2024年度便利店门店员工劳动合同及社区服务拓展协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度便利店门店员工劳动合同及社区服务拓展协议本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.劳动合同主要内容2.1劳动合同期限2.2工作内容与岗位2.3工作地点2.4工作时间与休息休假2.5劳动报酬2.6社会保险与福利待遇2.7劳动保护与职业危害防护2.8劳动纪律与劳动合同解除条件3.社区服务拓展协议主要内容3.1社区服务范围3.2服务内容与标准3.3服务费用与结算3.4服务期限3.5服务质量管理3.6违约责任4.保密条款4.1保密义务4.2保密信息的范围4.3违反保密义务的责任5.争议解决5.1争议解决方式5.2争议解决机构5.3争议解决程序6.其他约定事项6.1违约责任6.2合同生效与终止6.3合同附件7.合同附件清单7.1附件一：劳动合同7.2附件二：社区服务拓展协议7.3附件三：乙方个人信息登记表7.4附件四：乙方健康证明7.5附件五：其他相关文件8.合同签署日期9.合同生效日期10.合同份数与保管10.1合同份数10.2合同保管11.合同附件的效力12.合同的修改与补充13.合同的解除与终止14.合同的不可抗力条款第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：X便利店有限公司1.1.2甲方住所：省市区街道号1.1.3甲方法定代表人：1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份证号码：X1.2.3乙方住址：省市区街道号2.劳动合同主要内容2.1劳动合同期限2.1.1合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.2工作内容与岗位2.2.1乙方担任甲方便利店门店员工，负责门店的商品销售、顾客服务等工作。2.3工作地点2.3.1工作地点：甲方位于省市区街道的便利店门店2.4工作时间与休息休假2.4.1工作时间：每日工作8小时，每周工作5天，具体工作时间由甲方安排。2.5劳动报酬2.5.1基本工资：每月人民币元。2.6社会保险与福利待遇2.6.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.7劳动保护与职业危害防护2.7.1甲方确保乙方在工作过程中的劳动保护，提供必要的安全防护措施。2.8劳动纪律与劳动合同解除条件2.8.1乙方应遵守劳动纪律，服从甲方的工作安排。3.社区服务拓展协议主要内容3.1社区服务范围3.1.1乙方负责在甲方便利店门店周边社区提供便民服务。3.2服务内容与标准3.2.1服务内容：包括代购、代缴费、代取快递等。3.3服务费用与结算3.3.1服务费用由顾客支付，乙方按实际发生的服务费用向甲方结算。3.4服务期限3.4.1服务期限：与劳动合同期限一致。3.5服务质量管理3.5.1乙方应确保服务质量，接受甲方监督。3.6违约责任3.6.1乙方如未履行服务职责，甲方有权解除协议。4.保密条款4.1保密义务4.1.1乙方对甲方商业秘密负有保密义务。4.2保密信息的范围4.2.1保密信息包括甲方经营状况、客户信息、技术秘密等。4.3违反保密义务的责任4.3.1乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。5.争议解决5.1争议解决方式5.1.1双方应友好协商解决争议。5.2争议解决机构5.2.1如协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。5.3争议解决程序5.3.1争议解决程序按照相关法律规定执行。6.其他约定事项6.1违约责任6.1.1双方违约，应承担相应的违约责任。6.2合同生效与终止6.2.1合同自双方签字（或盖章）之日起生效。6.3合同附件6.3.1合同附件为合同不可分割的组成部分。7.合同附件清单7.1附件一：劳动合同7.2附件二：社区服务拓展协议7.3附件三：乙方个人信息登记表7.4附件四：乙方健康证明7.5附件五：其他相关文件8.合同签署日期8.1合同签署日期：2024年1月1日9.合同生效日期9.1合同生效日期：自合同双方签字（或盖章）之日起生效。10.合同份数与保管10.1合同份数：一式两份，甲方一份，乙方一份。10.2合同保管：甲方和乙方应妥善保管合同原件。11.合同附件的效力11.1合同附件与合同具有同等法律效力。12.合同的修改与补充12.1合同的修改与补充需经双方协商一致，并以书面形式作出。13.