2024年度政府机构安保与资料管理专员聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度政府机构安保与资料管理专员聘用合同本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1聘用方基本信息1.2被聘用方基本信息2.聘用岗位及职责2.1岗位名称2.2职责描述2.3工作范围3.聘用期限3.1起止时间3.2合同续签4.工作时间及地点4.1工作时间4.2工作地点4.3工作环境5.工资待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险及公积金6.工作考核及晋升6.1考核方式6.2考核内容6.3晋升机制7.职业培训与发展7.1培训计划7.2培训内容7.3培训考核8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.知识产权归属9.1创新成果9.2专利申请9.3著作权归属10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序12.3解除后果13.合同生效及终止13.1生效条件13.2生效日期13.3终止条件13.4终止日期14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1聘用方基本信息1.1.1聘用方名称：政府机构1.1.2聘用方地址：市区街道号1.1.3联系人：1.1.4联系电话：138000000001.2被聘用方基本信息1.2.1被聘用方姓名：1.2.2身份证号码：056781.2.3联系电话：139000000002.聘用岗位及职责2.1岗位名称：安保与资料管理专员2.2职责描述：2.2.1负责政府机构的安保工作，包括巡逻、监控、应急处置等。2.2.2负责政府机构内部资料的管理，包括文件整理、归档、保密等。2.2.3负责协助政府机构开展其他安全保卫工作。3.聘用期限3.1起止时间：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2合同续签：聘用期满后，双方可协商续签，续签期限不超过一年。4.工作时间及地点4.1工作时间：每日工作8小时，每周工作5天，节假日及法定休息日除外。4.2工作地点：市区街道号政府机构4.3工作环境：政府机构内，符合国家安全标准的工作环境。5.工资待遇5.1基本工资：每月人民币元。5.2绩效奖金：根据年度考核结果，年度绩效奖金最高可达基本工资的%。5.3社会保险及公积金：按照国家规定，由聘用方缴纳社会保险和住房公积金。6.工作考核及晋升6.1考核方式：每年进行一次年度考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作成果等。6.2考核内容：包括但不限于安保工作执行情况、资料管理工作质量、突发事件应对能力等。6.3晋升机制：根据考核结果，可进行晋升，晋升包括职务晋升和职级晋升。7.职业培训与发展7.1培训计划：聘用方将为被聘用方提供必要的职业培训，包括但不限于安保技能培训、资料管理培训等。7.2培训内容：包括但不限于法律法规、专业技能、突发事件应对策略等。7.3培训考核：培训结束后，将被聘用方进行考核，考核合格者方可正式上岗。8.保密条款8.1保密内容8.1.1政府机构的内部信息、工作计划、敏感数据等。8.1.2被聘用方在履行职务过程中知悉的任何商业秘密、技术秘密、工作秘密等。8.2保密期限8.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止或双方约定的保密期限届满之日止。8.3违约责任8.3.1若被聘用方违反保密义务，泄露或不当使用保密信息，应承担相应的法律责任。8.3.2被聘用方违反保密义务的，聘用方有权立即解除合同，并要求其赔偿因此造成的损失。9.知识产权归属9.1创新成果9.1.1被聘用方在履行职务过程中产生的创新成果，其知识产权归聘用方所有。9.2专利申请9.2.1被聘用方在履行职务过程中，发现或创造的新技术、新产品等，聘用方有权申请专利。9.3著作权归属9.3.1被聘用方在履行职务过程中创作的文字、图表、软件等作品，其著作权归聘用方所有。10.违约责任10.1违约情形10.1.1被聘用方未履行合同约定的职责，造成聘用方损失的。10.1.2被聘用方违反保密义务，泄露保密信息的。10.2违约责任承担10.2.1被聘用方应承担因违约行为给聘用方造成的直接经济损失。10.3违约赔偿10.3.1被聘用方应按照聘用方的实际损失，支付违约金。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应通过友好协商解决争议。11.1.2若协商不成，任何一方均有权向聘用方所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1争议解决机构为聘用方所在地人民法院。11.3争议解决费用11.3.1争议解决费用由败诉方承担。12.合同解除12.1解除条件12.1.1双方协商一致解除合同。12.1.2被聘用方严重违反合同约定的。12.2解除程序12.2.1双方应书面通知对方解除合同的意愿。12.2.2解除合同后，双方应办理相关手续。