2024年度宿舍宿管人员培训提升合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度宿舍宿管人员培训提升合同本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方地址1.4合同双方联系方式第二条培训目的与目标2.1培训目的2.2培训目标第三条培训时间安排3.1培训开始时间3.2培训结束时间3.3培训周期第四条培训内容与形式4.1培训内容4.2培训形式第五条培训师资与教材5.1培训师资5.2培训教材第六条培训费用及支付方式6.1培训费用总额6.2费用支付方式6.3付款时间第七条培训考核与评估7.1考核方式7.2评估标准7.3评估结果第八条合同解除与违约责任8.1合同解除条件8.2违约责任第九条保密条款9.1保密内容9.2保密期限第十条争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构第十一条合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件第十二条合同附件12.1附件一：培训计划12.2附件二：培训师资简介12.3附件三：培训考核评估表第十三条其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二第十四条合同签署14.1合同签署日期14.2合同签署地点第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：大学宿舍管理中心乙方：教育培训机构1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同双方地址甲方地址：省市区大学宿舍管理中心乙方地址：省市区教育培训机构1.4合同双方联系方式第二条培训目的与目标2.1培训目的提高宿舍宿管人员的服务质量，增强宿管队伍的专业素养和应急处理能力。2.2培训目标1.使宿管人员掌握宿舍管理的相关法律法规和规章制度。2.提升宿管人员的沟通技巧和服务态度。3.增强宿管人员的消防安全意识和应急处理能力。第三条培训时间安排3.1培训开始时间2024年3月1日3.2培训结束时间2024年4月30日3.3培训周期每周一至周五，每天8:0017:00第四条培训内容与形式4.1培训内容1.宿舍管理相关法律法规和规章制度。2.宿舍安全管理与消防知识。3.宿舍卫生与绿化管理。4.宿舍人员服务与沟通技巧。5.应急处理与突发事件应对。4.2培训形式1.理论授课。2.案例分析。3.实操演练。4.互动交流。第五条培训师资与教材5.1培训师资1.甲方指定具有丰富宿舍管理经验的教师。2.乙方邀请相关领域的专家学者。5.2培训教材1.甲方提供宿舍管理相关法律法规和规章制度教材。2.乙方提供培训课程讲义和实操手册。第六条培训费用及支付方式6.1培训费用总额人民币壹拾万元整（￥100,000.00）6.2费用支付方式1.乙方在合同签订后五日内，甲方支付50%的培训费用。2.培训结束后，甲方根据培训效果支付剩余50%的培训费用。第七条培训考核与评估7.1考核方式1.课堂参与度。2.课后作业。3.实操考核。7.2评估标准2.合格人员可获得培训结业证书。7.3评估结果1.甲方对培训效果进行评估，并将评估结果反馈给乙方。2.乙方根据评估结果对培训内容和形式进行调整优化。第八条合同解除与违约责任8.1合同解除条件1.任何一方违反合同约定，未按时支付培训费用或未按约定提供培训服务。2.由于不可抗力因素导致合同无法履行。3.双方协商一致，决定解除合同。8.2违约责任1.甲方未按时支付培训费用的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付金额的5%。2.乙方未按时提供培训服务的，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的5%。3.由于违约行为给对方造成损失的，还应承担相应的赔偿责任。第九条保密条款9.1保密内容1.双方在合同履行过程中所了解到的对方商业秘密。2.培训过程中的教学资料、考核结果等。9.2保密期限本合同履行完毕后，双方仍应继续保密，保密期限自合同终止之日起三年。第十条争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成时，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构无第十一条合同生效与终止11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件1.培训结束后，合同自然终止。2.双方协商一致解除合同。3.合同约定的其他终止条件。第十二条合同附件12.1附件一：培训计划12.2附件二：培训师资简介12.3附件三：培训考核评估表第十三条其他约定事项13.1其他约定事项一双方应严格遵守国家法律法规，不得利用培训之便进行违法活动。13.2其他约定事项二本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十四条合同签署14.1合同签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同签署地点甲方地址：省市区大学宿舍管理中心乙方地址：省市区教育培训机构第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系中的第三方主体，包括但不限于中介机构、技术支持服务商、法律顾问等。