2024年家政工短期聘用协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年家政工短期聘用协议本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.聘用双方的基本信息2.1聘用方信息2.2家政工信息3.聘用目的与工作内容3.1聘用目的3.2工作内容4.聘用期限4.1起止时间4.2签订方式5.工作时间与休息5.1工作时间5.2休息时间6.工资与福利6.1工资标准6.2工资支付方式6.3福利待遇7.工作地点与条件7.1工作地点7.2工作条件8.责任与义务8.1聘用方责任8.2家政工责任9.违约责任9.1聘用方违约责任9.2家政工违约责任10.解除合同的条件与程序10.1解除合同的条件10.2解除合同的程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同的生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.通知与送达13.1通知方式13.2送达地址14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二14.3其他约定事项三第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“家政工”是指根据本合同约定，受聘用方雇佣，从事家庭服务的人员。1.1.2“聘用方”是指根据本合同约定，雇佣家政工并提供工作场所的个人或家庭。1.1.3“工作内容”是指家政工根据聘用方需求，从事的家务劳动，包括但不限于烹饪、清洁、照顾老人或儿童等。1.1.4“工资”是指聘用方支付给家政工的报酬。1.1.5“福利待遇”是指聘用方提供的除工资外的其他待遇，如住宿、节假日补贴等。1.2解释1.2.1本合同中的定义和解释如有歧义，以双方协商一致的解释为准。2.聘用双方的基本信息2.1聘用方信息2.1.1姓名：__________2.1.2身份证号码：__________2.1.3联系电话：__________2.2家政工信息2.2.1姓名：__________2.2.2身份证号码：__________2.2.3联系电话：__________3.聘用目的与工作内容3.1聘用目的3.1.1聘用方雇佣家政工的目的是为了提高家庭生活质量，满足家庭日常家务劳动需求。3.2工作内容3.2.1.1每日两次家庭清洁；3.2.1.2烹饪一日三餐；3.2.1.3负责照顾老人，包括但不限于生活照料、陪伴、心理关怀等；3.2.1.4负责照顾儿童，包括但不限于生活照料、教育辅导、娱乐活动等。4.聘用期限4.1起止时间4.1.1本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。4.2签订方式4.2.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。5.工作时间与休息5.1工作时间5.1.1家政工每周工作6天，每天工作8小时，具体工作时间为：____时__分至____时__分。5.2休息时间5.2.1每周安排1天休息日，休息日为____日。6.工资与福利6.1工资标准6.1.1家政工的工资标准为每月人民币____元。6.2工资支付方式6.2.1聘用方每月____日支付家政工上一个月的工资。6.3福利待遇6.3.1聘用方为家政工提供免费住宿。6.4工资调整6.4.1在本合同有效期内，如遇国家政策调整或市场行情变动，经双方协商一致，可对工资标准进行调整。7.工作地点与条件7.1工作地点7.1.1家政工的工作地点为聘用方提供的住所。7.2工作条件7.2.1家政工在工作期间应遵守聘用方家庭的相关规定，维护家庭和谐。7.3工作环境7.3.1聘用方应确保家政工的工作环境安全、卫生、舒适。7.4工作工具7.4.1聘用方应提供家政工完成工作所需的基本工具和设备。7.5工作配合7.5.1聘用方应积极配合家政工的工作，为家政工提供必要的协助和支持。8.责任与义务8.1聘用方责任8.1.1聘用方应按照合同约定支付家政工工资，保障家政工的合法权益。8.1.2聘用方应提供安全的工作环境，确保家政工的人身安全。8.1.3聘用方应尊重家政工的人格尊严，不得进行侮辱、体罚或变相体罚。8.2家政工责任8.2.1家政工应按照合同约定履行工作职责，保证工作质量。8.2.2家政工应遵守聘用方的家庭规定，维护家庭秩序。8.2.3家政工应爱护聘用方的财产，不得有损害行为。9.违约责任9.1聘用方违约责任9.1.1如聘用方未按合同约定支付工资，应向家政工支付工资总额的____%作为违约金。9.1.2如聘用方未提供安全的工作环境，造成家政工人身伤害，聘用方应承担相应的法律责任。