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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年新版出纳职责劳动协议样本版B版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方(用人单位)1.2乙方(劳动者)1.3出纳职责第二条合同期限2.1合同生效日期2.2合同到期日期2.3续约条件第三条工作内容3.1乙方岗位职责3.2乙方工作时间和休息休假第四条劳动报酬4.1乙方工资待遇4.2奖金及补贴4.3工资支付时间及方式第五条社会保险5.1乙方享受的社会保险待遇5.2甲方应为乙方缴纳的社会保险费用第六条劳动保护6.1甲方应提供的劳动保护条件6.2乙方应遵守的安全操作规程第七条保密条款7.1乙方应保守的保密信息7.2保密信息的范围和期限7.3违反保密条款的责任第八条合同的变更、解除和终止8.1合同变更的条件8.2合同解除的条件8.3合同终止的条件第九条违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任第十条争议解决10.1劳动争议的解决方式10.2劳动争议的诉讼管辖第十一条其他条款11.1双方约定的其他事项11.2附件第十二条双方签字甲方(用人单位):乙方(劳动者):第十三条合同生效13.1合同的签署地点和日期13.2合同的生效条件第十四条合同正本14.1合同正本份数及持有人14.2合同副本份数及持有人第一部分:合同如下:第一条合同主体及定义1.3出纳职责:乙方在甲方任职出纳,负责公司的资金管理、收付款项、银行对账等工作,具体职责范围详见附件一《出纳岗位职责》。第二条合同期限2.1合同生效日期:本合同自双方签字之日起生效。2.2合同到期日期:本合同有效期为____年,自合同生效之日起计算。2.3续约条件:双方同意在合同到期前____个月协商续约事宜。如双方均无异议,则合同自动续约____年。第三条工作内容3.1.1严格遵守国家财经法律、法规和公司财务制度,管理公司资金,确保资金安全;3.1.2负责公司日常现金收付、银行存款和支票支付工作;3.1.3定期与银行对账,确保账务一致,及时处理银行账户的异常情况;3.1.4负责公司发票的开具、保管及税控设备的维护;3.1.5按照财务经理的要求,完成其他与出纳相关的工作。3.2乙方工作时间和休息休假:乙方的工作时间为每周工作____天,每天工作____小时。按照国家规定和公司制度享受带薪年假、法定节假日休息等福利。第四条劳动报酬4.2奖金及补贴:乙方按照公司的规定享受年终奖金及其他单项奖金和补贴。4.3工资支付时间及方式:甲方每月____日前向乙方支付上一个月的工资。甲方可以通过银行转账的方式支付工资,乙方应提供有效的银行账户信息。第五条社会保险5.1乙方享受的社会保险待遇:甲方按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,具体缴纳比例按照当地社会保险管理部门的规定执行。5.2甲方应为乙方缴纳的社会保险费用:甲方应缴纳的社会保险费用包括甲乙双方应承担的部分,具体金额按照当地社会保险管理部门的规定和甲方的薪酬政策确定。第六条劳动保护6.1甲方应提供的劳动保护条件:甲方应提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和必要的劳动保护措施,确保乙方的人身安全。6.2乙方应遵守的安全操作规程:乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程,参加甲方组织的安全生产培训,提高自我安全意识。第七条保密条款7.1乙方应保守的保密信息:乙方在合同期间及合同结束后,对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密、客户信息等保密信息予以保密。保密信息具体范围见附件二《保密信息范围》。7.2保密信息的范围和期限:保密信息的范围包括所有未公开的、与甲方业务有关的信息。保密期限自乙方知悉该信息之日起计算,至合同终止后____年。7.3违反保密条款的责任:乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的直接经济损失,并支付违约金,违约金的标准为泄露信息所涉及金额的____%。第八条合同的变更、解除和终止8.1合同变更的条件:合同变更须经双方协商一致,并签订书面变更协议。变更协议自双方签字盖章之日起生效。8.2合同解除的条件:8.2.1乙方可依据国家法律法规的规定,提前三十天书面通知甲方解除合同;8.2.2甲方在乙方严重违反合同规定或严重违反公司规章制度的情况下,可以立即解除合同;8.2.3合同约定的其他解除条件。8.3合同终止的条件:合同到期或者双方协商一致解除合同。合同终止后,乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。第九条违约责任9.1甲方违约责任:甲方违反合同规定,造成乙方损失的,应承担相应的赔偿责任。9.2乙方违约责任:乙方违反合同规定,给甲方造成经济损失的,应承担相应的赔偿责任。第十条争议解决10.1劳动争议的解决方式:双方应友好协商解决,协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2劳动争议的诉讼管辖:本合同项下发生的劳动争议,适用甲方所在地人民法院管辖。第十一条其他条款11.1双方约定的其他事项:双方可以在合同中约定其他事项,包括但不限于保密协议、培训协议等。11.2附件:本合同的附件是合同不可分割的一部分,与合同具有同等法律效力。附件包括《出纳岗位职责》、《保密信息范围》等。第十二条双方签字甲方(用人单位):乙方(劳动者):第十三条合同生效13.1合同的签署地点和日期:本合同于____年__月__日,在____(地点)签署。13.2合同的生效条件:本合同自双方签字盖章之日起生效。第十四条合同正本14.1合同正本份数及持有人:本合同一式两份,甲乙双方各执一份。14.2合同副本份数及持有人:本合同副本份数及持有人详见附件三《合同副本持有人清单》。第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:《出纳岗位职责》详细要求和说明:本附件详细列出了乙方作为出纳的岗位职责,包括但不限于资金管理、收付款项、银行对账等工作内容。具体岗位职责和要求详见附件内容。附件二:《保密信息范围》详细要求和说明:本附件详细定义了乙方需保密的保密信息范围,包括所有未公开的、与甲方业务有关的信息。具体保密信息范围和保密期限详见附件内容。附件三:《合同副本持有人清单》详细要求和说明:本附件详细列出了本合同的副本份数及持有人,包括甲乙双方各执一份的正本和可能的副本份数及持有人。具体副本份数和持有人信息详见附件内容。说明二:违约行为及责任认定:1.乙方未按合同约定履行出纳职责,导致公司经济损失。2.乙方泄露或未按规定保密的保密信息。3.甲方未按时支付乙方工资或未按约定提供劳动保护条件。4.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费用。责任认定标准:1.乙方违约导致公司经济损失的,应承担相应的赔偿责任,赔偿金额根据公司实际损失计算。2.乙方泄露保密信息,应承担违约金责任,违约金的标准为泄露信息所涉及金额的____%。3.甲方未按时支付工资或未提供劳动保护条件的,应支付乙方相应的经济补偿。4.甲方未为乙方缴纳社会保险费用的,应补缴相应的社会保险费用,并支付乙方相应的经济补偿。示例说明:如乙方泄露了公司的商业秘密,导致公司遭受经济损失,根据附件二《保密信息范围》中约定的保密期限和违约金标准,乙方需支付违约金,并承担因泄露秘密导致的损失赔偿责任。说明三:法律名词及解释:1.出纳:指负责公司资金管理、收付款项、银行对账等工作的职位。2.保密信息:指

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