合同的解除与终止13.1.1乙方因个人原因提出书面辞职，并提前通知甲方；13.1.2甲方因乙方严重违反劳动纪律或劳动合同约定，依法解除劳动合同；13.1.3甲方因经营困难，经与乙方协商一致，可以提前解除劳动合同；13.1.4乙方因法定事由提出解除劳动合同；13.1.5出现不可抗力情况，导致合同无法履行。13.2合同终止条件：合同期满或双方协商一致解除合同。14.合同的不可抗力条款14.1不可抗力事件：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、战争、政府行为等。14.2不可抗力处理：14.2.1发生不可抗力事件，导致合同无法履行或履行困难的，双方应及时协商，采取合理措施减少损失。14.2.2因不可抗力事件导致合同无法履行或履行困难的，经协商一致，可以部分或全部免除责任。14.2.3不可抗力事件解除合同的，双方均不承担违约责任。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义：本合同中的“第三方”是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供专业服务或参与合同执行的其他实体，包括但不限于中介机构、咨询公司、评估机构、保险公司等。15.2范围：第三方介入的范围包括但不限于合同签订、履行、监督、评估、争议解决等环节。16.第三方介入的条件与程序16.1.1双方均同意引入第三方；16.1.2第三方具备相应的资质和能力；16.1.3第三方的介入不违反法律法规及合同约定。16.2程序：16.2.1甲乙双方共同协商确定第三方；16.2.2双方与第三方签订合作协议，明确各自的权利和义务；16.2.3第三方在合同约定的范围内履行职责。17.第三方的责任与义务17.1.1按照约定提供专业、客观、公正的服务；17.1.2对其提供的服务的质量和效果负责；17.1.3遵守国家法律法规和行业规范；17.1.4对其知悉的甲乙双方商业秘密负有保密义务。17.2.1按时、按质完成合同约定的任务；17.2.2及时向甲乙双方报告工作进展和问题；17.2.3协助甲乙双方解决合同履行中的争议。18.第三方的权利18.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息；18.2第三方有权根据合同约定收取合理的费用；18.3第三方有权在合同履行过程中提出合理化建议。19.第三方的责任限额19.1.1第三方因过错导致合同无法履行或造成损失的最高赔偿额；19.1.2第三方因违反保密义务造成的损失赔偿额；19.1.3第三方因提供虚假信息或恶意误导造成的损失赔偿额。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的关系：第三方作为甲方聘请的专业机构或个人，应服从甲方的管理，执行甲方的要求。20.2第三方与乙方的关系：第三方作为乙方聘请的专业机构或个人，应尊重乙方的合法权益，协助乙方完成工作任务。20.3第三方与合同履行过程中其他相关方的划分说明：20.3.1第三方与其他供应商、承包商等合同履行过程中的相关方应保持独立，不得相互串通损害甲乙双方的权益；20.3.2第三方在执行任务过程中，应遵守国家法律法规和行业规范，不得损害国家利益和社会公共利益；20.3.3第三方与其他相关方之间产生的争议，应通过协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳动合同要求：详细列出甲方和乙方的基本信息、工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险、福利待遇等。说明：本附件为合同主体部分，是双方权利义务的依据。2.附件二：社区服务拓展协议要求：明确社区服务的范围、内容、标准、费用、期限、质量管理等。说明：本附件为双方在社区服务方面的具体约定。3.附件三：乙方个人信息登记表要求：包含乙方的姓名、身份证号码、住址、联系方式、教育背景、工作经历等。说明：本附件用于登记乙方个人信息，以便双方了解乙方情况。4.附件四：乙方健康证明要求：由乙方提供近期的健康体检报告，证明其身体健康状况符合工作要求。说明：本附件用于证明乙方符合工作岗位的健康要求。5.附件五：其他相关文件要求：包括但不限于甲方营业执照、乙方身份证复印件、相关资质证明等。说明：本附件为双方履行合同所需的其他证明文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约行为：1.1.1未按时足额支付乙方劳动报酬；1.1.2未按照约定提供乙方应享有的社会保险和福利待遇；1.1.3未履行劳动保护义务，导致乙方人身安全受到威胁。