9.2家政工违约责任9.2.1如家政工未按合同约定履行工作职责，导致工作质量不符合要求，应向聘用方支付赔偿金。9.2.2如家政工违反聘用方的家庭规定，造成财产损失，应承担相应的赔偿责任。10.解除合同的条件与程序10.1解除合同的条件10.1.1双方协商一致解除合同。10.1.2家政工严重违反工作纪律或聘用方家庭规定。10.1.3因不可抗力导致合同无法履行。10.2解除合同的程序10.2.1双方书面通知对方解除合同。10.2.2解除合同后，双方应办理工作交接手续。10.2.3解除合同后，聘用方应支付家政工已工作期间的工资。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议。11.1.2协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1双方协商确定的争议解决机构。12.合同的生效与终止12.1合同生效条件12.1.1双方签字或盖章。12.1.2合同符合法律法规规定。12.2合同终止条件12.2.1合同期限届满。12.2.2双方协商一致解除合同。12.2.3因不可抗力导致合同无法履行。13.通知与送达13.1通知方式13.1.1书面通知。13.1.2电子邮件通知。13.2送达地址13.2.1聘用方地址：__________13.2.2家政工地址：__________14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2其他约定事项二14.2.1本合同一式两份，双方各执一份。14.3其他约定事项三14.3.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义15.1.1“第三方”是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同认可或由一方指定的，为甲乙双方提供中介、咨询、服务或其他帮助的个人、企业或其他组织。15.2第三方介入的条件15.2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并明确第三方的介入范围、职责和权利。15.3第三方介入的类型15.3.1中介方：为甲乙双方提供招聘、介绍家政工服务的中介机构。15.3.2咨询方：为甲乙双方提供家政服务相关咨询、培训等服务的专业机构。15.3.3服务方：为甲乙双方提供家政服务过程中所需物品或服务的供应商。16.甲乙双方的责任16.1甲方的责任16.1.1确保第三方符合相关资质要求，并承担因第三方不符合资质而产生的法律责任。16.1.2向乙方支付第三方提供的服务的费用。16.2乙方的责任16.2.1遵守与第三方签订的服务协议，并承担因违反协议而产生的法律责任。16.2.2向甲方支付第三方提供的服务的费用。17.第三方的责任17.1第三方的责任限额17.1.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，如未约定，则第三方的责任限额为人民币____元。17.2第三方的权利17.2.1第三方有权根据服务协议要求甲乙双方提供必要的信息和协助。17.2.2第三方有权根据服务协议收取甲乙双方支付的服务费用。17.3第三方的义务17.3.1第三方应按照服务协议履行其职责，确保服务质量。17.3.2第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系18.1.1第三方与甲方之间为服务提供关系，甲方为服务接受方。18.2第三方与乙方的关系18.2.1第三方与乙方之间为服务提供关系，乙方为服务接受方。18.3第三方与家政工的关系18.3.1第三方与家政工之间为劳动关系或服务提供关系，具体关系由甲乙双方与第三方签订的服务协议确定。19.第三方介入后的合同变更19.1在第三方介入后，如需对合同进行变更，甲乙双方应书面通知第三方，并经第三方同意后，方可进行变更。20.第三方介入后的争议解决20.1第三方介入后产生的争议，甲乙双方应协商解决。20.2协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。21.第三方介入后的合同终止21.1如第三方介入导致合同无法履行，甲乙双方可协商解除合同。21.2合同解除后，甲乙双方应按照合同约定处理相关事宜。22.其他22.1本合同中关于第三方介入的条款，不影响甲乙双方根据合同约定享有的权利和承担的义务。22.2本合同中关于第三方介入的条款，如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲乙双方的身份证明文件要求：身份证复印件、户口本复印件等。说明：用于证明甲乙双方的合法身份。2.