2024年度人事部保密协议范本-规范员工信息管理3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人事部保密协议范本——规范员工信息管理本合同目录一览1.定义和解释1.1本合同定义1.2相关术语解释2.保密协议的范围和适用2.1保密信息的范围2.2协议的适用对象3.保密义务3.1员工的保密责任3.2保密信息的保护措施4.保密信息的处理和使用4.1保密信息的处理4.2保密信息的用途5.保密信息的披露5.1披露的例外情况5.2披露的程序6.违约责任6.1违约行为的认定6.2违约责任的承担7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决程序8.合同的解除和终止8.1合同解除的条件8.2合同终止的程序9.法律适用和争议管辖9.1合同的法律适用9.2争议管辖法院10.合同的生效和变更10.1合同的生效条件10.2合同的变更程序11.其他约定事项11.1通知方式11.2合同的签署12.保密协议的解除和终止12.1解除的条件12.2终止的程序13.合同的附件13.1附件一：保密信息清单13.2附件二：保密措施指南14.合同的解释和补充14.1合同的解释原则14.2合同的补充条款第一部分：合同如下：第一条定义和解释1.1本合同定义1.1.1“保密协议”指本合同。1.1.2“保密信息”指公司及其关联公司或客户的所有商业秘密、技术秘密、经营秘密、财务信息、客户信息、市场信息、业务流程、管理信息、知识产权等。1.1.3“员工”指签订本合同的员工。1.2相关术语解释1.2.1“披露”指未经授权向任何第三方泄露、透露、公开或以任何形式使用保密信息。1.2.2“使用”指复制、传播、展示、展示或以其他方式利用保密信息。第二条保密协议的范围和适用2.1保密信息的范围2.1.1员工在履行职务过程中接触到的所有保密信息。2.1.2员工在离职后仍需遵守保密义务的保密信息。2.2协议的适用对象2.2.1本合同适用于所有与公司签订劳动合同的员工。2.2.2本合同也适用于所有临时工、实习生、顾问等与公司有保密信息接触的人员。第三条保密义务3.1员工的保密责任3.1.1员工应严格保守公司的保密信息，不得向任何第三方泄露。3.1.2员工不得使用保密信息进行任何未经授权的活动。3.2保密信息的保护措施3.2.1员工应采取合理的措施保护保密信息，包括但不限于密码保护、物理隔离等。3.2.2员工不得将保密信息存储在未授权的设备或介质上。第四条保密信息的处理和使用4.1保密信息的处理4.1.1员工只能为了履行职责而处理保密信息。4.1.2员工不得将保密信息用于任何商业用途或个人利益。4.2保密信息的用途4.2.1员工仅限于在公司的业务活动中使用保密信息。4.2.2使用保密信息时，员工应遵守公司的相关规定和程序。第五条保密信息的披露5.1披露的例外情况5.1.1法律要求披露。5.1.2经公司书面授权披露。5.2披露的程序5.2.1在披露保密信息前，员工应向公司报告，并获得公司的书面同意。5.2.2披露时应遵循公司规定的程序，确保信息的安全和完整性。第六条违约责任6.1违约行为的认定6.1.1员工未经授权披露、使用或处理保密信息。6.1.2员工违反保密信息的保护措施。6.2违约责任的承担6.2.1员工应承担违约责任，包括但不限于赔偿公司的损失。6.2.2违约责任的具体承担方式由双方协商确定。第七条争议解决7.1争议解决方式7.1.1双方应友好协商解决争议。7.1.2如协商不成，任何一方均可向公司所在地的人民法院提起诉讼。7.2争议解决程序7.2.1双方应在争议发生后30日内提交争议解决申请。7.2.2争议解决期间，双方应继续履行本合同的其他条款。第八条合同的解除和终止8.1合同解除的条件8.1.1员工违反保密协议的约定，造成公司重大损失。8.1.2员工被依法追究刑事责任。8.2合同终止的程序8.2.1合同解除或终止前，员工应将掌握的保密信息清单交还公司。8.2.2双方应在合同解除或终止后30日内，共同签署终止确认书。第九条法律适用和争议管辖9.1合同的法律适用9.1.1本合同适用中华人民共和国法律。9.1.2合同的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2争议管辖法院9.2.1任何因本合同引起的或与本合同有关的争议，均应提交至公司所在地人民法院管辖。第十条合同的生效和变更10.1合同的生效条件10.1.1本合同经双方签字盖章后生效。10.1.2合同的生效日期为双方签字盖章之日起。10.2合同的变更程序10.2.1合同的任何变更均需以书面形式进行。10.2.2变更后的合同经双方签字盖章后生效。第十一条其他约定事项11.1通知方式11.1.1除非另有约定，所有通知应以书面形式发送。11.2合同的签署11.2.