.2调整程序：调整前，公司应与房产销售人员进行充分沟通，并征求其意见。7.3调整通知：公司应将激励机制调整事项以书面形式通知房产销售人员。8.激励机制考核8.1考核方式：公司设立专门的销售业绩考核小组，负责对房产销售人员的销售业绩进行考核。8.2考核周期：考核周期为每月、每季度和年度，考核结果作为发放提成、奖金和奖励的依据。8.3考核结果：考核结果分为优秀、良好、合格和不合格四个等级，具体标准由公司制定。9.合同解除与终止9.1.1房产销售人员严重违反公司规章制度；9.1.2房产销售人员因个人原因无法继续履行合同；9.1.3公司因业务调整或经营困难，需要解除合同；9.1.4合同约定的其他解除条件。9.2解除程序：解除合同应提前30日书面通知对方，并说明解除原因。9.3终止条件：合同期限届满，如双方无续约意向，合同自动终止。9.4终止程序：合同终止前，双方应进行结算，包括但不限于工资、提成、奖金等。10.违约责任10.1违约情形：任何一方违反合同约定，均构成违约。10.2违约责任承担：违约方应承担违约责任，包括但不限于：10.2.1支付违约金；10.2.2恢复或赔偿因违约造成的损失；10.2.3承担法律诉讼费用。11.争议解决11.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同争议，协商不成的，提交至合同签订地人民法院诉讼解决。11.2争议解决机构：无12.合同附件12.1房产销售人员销售业绩考核表12.2激励机制调整文件12.3其他相关文件：包括但不限于公司规章制度、销售政策等。13.合同生效13.1合同签订：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同生效：合同生效后，双方应严格履行合同约定的各项义务。14.其他约定事项14.1.1邮寄：以挂号信方式寄送至对方提供的地址；14.1.2电子邮件：以电子邮件方式发送至对方提供的电子邮箱；14.1.3亲自送达：直接交付对方或其授权代表。14.2保密条款：双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。14.3不可抗力条款：如因不可抗力导致合同无法履行或履行困难，双方互不承担责任，并可根据实际情况协商调整合同条款。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义：本合同所称第三方，是指除合同双方之外的，因合同履行需要而介入合同关系中的其他个人或组织，包括但不限于中介机构、评估机构、律师事务所等。15.2范围：第三方介入的范围包括但不限于提供中介服务、专业评估、法律咨询、技术支持等。16.第三方介入的程序16.1提前通知：任何一方在考虑引入第三方介入时，应提前至少30日以书面形式通知对方。16.2第三方选择：双方应共同协商确定第三方，并确保第三方具备相应的资质和能力。16.3第三方协议：双方与第三方签订相关协议，明确各方的权利和义务。17.第三方责任限额17.1责任限额：第三方在履行职责过程中，因自身原因造成合同一方损失的，其责任限额由双方在第三方协议中约定，但不得超过合同总金额的10%。17.2保险：第三方应购买相应的职业责任保险，以保障其履行职责过程中可能产生的风险。18.第三方与其他各方的责任划分18.1责任划分：第三方介入后，其责任仅限于其合同约定的范围内，对合同其他部分的责任由合同双方承担。18.2甲方责任：甲方对第三方的选择和监督负责，确保第三方按照合同约定履行职责。18.3乙方责任：乙方对第三方的服务质量和结果负责，如有违约，应承担相应的法律责任。19.第三方介入的终止19.1.1第三方无法履行合同约定的职责；19.1.2第三方违反合同约定，造成合同一方损失；19.1.3双方协商一致终止第三方介入。19.2终止程序：终止第三方介入应提前至少15日以书面形式通知第三方，并说明终止原因。20.第三方介入的记录与档案20.1记录：第三方介入过程中的所有文件、资料、记录等，均应妥善保存，以备后续查阅。20.2档案：第三方介入的相关档案应由甲方负责归档管理。21.第三方介入的费用承担21.1费用承担：第三方介入产生的费用，由合同双方按照第三方协议的约定承担。21.2费用结算：费用结算应按照第三方协议的约定进行，如无约定，由合同双方协商解决。22.第三方介入的争议解决22.1争议解决方式：第三方介入过程中产生的争议，应由合同双方协商解决。22.2争议解决机构：协商不成的，提交至合同签订地人民法院诉讼解决。23.第三方介入的合同变更23.1合同变更：在第三方介入过程中，如需对合同进行变更，应经合同双方和第三方协商一致，并签订书面变更协议。23.2变更生效：变更协议签订后，自双方签字（或盖章）之日起生效。第三部分：其他补充性说明和