附件二：第三方服务协议要求：第三方服务协议需明确服务内容、费用、责任等。说明：用于规范第三方提供的服务。3.附件三：工作交接清单要求：清单需详细记录家政工工作交接情况。说明：用于确保家政工工作交接的完整性和准确性。4.附件四：工资支付凭证要求：支付凭证需注明支付金额、支付日期等。说明：用于证明工资支付情况。5.附件五：工作记录要求：记录家政工工作情况，包括工作内容、时间等。说明：用于监督家政工工作情况。6.附件六：违约行为记录要求：记录违约行为发生的时间、地点、原因等。说明：用于证明违约行为的发生。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约行为1.1.1未按时支付工资1.1.2未提供安全的工作环境1.1.3侮辱、体罚或变相体罚家政工1.2乙方违约行为1.2.1未按合同约定履行工作职责1.2.2违反聘用方家庭规定1.2.3损坏聘用方财产1.3第三方违约行为1.3.1未按服务协议履行职责1.3.2违反国家法律法规2.责任认定标准：2.1甲方违约责任认定2.1.1未按时支付工资：甲方应支付工资总额的____%作为违约金。2.1.2未提供安全的工作环境：甲方承担相应的法律责任。2.1.3侮辱、体罚或变相体罚家政工：甲方承担相应的法律责任。2.2乙方违约责任认定2.2.1未按合同约定履行工作职责：乙方应向甲方支付赔偿金。2.2.2违反聘用方家庭规定：乙方承担相应的赔偿责任。2.2.3损坏聘用方财产：乙方承担相应的赔偿责任。2.3第三方违约责任认定2.3.1未按服务协议履行职责：第三方应承担相应的违约责任。2.3.2违反国家法律法规：第三方承担相应的法律责任。3.违约行为示例说明：3.1甲方未按时支付工资，应支付工资总额的20%作为违约金。3.2乙方在照顾老人过程中，因疏忽导致老人受伤，应向甲方支付相应的赔偿金。3.3第三方未按服务协议提供家政服务，应承担相应的违约责任。全文完。2024年家政工短期聘用协议1本合同目录一览1.定义和解释1.1家政工的定义1.2用工单位的定义1.3服务范围的定义1.4工作时间的定义1.5薪酬福利的定义2.聘用条件2.1年龄要求2.2身体健康要求2.3技能和经验要求2.4背景调查和许可3.聘用期限3.1起始日期3.2结束日期3.3续约条款4.工作内容和职责4.1家务清洁4.2烹饪4.3护理老人或儿童4.4家务管理4.5特定服务要求5.工作时间与休息5.1工作时间安排5.2休息日和节假日安排5.3加班规定6.薪酬和福利6.1基本工资6.2绩效奖金6.3社会保险和公积金6.4福利待遇7.保密条款7.1个人信息保密7.2工作信息保密7.3保密期限8.行为准则8.1工作表现要求8.2行为规范8.3禁止事项9.禁止事项9.1非法活动9.2不当行为9.3违反公共秩序10.解除合同10.1用工单位解除合同10.2家政工解除合同10.3解除合同的条件10.4解除合同的通知和程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同变更12.1合同变更的条件12.2变更通知12.3变更生效13.合同终止13.1合同终止的条件13.2终止通知13.3终止后的处理14.其他条款14.1合同附件14.2法律适用14.3合同份数14.4合同生效第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1家政工的定义：本合同所指家政工是指提供家务服务，如清洁、烹饪、护理老人或儿童等，按照用工单位的要求，在用工单位家中从事服务工作的人员。1.2用工单位的定义：本合同所指用工单位是指雇佣家政工并提供工作场所的个体或单位。1.3服务范围的定义：服务范围包括但不限于家庭清洁、烹饪、护理老人或儿童等，具体服务内容以双方约定的服务协议为准。1.4工作时间的定义：工作时间是指家政工按照用工单位要求提供服务的具体时间段，包括每天的工作时长和每周的工作天数。1.5薪酬福利的定义：薪酬福利是指用工单位支付给家政工的报酬，包括基本工资、加班费、奖金等，以及提供的福利待遇，如社会保险、公积金等。2.聘用条件2.1年龄要求：家政工须年满18周岁，身体健康，无传染性疾病。2.2身体健康要求：家政工需提供健康证明，证明其身体状况符合从事家政工作要求。2.3技能和经验要求：家政工需具备一定的家务服务技能和经验，能够独立完成约定的服务工作。2.4背景调查和许可：用工单位有权对家政工进行背景调查，并要求其提供相关证明材料。3.聘用期限3.1起始日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。3.2结束日期：本合同期限为三个月，自起始日期起计算。3.3续约条款：合同期满前，双方可协商续签合同，续约期限最长不超过一年。4.