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。11.2.2合同的签署日期为双方签字盖章之日起。第十二条保密协议的解除和终止12.1解除的条件12.1.1本合同约定的解除条件成就。12.1.2员工离职或合同到期。12.2终止的程序12.2.1员工离职或合同到期时，应立即停止使用和披露保密信息。12.2.2员工应将掌握的保密信息清单和相关的资料交还公司。第十三条合同的附件13.1附件一：保密信息清单13.1.1附件一列明了员工在履行职务过程中接触到的保密信息。13.1.2员工应仔细阅读并理解附件一的内容。13.2附件二：保密措施指南13.2.1附件二提供了员工应采取的保密措施指南。13.2.2员工应遵守附件二中的指南，确保保密信息的安全。第十四条合同的解释和补充14.1合同的解释原则14.1.1合同的解释应遵循公平、诚实信用的原则。14.1.2解释合同时应以合同条款的本意为准。14.2合同的补充条款14.2.1本合同如有未尽事宜，可由双方另行协商补充。14.2.2补充条款与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方的定义和范围1.1第三方的定义1.1.1“第三方”指除甲方和乙方以外的任何个人、法人或其他组织。1.1.2第三方包括但不限于中介方、顾问、审计师、律师、评估机构等。1.2第三方的范围1.2.1第三方在履行本合同项下职责时，可能接触到保密信息。1.2.2第三方介入的情形包括但不限于合同履行过程中的咨询、审计、评估、中介等。第二条第三方的责任和权利2.1第三方的责任2.1.1第三方应遵守本合同的保密条款，对接触到的保密信息承担相同的保密义务。2.1.2第三方在履行职责过程中，若因自身原因导致保密信息泄露，应承担相应的法律责任。2.2第三方的权利2.2.1第三方有权在履行职责范围内使用保密信息，但不得违反本合同的保密条款。2.2.2第三方有权根据本合同的要求，向甲方和乙方提供必要的信息和报告。第三条第三方的资质要求3.1第三方应具备履行本合同职责所需的资质和条件。3.2甲方和乙方有权对第三方的资质进行审查，并要求其提供相应的证明文件。第四条第三方的责任限额4.1第三方的责任限额4.1.1第三方对本合同项下的保密信息泄露或违反保密义务承担的责任，不得超过其在本合同项下获得的报酬。4.1.2甲方和乙方在第三方介入时，应明确约定第三方的责任限额。第五条第三方的介入程序5.1第三方的介入需经甲方和乙方协商一致。5.2甲方和乙方应与第三方签订单独的保密协议，明确第三方的保密义务和责任。5.3第三方的介入应在本合同项下的相关条款范围内进行。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的关系6.1.1第三方在履行职责过程中，应服从甲方的管理和监督。6.1.2第三方应向甲方报告履行职责的情况和结果。6.2第三方与乙方的关系6.2.1第三方在履行职责过程中，应服从乙方的管理和监督。6.2.2第三方应向乙方报告履行职责的情况和结果。6.3第三方与其他方的划分6.3.1第三方在履行职责过程中，应遵守甲方和乙方的规定，不得损害其他方的合法权益。6.3.2第三方与其他方之间的纠纷，由第三方自行解决。第七条第三方的变更和退出7.1第三方的变更7.1.1如有必要，甲方和乙方可协商一致更换第三方。7.1.2更换第三方时，应重新签订保密协议，明确新的第三方的保密义务和责任。7.2第三方的退出7.2.1第三方在履行职责完成后，应立即停止使用和披露保密信息。7.2.2第三方退出时，应向甲方和乙方提供书面报告，并协助双方进行保密信息的交接。第八条第三方的责任追究8.1第三方在履行职责过程中，若因违反保密义务导致保密信息泄露，甲方和乙方有权追究其法律责任。8.2甲方和乙方应共同协商，追究第三方的责任，包括但不限于赔偿损失、承担违约责任等。第九条本合同的解释和补充9.1本合同关于第三方介入的条款，应与本合同其他条款共同解释。9.2本合同如有未尽事宜，可由甲方和乙方另行协商补充。补充条款与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：保密信息清单详细要求和说明：1.1清单应列明所有保密信息的类别、内容、形式和存储位置。1.2清单应定期更新，确保信息的准确性和完整性。1.3员工应熟悉清单内容，并在使用保密信息时遵守相关规定。2.附件二：保密措施指南详细要求和说明：2.1指南应包括物理安全、网络安全、数据加密等方面的措施。2.2指南应针对不同类型的保密信息提供相应的保护措施。2.3员工应遵循指南，确保保密信息的安全。3.附件三：第三方保密协议详细要求和说明：3.1协议应明确第三方的保密义务和责任。3.2协议应包括第三方的责任限额和违约责任认定标准。