2024年工伤劳动争议调解协议2篇_第1页
2024年工伤劳动争议调解协议2篇_第2页
2024年工伤劳动争议调解协议2篇_第3页
2024年工伤劳动争议调解协议2篇_第4页
2024年工伤劳动争议调解协议2篇_第5页
已阅读5页,还剩27页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年工伤劳动争议调解协议1本合同目录一览1.调解协议的基本信息1.1调解双方的基本情况1.2调解协议的签订日期1.3调解协议的生效日期2.调解协议的背景和原因2.1工伤事故发生的时间、地点及原因2.2争议的双方当事人2.3争议的焦点和诉求3.调解协议的主要内容3.1调解双方对工伤事故责任的认定3.2调解双方对赔偿责任的承担3.3调解双方对赔偿金额的确认3.4调解双方对赔偿期限的约定3.5调解双方对赔偿方式的约定4.调解协议的履行与监督4.1调解协议的履行期限4.2调解协议的履行方式4.3调解协议的履行监督5.争议解决机制5.1争议解决的原则5.2争议解决的程序5.3争议解决的期限6.违约责任6.1调解双方违约的情形6.2违约责任的承担方式6.3违约责任的追究程序7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.解除协议的条件8.1双方同意解除协议的条件8.2单方解除协议的条件8.3解除协议的程序9.争议解决方式9.1仲裁9.2诉讼9.3其他争议解决方式10.法律适用10.1适用法律的种类10.2法律解释的依据11.不可抗力条款11.1不可抗力的定义11.2不可抗力发生时的处理11.3不可抗力对协议的影响12.通知与送达12.1通知的方式12.2送达的方式12.3送达的效力13.合同附件13.1工伤事故认定书13.2赔偿协议书13.3其他相关文件14.合同签署与生效14.1签署日期14.2生效日期14.3生效条件第一部分:合同如下:1.调解协议的基本信息1.1调解双方的基本情况1.1.1甲方(用人单位):名称、地址、法定代表人或负责人姓名、联系电话1.1.2乙方(受伤职工):姓名、性别、年龄、身份证号码、住址、联系电话1.2调解协议的签订日期:____年____月____日1.3调解协议的生效日期:____年____月____日2.调解协议的背景和原因2.1工伤事故发生的时间:____年____月____日2.1.1事故发生地点:____市____区____街道____号2.1.2事故发生原因:因____原因导致2.2争议的双方当事人:甲方与乙方2.3争议的焦点和诉求2.3.1乙方诉求:要求甲方承担工伤事故的赔偿责任2.3.2甲方诉求:同意承担部分责任,但需乙方提供相关证据3.调解协议的主要内容3.1调解双方对工伤事故责任的认定3.1.1甲方承认对本次工伤事故负有部分责任3.1.2乙方承认对本次工伤事故存在一定过错3.2调解双方对赔偿责任的承担3.2.1甲方承担本次工伤事故赔偿责任的____%3.2.2乙方自行承担剩余赔偿责任的____%3.3调解双方对赔偿金额的确认3.3.1赔偿金额:人民币____元3.3.2赔偿金额包括:医疗费、误工费、护理费等3.4调解双方对赔偿期限的约定3.4.1甲方应在本调解协议生效后____日内支付赔偿款项3.4.2甲方支付赔偿款项后,乙方应向甲方出具收条3.5调解双方对赔偿方式的约定3.5.1赔偿款项以现金形式支付3.5.2赔偿款项以银行转账形式支付4.调解协议的履行与监督4.1调解协议的履行期限:自调解协议生效之日起至____年____月____日止4.2调解协议的履行方式4.2.1甲方应按调解协议约定的时间和金额支付赔偿款项4.2.2乙方应按时接收赔偿款项,并在收到赔偿款项后向甲方出具收条4.3调解协议的履行监督4.3.1双方应自觉履行调解协议,如一方违约,另一方有权要求其承担违约责任4.3.2如有争议,双方应协商解决,协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼5.争议解决机制5.1争议解决的原则:平等、自愿、公平、诚实信用5.2争议解决的程序5.2.1双方应通过协商解决争议5.2.2协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼5.3争议解决的期限:自争议发生之日起____日内6.