工作内容和职责4.1家务清洁：负责用工单位的家庭清洁工作，包括打扫卫生、清洗衣物等。4.2烹饪：负责为用工单位烹饪一日三餐，保证食品卫生和安全。4.3护理老人或儿童：负责照顾老人或儿童的生活起居，确保其身心健康。4.4家务管理：协助管理家庭事务，如购物、缴费等。4.5特定服务要求：按照用工单位的要求，提供其他相关服务。5.工作时间与休息5.1工作时间安排：家政工每日工作时间为8小时，每周工作5天，具体工作时间由双方协商确定。5.2休息日和节假日安排：家政工每月享有1天休息日，节假日按照国家规定执行。5.3加班规定：加班需经双方协商一致，并按照国家规定支付加班费。6.薪酬和福利6.1基本工资：家政工的基本工资为每月人民币2000元，每月10日支付。6.2绩效奖金：根据家政工的工作表现，可给予一定的绩效奖金。6.3社会保险和公积金：用工单位负责为家政工缴纳社会保险和公积金。6.4福利待遇：提供节假日福利、年度体检等福利待遇。7.保密条款7.1个人信息保密：双方对本合同中涉及的个人信息公开内容负有保密义务，未经对方同意不得向任何第三方泄露。7.2工作信息保密：家政工在服务过程中获取的用工单位工作信息，未经用工单位同意，不得向任何第三方泄露。7.3保密期限：保密期限自本合同生效之日起至合同终止后两年。8.行为准则8.2行为规范：家政工在服务过程中应遵守国家法律法规，尊重用工单位的家庭成员，维护家庭和谐。8.3禁止事项：禁止家政工从事与工作无关的活动，禁止参与赌博、吸毒等非法活动。9.禁止事项9.1非法活动：家政工不得从事任何非法活动，包括但不限于盗窃、欺诈等。9.2不当行为：家政工不得有侮辱、虐待家庭成员等不当行为。9.3违反公共秩序：家政工不得违反社会公共秩序，如扰乱公共场所秩序等。10.解除合同10.3解除合同的条件：任何一方解除合同，应提前30日书面通知对方，并按照合同约定支付或收取相应的费用。10.4解除合同的通知和程序：解除合同的通知应以书面形式发送，并保留发送记录。11.争议解决11.1争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.2争议解决机构：劳动争议仲裁委员会。11.3争议解决程序：按照劳动争议仲裁委员会的仲裁程序进行。12.合同变更12.1合同变更的条件：任何一方要求变更合同内容，应提前30日书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。12.2变更通知：变更通知应以书面形式发送，并保留发送记录。12.3变更生效：变更协议自双方签字（或盖章）之日起生效。13.合同终止13.1合同终止的条件：合同期满、双方协商一致解除合同或因不可抗力等原因导致合同无法履行。13.2终止通知：合同终止的通知应以书面形式发送，并保留发送记录。13.3终止后的处理：合同终止后，双方应按照合同约定处理剩余事项，包括但不限于工资支付、物品归还等。14.其他条款14.1合同附件：本合同附件包括服务协议、工资支付表、社会保险和公积金缴纳证明等。14.2法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。14.3合同份数：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.4合同生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供中介服务、咨询、评估、担保或其他相关服务的独立第三方机构或个人。2.第三方的介入条件2.1甲乙双方在履行本合同时，如需第三方介入，应事先达成一致，并明确第三方的角色和责任。3.第三方的责任和权利3.1第三方根据甲乙双方的要求，提供中介、咨询、评估、担保等服务，并有权获得相应的服务费用。3.2第三方应确保其提供的服务真实、准确、合法，并对因服务不当导致的损失承担相应责任。3.3第三方在介入过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。4.第三方的责任限额4.1第三方的责任限额应根据其提供服务的性质和范围确定，并在合同中明确。4.2.1第三方服务的性质和风险程度；4.2.2第三方服务的市场价格；4.2.3第三方服务的实际成本；4.2.4甲乙双方协商确定的其他因素。5.第三方介入的程序5.1甲乙双方需在合同中约定第三方介入的程序，包括：5.1.1第三方的选择和指定；5.1.2第三方介入的时间；5.1.3第三方介入的方式；5.1.4第三方介入的费用和支付方式。6.第三方介入后的合同变更6.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并在变更协议中明确第三方的责任和义务。7.