3.3协议应经甲方和乙方签字盖章后生效。4.附件四：争议解决流程详细要求和说明：4.1流程应包括协商、调解、仲裁和诉讼等争议解决方式。4.2流程应明确各方的权利和义务，确保争议得到公正解决。4.3流程应适用于本合同项下的所有争议。5.附件五：合同变更记录详细要求和说明：5.1记录应详细记载合同变更的内容、时间、原因和双方签字盖章情况。5.2记录应定期更新，确保合同的变更得到妥善记录。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1员工未经授权披露、使用或处理保密信息。1.2员工违反保密信息的保护措施。1.3第三方违反保密协议的保密义务。1.4甲方和乙方未按照合同约定履行保密义务。2.责任认定标准：2.1未经授权披露、使用或处理保密信息，造成公司损失或损害公司利益的，应承担相应的赔偿责任。2.2违反保密信息的保护措施，导致保密信息泄露的，应承担相应的法律责任。2.3第三方违反保密协议的保密义务，造成公司损失或损害公司利益的，应承担相应的赔偿责任。2.4甲方和乙方未按照合同约定履行保密义务，造成公司损失或损害公司利益的，应承担相应的赔偿责任。3.示例说明：3.1员工甲在离职前将公司商业计划书泄露给竞争对手，造成公司损失50万元，员工甲应承担50万元的赔偿责任。3.2第三方乙在履行合同过程中，因自身原因导致保密信息泄露，给公司造成10万元损失，第三方乙应承担10万元的赔偿责任。3.3甲方未在合同约定的时间内向乙方提供保密信息，导致乙方无法履行合同，乙方有权要求甲方承担违约责任。全文完。2024年度人事部保密协议范本——规范员工信息管理1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.适用范围3.签订与生效3.1签订3.2生效4.保密义务4.1保密内容4.2保密期限4.3保密措施5.保密信息的使用5.1合法使用5.2未经授权使用6.违约责任6.1违约行为6.2违约责任7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构8.保密信息的处理8.1处理原则8.2处理程序9.合同的变更与解除9.1变更9.2解除10.合同的终止11.法律适用与管辖12.合同附件13.通知与送达14.其他第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义（1）"保密信息"指本合同双方在履行合同过程中所接触到的、涉及公司商业秘密、技术秘密、经营信息、客户信息、员工信息等，可能对公司的利益造成损害的信息。（2）"保密义务"指双方在合同有效期内以及合同终止后，对于所获得的保密信息负有保密义务。1.2解释（1）本合同中的解释以本合同为准。（2）对本合同条款有歧义或不明之处，双方应友好协商解决。2.适用范围（1）本合同适用于公司所有员工，包括但不限于全职、兼职、实习生等。（2）本合同适用于员工在公司工作期间及离职后的一定期限内。3.签订与生效3.1签订（1）员工在公司入职时，应签署本合同。（2）员工应仔细阅读本合同条款，如有疑问，应向公司相关部门咨询。3.2生效本合同自双方签字之日起生效。4.保密义务4.1保密内容（1）公司商业秘密、技术秘密、经营信息、客户信息、员工信息等。（2）公司内部管理制度、财务数据、经营计划等。4.2保密期限本合同项下的保密义务自合同签订之日起至离职后三年止。4.3保密措施（1）员工应采取一切必要措施，确保保密信息的保密性。（2）员工不得以任何方式泄露、复制、传播保密信息。5.保密信息的使用5.1合法使用员工在履行职责过程中，可以合法使用保密信息，但不得损害公司利益。5.2未经授权使用员工未经公司书面授权，不得以任何形式使用、泄露、复制、传播保密信息。6.违约责任6.1违约行为（1）违反本合同第四条保密义务的。（2）未经公司书面授权，擅自使用、泄露、复制、传播保密信息的。6.2违约责任（1）违反本合同第四条保密义务的，员工应承担相应的法律责任。（2）员工因违约行为给公司造成损失的，应承担赔偿责任。8.保密信息的处理8.1处理原则（1）员工离职时，应将所有与公司业务相关的保密信息删除或交还公司。（2）公司应建立保密信息处理流程，确保信息的安全和合规。8.2处理程序（1）员工离职前，应与公司签署保密信息处理确认书。（2）离职后，公司有权对员工持有的保密信息进行检查和回收。9.合同的变更与解除9.1变更（1）任何一方提出变更本合同条款的，应书面通知对方。（2）双方协商一致后，可签订补充协议，对本合同进行变更。9.2解除（1）在保密信息泄露或违约行为发生时，任何一方有权解除本合同。（2）合同解除后，双方应立即采取必要措施，防止保密信息进一步泄露。10.合同的终止10.1合同终止的条件（1）本合同约定的保密期限届满。