违约责任6.1调解双方违约的情形6.1.1甲方未按调解协议约定的时间和金额支付赔偿款项6.1.2乙方未按调解协议约定的时间和方式接收赔偿款项6.2违约责任的承担方式6.2.1违约方应承担违约责任,向守约方支付违约金6.2.2违约方应承担因违约造成的损失6.3违约责任的追究程序6.3.1守约方有权要求违约方承担违约责任6.3.2违约方应承担相应的法律责任7.保密条款7.1保密内容:本调解协议的内容及双方当事人的个人信息7.2保密期限:自调解协议签订之日起____年内7.3违约责任:违反保密义务的,应承担相应的法律责任8.解除协议的条件8.1双方同意解除协议的条件8.1.1任何一方在履行协议过程中发现存在重大误解或欺诈行为8.1.2因不可抗力导致协议无法履行8.2单方解除协议的条件8.2.1甲方在履行协议过程中发现乙方有重大违约行为8.2.2乙方在履行协议过程中发现甲方有重大违约行为8.3解除协议的程序8.3.1解除协议应书面通知对方8.3.2解除协议自通知到达对方之日起生效9.争议解决方式9.1仲裁9.1.1双方同意将争议提交至____仲裁委员会仲裁9.1.2仲裁裁决为终局裁决,对双方均有约束力9.2诉讼9.2.1如双方未能通过仲裁解决争议,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼9.2.2诉讼地:____市____区人民法院9.3其他争议解决方式9.3.1如双方另有约定,可采取其他争议解决方式10.法律适用10.1适用法律的种类:中华人民共和国法律10.2法律解释的依据:根据法律规定和合同条款进行解释11.不可抗力条款11.1不可抗力的定义:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况11.2不可抗力发生时的处理11.2.1双方应相互通知,并尽力减轻不可抗力造成的影响11.2.2因不可抗力导致协议无法履行的,可部分或全部免除责任11.3不可抗力对协议的影响11.3.1不可抗力发生期间,协议的履行期限相应延长11.3.2不可抗力终止后,双方应尽快恢复协议的履行12.通知与送达12.1通知的方式:书面通知、电子邮件、传真等12.2送达的方式:直接送达、邮寄送达、公告送达等12.3送达的效力:送达通知后,视为对方已收到通知13.合同附件13.1工伤事故认定书13.2赔偿协议书13.3其他相关文件14.合同签署与生效14.1签署日期:____年____月____日14.2生效日期:自双方签署之日起生效14.3生效条件:双方签字盖章后,本调解协议即生效第二部分:第三方介入后的修正1.第三方介入的概念和范围1.1第三方定义:指在本调解协议履行过程中,由甲乙双方同意引入的,提供专业服务、调解、评估、监督或其他辅助服务的独立第三方。1.2第三方介入范围:包括但不限于事故调查、医疗鉴定、法律咨询、财务评估、调解争议等。2.第三方介入的程序2.1第三方的引入:甲乙双方协商一致后,共同决定引入第三方。2.2第三方的选择:甲乙双方共同协商选择具有相应资质和经验的第三方。2.3第三方的授权:第三方接受授权后,按照甲乙双方的要求和本调解协议的约定履行职责。3.第三方的责权利3.1责任:第三方应按照甲乙双方的要求和本调解协议的约定,独立、客观、公正地履行职责。3.2权利:第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料,有权获得合理的报酬。3.3利益:第三方在履行职责过程中,应保护甲乙双方的合法权益。4.甲乙双方根据本合同有第三方介入时的额外条款4.1甲方的额外条款:4.1.1甲方应配合第三方进行事故调查和鉴定。4.1.2甲方应承担第三方提供的服务的合理费用。4.2乙方的额外条款:4.2.1乙方应配合第三方进行医疗鉴定和评估。4.2.2乙方应按照第三方提供的意见接受治疗和康复。5.第三方责任限额5.1第三方的责任限额:第三方因履行职责过程中的疏忽、过失或违反本调解协议约定而造成的损失,其责任限额为本调解协议约定的赔偿金额的____%。5.2第三方责任认定:第三方责任由甲乙双方共同协商认定,如协商不成,可提交仲裁或诉讼解决。