1.2乙方违约行为：1.2.1未按照约定履行工作职责，导致工作质量不合格；1.2.2违反劳动纪律，影响门店正常运营；1.2.3未经甲方同意，擅自离职。2.责任认定标准：2.1甲方违约责任：2.1.1对于未按时足额支付劳动报酬的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付违约金；2.1.2对于未履行社会保险和福利待遇的，应按照相关规定补缴并支付滞纳金；2.1.3对于未履行劳动保护义务的，应承担相应的法律责任。2.2乙方违约责任：2.2.1对于未履行工作职责的，甲方有权根据合同约定解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任；2.2.2对于违反劳动纪律的，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降级等处分；2.2.3对于擅自离职的，乙方应按照合同约定支付违约金。示例说明：1.示例一：甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并要求甲方承担相应的法律责任。2.示例二：乙方在工作中严重违反劳动纪律，导致门店运营受损，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金。全文完。2024年度便利店门店员工劳动合同及社区服务拓展协议1本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同目的1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同终止条件2.门店员工劳动合同条款2.1员工基本信息2.2岗位职责2.3工作时间与休息休假2.4工资待遇2.5社会保险和公积金2.6员工培训与发展2.7员工考核与晋升2.8违约责任3.社区服务拓展协议条款3.1服务内容3.2服务范围3.3服务标准3.4服务期限3.5服务费用3.6服务监督与考核3.7服务变更与终止3.8违约责任4.合同履行与监督4.1合同履行方式4.2合同履行地点4.3合同履行期限4.4合同履行监督5.合同变更与解除5.1合同变更条件5.2合同解除条件5.3合同解除程序5.4合同解除后的处理6.违约责任6.1违约行为6.2违约责任承担6.3违约赔偿7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序7.4争议解决费用8.合同解除后的劳动关系处理8.1劳动关系解除8.2退工手续办理8.3补偿与赔偿9.合同解除后的社区服务处理9.1社区服务终止9.2服务费用结算9.3服务责任承担10.合同附件10.1附件一：门店员工基本信息表10.2附件二：社区服务内容明细表10.3附件三：合同履行监督记录表11.合同签署11.1合同签署日期11.2合同签署地点11.3合同签署人12.合同生效12.1合同生效日期12.2合同生效条件12.3合同生效程序13.合同解除13.1合同解除条件13.2合同解除程序13.3合同解除后的处理14.合同其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名称本合同名称为“2024年度便利店门店员工劳动合同及社区服务拓展协议”。1.2合同目的本合同旨在明确双方在2024年度内，便利店门店员工劳动关系及社区服务拓展的权益、义务和责任。1.3合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.4合同期限本合同期限为2024年1月1日至2024年12月31日。1.5合同终止条件1.1合同期限届满；1.2双方协商一致解除合同；1.3因不可抗力导致合同无法继续履行；1.4违约方未能在规定期限内履行违约责任，经对方催告后仍未履行；1.5法律法规规定的其他合同终止情形。2.门店员工劳动合同条款2.1员工基本信息2.1.1员工姓名：2.1.2性别：2.1.3出生日期：2.1.4身份证号码：2.1.5联系电话：2.1.6电子邮箱：2.1.7地址：2.2岗位职责2.2.1便利店门店员工的岗位职责包括但不限于：2.2.1.1负责便利店门店的商品陈列、销售、收银等工作；2.2.1.2负责门店卫生、安全及顾客服务等；2.2.1.3参与门店促销活动及顾客满意度调查；2.2.1.4遵守国家法律法规及公司规章制度。2.3工作时间与休息休假2.3.1员工实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时；2.3.2员工享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等休假待遇；2.3.3员工加班按照国家规定支付加班费。