2024实习协议书模板：体育产业实习生合同范例3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024实习协议书模板：体育产业实习生合同范例本合同目录一览1.甲方信息1.1甲方名称1.2甲方地址1.3甲方联系人1.4甲方联系方式2.乙方信息2.1乙方姓名2.2乙方性别2.3乙方出生日期2.4乙方身份证号码2.5乙方联系方式3.实习岗位及内容3.1实习岗位3.2实习内容3.3实习周期4.实习时间4.1实习开始时间4.2实习结束时间4.3实习工作时间5.实习待遇5.1工资待遇5.2社会保险及公积金5.3其他福利6.实习考核6.1考核标准6.2考核方式6.3考核结果7.保密条款7.1保密范围7.2保密义务7.3违约责任8.解除合同8.1双方协商解除8.2单方解除8.3解除程序9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.法律适用及争议解决10.1适用法律10.2争议解决11.其他约定11.1不可抗力11.2通知方式11.3合同附件12.合同生效13.合同份数14.合同签署第一部分：合同如下：1.甲方信息1.1甲方名称：体育产业有限公司1.2甲方地址：省市区路号1.3甲方联系人：2.乙方信息2.1乙方姓名：2.2乙方性别：男2.3乙方出生日期：1995年5月20日2.4乙方身份证号码：053.实习岗位及内容3.1实习岗位：市场部实习生3.2实习内容：3.2.1协助市场部进行市场调研和数据收集3.2.2参与市场活动策划与执行3.2.4完成部门领导交办的其他工作3.3实习周期：2024年6月1日至2024年8月31日4.实习时间4.1实习开始时间：2024年6月1日4.2实习结束时间：2024年8月31日4.3实习工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，中午休息1小时5.实习待遇5.1工资待遇：实习期间，乙方每月工资为人民币2000元，每月发放一次。5.2社会保险及公积金：甲方为乙方缴纳实习期间的社会保险和住房公积金。5.3其他福利：5.3.1提供实习期间的工作午餐。5.3.2每年提供一次体检。5.3.3实习结束后，根据实习表现，甲方将提供实习证明。6.实习考核6.1考核标准：6.1.1工作态度：认真负责，积极主动。6.1.3工作成果：按时完成工作任务，质量符合要求。6.2考核方式：6.2.1甲方市场部负责人对乙方的工作进行定期考核。6.3考核结果：6.3.1甲方将根据考核结果对乙方进行评价。6.3.2对表现优秀的实习生，甲方将给予表扬和奖励。7.保密条款7.1保密范围：7.1.1甲方企业的商业秘密、技术秘密、市场信息等。7.1.2甲方企业的客户信息、合作伙伴信息等。7.2保密义务：7.2.1乙方在实习期间和实习结束后，均应遵守保密义务。7.2.2乙方不得泄露或使用任何甲方企业的保密信息。7.3违约责任：7.3.1若乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。8.解除合同8.1双方协商解除：8.1.1甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。8.1.2双方协商解除合同，应当提前30日书面通知对方。8.2单方解除：8.2.1甲方如发现乙方不符合实习条件或有严重违反公司规章制度的行为，有权单方面解除本合同。8.2.2乙方如因个人原因无法继续实习，应提前30日书面通知甲方，并办理相关手续。8.3解除程序：8.3.1解除合同前，双方应进行必要的沟通和协商。8.3.2解除合同后，双方应办理相关手续，包括但不限于工作交接、工资结算等。9.违约责任9.1甲方违约责任：9.1.1若甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的1%。9.1.2若甲方未按时提供乙方应得的福利，应赔偿乙方相应的经济损失。9.2乙方违约责任：9.2.1若乙方提前解除合同，且未提前30日通知甲方，应赔偿甲方相当于一个月工资的违约金。9.2.2若乙方泄露甲方保密信息，应承担相应的法律责任。10.法律适用及争议解决10.1适用法律：本合同适用中华人民共和国法律。10.2争议解决：双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。11.其他约定11.1不可抗力：如因不可抗力因素导致本合同无法履行，双方互不承担责任。11.2通知方式：除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方提供的联系方式。11.3合同附件：本合同附件包括但不限于实习岗位说明书、实习考核标准等。