（2）双方协商一致解除本合同。（3）法律、法规规定的其他终止条件。10.2合同终止后的处理（1）合同终止后，双方应立即停止使用保密信息。（2）合同终止不影响双方已经承担的违约责任。11.法律适用与管辖（1）本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。（2）因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交至有管辖权的人民法院解决。12.合同附件（1）保密信息清单（2）保密信息处理确认书（3）其他双方认为需要作为附件的文件。13.通知与送达13.1通知（1）公司地址：________（2）员工地址：________13.2送达通知自送达对方之日起生效。14.其他（1）本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。（2）本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方指在甲乙双方签订本合同时，为促成合同签订、履行或解决争议而介入的任何个人或组织，包括但不限于中介方、咨询方、评估机构、调解机构等。2.第三方责任限额2.1第三方在介入过程中，因自身原因导致的违约行为，其责任限额由甲乙双方在合同中另行约定，并在第三方介入协议中明确。2.2若第三方违约行为给甲乙双方造成损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不得超过约定的责任限额。3.第三方介入的约定3.1甲乙双方可就第三方介入的必要性、介入方式及介入内容进行协商，并在合同中明确。3.2第三方介入的协议应经甲乙双方同意，并由第三方签字或盖章确认。4.第三方的权利与义务4.1第三方的权利（1）第三方有权根据合同约定和甲乙双方的要求，提供专业服务。（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合。（3）第三方有权在介入过程中了解甲乙双方的商业秘密和保密信息，但应遵守保密义务。4.2第三方的义务（1）第三方应按照合同约定和甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务。（2）第三方应保守甲乙双方的商业秘密和保密信息。（3）第三方应遵守国家法律法规和行业规范。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分（1）第三方与甲方之间的权利义务，由双方在第三方介入协议中约定。（2）甲方应向第三方支付约定的服务费用。5.2第三方与乙方的划分（1）第三方与乙方之间的权利义务，由双方在第三方介入协议中约定。（2）乙方应向第三方支付约定的服务费用。5.3第三方与甲乙双方的划分（1）第三方在介入过程中，应公平、公正地处理甲乙双方之间的争议。（2）第三方应尊重甲乙双方的合法权益，不得偏袒任何一方。6.第三方介入后的合同履行6.1甲乙双方应按照合同约定，继续履行各自的权利和义务。6.2第三方介入后，甲乙双方应向第三方提供必要的协助和配合，确保合同履行。7.第三方介入后的争议解决7.1若第三方介入过程中出现争议，甲乙双方应通过协商解决。7.2协商不成的，可提交至第三方介入协议中约定的争议解决机构或法院解决。8.第三方介入的终止8.1若第三方介入已达到合同约定的目的或不再需要，甲乙双方可终止第三方介入。8.2第三方介入终止后，甲乙双方应根据实际情况，对合同履行进行调整。9.本合同与第三方介入协议的冲突9.1若本合同与第三方介入协议存在冲突，以第三方介入协议为准。9.2本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保密信息清单详细要求：清单应包括所有保密信息的类别、内容摘要、所属部门、信息提供者等信息。2.保密信息处理确认书详细要求：确认书应包括员工姓名、职位、离职日期、保密信息清单、处理承诺等内容。说明：员工签署本确认书，证明其已知晓保密信息，并承诺在离职后继续履行保密义务。3.第三方介入协议详细要求：协议应明确第三方介入的目的、方式、权利义务、责任限额、争议解决等内容。说明：本协议作为第三方介入的法律依据，确保第三方在介入过程中的合法性和责任。4.合同变更协议详细要求：协议应包括变更内容、变更原因、变更日期、双方签字或盖章等信息。说明：本协议用于记录合同变更情况，确保双方对变更内容的共识。5.合同解除协议详细要求：协议应包括解除原因、解除日期、双方签字或盖章等信息。说明：本协议用于记录合同解除情况，明确双方在合同解除后的权利义务。6.争议解决协议详细要求：协议应包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等内容。