12.3解除后果12.3.1合同解除后，双方应按照合同约定办理交接手续。12.3.2合同解除不影响双方已履行义务的效力。13.合同生效及终止13.1生效条件13.1.1双方签字盖章后，合同生效。13.2生效日期13.2.1合同自双方签字盖章之日起生效。13.3终止条件13.3.1合同约定的期限届满。13.3.2合同解除。13.4终止日期13.4.1合同终止日期为合同约定的期限届满之日或合同解除之日。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或委托，参与合同相关活动或提供服务的独立第三方。1.2第三方的类型包括但不限于中介方、咨询服务方、技术支持方、审计方等。2.第三方介入的必要条件和程序2.1甲方或乙方在需要第三方介入时，应提前向对方书面通知，并说明介入的目的、范围、时间及预期效果。2.2对方在收到通知后，应在合理期限内给予回复，同意第三方介入的，应明确第三方的责任范围。3.第三方责任限额3.1第三方的责任限额应根据其提供的服务性质、预期效果及合同约定确定。3.2第三方的责任限额应在合同中明确约定，并在第三方介入协议中予以重申。3.3若第三方在履行职责过程中造成甲方或乙方损失，超出责任限额的部分，由甲方或乙方自行承担。4.第三方责权利4.1第三方的权利：4.1.1根据合同约定和甲方或乙方的授权，独立履行职责。4.1.2享有合同约定的报酬和其他合法权益。4.2第三方的义务：4.2.1按照合同约定和甲方或乙方的授权，认真履行职责。4.2.2对在履行职责过程中知悉的甲方或乙方的商业秘密、技术秘密等保密信息，负有保密义务。4.2.3若因自身原因造成甲方或乙方损失，应承担相应的法律责任。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系：5.1.1第三方是甲方邀请或委托的独立第三方，与甲方不存在劳动关系。5.1.2第三方在履行职责过程中，应服从甲方的管理和监督。5.2第三方与乙方的关系：5.2.1第三方是乙方邀请或委托的独立第三方，与乙方不存在劳动关系。5.2.2第三方在履行职责过程中，应服从乙方的管理和监督。5.3第三方与其他各方的关系：6.第三方介入后的合同变更6.1第三方介入后，若需要对合同内容进行变更，应经甲方、乙方及第三方协商一致，并签订书面协议。6.2合同变更后的协议，作为合同附件，具有同等法律效力。7.第三方介入后的争议解决7.1第三方介入后，若发生争议，应通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向聘用方所在地人民法院提起诉讼。8.第三方介入后的合同终止8.1第三方介入后，若合同终止，应按照合同约定办理相关手续。8.2第三方介入终止后，若因第三方原因导致合同终止，第三方应承担相应的法律责任。9.本条款的适用范围9.1本条款适用于本合同中涉及第三方介入的所有情况。9.2本条款未尽事宜，由双方另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：政府机构安保与资料管理专员岗位职责说明书要求：详细列出安保与资料管理专员的岗位职责、工作流程、考核标准等。说明：本说明书作为合同附件，用于明确被聘用方的具体工作内容和要求。2.附件二：年度考核标准及评分细则要求：制定详细的年度考核标准，包括工作态度、工作能力、工作成果等。说明：本评分细则作为合同附件，用于年度考核时对被聘用方的绩效进行评估。3.附件三：保密协议要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：本保密协议作为合同附件，用于约束双方在合同履行过程中的保密义务。4.附件四：知识产权归属协议要求：明确创新成果、专利申请、著作权等知识产权的归属。说明：本协议作为合同附件，用于明确双方在知识产权方面的权利和义务。5.附件五：第三方介入协议要求：明确第三方介入的目的、范围、责任限额、权利义务等。说明：本协议作为合同附件，用于规范第三方介入合同履行过程中的行为。6.附件六：合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容、原因、生效日期等。说明：本协议作为合同附件，用于记录合同变更的详细信息。7.附件七：合同终止协议要求：明确合同终止的原因、生效日期、后续事宜处理等。说明：本协议作为合同附件，用于规范合同终止后的相关事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1被聘用方未按照合同约定履行岗位职责。1.2被聘用方泄露政府机构的保密信息。1.3被聘用方违反合同约定的保密义务。1.4第三方未按照合同约定履行职责，造成甲方或乙方损失。1.5合同变更或终止过程中，任何一方未履行通知义务。2.责任认定标准：2.1违约行为的认定依据合同约定和实际情况。2.2责任认定标准根据违约行为的性质、程度及造成的损失确定。3.违约责任示例说明：3.1被聘用方未按照合同约定履行岗位职责，造成政府机构损失人民币元，被聘用方应承担相应的赔偿责任。3.2被聘用方泄露政府机构的保密信息，给政府机构造成损失人民币元，被聘用方应承担相应的赔偿责任。