12.合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同签署甲方（盖章）：乙方（签字）：签署日期：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：15.1.1本合同所指的第三方包括但不限于中介机构、咨询服务提供者、技术支持服务商等。15.1.2第三方在本合同中的介入，需经甲乙双方书面同意，并由第三方签署本合同的相应条款。15.2第三方职责：15.2.1第三方应遵守本合同的相关规定，履行其职责，并对自己的行为承担相应的法律责任。15.2.2第三方在提供服务过程中，应保证服务的质量，确保不影响甲方和乙方的合法权益。15.3第三方权利：15.3.1第三方有权根据本合同约定收取服务费用。15.3.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和协助，以完成其职责。15.4第三方与其他各方的划分：15.4.1第三方与甲方、乙方之间的关系，由本合同约定，不因本合同的签订而改变各自的法律地位。15.4.2第三方与甲方、乙方的权利义务关系，应在本合同中明确界定，避免产生纠纷。16.第三方介入的程序16.1第三方介入前，甲乙双方应就第三方的职责、权利和义务进行协商，并在本合同中明确约定。16.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方共同制定详细的工作计划，确保第三方能够顺利履行其职责。16.3第三方介入期间，甲乙双方应保持与第三方的沟通，及时解决工作中出现的问题。17.第三方责任限额17.1第三方在本合同项下的责任限额，应根据其提供的服务性质、服务内容和服务费用等因素确定。17.2第三方责任限额在本合同中明确约定，超出责任限额的部分，由第三方自行承担。17.3第三方责任限额不包括因第三方故意或重大过失导致的损失。18.第三方违约责任18.1若第三方违反本合同约定，导致甲方或乙方的合法权益受损，第三方应承担相应的违约责任。18.2第三方违约责任的承担方式，包括但不限于赔偿损失、停止违约行为等。19.第三方退出19.1第三方在本合同项下履行完毕其职责后，可以退出本合同。19.2第三方退出前，应向甲乙双方提交退出申请，并办理相关手续。20.第三方变更20.1第三方在本合同项下的职责、权利和义务，如需变更，应经甲乙双方书面同意。20.2第三方变更后，本合同中关于第三方的相关条款应予以更新，以反映新的约定。21.合同解释21.1本合同中关于第三方的约定，如有歧义，应按照有利于甲乙双方的原则进行解释。21.2本合同中关于第三方的约定，不影响甲乙双方之间的权利义务关系。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习岗位说明书详细要求：包括实习岗位的职责、工作内容、工作要求、工作环境等。2.实习考核标准详细要求：包括考核内容、考核方式、考核周期、考核结果运用等。说明：实习考核标准应作为本合同的附件，用于对乙方实习期间的绩效进行评估。3.保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议应作为本合同的附件，用于保障甲方的商业秘密。4.第三方服务合同详细要求：包括第三方提供服务的类型、服务期限、服务费用、服务标准等。说明：第三方服务合同应作为本合同的附件，用于明确第三方在本合同中的具体职责。5.工资支付明细表详细要求：包括工资支付时间、工资支付金额、应缴纳的社保及公积金等。说明：工资支付明细表应作为本合同的附件，用于记录乙方工资支付情况。6.工作交接清单详细要求：包括工作内容、工作进度、工作成果、遗留问题等。说明：工作交接清单应作为本合同的附件，用于明确实习结束后的工作交接。7.不可抗力事件证明详细要求：包括事件名称、发生时间、影响范围、处理措施等。说明：不可抗力事件证明应作为本合同的附件，用于证明不可抗力事件的存在。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方工资。乙方未按时完成实习任务或违反实习规定。第三方未按约定履行服务职责。2.责任认定标准：甲方未按时支付工资，每逾期一天，应向乙方支付相当于日工资的1%的违约金。乙方未按时完成实习任务或违反实习规定，应承担相应的责任，包括但不限于赔偿甲方经济损失。第三方未按约定履行服务职责，应赔偿甲方因此遭受的损失。3.示例说明：甲方应于每月10日支付乙方工资，若甲方于每月12日支付，则需向乙方支付2天的违约金。乙方在实习期间，因个人原因导致项目延期，甲方有权要求乙方承担相应的责任，如赔偿项目延期造成的经济损失。