2.4工资待遇2.4.1员工工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等；2.4.2基本工资按月支付，岗位工资和绩效工资按季度支付；2.4.3工资支付方式为银行转账，每月支付日期为每月10日。2.5社会保险和公积金2.5.1公司依法为员工缴纳社会保险和住房公积金；2.5.2社会保险和住房公积金的缴纳比例按照国家规定执行。2.6员工培训与发展2.6.1公司为员工提供必要的培训机会，提高员工业务能力和综合素质；2.6.2员工有权参加公司组织的各类培训活动。2.7员工考核与晋升2.7.1公司对员工进行定期考核，考核结果作为员工晋升和调薪的依据；2.7.2员工晋升和调薪按照公司规定执行。2.8违约责任2.8.1员工违反合同约定，应承担相应的违约责任；2.8.2员工因违约给公司造成损失的，应承担赔偿责任。3.社区服务拓展协议条款3.1服务内容3.1.1社区服务内容包括但不限于：3.1.1.1开展便民服务，如代缴水电费、快递收发等；3.1.1.2组织社区文化活动，如电影放映、节日庆典等；3.1.1.3提供社区咨询服务，如健康咨询、法律援助等。3.2服务范围3.2.1社区服务范围为本便利店所在社区及周边地区。3.3服务标准3.3.1社区服务标准应达到国家相关法律法规及行业标准的要求。3.4服务期限3.4.1社区服务期限为2024年1月1日至2024年12月31日。3.5服务费用3.5.1社区服务费用由公司承担，具体费用标准按实际发生计算。3.6服务监督与考核3.6.1公司对社区服务进行监督和考核，确保服务质量；3.6.2社区服务考核结果作为服务费用结算的依据。3.7服务变更与终止3.7.1社区服务如有变更，需经双方协商一致；3.7.2社区服务终止条件同本合同第一条第五款。3.8违约责任3.8.1双方违反社区服务拓展协议约定，应承担相应的违约责任；3.8.2违约方未能在规定期限内履行违约责任，经对方催告后仍未履行，对方有权解除协议并要求违约方承担赔偿责任。4.合同履行与监督4.1合同履行方式4.1.1便利店门店员工劳动合同的履行方式为全职工作；4.1.2社区服务拓展协议的履行方式为提供约定的服务。4.2合同履行地点4.2.1便利店门店员工劳动合同的履行地点为本便利店门店；4.2.2社区服务拓展协议的履行地点为本便利店所在社区及周边地区。4.3合同履行期限4.3.1便利店门店员工劳动合同的履行期限为2024年1月1日至2024年12月31日；4.3.2社区服务拓展协议的履行期限为2024年1月1日至2024年12月31日。4.4合同履行监督4.4.1公司对便利店门店员工劳动合同和社区服务拓展协议的履行情况进行监督；4.4.2员工有权对合同履行情况进行监督和提出建议。5.合同变更与解除5.1合同变更条件5.1.1双方协商一致，可对本合同进行变更；5.1.2因不可抗力导致合同无法继续履行，可对本合同进行变更。5.2合同解除条件5.2.1合同期限届满；5.2.2双方协商一致解除合同；5.2.3因不可抗力导致合同无法继续履行；5.2.4违约方未能在规定期限内履行违约责任，经对方催告后仍未履行；5.2.5法律法规规定的其他合同解除情形。5.3合同解除程序5.3.1双方协商一致解除合同的，应书面通知对方；5.3.2因违约解除合同的，违约方应承担相应的违约责任。5.4合同解除后的处理5.4.1合同解除后，双方应按照约定处理相关事宜；5.4.2合同解除后的劳动关系处理同本合同第八条。6.违约责任6.1违约行为6.1.1违约行为包括但不限于：6.1.1.1违反本合同约定；6.1.1.2未履行合同义务；6.1.1.3给对方造成损失。6.2违约责任承担6.2.1违约方应承担相应的违约责任；6.2.2违约方未能在规定期限内履行违约责任，经对方催告后仍未履行，对方有权解除合同并要求违约方承担赔偿责任。6.3违约赔偿6.3.1违约赔偿金额由双方协商确定；6.3.2违约赔偿金额应足以弥补对方因违约行为所遭受的损失。7.争议解决7.1争议解决方式7.1.1双方应友好协商解决争议；7.1.2协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2争议解决机构7.2.1争议解决机构为有管辖权的人民法院。7.3争议解决程序7.3.1争议解决程序按照相关法律法规及司法解释执行。7.4争议解决费用7.4.1争议解决费用由败诉方承担；7.4.2双方另有约定的，从其约定。8.