第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与甲乙双方的关系：7.1.1第三方与甲乙双方是独立的合同关系，各自承担相应的法律责任；7.1.2第三方不得直接参与甲乙双方的合同履行，除非经甲乙双方同意。7.2第三方与家政工的关系：7.2.1第三方对家政工的权利和义务仅限于在中介、咨询、评估、担保等服务范围内；7.2.2第三方不得违反家政工的合法权益，不得强制家政工接受其服务。8.第三方介入的终止8.1第三方介入后，如甲乙双方或家政工认为不再需要第三方介入，应提前通知第三方，并按照合同约定处理相关事宜。8.2第三方介入终止后，甲乙双方应继续履行本合同的其他条款。9.第三方介入的争议解决9.1第三方介入过程中发生的争议，甲乙双方应通过友好协商解决；9.2协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.第三方介入的其他事项10.1本合同中未明确的事项，甲乙双方和第三方应根据法律法规和实际情况协商解决。10.2本合同附件中涉及第三方介入的相关条款，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.服务协议详细要求：服务协议应详细列明家政工的服务内容、工作时间、薪酬福利等具体条款。说明：服务协议是本合同的重要组成部分，用于明确甲乙双方和家政工的权利和义务。2.工资支付表详细要求：工资支付表应包括支付时间、支付金额、支付方式等信息。说明：工资支付表用于记录家政工的工资支付情况，确保工资的及时、准确支付。3.社会保险和公积金缴纳证明详细要求：证明应包括缴纳时间、缴纳金额、缴纳基数等信息。说明：社会保险和公积金缴纳证明用于证明用工单位已按照规定为家政工缴纳相关保险和公积金。4.背景调查报告详细要求：报告应包括家政工的个人信息、工作经历、教育背景等。说明：背景调查报告用于了解家政工的基本情况，确保其符合用工要求。5.保密协议详细要求：协议应包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议用于保护甲乙双方的商业秘密和隐私。6.第三方服务协议详细要求：协议应包括第三方服务的具体内容、费用、期限等。说明：第三方服务协议用于明确第三方提供服务的范围和责任。7.合同变更协议详细要求：协议应包括变更内容、变更原因、变更生效日期等。说明：合同变更协议用于记录合同变更的详细情况。8.合同终止协议详细要求：协议应包括终止原因、终止日期、双方权利和义务等。说明：合同终止协议用于明确合同终止后的处理事项。说明二：违约行为及责任认定：1.甲乙双方未按合同约定支付工资或福利责任认定标准：用工单位应按照合同约定的时间和金额支付工资和福利。示例：用工单位未按月支付工资，应向家政工支付滞纳金。2.家政工未按合同约定提供服务质量责任认定标准：家政工应按照合同约定提供符合质量要求的服务。示例：家政工未能达到清洁标准，用工单位有权要求其重新清洁。3.第三方未按照合同约定提供服务责任认定标准：第三方应按照合同约定提供专业、准确的服务。示例：第三方提供的服务存在重大失误，应承担相应的违约责任。4.甲乙双方未按合同约定提供工作场所责任认定标准：用工单位应提供安全、适宜的工作场所。示例：工作场所存在安全隐患，用工单位应立即整改。5.家政工违反保密协议责任认定标准：家政工应遵守保密协议，不得泄露用工单位的商业秘密。示例：家政工泄露用工单位客户信息，应承担相应的法律责任。全文完。2024年家政工短期聘用协议2本合同目录一览1.1聘用双方基本信息1.2聘用目的及岗位1.3工作时间及休息日1.4工作地点及范围1.5薪酬及支付方式1.6社会保险及福利待遇1.7试用期及转正1.8考勤及请假制度1.9工作内容与职责1.10保密条款1.11违约责任1.12解除合同及赔偿1.13争议解决方式1.14合同生效及终止1.15其他约定事项第一部分：合同如下：第一条聘用双方基本信息1.1.1聘用方名称：____________________1.1.2聘用方地址：____________________1.1.3聘用方法定代表人或授权代表：____________________1.1.4聘用方联系电话：____________________1.1.5聘用方开户银行及账号：____________________1.2.1家政工姓名：____________________1.2.2家政工性别：____________________1.2.3家政工身份证号码：____________________1.2.4家政工联系电话：____________________1.2.5家政工居住地址：____________________第二条聘用目的及岗位2.1.1聘用目的：____________________2.1.2聘用岗位：____