3.3第三方未按照合同约定履行职责，造成甲方或乙方损失人民币元，第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年度政府机构安保与资料管理专员聘用合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1聘用单位名称及地址1.2专员姓名及身份证号码1.3联系方式及地址2.聘用岗位及职责2.1岗位名称2.2岗位职责2.3工作内容及要求3.工作时间及工作地点3.1工作时间3.2工作地点3.3工作班次及休息时间4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金及津贴4.3休假工资4.4社会保险及公积金5.保密条款5.1保密范围5.2保密义务5.3违约责任6.合同期限及续签6.1合同期限6.2续签条件6.3续签程序7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任8.劳动争议处理8.1争议解决方式8.2争议处理机构9.合同解除及终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除及终止程序10.合同生效及解除条件10.1合同生效条件10.2合同解除条件11.其他约定事项11.1职业道德11.2行为规范11.3应急预案12.合同附件12.1附件一：岗位说明书12.2附件二：保密协议12.3附件三：其他相关文件13.合同签署13.1双方代表签字13.2签署日期14.合同备案14.1备案机构14.2备案时间第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1聘用单位名称：市政府机构1.2聘用单位地址：省市区路号1.3专员姓名：1.4专员身份证号码：56198801011.6联系地址：省市区路号室2.聘用岗位及职责2.1岗位名称：安保与资料管理专员2.2岗位职责：2.2.1负责政府机构的安保工作，确保机构安全无事故。2.2.2负责政府机构的资料管理，确保资料完整、安全。2.2.3协助机构进行安全检查，发现安全隐患及时上报。2.2.4负责机构内部消防安全管理，定期进行消防演练。2.2.5负责机构内部车辆管理，确保车辆安全有序。3.工作时间及工作地点3.1工作时间：实行八小时工作制，每周工作五天，每天工作8小时。3.2工作地点：市政府机构3.3工作班次及休息时间：根据工作需要，实行轮班制，休息日按国家规定执行。4.工资待遇4.1基本工资：每月人民币8000元。4.2奖金及津贴：根据工作表现和考核结果，每年发放一次年终奖金。4.3休假工资：按照国家规定，享受带薪年休假、探亲假等。4.4社会保险及公积金：按照国家规定，为专员缴纳五险一金。5.保密条款5.1保密范围：涉及政府机构的安全、资料等保密信息。5.2保密义务：专员应严格保守在工作中所知悉的保密信息。5.3违约责任：若专员泄露保密信息，应承担相应法律责任。6.合同期限及续签6.1合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。6.2续签条件：根据工作需要和专员表现，双方可协商续签合同。6.3续签程序：在合同到期前一个月，双方应就续签事宜进行协商。7.违约责任7.1违约情形：包括但不限于违反合同约定、泄露保密信息等。7.2违约责任：违约方应承担相应法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。8.劳动争议处理8.1争议解决方式：双方发生劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2争议处理机构：市劳动争议仲裁委员会。8.3争议处理程序：按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定进行。9.合同解除及终止9.1合同解除条件：9.1.1专员因个人原因提出辞职，且提前30天书面通知聘用单位。9.1.2聘用单位因专员严重违反合同规定或工作失职，经警告无效后，可单方面解除合同。9.1.3因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致解除合同。9.2合同终止条件：9.2.1合同期限届满，双方未续签合同。9.2.2双方协商一致终止合同。9.3合同解除及终止程序：任何一方提出解除或终止合同，均需书面通知对方，并按照国家相关法律法规办理手续。10.合同生效及解除条件10.1合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。10.2合同解除条件：参照第九条合同解除条件。11.其他约定事项11.1职业道德：专员应遵守职业道德规范，维护政府机构的形象和利益。11.2行为规范：专员在工作期间应遵守单位规章制度，不得从事与工作无关的活动。11.3应急预案：专员应熟悉并掌握单位应急预案，遇紧急情况能及时采取措施。12.合同附件12.1附件一：岗位说明书12.2附件二：保密协议12.3附件三：其他相关文件13.合同签署13.1双方代表签字：聘用单位代表签字：[姓名]，日期：[年月日]。13.2专员签字：，日期：[年月日]。14.合同备案14.1备案机构：市人力资源和社会保障局。14.2备案时间：[备案日期]。