合同解除后的劳动关系处理8.1劳动关系解除8.1.1劳动关系解除包括劳动合同终止和劳动合同解除两种情形；8.1.2劳动关系解除时，公司应依法支付员工经济补偿金。8.2退工手续办理8.2.1劳动关系解除后，双方应办理退工手续；8.2.2退工手续包括但不限于：8.2.1.1员工归还公司财产；8.2.1.2公司结算员工工资和福利待遇；8.2.1.3公司出具解除劳动合同证明。8.3补偿与赔偿8.3.1劳动关系解除后，公司应按照国家规定和合同约定支付员工经济补偿金；8.3.2因公司原因解除劳动合同，公司还应支付赔偿金。9.合同解除后的社区服务处理9.1社区服务终止9.1.1社区服务终止后，双方应办理服务终止手续；9.1.2服务终止手续包括但不限于：9.1.1.1结算服务费用；9.1.1.2员工交接工作；9.1.1.3公司出具服务终止证明。9.2服务费用结算9.2.1社区服务终止后，双方应结算服务费用；9.2.2服务费用结算应按照双方约定及实际发生情况执行。9.3服务责任承担9.3.1社区服务终止后，双方应承担各自的服务责任；9.3.2因服务原因造成第三方损失的，责任方应承担相应的赔偿责任。10.合同附件10.1附件一：门店员工基本信息表10.1.1员工姓名：10.1.2性别：10.1.3出生日期：10.1.4身份证号码：10.1.5联系电话：10.1.6电子邮箱：10.1.7地址：10.1.8岗位职责：10.1.9工资待遇：10.1.10社会保险和公积金缴纳情况：10.2附件二：社区服务内容明细表10.2.1服务项目：10.2.2服务标准：10.2.3服务费用：10.2.4服务时间：10.2.5服务地点：10.3附件三：合同履行监督记录表10.3.1监督内容：10.3.2监督结果：10.3.3监督日期：11.合同签署11.1合同签署日期本合同签署日期为____年____月____日。11.2合同签署地点本合同签署地点为____市____区____街道____号。11.3合同签署人甲方（公司名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________12.合同生效12.1合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同生效条件本合同生效条件为双方签字（或盖章）并完成合同附件的签署。12.3合同生效程序本合同生效程序为双方签署合同文本，并在合同附件上签字（或盖章）。13.合同解除13.1合同解除条件13.1.1合同期限届满；13.1.2双方协商一致解除合同；13.1.3因不可抗力导致合同无法继续履行；13.1.4违约方未能在规定期限内履行违约责任，经对方催告后仍未履行；13.1.5法律法规规定的其他合同解除情形。13.2合同解除程序13.2.1双方协商一致解除合同的，应书面通知对方；13.2.2因违约解除合同的，违约方应承担相应的违约责任。13.3合同解除后的处理13.3.1合同解除后，双方应按照约定处理相关事宜；13.3.2合同解除后的劳动关系处理同本合同第八条。14.合同其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同所指的第三方包括但不限于中介方、顾问、服务商、供应商等，系指在合同履行过程中，根据甲乙双方的需要，介入合同履行过程中的个人或法人。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保障合同履行的质量、降低合同履行的风险。16.第三方介入程序16.1第三方介入前16.1.1甲乙双方应就第三方介入事宜进行协商，明确第三方的职责、权利和义务；16.1.2甲乙双方应签署与第三方之间的合作协议，明确第三方的责任范围和责任限额。16.2第三方介入中16.2.1第三方应按照合作协议履行职责，确保合同履行的质量和效率；16.2.2第三方在履行职责过程中，应接受甲乙双方的监督和指导。16.3第三方介入后16.3.1第三方完成职责后，甲乙双方应进行验收，确认第三方履行职责的情况；16.3.2如第三方未履行职责或履行职责不符合要求，甲乙双方有权要求第三方承担相应的责任。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额定义本合同所指的第三方责任限额是指第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失时，应承担的最高赔偿限额。17.2第三方责任限额确定17.2.1第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定；17.2.2第三方责任限额应基于第三方履行职责的范围、难度、可能产生的风险等因素确定。