第二条第三方介入条件2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。2.2第三方介入应有利于合同履行，提高合同效率，降低风险。第三条第三方责任与权利3.1第三方责任1.第三方应按照合作协议的约定，履行其职责，保证服务质量。2.第三方因自身原因导致合同履行出现问题的，应承担相应的责任，包括但不限于赔偿损失、恢复合同履行等。3.第三方在合同履行过程中，因不可抗力导致合同无法履行的，应及时通知甲乙双方，并协助处理。3.2第三方权利1.第三方有权根据合作协议的要求，获得相应的报酬。2.第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以确保其履行职责。第四条第三方责任限额4.1第三方责任限额1.第三方因自身原因导致合同履行出现问题的，其赔偿责任不超过合作协议中约定的责任限额。2.责任限额应根据第三方提供的服务性质、服务质量等因素确定。第五条第三方与其他各方的关系5.1第三方与甲方的关系1.第三方与甲方之间不存在直接合同关系，甲方与乙方之间的合同关系不因第三方介入而改变。2.第三方应服从甲乙双方的管理和监督。5.2第三方与乙方的关系1.第三方与乙方之间签订合作协议，协议内容应包括服务内容、费用、责任等。2.第三方应按照合作协议的约定，向乙方提供服务，不得损害乙方的合法权益。第六条第三方介入的变更与终止6.1第三方介入的变更1.任何一方需变更第三方介入的，应提前通知对方，并经双方同意。2.变更后的合作协议应作为合同附件，与本合同具有同等法律效力。6.2第三方介入的终止1.第三方介入的终止，需经甲乙双方书面同意。2.第三方介入终止后，第三方应协助甲乙双方处理相关事宜，直至合同履行完毕。第七条第三方介入的争议解决7.1争议解决方式1.第三方介入产生的争议，由甲乙双方协商解决。2.协商不成时，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2争议解决机构无第八条第三方介入的合同附件8.1附件一：第三方合作协议8.2附件二：第三方责任限额约定第九条其他9.1本合同如涉及第三方介入，甲乙双方应在本合同中明确约定第三方的概念、责任、权利等。9.2本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：培训计划1.1附件名称：2024年度宿舍宿管人员培训计划1.2详细要求：a.培训主题及目标b.培训时间安排c.培训课程内容d.培训师资及教材e.培训考核方式f.培训效果评估标准1.3附件说明：本附件详细列明了培训的具体安排和实施计划。附件二：培训师资简介2.1附件名称：培训师资简介2.2详细要求：a.师资姓名及职称b.师资背景及专业领域c.师资授课经验和成果2.3附件说明：本附件对培训师资进行了详细介绍，确保培训质量。附件三：培训考核评估表3.1附件名称：培训考核评估表3.2详细要求：a.考核项目及评分标准b.评估方法及时间c.评估结果反馈及改进措施3.3附件说明：本附件用于对培训效果进行评估，为后续培训提供改进方向。附件四：第三方合作协议4.1附件名称：第三方合作协议4.2详细要求：a.合作双方名称及联系方式b.合作内容与范围c.合作期限及费用d.双方权利与义务e.违约责任及争议解决4.3附件说明：本附件明确了第三方介入的具体内容，保障双方权益。附件五：第三方责任限额约定5.1附件名称：第三方责任限额约定5.2详细要求：a.第三方责任类型b.责任限额计算方式c.责任承担条件5.3附件说明：本附件明确了第三方责任限额，降低风险。说明二：违约行为及责任认定违约行为一：甲方未按时支付培训费用1.违约责任认定：a.甲方应向乙方支付违约金，违约金为未支付金额的5%。b.乙方有权要求甲方承担因违约行为造成的损失。违约行为二：乙方未按时提供培训服务1.违约责任认定：a.乙方应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的5%。b.甲方有权要求乙方承担因违约行为造成的损失。违约行为三：第三方违约1.违约责任认定：a.第三方应按照合作协议的约定承担相应的违约责任。b.若第三方违约给甲乙双方造成损失，第三方应承担相应的赔偿责任。示例说明：若乙方因自身原因导致培训服务延迟，导致甲方损失10000元，乙方应向甲方支付违约金500元，并承担10000元的赔偿责任。全文完。2024年度宿舍宿管人员培训提升合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.培训目标及内容2.1培训目标2.2培训内容3.培训时间及地点3.1培训时间3.2培训地点4.培训师资及授课方式4.1培训师资4.2授课方式5.培训费用及支付方式5.1培训费用5.2支付方式6.培训考核及评价6.1考核方式6.2评价标准7.培训证书及资格认定7.1培训证书7.2资格认定8.培训资料及设备提供8.1培训资料8.2培训设备9.合同履行及违约责任9.1合同履行9.2违约责任10.