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的关系:第三方为甲方提供专业服务,甲方为第三方提供服务费用。6.2第三方与乙方的关系:第三方为乙方提供医疗鉴定和评估,乙方为第三方提供服务费用。6.3第三方与甲乙双方的关系:第三方为甲乙双方提供调解和辅助服务,甲乙双方为第三方提供服务费用。7.第三方介入后的争议解决7.1第三方介入后,如甲乙双方发生争议,应通过协商解决。7.2协商不成的,可提交第三方进行调解。7.3调解不成的,可按照本调解协议约定的争议解决方式处理。8.第三方介入的终止8.1第三方介入结束后,甲乙双方应共同确认第三方已完成职责。8.2第三方介入终止后,甲乙双方应继续履行本调解协议的剩余内容。9.本条款的生效9.1本条款自双方签署之日起生效。9.2本条款作为本调解协议的附加条款,与本调解协议具有同等法律效力。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.工伤事故认定书要求:由具有法定资质的事故调查机构出具,详细记录事故发生的时间、地点、原因、过程及后果。说明:作为证明工伤事故发生及事故原因的重要文件。2.赔偿协议书要求:由甲乙双方签署,明确赔偿金额、赔偿期限及赔偿方式。说明:作为双方履行赔偿责任的依据。3.第三方授权书要求:由甲乙双方签署,授权第三方介入本调解协议的履行过程。说明:作为第三方介入本调解协议的法律依据。4.第三方服务协议要求:由甲乙双方与第三方签署,明确第三方提供服务的具体内容、费用及期限。说明:作为第三方提供服务的合同依据。5.医疗鉴定报告要求:由具有法定资质的医疗鉴定机构出具,详细记录受伤职工的医疗状况及治疗意见。说明:作为确定赔偿金额的重要依据。6.财务评估报告要求:由具有资质的财务评估机构出具,评估受伤职工因工伤造成的经济损失。说明:作为确定赔偿金额的重要依据。7.争议调解协议要求:由甲乙双方与第三方调解机构签署,明确争议调解的具体内容和程序。说明:作为解决争议的依据。8.仲裁协议要求:由甲乙双方签署,明确仲裁机构、仲裁程序及仲裁规则。说明:作为解决争议的依据。说明二:违约行为及责任认定:1.甲方的违约行为及责任认定违约行为:未按调解协议约定的时间和金额支付赔偿款项。责任认定:甲方应向乙方支付违约金,违约金按未支付赔偿款项的____%计算。示例:甲方应于2024年1月1日前支付赔偿款项10万元,但至2024年2月1日仍未支付,则应支付违约金1万元。2.乙方的违约行为及责任认定违约行为:未按调解协议约定的时间和方式接收赔偿款项。责任认定:乙方应向甲方支付违约金,违约金按未接收赔偿款项的____%计算。示例:乙方应在2024年1月1日前接收赔偿款项10万元,但至2024年2月1日仍未接收,则应支付违约金1万元。3.第三方的违约行为及责任认定违约行为:未按本调解协议约定履行职责或提供虚假报告。责任认定:第三方应承担相应的法律责任,包括赔偿甲乙双方的损失。示例:第三方在提供医疗鉴定报告时,存在虚假陈述,导致甲乙双方遭受损失,第三方应赔偿损失。4.争议解决过程中的违约行为及责任认定违约行为:未按争议解决程序规定的时间提交相关材料或拒绝参与争议解决。责任认定:违约方应承担相应的法律责任,包括赔偿对方因此产生的合理费用。示例:在仲裁过程中,一方未按约定时间提交仲裁材料,导致仲裁程序延迟,违约方应赔偿对方因此产生的仲裁费用。全文完。2024年工伤劳动争议调解协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1工伤的定义1.2劳动争议的定义1.3调解的定义2.双方当事人2.1当事人名称2.2当事人地址2.3当事人代表3.争议事项3.1争议的事实与原因3.2争议的具体内容4.调解程序4.1调解的申请与受理4.2调解员的选定4.3调解会议的召开4.4调解协议的达成5.调解协议的内容5.1工伤赔偿金额5.2赔偿方式5.3赔偿期限5.4其他约定事项6.协议履行与监督6.1协议的履行6.2协议的监督6.3违约责任7.争议解决7.1调解失败后的争议解决途径7.2诉讼时效7.3争议解决机构8.保密条款8.1保密信息的定义8.2保密义务8.3违约责任9.通知与送达9.1通知的方式9.2送达地址9.3送达方式10.