17.3第三方责任限额的适用17.3.1第三方责任限额适用于第三方在履行职责过程中因自身原因造成甲乙双方损失的赔偿；17.3.2第三方责任限额不适用于因不可抗力、甲乙双方原因造成的损失。18.第三方权利和义务18.1第三方权利18.1.1第三方有权按照合作协议履行职责；18.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助；18.1.3第三方有权要求甲乙双方按照约定支付服务费用。18.2第三方义务18.2.1第三方应按照合作协议履行职责，确保合同履行的质量和效率；18.2.2第三方应遵守国家法律法规及甲乙双方的规章制度；18.2.3第三方应妥善保管甲乙双方提供的信息和资料，不得泄露。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系为服务关系，甲方有权要求第三方按照合作协议履行职责。19.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系为委托关系，乙方有权要求第三方按照合作协议履行职责。19.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系为合作关系，甲乙双方有权对第三方的履行情况进行监督和指导。20.第三方介入合同变更20.1第三方介入合同变更定义本合同所指的第三方介入合同变更是指因第三方介入导致合同内容、履行方式、责任等发生变更。20.2第三方介入合同变更程序20.2.1甲乙双方应就第三方介入合同变更事宜进行协商；20.2.2甲乙双方应签署与第三方之间的合作协议，明确合同变更后的内容。20.3第三方介入合同变更的生效20.3.1第三方介入合同变更自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效；20.3.2第三方介入合同变更不影响本合同的效力。21.第三方介入合同解除21.1第三方介入合同解除定义本合同所指的第三方介入合同解除是指因第三方介入导致合同无法继续履行，甲乙双方解除合同。21.2第三方介入合同解除程序21.2.1甲乙双方应就第三方介入合同解除事宜进行协商；21.2.2甲乙双方应签署解除合同协议，明确合同解除后的处理事宜。21.3第三方介入合同解除的生效21.3.1第三方介入合同解除自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效；21.3.2第三方介入合同解除不影响本合同的效力。22.第三方介入合同终止22.1第三方介入合同终止定义本合同所指的第三方介入合同终止是指因第三方介入导致合同无法继续履行，合同自然终止。22.2第三方介入合同终止条件22.2.1第三方介入导致合同无法继续履行；22.2.2合同期限届满。22.3第三方介入合同终止程序22.3.1第三方介入导致合同无法继续履行时，甲乙双方应协商终止合同；22.3.2合同期限届满时，合同自然终止。22.4第三方介入合同终止的生效22.4.1第三方介入合同终止自合同期限届满之日起生效；22.4.2第三方介入合同终止不影响本合同的效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：门店员工基本信息表要求：包含员工姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系电话、电子邮箱、地址、岗位职责、工资待遇、社会保险和公积金缴纳情况等详细信息。说明：本附件用于记录门店员工的基本信息和劳动合同相关内容。2.附件二：社区服务内容明细表要求：详细列出社区服务的项目、服务标准、服务费用、服务时间、服务地点等。说明：本附件用于明确社区服务的具体内容，确保服务质量和费用的透明度。3.附件三：合同履行监督记录表要求：记录合同履行过程中的监督情况，包括监督内容、监督结果、监督日期等。说明：本附件用于监督合同履行情况，确保合同条款得到有效执行。4.附件四：第三方合作协议要求：明确第三方的职责、权利、义务、责任限额、合作期限等。说明：本附件用于规范第三方介入合同履行过程中的合作关系，确保各方权益。5.附件五：合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容、变更原因、变更生效日期等。说明：本附件用于记录合同变更情况，确保合同变更的合法性和有效性。6.附件六：合同解除协议要求：详细记录合同解除的原因、解除生效日期、解除后的处理事宜等。说明：本附件用于记录合同解除情况，确保合同解除的合法性和有效性。7.附件七：第三方责任限额协议要求：明确第三方责任限额的具体金额和适用范围。