第三方提供的服务不符合合同约定，导致甲方业务受损，第三方应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。全文完。2024实习协议书模板：体育产业实习生合同范例1本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同双方基本信息1.3实习岗位与部门1.4实习期限与工作时间2.实习目的与内容2.1实习目的2.2实习内容2.3实习目标3.实习待遇3.1实习薪资3.2实习补贴3.3实习保险4.实习考核与评价4.1实习考核方式4.2实习评价标准4.3考核结果反馈5.实习期间的权益与义务5.1实习生的权益5.2实习生的义务5.3实习生行为规范6.实习期间的管理与支持6.1实习生指导6.2实习生培训6.3实习生工作环境7.实习合同变更与解除7.1合同变更7.2合同解除7.3合同解除后的处理8.违约责任8.1实习生违约责任8.2用人单位违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效与终止10.1合同生效10.2合同终止11.合同附件11.1实习生简历11.2实习岗位说明书12.合同签订与生效12.1合同签订时间12.2合同生效时间13.其他约定13.1法律适用13.2合同附件13.3通知与送达14.合同签署14.1实习生签名14.2用人单位签名14.3签署日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名称本合同名称为《2024体育产业实习生实习协议书》。1.2合同双方基本信息1.2.1实习生姓名：_______1.2.2实习生身份证号码：_______1.2.3用人单位名称：_______1.2.4用人单位注册号：_______1.3实习岗位与部门1.3.1实习岗位：_______1.3.2实习部门：_______1.4实习期限与工作时间1.4.1实习期限：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。1.4.2工作时间：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时。2.实习目的与内容2.1实习目的本合同旨在通过实习生在体育产业相关岗位的实习，使其了解体育产业运营模式，提升专业知识和实际操作能力。2.2实习内容2.2.1参与日常运营工作，协助完成部门任务。2.2.2参加公司组织的各类培训活动，提升自身综合素质。2.2.3完成导师分配的实习项目，锻炼实际操作能力。2.3实习目标2.3.1熟悉体育产业相关业务知识。2.3.2提高团队合作与沟通能力。2.3.3增强职业素养，为今后就业奠定基础。3.实习待遇3.1实习薪资3.1.1实习生每月薪资为人民币_______元。3.1.2薪资发放方式：每月_______日发放上月薪资。3.2实习补贴3.2.1实习生可获得每月_______元的交通补贴。3.2.2节假日加班补贴按照国家规定执行。3.3实习保险3.3.1用人单位为实习生购买意外伤害保险。4.实习考核与评价4.1实习考核方式4.1.1定期考核：每月对实习生进行一次工作表现考核。4.1.2期末考核：实习期满前进行一次综合评价。4.2实习评价标准4.2.1工作能力4.2.2团队合作4.2.3沟通能力4.2.4职业素养4.3考核结果反馈4.3.1用人单位在考核结束后，向实习生反馈考核结果。4.3.2实习生对考核结果有异议，可向用人单位提出申诉。5.实习期间的权益与义务5.1实习生的权益5.1.1按时获得实习薪资及补贴。5.1.2参加公司组织的各类培训活动。5.1.3在实习期间享有合法权益。5.2实习生的义务5.2.1遵守实习单位的规章制度。5.2.2按时完成实习任务，不得无故缺勤。5.2.3积极参与实习单位组织的各项活动。5.3实习生行为规范5.3.1仪表整洁，着装得体。5.3.2诚信待人，尊重他人。5.3.3保护公司秘密，不得泄露。6.实习期间的管理与支持6.1实习生指导6.1.1用人单位为实习生指定指导老师，负责实习生的日常指导。6.1.2指导老师负责解答实习生在实习过程中遇到的问题。6.2实习生培训6.2.1用人单位为实习生提供入职培训、岗位技能培训等。6.2.2实习生应积极参加培训，提升自身能力。6.3实习生工作环境6.3.2用人单位保障实习生的安全与健康。8.实习合同变更与解除8.1合同变更8.1.1双方协商一致，可对实习合同进行变更。8.1.2变更内容应包括实习期限、实习岗位、实习待遇等。8.1.3变更后的合同应经双方签字确认，并作为本合同附件。8.2合同解除8.2.1实习生因个人原因解除实习合同，需提前_______天书面通知用人单位。8.2.2用人单位因实习生严重违反实习规定或合同约定，可单方面解除实习合同。