合同的生效、变更与解除10.1合同的生效条件10.2合同的变更10.3合同的解除条件10.4合同解除的程序11.不可抗力11.1不可抗力的定义11.2不可抗力的认定11.3不可抗力对合同的影响12.合同争议的解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同的解除与终止13.1合同解除的条件13.2合同解除的程序13.3合同终止的条件13.4合同终止的程序14.其他14.1合同附件14.2合同份数14.3合同签订日期14.4合同语言第一部分:合同如下:1.定义与解释1.1工伤的定义:本合同所指工伤,是指劳动者在履行工作职责或者在工作场所内,因工作原因受到的伤害,包括身体伤害和职业病。1.2劳动争议的定义:本合同所指劳动争议,是指劳动者与用人单位之间因劳动权利、劳动条件、劳动报酬等事项发生的争议。1.3调解的定义:本合同所指调解,是指由调解机构或者调解员对劳动争议进行调解,促使双方达成协议的过程。2.双方当事人2.1当事人名称:甲方(劳动者)全称:____________________乙方(用人单位)全称:____________________2.2当事人地址:甲方地址:____________________乙方地址:____________________2.3当事人代表:甲方代表:____________________乙方代表:____________________3.争议事项3.1争议的事实与原因:____________________3.2争议的具体内容:____________________4.调解程序4.1调解的申请与受理:甲方应在争议发生后,向乙方提出调解申请,乙方应在收到申请后5日内予以受理。4.2调解员的选定:调解员由双方协商选定,或由调解机构指定。4.3调解会议的召开:调解会议应在收到调解申请后10日内召开,调解员应在会议中充分听取双方意见。4.4调解协议的达成:双方应在调解员的主持下,就争议事项达成一致意见,形成调解协议。5.调解协议的内容5.1工伤赔偿金额:根据双方协商结果,甲方应获得的工伤赔偿金额为人民币____________________元。5.2赔偿方式:赔偿金一次性支付。5.3赔偿期限:赔偿金应在调解协议达成后的____________________个工作日内支付。5.4其他约定事项:____________________6.协议履行与监督6.1协议的履行:双方应按照调解协议约定的内容履行各自义务。6.2协议的监督:调解机构或调解员有权对协议履行情况进行监督。6.3违约责任:任何一方违反调解协议,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、继续履行协议等。7.争议解决7.1调解失败后的争议解决途径:若调解失败,双方可选择仲裁或诉讼途径解决争议。7.2诉讼时效:双方应自争议发生之日起,在____________________年内提起诉讼。7.3争议解决机构:双方可协商选择争议解决的机构,如仲裁委员会或人民法院。8.保密条款8.1保密信息的定义:本合同中的保密信息是指涉及甲方或乙方商业秘密、技术秘密、经营信息等,可能对甲方或乙方造成损害的信息。8.2保密义务:双方对本合同内容以及在其履行过程中知悉的保密信息负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。8.3违约责任:任何一方违反保密义务,泄露保密信息,应承担相应的法律责任,并赔偿对方因此遭受的损失。9.通知与送达9.1通知的方式:通知应以书面形式进行,可通过邮寄、电子邮件或直接送达等方式。9.2送达地址:通知送达地址为双方在合同中约定的地址。9.3送达方式:送达方式以实际收到通知为准,送达后视为已送达。10.合同的生效、变更与解除10.1合同的生效条件:本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同的变更:合同的任何变更,必须以书面形式并由双方共同签署。10.3合同的解除条件:下列情况下,任何一方有权解除本合同:10.3.1甲方因工伤导致完全丧失劳动能力,经鉴定确认;10.3.2乙方因经营需要或法律法规变更,无法继续履行合同;10.3.3双方协商一致,达成解除合同的书面协议。