说明：本协议用于明确争议解决途径，确保争议得到及时、公正的解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）未按照合同约定履行保密义务，泄露保密信息。（2）未经授权使用、复制、传播保密信息。（3）未按照合同约定支付服务费用。（4）未按照合同约定提供协助和配合。（5）违反合同约定，导致合同无法履行。2.责任认定标准（1）泄露保密信息：根据泄露信息的严重程度和影响范围，确定违约责任。（2）未经授权使用、复制、传播保密信息：根据使用的目的、范围和后果，确定违约责任。（3）未支付服务费用：根据未支付费用的金额和逾期天数，确定违约责任。（4）未提供协助和配合：根据协助和配合的重要性，确定违约责任。（5）导致合同无法履行：根据违约行为对合同履行的影响，确定违约责任。3.示例说明示例一：员工在离职后，将公司客户名单至社交平台，导致客户信息泄露。根据泄露信息的严重程度，员工应承担相应的违约责任，如赔偿公司损失。示例二：乙方未按照合同约定支付服务费用，经催告后仍不支付。乙方应支付逾期付款利息，并承担违约责任。示例三：第三方在介入过程中，因自身原因泄露保密信息。第三方应承担相应的违约责任，赔偿甲乙双方损失，并支付约定的责任限额。全文完。2024年度人事部保密协议范本——规范员工信息管理2本合同目录一览1.定义与解释1.1保密信息1.2保密义务1.3保密措施2.保密协议的范围2.1适用对象2.2适用范围2.3适用期限3.保密信息的界定3.1商业秘密3.2技术秘密3.3经营信息3.4其他保密信息4.保密义务的具体内容4.1不得泄露4.2不得使用4.3不得复制的保密信息4.4不得传播5.保密措施的实施5.1物理安全措施5.2信息系统安全措施5.3人员管理措施5.4其他保密措施6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任6.3违约赔偿7.保密信息的处理7.1信息收集7.2信息使用7.3信息保管7.4信息销毁8.保密协议的变更和解除8.1变更条件8.2解除条件8.3变更和解除的程序9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.法律适用10.1适用法律10.2法律解释11.合同生效11.1生效条件11.2生效日期11.3生效范围12.通知与送达12.1通知方式12.2送达地址12.3送达时间13.其他约定13.1违约金的支付13.2不可抗力13.3其他条款14.合同附件14.1附件一：保密信息清单14.2附件二：保密措施明细14.3附件三：保密协议签署表第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1保密信息本合同中所述的保密信息是指涉及公司商业秘密、技术秘密、经营信息以及其他对公司竞争地位或财务状况具有潜在价值的信息。1.2保密义务保密义务是指合同双方在合同有效期内，对于在履行职务过程中知悉的保密信息，应承担保守秘密的义务。1.3保密措施保密措施包括但不限于物理安全措施、信息系统安全措施、人员管理措施以及其他必要的保密措施。第二条保密协议的范围2.1适用对象本保密协议适用于所有与公司签订劳动合同的员工、临时工、实习生、顾问及合同供应商等。2.2适用范围保密协议适用于员工在公司任职期间及离职后一定期限内，与公司业务相关的所有保密信息。2.3适用期限保密协议的适用期限自合同签订之日起至员工离职后两年为止。第三条保密信息的界定3.1商业秘密商业秘密是指不为公众所知悉、能为公司带来经济利益、具有实用性并经公司采取保密措施的技术信息和经营信息。3.2技术秘密技术秘密是指涉及公司产品、工艺、技术、设计等方面的非公开信息。3.3经营信息经营信息是指涉及公司财务状况、市场战略、客户信息、合作伙伴信息等方面的非公开信息。3.4其他保密信息其他保密信息是指根据法律规定或公司内部规定，应当保密的其他信息。第四条保密义务的具体内容4.1不得泄露员工不得将保密信息泄露给任何第三方，包括但不限于竞争对手、合作伙伴、家属及朋友等。4.2不得使用员工未经公司书面同意，不得在离职后从事与公司业务竞争或可能损害公司利益的活动，不得使用保密信息。4.3不得复制的保密信息员工不得将保密信息进行复制、转录或传播，包括但不限于口头、书面、电子等方式。4.4不得传播员工不得通过任何方式将保密信息传播给任何第三方，包括但不限于公开演讲、会议、媒体等。第五条保密措施的实施5.1物理安全措施公司应采取必要的物理安全措施，如设置保密区域、安装监控设备等，以防止保密信息泄露。5.2信息系统安全措施公司应采取必要的信息系统安全措施，如设置防火墙、加密通信等，以防止保密信息泄露。5.3人员管理措施公司应对员工进行保密培训，提高员工的保密意识，并定期检查员工的保密措施执行情况。