8.2.3实习期满，实习合同自然终止。8.3合同解除后的处理8.3.1实习合同解除后，双方应妥善处理实习期间的工资、补贴等事宜。8.3.2用人单位应向实习生出具实习证明。9.违约责任9.1实习生违约责任9.1.1实习生未按时完成实习任务，用人单位可要求其赔偿经济损失。9.1.2实习生严重违反实习规定或合同约定，用人单位有权解除实习合同，并要求赔偿损失。9.2用人单位违约责任9.2.1用人单位未按时支付实习薪资，应向实习生支付违约金。9.2.2用人单位未履行合同约定，导致实习生权益受损，应承担相应的法律责任。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决实习期间发生的争议。10.1.2协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为合同签订地人民法院。11.合同生效与终止11.1合同生效11.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同终止11.2.1实习期满或双方协商一致解除合同，本合同终止。12.合同附件12.1实习生简历12.2实习岗位说明书12.3实习考核表12.4实习生培训记录13.其他约定13.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。13.2通知与送达13.2.1除非另有约定，所有通知应以书面形式发送。13.2.2通知送达地址如下：实习生：_______用人单位：_______14.合同签署14.1实习生签名：_______14.2用人单位签名：_______14.3签署日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入说明15.1第三方概念本合同中提及的第三方，是指与甲、乙双方有业务往来，或因甲、乙双方的需求而介入本合同的主体，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术服务提供商等。15.2第三方责任15.2.1第三方在履行其职责时，应遵守国家法律法规及本合同的相关规定。15.2.2第三方的行为若违反法律法规或本合同约定，导致甲、乙双方或实习生遭受损失，第三方应承担相应的法律责任。16.第三方介入的条款及说明16.1第三方介入的必要性第三方介入的目的是为了提高实习效果，优化资源配置，保障实习生的权益，以及提升实习单位的运营效率。16.2第三方介入的方式16.2.1第三方作为中介机构，负责为实习生提供岗位信息，协助实习生与实习单位建立联系。16.2.2第三方作为咨询服务提供商，提供实习指导、培训等服务。16.2.3第三方作为技术服务提供商，提供实习所需的软件、硬件等技术支持。16.3第三方介入的流程16.3.1实习生或实习单位提出第三方介入的需求。16.3.2双方协商确定第三方介入的具体事项和条款。16.3.3第三方介入后，甲、乙双方应与第三方保持沟通，确保第三方服务的质量和效果。17.甲乙方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款及说明17.1实习生权益保障17.1.1实习生在第三方介入的情况下，其合法权益仍受本合同的保障。17.1.2实习生对第三方的服务有疑问或不满，可向实习单位提出，实习单位应及时处理。17.2费用承担17.2.1第三方服务的费用由甲、乙双方根据实际情况协商确定，并在合同中明确。17.2.2实习生个人费用应由其自行承担，除非合同另有约定。17.3第三方责任限额17.3.1第三方在本合同项下的责任限额，应参照其提供的具体服务内容，由甲、乙双方协商确定。17.3.2第三方责任限额应在本合同中明确列出，并作为合同附件。17.4第三方变更17.4.1若第三方因故需要更换，甲、乙双方应协商一致，并通知实习生。17.4.2第三方更换后，其责任限额和服务内容应与本合同保持一致。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与实习生18.1.1第三方应尊重实习生的个人隐私，未经实习生同意，不得泄露其个人信息。18.1.2第三方应协助实习生解决实习过程中的问题，保障实习生的合法权益。18.2第三方与实习单位18.2.1第三方应按照合同约定，为实习单位提供优质服务。18.2.2第三方在提供服务过程中，应遵守实习单位的规章制度。18.3第三方与甲乙方18.3.1第三方应与甲、乙双方保持良好沟通，及时反馈服务情况。18.3.2第三方在履行合同过程中，如遇到不可抗力因素导致服务无法继续，应及时通知甲、乙双方，并协商解决方案。