保密条款10.1保密内容10.2保密责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决地点12.合同解除及终止12.1合同解除12.2合同终止13.合同生效及期限13.1合同生效13.2合同期限14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：大学宿舍管理部门乙方：教育培训机构1.2合同双方地址甲方：大学宿舍楼栋乙方：教育培训机构总部地址省市区路号1.3合同双方联系方式甲方联系人：联系电话：138xxxx5555电子邮箱：乙方联系人：联系电话：139xxxx6666电子邮箱：lisixxedu2.培训目标及内容2.1培训目标提高宿舍宿管人员的服务意识和服务技能，提升宿舍管理水平，营造安全、舒适、和谐的宿舍环境。2.2培训内容（1）宿舍安全管理（2）宿舍卫生管理（3）学生心理辅导（4）突发事件处理（5）宿舍文化建设（6）服务礼仪与沟通技巧3.培训时间及地点3.1培训时间2024年4月1日至2024年4月30日，共计30天。3.2培训地点大学校内培训中心4.培训师资及授课方式4.1培训师资甲方指定具备相关资质和经验的讲师，乙方协助邀请外部专家进行授课。4.2授课方式采用理论授课、案例分析、现场模拟、小组讨论等多种形式。5.培训费用及支付方式5.1培训费用甲方支付乙方培训费用人民币叁万元整（￥30,000.00）。5.2支付方式甲方于培训开始前将培训费用一次性支付至乙方指定账户。6.培训考核及评价6.1考核方式培训结束后，对学员进行笔试和实操考核，考核成绩合格者将获得培训证书。6.2评价标准考核成绩分为合格和不合格，合格分数线为60分。7.培训证书及资格认定7.1培训证书考核合格者，由甲方颁发培训证书，证明其具备相应的培训资格。7.2资格认定取得培训证书的宿管人员，将作为甲方宿舍管理队伍的骨干力量，享有相应的晋升和发展机会。8.培训资料及设备提供8.1培训资料8.2培训设备甲方提供培训所需的教室、投影仪、音响设备等，确保培训环境符合教学需求。9.合同履行及违约责任9.1合同履行双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务，确保培训的顺利进行。9.2违约责任如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.保密条款10.1保密内容双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等信息，均属于保密内容。10.2保密责任双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。11.争议解决11.1争议解决方式如双方在合同履行过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交合同签订地人民法院诉讼解决。11.2争议解决地点争议解决地点为大学所在地。12.合同解除及终止12.1合同解除任何一方有权在合同履行过程中，因对方严重违约或不可抗力等原因，提前解除合同。12.2合同终止合同履行完毕或双方协商一致解除合同后，合同终止。13.合同生效及期限13.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同期限本合同有效期为自生效之日起一年。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决，并签订补充协议。14.3本合同自双方签字盖章之日起具有法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同认可并引入的，提供专业服务、咨询、监督或其他辅助作用的独立第三方机构或个人。2.第三方介入原因2.1第三方介入的原因包括但不限于：a)提升培训质量，引入专业师资或评估机构；b)协助解决合同履行中的争议；c)提供技术支持或管理咨询；d)其他甲乙双方共同认可的情况。3.第三方介入程序3.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并由甲方或乙方发出邀请或邀请函。3.2第三方在接受邀请后，应在规定时间内向甲乙双方提交相关资质证明及服务方案。3.3甲乙双方应在收到第三方提交的材料后，共同决定是否接纳第三方介入。4.第三方责任限额4.1第三方介入后，其责任限额如下：a)第三方因自身原因导致合同无法履行或履行不符合约定的，应承担相应的违约责任；b)第三方提供的服务或咨询意见导致甲乙双方损失的，其责任限额由甲乙双方在合同中约定；c)第三方因不可抗力导致合同无法履行或履行不符合约定的，免除其责任，但应及时通知甲乙双方。5.第三方权利义务5.1第三方权利：a)收取甲乙双方约定的服务费用；b)在合同约定的范围内，独立行使职责；c)遵守合同约定，保守甲乙双方的商业秘密。5.2第三方义务：a)按照合同约定提供专业服务或咨询；b)在合同履行过程中，及时向甲乙双方报告工作进展；c)遵守国家法律法规及行业规范。6.第三方与其他各方的关系6.1第三方与甲方的关系：a)第三方应服从甲方的管理，接受甲方的监督；b)第三方在合同履行过程中，不得损害甲方的合法权益。