5.4其他保密措施公司可根据实际情况，采取其他必要的保密措施，以保障保密信息的安全。第六条违约责任6.1违约情形员工违反本合同第四条、第五条规定的，视为违约。6.2违约责任违约员工应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿公司因此遭受的损失、支付违约金等。6.3违约赔偿违约赔偿金额由双方协商确定，如协商不成，可向人民法院提起诉讼。第七条保密信息的处理7.1信息收集员工在履行职务过程中，应按照公司规定收集、整理和保管保密信息。7.2信息使用员工使用保密信息时，应遵守公司规定，确保信息的安全和保密。7.3信息保管员工应妥善保管保密信息，防止信息泄露、丢失或损坏。7.4信息销毁员工离职或合同解除后，应按照公司规定，销毁或归还所有与保密信息相关的文件、资料等。第八条保密协议的变更和解除8.1变更条件本保密协议的变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。8.2解除条件（1）保密协议约定的期限届满；（2）双方协商一致同意解除；（3）因不可抗力导致保密协议无法履行；（4）法律法规或政策变化，导致保密协议无法履行；8.3变更和解除的程序（1）提出变更或解除申请；（2）双方协商达成一致；（3）签订书面变更或解除协议；（4）协议生效。第九条争议解决9.1争议解决方式因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。9.2争议解决机构本合同争议解决机构为合同签订地的人民法院。9.3争议解决程序争议提交法院后，应按照法院的诉讼程序进行审理。第十条法律适用10.1适用法律本保密协议的订立、效力、解释、履行、修改及争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2法律解释对本保密协议所涉及的术语及定义，应按照中华人民共和国现行法律、法规、司法解释及行业惯例进行解释。第十一条合同生效11.1生效条件本保密协议自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2生效日期本保密协议自双方签字（或盖章）之日起生效。11.3生效范围本保密协议生效后，对双方具有法律约束力，适用于双方之间的一切保密事项。第十二条通知与送达12.1通知方式（1）专人送达；（2）挂号邮寄；（3）电子邮件；（4）传真；12.2送达地址本保密协议的送达地址为双方在合同中指定的地址。12.3送达时间通知送达的时间以实际送达或投递成功的时间为准。第十三条其他约定13.1违约金的支付如一方违反本合同，另一方有权要求违约方支付违约金。13.2不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行或部分无法履行，双方互不承担责任。13.3其他条款本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。第十四条合同附件14.1附件一：保密信息清单附件一列明了本合同所涉及的保密信息范围。14.2附件二：保密措施明细附件二详细列明了公司为保障保密信息安全所采取的具体措施。14.3附件三：保密协议签署表附件三为双方签字（或盖章）的保密协议签署表。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方的定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、顾问、审计师、法律顾问、技术支持服务等。15.2第三方介入的范围（1）协助甲乙双方履行合同义务；（2）提供专业意见或服务；（3）进行合同相关的事务处理；（4）作为合同履行的见证人或监督人。16.第三方介入的审批与授权16.1第三方介入的审批任何第三方介入甲乙双方的合同关系，必须事先经甲乙双方书面同意。16.2第三方介入的授权甲乙双方应向第三方提供必要的授权文件，明确第三方在合同中的角色、权限和责任。17.第三方责任限额的明确17.1责任限额的设定甲乙双方应在合同中明确第三方的责任限额，包括但不限于赔偿限额、损失赔偿范围等。17.2责任限额的调整如第三方责任限额需要调整，甲乙双方应书面确认新的责任限额。18.第三方与其他各方的责任划分18.1第三方与甲方的责任划分第三方在合同履行过程中，对甲方造成的损失，应根据合同约定承担相应的责任。18.2第三方与乙方的责任划分第三方在合同履行过程中，对乙方造成的损失，应根据合同约定承担相应的责任。18.3第三方对甲乙双方共同责任的划分第三方在合同履行过程中，对甲乙双方共同造成的损失，应根据各自过错比例承担相应的责任。19.第三方介入的合同条款19.1第三方介入的合同条款内容（1）第三