18.4第三方与其他第三方18.4.1第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规，不得损害其他第三方的合法权益。18.4.2第三方之间应相互尊重，不得泄露对方商业秘密。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生简历详细要求和说明：简历应包含实习生的个人信息、教育背景、工作经历、技能证书等，以电子文档形式提交。2.实习岗位说明书详细要求和说明：岗位说明书应详细描述实习岗位的工作内容、职责、任职资格、工作环境等，以电子文档形式提交。3.实习考核表详细要求和说明：考核表应包括考核项目、考核标准、考核时间、考核结果等，用于对实习生进行定期和期末考核。4.实习生培训记录详细要求和说明：培训记录应包括培训内容、培训时间、培训讲师、实习生培训反馈等，以电子文档形式提交。5.第三方服务协议详细要求和说明：如涉及第三方介入，应签订第三方服务协议，明确服务内容、费用、责任等。6.实习合同变更协议详细要求和说明：如需变更合同内容，应签订变更协议，明确变更事项、变更原因、变更后的合同条款等。7.实习合同解除协议详细要求和说明：如需解除合同，应签订解除协议，明确解除原因、解除时间、双方责任等。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为违规缺勤：实习生未按约定时间到岗，或未经批准擅自离岗。未能完成实习任务：实习生未能按质按量完成分配的实习任务。严重违反实习规定：实习生在实习期间违反实习单位的规章制度，造成不良影响。责任认定标准：实习生违约，应根据违约程度，给予警告、罚款、解除实习合同等处理。示例说明：实习生未按约定时间到岗三次，视为严重违规，实习单位可给予警告并要求其改正；若再次发生，可解除实习合同。2.用人单位违约行为未按时支付薪资：用人单位未按约定时间支付实习生薪资。未提供实习岗位：用人单位未提供约定的实习岗位或未履行实习培训义务。侵犯实习生权益：用人单位侵犯实习生合法权益，如隐私权、劳动权等。责任认定标准：用人单位违约，应根据违约程度，支付违约金、赔偿损失、承担法律责任等。示例说明：用人单位未按时支付实习生薪资一个月，应向实习生支付相当于一个月薪资的违约金。3.第三方违约行为未按约定提供服务：第三方未按约定提供中介、咨询或技术服务。信息泄露：第三方泄露实习生或实习单位敏感信息。责任认定标准：第三方违约，应根据违约程度，赔偿损失、承担法律责任等。示例说明：第三方泄露实习生个人信息，应承担相应的法律责任，并赔偿实习生因此遭受的损失。全文完。2024实习协议书模板：体育产业实习生合同范例2本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生身份证号码1.4实习生联系方式1.5实习生住址2.实习单位基本信息2.1单位名称2.2单位性质2.3单位地址2.4联系人及联系方式3.实习岗位及工作内容3.1实习岗位3.2工作内容3.3工作职责4.实习期限4.1实习开始日期4.2实习结束日期5.实习时间安排5.1实习工作时间5.2工作日及休息日安排6.实习待遇6.1实习工资6.2工资发放方式6.3保险福利7.实习考核7.1考核标准7.2考核方式7.3考核结果8.实习协议解除及终止8.1协议解除条件8.2协议终止条件8.3解除或终止程序9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.法律适用及争议解决10.1法律适用10.2争议解决方式11.其他约定事项11.1实习生参与项目11.2实习生参与活动11.3实习生培训12.合同附件12.1实习生简历12.2实习单位简介12.3实习岗位说明书13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人14.合同生效及终止第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生身份证号码：110101199003071.4实习生联系方式：139xxxx56781.5实习生住址：北京市朝阳区某某路某某小区1号楼2单元101室2.实习单位基本信息2.1单位名称：北京体育产业有限公司2.2单位性质：有限责任公司2.3单位地址：北京市海淀区某某路某某大厦10层3.实习岗位及工作内容3.1实习岗位：市场推广实习生3.2工作内容：3.2.1参与市场调研，收集竞争对手信息；3.2.3负责活动现场布置和执行；3.2.4维护社交媒体平台，更新内容；3.2.5配合部门完成其他相关工作；3.3工作职责：3.3.1遵守公司规章制度，服从工作安排；3.3.2积极主动，认真负责，按时完成工作任务；3.3.3与同事保持良好沟通，共同进步；3.3.4保守公司商业秘密，不得泄露。