说明：本附件用于限制第三方在履行职责过程中对甲乙双方造成的损失。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲乙双方未按合同约定履行合同义务；1.2第三方未按合作协议履行职责；1.3违反国家法律法规；1.4故意泄露甲乙双方的商业秘密；1.5因不可抗力导致合同无法继续履行。2.责任认定标准：2.1违约行为发生时，甲乙双方应立即通知对方；2.2违约方应承担相应的违约责任；2.3违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金、解除合同等。3.违约责任认定示例：3.1甲乙双方未按合同约定支付工资，违约方应支付滞纳金，并赔偿因未支付工资给对方造成的损失；3.2第三方未按合作协议提供服务质量，违约方应承担相应的赔偿责任；3.3违反国家法律法规，违约方应承担相应的法律责任；3.4故意泄露商业秘密，违约方应承担相应的赔偿责任；3.5因不可抗力导致合同无法继续履行，违约方不承担违约责任。全文完。2024年度便利店门店员工劳动合同及社区服务拓展协议2本合同目录一览1.合同概述1.1合同双方基本信息1.2合同签订时间与地点1.3合同期限2.员工基本信息2.1员工姓名、性别、出生日期2.2身份证号码、住址、联系电话2.3婚姻状况、子女情况3.员工岗位职责3.1便利店门店运营管理3.2社区服务拓展3.3员工培训与发展4.工作时间与休息休假4.1工作时间安排4.2休息休假制度4.3考勤管理5.工资与福利待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险与公积金5.4其他福利待遇6.员工培训与发展6.1培训计划6.2培训方式与内容6.3培训考核与评估7.员工考核与晋升7.1考核制度7.2考核内容与标准7.3晋升机制8.员工离职与终止合同8.1离职手续8.2离职补偿8.3终止合同的条件9.社区服务拓展协议9.1服务范围与内容9.2服务质量要求9.3服务费用及结算10.保密条款10.1保密事项10.2保密期限10.3违约责任11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担11.3违约赔偿12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同生效与解除13.1合同生效条件13.2合同解除条件13.3合同解除程序14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜另行协商14.2本合同附件及补充协议14.3合同签署及生效日期第一部分：合同如下：第一条合同概述1.1合同双方基本信息甲方（便利店门店）：名称、地址、法定代表人或负责人姓名、联系电话乙方（员工）：姓名、性别、出生日期、身份证号码、住址、联系电话1.2合同签订时间与地点合同签订时间为2024年X月X日，地点为甲方所在地。1.3合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为X年。第二条员工基本信息2.1员工姓名、性别、出生日期乙方姓名：X，性别：男/女，出生日期：年月日。2.2身份证号码、住址、联系电话乙方身份证号码：，住址：省市区街道小区号，联系电话：X。2.3婚姻状况、子女情况乙方婚姻状况：已婚/未婚，子女情况：无子女/有子女，子女姓名、出生日期。第三条员工岗位职责3.1便利店门店运营管理乙方负责便利店门店的日常运营管理，包括商品采购、销售、库存管理、顾客服务等。3.2社区服务拓展乙方负责社区服务拓展工作，包括与社区居民沟通、开展社区活动、宣传便利店服务等内容。3.3员工培训与发展乙方应积极参加甲方组织的培训，提升自身业务能力和综合素质。第四条工作时间与休息休假4.1工作时间安排乙方工作时间为每周X天，每天X小时，具体工作时间由甲方根据业务需要安排。4.2休息休假制度乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休息休假待遇。4.3考勤管理乙方应遵守考勤制度，按时上下班，如有迟到、早退、旷工等情况，按公司规定处理。第五条工资与福利待遇5.1基本工资乙方基本工资为每月X元，根据工作表现和绩效考核结果进行调整。5.2绩效奖金乙方根据绩效考核结果，享有季度绩效奖金。5.3社会保险与公积金甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。5.4其他福利待遇乙方享有法定节假日加班费、带薪年休假、节假日福利等。第六条员工培训与发展6.1培训计划甲方制定年度培训计划，为乙方提供业务技能、服务理念等方面的培训。