6.2第三方与乙方的关系：a)第三方应服从乙方的管理，接受乙方的监督；b)第三方在合同履行过程中，不得损害乙方的合法权益。6.3第三方与甲乙双方的关系：a)第三方在合同履行过程中，应维护甲乙双方的合法权益；b)第三方应遵守合同约定，公平、公正地处理甲乙双方的争议。7.第三方介入的合同条款变更7.1第三方介入后，甲乙双方可根据实际情况，对合同条款进行必要的变更，以适应第三方介入的需要。7.2合同条款变更需经甲乙双方和第三方协商一致，并以书面形式确认。8.第三方介入的合同解除8.1如第三方介入后，甲乙双方或第三方认为合同无法继续履行，可协商一致解除合同。8.2合同解除后，第三方应退还已收取的服务费用，并承担相应的违约责任。9.第三方介入的争议解决9.1第三方介入后，如甲乙双方或第三方之间发生争议，应通过协商解决。9.2协商不成的，可提交合同签订地人民法院诉讼解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：第三方资质证明文件要求：第三方提供其营业执照、专业资格证书、相关业绩证明等文件。说明：证明第三方具备提供专业服务的资格和能力。2.附件二：培训师资名单及简历要求：列出所有参与培训的师资名单及个人简历，包括教育背景、工作经验等。说明：确保培训师资具备相应的专业知识和教学能力。3.附件三：培训课程大纲及时间表要求：详细列出培训课程内容、时间安排、考核方式等。说明：明确培训的具体内容和流程。4.附件四：培训场地布置图及设备清单要求：提供培训场地布置图，列出所需设备清单。说明：确保培训环境符合教学需求。5.附件五：培训费用支付凭证要求：提供培训费用支付凭证，包括发票、转账记录等。说明：证明培训费用已支付。6.附件六：培训考核结果及证书要求：提供学员培训考核结果及培训证书。说明：证明学员已通过培训考核。7.附件七：第三方服务报告要求：第三方在合同履行过程中提交的服务报告，包括工作进展、问题及建议等。说明：监督第三方服务质量。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付培训费用责任认定标准：甲方应按照合同约定的时间支付培训费用，如未按时支付，应承担相应的违约责任。示例：甲方逾期支付培训费用，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除合同。2.违约行为：乙方未按约定提供培训服务责任认定标准：乙方应按照合同约定提供培训服务，如未按约定提供，应承担相应的违约责任。示例：乙方未能按时完成培训课程，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权解除合同。3.违约行为：第三方提供的服务不符合约定责任认定标准：第三方提供的服务应符合合同约定，如不符合，应承担相应的违约责任。示例：第三方提供的服务质量不达标，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权解除合同。4.违约行为：甲乙双方未履行保密义务责任认定标准：甲乙双方应遵守保密条款，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。示例：甲乙双方泄露对方商业秘密，应承担相应的违约责任。5.违约行为：不可抗力导致合同无法履行责任认定标准：如遇不可抗力因素导致合同无法履行，甲乙双方均免除责任。示例：因自然灾害导致培训无法进行，甲乙双方均免除责任。全文完。2024年度宿舍宿管人员培训提升合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称及地址1.2合同双方法定代表人或授权代表1.3合同双方联系方式2.培训目标及内容2.1培训目标2.2培训内容2.2.1宿舍管理知识培训2.2.2宿舍安全管理培训2.2.3宿舍服务技能培训2.2.4宿舍文化建设培训3.培训时间及地点3.1培训时间3.2培训地点4.培训师资及教材4.1培训师资4.2培训教材5.培训方式及考核5.1培训方式5.2考核方式5.2.1理论考核5.2.2实践考核5.2.3综合考核6.培训费用及支付方式6.1培训费用6.2支付方式6.3支付时间7.合同履行及违约责任7.1合同履行7.2违约责任7.2.1培训方违约责任7.2.2受训方违约责任8.合同解除及终止8.1合同解除8.2合同终止9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效及期限10.1合同生效10.2合同期限11.合同附件11.1培训计划11.2培训考核标准12.其他约定事项12.1保密条款12.2不可抗力条款13.合同签署及生效13.1合同签署13.2合同生效14.合同份数及保管14.1合同份数14.2合同保管第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称及地址甲方：大学宿舍管理中心地址：省市区路号乙方：教育咨询有限公司地址：省市区路号1.2合同双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同双方联系方式2.培训目标及内容2.1培训目标提高宿舍宿管人员的综合素质，增强宿舍管理的规范性和有效性，提升宿舍服务质量和宿舍安全管理水平。