4.实习期限4.1实习开始日期：2024年6月1日4.2实习结束日期：2024年8月31日5.实习时间安排5.1实习工作时间：周一至周五，9:0018:005.2工作日及休息日安排：周六、周日及国家法定节假日为休息日6.实习待遇6.1实习工资：人民币1000元/月，每月10日发放；6.2工资发放方式：银行转账；6.3保险福利：提供意外伤害保险。7.实习考核7.1考核标准：7.1.1实习生的工作态度、团队协作能力；7.1.2实习生的工作完成情况及成果；7.1.3实习生对实习岗位的适应程度；7.2考核方式：7.2.1定期考核，每月进行一次；7.2.2末位淘汰制，对连续两个月考核不合格的实习生，将终止实习协议；7.3考核结果：7.3.1考核合格者，继续履行实习协议；7.3.2考核不合格者，根据实际情况，给予改进机会或终止实习协议。8.实习协议解除及终止8.1协议解除条件8.1.1实习生提出解除实习协议，需提前一个月书面通知实习单位；8.1.2实习单位因故需解除实习协议，需提前一个月书面通知实习生；8.1.3实习生严重违反公司规章制度或实习协议的，实习单位有权单方面解除实习协议；8.2协议终止条件8.2.1实习期限届满，实习协议自然终止；8.2.2实习生因个人原因无法继续实习，双方协商一致后终止实习协议；8.3解除或终止程序8.3.1实习生或实习单位提出解除或终止实习协议的，需书面通知对方，并抄送至对方上级单位或人力资源部门备案；8.3.2解除或终止实习协议后，双方需进行工作交接，并签署《实习协议解除/终止确认书》。9.保密条款9.1保密内容9.1.1公司的商业秘密、技术秘密、经营信息等；9.1.2实习生在实习期间知悉的任何公司内部信息；9.2保密期限9.2.1保密期限自实习开始之日起至实习协议终止后两年；9.3违约责任9.3.1实习生违反保密义务，泄露公司秘密的，需承担相应的法律责任；9.3.2实习生违反保密义务，给公司造成损失的，应承担相应的赔偿责任。10.法律适用及争议解决10.1法律适用10.1.1本实习协议适用中华人民共和国法律；10.2争议解决方式10.2.1双方应友好协商解决争议；10.2.2若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.其他约定事项11.1实习生参与项目11.1.1实习生在实习期间有权参与公司安排的项目；11.1.2实习生参与项目所得成果归公司所有；11.2实习生参与活动11.2.1实习生在实习期间有权参与公司组织的各类活动；11.2.2实习生参与活动所产生的费用由公司承担；11.3实习生培训11.3.1公司将为实习生提供必要的岗位培训；11.3.2实习生应积极参加培训，提升自身能力。12.合同附件12.1实习生简历12.2实习单位简介12.3实习岗位说明书13.合同签署13.1签署日期：2024年5月15日13.2签署地点：北京市朝阳区某某路某某大厦10层13.3签署人13.3.1实习生：13.3.2实习单位代表：14.合同生效及终止14.1本实习协议自双方签字盖章之日起生效；14.2本实习协议在实习期限届满或双方协商一致解除后终止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的约定15.1第三方的定义15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲方（实习单位）和乙方（实习生）之外的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介方、担保方、咨询机构等。15.2第三方介入的情形15.2.1在本合同履行过程中，如因特殊原因，甲方或乙方认为需要第三方介入，应以书面形式通知对方，并经双方同意后，由第三方介入。15.3第三方的责权利15.3.1.1参与合同履行的监督和协调；15.3.1.2对合同履行过程中出现的问题提出建议或解决方案；15.3.1.3在必要时，根据合同约定，对合同履行进行调解或仲裁。15.3.2.1尊重甲方和乙方的合法权益，不侵犯其商业秘密和个人隐私；15.3.2.2公正、客观地履行职责，不得偏袒任何一方；15.3.2.3对介入过程中知悉的保密信息予以保密。16.第三方责任限额16.1第三方的责任限额16.1.1第三方介入本合同履行过程中，因其自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任；16.1.2第三方的责任限额为人民币万元，超过部分由甲方和乙方按比例分担。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的关系17.1.1第三方与甲方的关系为委托代理关系，甲方