10.4合同解除的程序:合同解除前,双方应就解除事宜进行协商,达成一致后,以书面形式解除合同。11.不可抗力11.1不可抗力的定义:本合同所指不可抗力,是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、战争、政府行为等。11.2不可抗力的认定:不可抗力事件发生后,双方应立即通知对方,并提供相关证明。11.3不可抗力对合同的影响:发生不可抗力事件,致使合同无法履行的,双方可根据不可抗力的影响程度,部分或全部免除责任。12.合同争议的解决12.1争议解决方式:双方发生争议,应通过友好协商解决。12.2争议解决机构:协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.3争议解决程序:诉讼期间,除争议事项外,合同其他条款继续履行。13.合同的解除与终止13.1合同解除的条件:见第10.3条。13.2合同解除的程序:见第10.4条。13.3合同终止的条件:合同履行完毕或根据第10.3条解除合同。13.4合同终止的程序:合同终止后,双方应进行清算,并结清所有债务。14.其他14.1合同附件:本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.2合同份数:本合同一式____________________份,甲乙双方各执____________________份。14.3合同签订日期:____________________年____________________月____________________日。14.4合同语言:本合同以中文书写,如双方另有约定,以双方认可的____________________文为准。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义:本合同所指第三方,包括但不限于调解机构、仲裁机构、鉴定机构、法律顾问、财务顾问、技术顾问等,在合同履行过程中,根据甲乙双方的需求或法律规定,介入合同相关事宜的独立第三方。15.2.1第三方应具备相应的资质和专业知识;15.2.2第三方应独立、客观、公正地履行职责;15.2.3第三方的选择应得到甲乙双方的一致同意。15.3第三方的责权利:15.3.1责任:第三方应按照甲乙双方的要求,依法、公正、专业地履行职责,对因其过错导致的损害,应承担相应的法律责任。15.3.2权利:第三方有权根据合同约定和法律规定,获取合理的报酬,并有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合。15.3.3利益:第三方在履行职责过程中,有权获取与合同履行相关的合法权益。16.第三方介入时的额外条款及说明16.1甲乙方在第三方介入时的额外义务:16.1.1甲乙方应向第三方提供与合同履行相关的必要信息和文件;16.1.2甲乙方应积极配合第三方的工作,及时回应第三方提出的问题;16.1.3甲乙方应对第三方的工作成果进行审核,并在合理期限内提出意见。16.2第三方介入时的额外权利:16.2.1第三方有权要求甲乙方在规定时间内提供所需信息;16.2.2第三方有权根据合同约定和法律规定,对甲乙双方的行为进行监督;16.2.3第三方有权根据实际情况,提出对合同履行有利的建议。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额:第三方在履行职责过程中,因过错导致的损害,其责任限额为本合同约定赔偿金额的____________________%。17.2.1第三方过错直接导致的损害,按照实际损失计算;17.2.2第三方过错间接导致的损害,按照直接损失的一定比例计算。17.3超过责任限额的赔偿:第三方责任限额之外的损害,由甲乙双方按照合同约定和法律规定,各自承担相应的责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分:第三方对甲方负责,甲方对第三方的工作成果进行审核,并

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论