2.2培训内容2.2.1宿舍管理知识培训宿舍管理制度、宿舍安全知识、宿舍卫生标准、宿舍服务规范等。2.2.2宿舍安全管理培训消防安全、用电安全、防盗安全、紧急情况处理等。2.2.3宿舍服务技能培训接待服务、投诉处理、宿舍维修、突发事件应对等。2.2.4宿舍文化建设培训宿舍文化建设理念、宿舍文化活动策划与组织、宿舍氛围营造等。3.培训时间及地点3.1培训时间2024年3月1日至2024年3月31日，共计30天。3.2培训地点大学宿舍管理中心培训室4.培训师资及教材4.1培训师资由甲方选派具备丰富宿舍管理经验的专业人员担任培训讲师。4.2培训教材甲方提供相关培训教材，包括但不限于《宿舍管理知识手册》、《宿舍安全管理知识手册》等。5.培训方式及考核5.1培训方式采用集中授课、案例分析、实践操作、交流讨论等多种形式。5.2考核方式5.2.1理论考核考试形式，占总成绩的30%。5.2.2实践考核实际操作考核，占总成绩的40%。5.2.3综合考核考核学员在培训过程中的表现，占总成绩的30%。6.培训费用及支付方式6.1培训费用本次培训费用共计人民币万元。6.2支付方式乙方在签订合同时向甲方支付50%的培训费用，剩余50%在培训结束后一个月内支付。7.合同履行及违约责任7.1合同履行甲方负责组织、安排培训，乙方负责参训人员的选拔和培训费用的支付。7.2违约责任7.2.1培训方违约责任甲方未能按时、按质完成培训，应向乙方支付违约金，违约金为培训总费用的10%。7.2.2受训方违约责任乙方未能按时支付培训费用，应向甲方支付违约金，违约金为未付款项的2%。8.合同解除及终止8.1合同解除8.1.1双方协商一致，可以解除合同。8.1.2任何一方违反合同约定，导致合同无法履行，对方有权解除合同。8.1.3发生不可抗力事件，经双方协商一致，可以解除合同。8.2合同终止8.2.1合同履行完毕。8.2.2双方协商一致，决定终止合同。8.2.3因一方违约，合同解除后，视为合同终止。9.争议解决9.1争议解决方式发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构无10.合同生效及期限10.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同期限本合同有效期为自生效之日起至2024年3月31日。11.合同附件11.1培训计划详见附件一：《2024年度宿舍宿管人员培训计划》。11.2培训考核标准详见附件二：《宿舍宿管人员培训考核标准》。12.其他约定事项12.1保密条款双方对本合同内容及培训过程中的相关信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.2不可抗力条款12.2.1不可抗力事件包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等，导致合同无法履行。12.2.2发生不可抗力事件，双方应相互理解，并积极采取措施减少损失。13.合同签署及生效13.1合同签署本合同一式四份，甲乙双方各执两份，自双方签字盖章之日起生效。13.2合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。14.合同份数及保管14.1合同份数本合同一式四份，甲乙双方各执两份，另有甲方留存一份，乙方留存一份。14.2合同保管甲乙双方应妥善保管合同文本，确保合同文本的完整性和有效性。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的，参与合同履行过程中的任何个人或机构，包括但不限于中介方、咨询机构、培训机构、评估机构等。15.2第三方介入的条件15.2.1双方协商一致，同意引入第三方参与合同履行。15.2.2第三方具备履行合同相关职责的能力和资质。15.2.3第三方的介入不违反法律法规及合同约定。15.3第三方的责任15.3.1第三方应按照合同约定和双方的要求，履行其职责。15.3.2第三方在履行职责过程中，因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的责任。15.3.3第三方应遵守保密条款，对合同内容及相关信息负有保密义务。15.4第三方权利15.4.1第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助和配合。15.4.2第三方有权要求甲方和乙方提供履行合同所需的资料和条件。15.5第三方与其他各方的划分15.5.1第三方与甲方、乙方之间形成的是服务合同关系，第三方应直接向甲方或乙方提供服务。15.5.2第三方与甲方、乙方之间的权利义务关系由双方另行签订的服务合同约定。15.5.3第三方不参与甲方与乙方之间的合同履行主体关系，不承担甲方与乙方之间的合同义务。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1甲方额外条款16.1.1甲方应确保第三方具备履行合同所需的专业知识和技能。16.1.2甲方应与第三方签订服务合同，明确双方的权利义务。16.1.3甲方应监督第三方的工作，确保其按照合同约定履行职责。16.2乙方额外条款16.2.1乙方应向第三方提供必要的资料和条件，以协助其履行职责。16.2.2乙方应与第三方保持沟通，及时了解第三方的工作进展。