________________2.1.3工作内容：____________________第三条工作时间及休息日3.1.1工作时间：____________________3.1.2休息日：____________________3.1.3超时工作及加班规定：____________________第四条工作地点及范围4.1.1工作地点：____________________4.1.2工作范围：____________________第五条薪酬及支付方式5.1.1基本工资：____________________5.1.2薪酬支付周期：____________________5.1.3支付方式：____________________第六条社会保险及福利待遇6.1.1社会保险：____________________6.1.2福利待遇：____________________第七条试用期及转正7.1.1试用期：____________________7.1.2转正条件：____________________7.1.3试用期工资及待遇：____________________第八条考勤及请假制度8.1.1考勤制度：____________________8.1.2请假制度：8.1.2.1病假：____________________8.1.2.2事假：____________________8.1.2.3假期类型及天数：____________________第九条工作内容与职责9.1.1具体工作内容：____________________9.1.2职责范围：____________________9.1.3工作标准：____________________第十条保密条款10.1.1保密信息：____________________10.1.2保密义务：____________________10.1.3违约责任：____________________第十一条违约责任11.1.1违约情形：____________________11.1.2违约责任：____________________11.1.3赔偿标准：____________________第十二条解除合同及赔偿12.1.1合同解除条件：____________________12.1.2解除合同程序：____________________12.1.3赔偿事宜：____________________第十三条争议解决方式13.1.1争议解决途径：____________________13.1.2争议解决机构：____________________13.1.3争议解决规则：____________________第十四条合同生效及终止14.1.1合同生效条件：____________________14.1.2合同终止条件：____________________14.1.3合同终止后的处理：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定义15.1.1本合同所指的第三方包括但不限于中介机构、服务提供方、担保机构、法律顾问等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方的介入旨在协助甲乙双方履行合同，保障合同的有效执行，提高合同履行的透明度和效率。15.3第三方责任15.3.1第三方在合同中的责任限于其提供的具体服务范围，不承担超出其服务范围的合同责任。15.4第三方责任限额15.4.1第三方的责任限额根据其提供服务的性质和合同约定确定，具体限额如下：15.4.1.1中介机构：____________________15.4.1.2服务提供方：____________________15.4.1.3担保机构：____________________15.4.1.4法律顾问：____________________15.5第三方介入程序15.5.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并由甲乙双方共同签署《第三方介入协议》。15.6第三方权利15.6.1第三方在合同中的权利包括但不限于：15.6.1.1收取合理的服务费用；15.6.1.2要求甲乙双方提供必要的信息和文件；15.6.1.3在合同履行过程中对甲乙双方进行监督和指导。15.7第三方义务15.7.1第三方在合同中的义务包括但不限于：15.7.1.1严格遵守合同约定，提供专业、高效的服务；15.7.1.2对甲乙双方的信息保密；15.7.1.3及时向甲乙双方通报合同履行情况；15.7.1.4在合同履行过程中发现甲乙双方违约行为，有权向甲乙双方提出警告或采取必要措施。15.8第三方与其他各方的划分15.8.1