6.2培训方式与内容培训方式包括内部培训、外部培训、实操培训等，培训内容涉及商品知识、服务技巧、团队协作等方面。6.3培训考核与评估培训结束后，甲方对乙方进行考核，评估培训效果。第七条员工考核与晋升7.1考核制度甲方建立员工考核制度，对乙方的工作表现进行定期考核。7.2考核内容与标准考核内容包括工作态度、工作能力、团队合作、顾客满意度等，考核标准根据岗位职责和公司要求制定。7.3晋升机制根据考核结果，甲方为表现优秀的乙方提供晋升机会。第八部分：员工离职与终止合同8.1离职手续乙方提出离职时，应提前X天向甲方书面提出离职申请，并办理相关离职手续。8.2离职补偿乙方在合同期内提出离职，甲方应根据乙方在本单位的工作年限及工资水平，支付相应比例的离职补偿。8.3终止合同的条件1.乙方因个人原因无法继续履行合同；2.乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；3.甲方因经营需要调整业务范围，导致乙方岗位被撤销；4.双方协商一致解除合同。第九部分：社区服务拓展协议9.1服务范围与内容乙方负责的服务范围为社区居民日常生活所需，包括但不限于代购、代缴费、社区活动组织等。9.2服务质量要求乙方提供的服务应确保及时、准确、高效，满足社区居民的需求。9.3服务费用及结算服务费用由社区居民支付，乙方每月向甲方结算一次，甲方负责代收代付。第十部分：保密条款10.1保密事项乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密、客户信息、内部资料等保密事项予以保密。10.2保密期限保密期限自合同终止之日起X年。10.3违约责任若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第十一部分：违约责任11.1违约情形1.乙方违反合同约定的工作内容或服务标准；2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息；3.甲方违反合同约定的工资支付、福利待遇等。11.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.3违约赔偿违约赔偿金额由双方协商确定，若协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。第十二部分：争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁或依法向人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构仲裁委员会或人民法院。12.3争议解决程序按照相关法律法规及仲裁规则或诉讼程序进行。第十三部分：合同生效与解除13.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。13.2合同解除条件1.合同期限届满；2.双方协商一致解除合同；3.因不可抗力导致合同无法履行。13.3合同解除程序合同解除前，双方应就解除事宜进行协商；协商不成的，可依法解除合同。第十四部分：其他约定事项14.1本合同未尽事宜另行协商本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。14.2本合同附件及补充协议本合同附件及补充协议与本合同具有同等法律效力。14.3合同签署及生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的，为履行本合同或提供相关服务而介入的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询顾问、技术服务提供商等。15.2第三方介入方式1.作为中介方，协助甲乙双方达成交易或合同履行；2.作为咨询顾问，提供专业意见或服务；3.作为技术服务提供商，提供必要的技术支持或设备；4.其他经甲乙双方认可的介入方式。16.第三方责任与义务16.1第三方责任限额第三方在本合同项下的责任，限于其直接过失或违约行为导致的损失，且责任限额为人民币X万元。16.2第三方义务1.第三方应遵守相关法律法规，并确保其提供的服务符合行业标准。2.第三方应保守甲乙双方的商业秘密和客户信息，不得泄露或用于不正当目的。3.第三方应按时、按质、按量完成其在本合同项下的服务。17.第三方权利1.第三方有权根据合同约定收取合理的费用。2.第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以确保其履行合同义务。18.第三方介入的具体条款18