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：在本合同中，“第三方”是指除甲方（聘用单位）和乙方（专员）之外的任何个人、企业或机构，包括但不限于中介方、咨询机构、技术支持服务提供商等。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是为了提高工作效率、提供专业服务、解决合同履行中的特定问题或满足合同执行的特殊需求。16.第三方介入程序16.1甲方或乙方如需引入第三方，应书面通知对方，并说明第三方介入的原因、预期目标以及第三方的基本信息。16.2双方应共同决定是否同意第三方介入，并就第三方介入的具体事宜达成一致意见。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额：在第三方介入合同履行过程中，若因第三方原因导致合同无法履行或造成损失，第三方的责任限额由双方在合同中约定。17.2责任限额的具体约定：17.2.1第三方因自身原因造成损失的，按照合同约定的比例承担赔偿责任。17.2.2第三方因不可抗力导致合同无法履行的，不承担赔偿责任。17.2.3第三方责任限额的最高金额不超过合同总金额的10%。18.第三方权利义务18.1第三方权利：18.1.1第三方有权根据合同约定提供专业服务，并获得相应的服务费用。18.1.2第三方有权在合同履行过程中，根据实际情况调整服务内容和方式。18.2第三方义务：18.2.1第三方应按照合同约定，提供高质量、高效的服务。18.2.2第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。18.2.3第三方应保护甲方和乙方的商业秘密和隐私。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系：19.1.1第三方与甲方之间是服务提供关系，甲方是服务购买方。19.1.2第三方应向甲方提供服务质量报告，接受甲方的监督和管理。19.2第三方与乙方的关系：19.2.1第三方与乙方之间是工作协助关系，乙方是工作接受方。19.2.2第三方应在乙方的指导和监督下工作，确保工作质量。19.3第三方与其他各方的关系：19.3.1第三方与其他各方（如监管机构、合作伙伴等）的关系，应遵循相关法律法规和合同约定。19.3.2第三方在履行合同过程中，应尊重其他各方的合法权益。20.第三方介入的合同变更20.1第三方介入导致合同内容变更的，双方应书面确认变更内容，并按照变更后的合同继续履行。20.2合同变更的生效：合同变更经双方签字盖章后生效。21.第三方介入的争议解决21.1若第三方介入过程中出现争议，应通过协商解决。21.2协商不成的，可参照第八条“劳动争议处理”的规定，向相关机构申请仲裁或诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位说明书要求：详细列出安保与资料管理专员的岗位职责、工作内容、工作标准、考核标准等。说明：岗位说明书是合同的重要组成部分，用于明确专员的职责和工作要求。2.附件二：保密协议要求：明确保密信息的范围、保密义务、违约责任等内容。说明：保密协议是合同附件，用于保护双方的商业秘密和隐私。3.附件三：其他相关文件要求：包括但不限于工作计划、应急预案、培训资料等。说明：其他相关文件是合同履行的辅助材料，用于支持合同内容的实施。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1专员未按照合同约定的时间、地点、工作要求履行职责。1.2专员泄露政府机构保密信息。1.3专员严重违反职业道德和工作纪律。1.4甲方未按照合同约定支付工资、奖金等。1.5甲方未按照合同约定提供必要的工作条件和保障。1.6第三方未按照合同约定提供专业服务或造成损失。2.责任认定标准：2.1违约行为一经确认，违约方应承担相应的法律责任。2.2违约责任认定标准：2.2.1违约行为造成的直接经济损失，由违约方承担赔偿责任。2.2.2违约行为导致合同无法履行的，违约方应支付违约金。2.2.3违约行为给对方造成名誉损害的，违约方应承担相应的法律责任。3.违约责任示例说明：3.1示例一：专员因个人原因未按时到岗，造成工作延误，甲方有权扣除相应工资。3.2示例二：专员泄露政府机构保密信息，造成严重后果，专员应承担法律责任，并向甲方支付违约金。3.3示例三：第三方因提供的服务质量不达标，造成甲方损失，第三方应按照合同约定的责任限额承担赔偿责任。全文完。2024年度政府机构安保与资料管理专员聘用合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1聘用单位名称1.2聘用单位地址1.3聘用单位联系方式1.4聘用人姓名1.5聘用人身份证号码1.6聘用人联系方式2.聘用职位及职责2.1聘用职位2.2职位职责2.3职位权限3.聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用终止日期3.3聘用合同续签4.工作地点4.1工作地点4.2工作地点变更5.工作时间5.1工作时间5.2工作时间调整5.3加班规定6.工资待遇6.1基本工资6.2奖金及补贴6.3工资支付方式6.4工资调整7.社会保险及公积金7.1社会保险7.2公积金8.考核与晋升8.1考核制度8.2考核内容8.3晋升制度9.保密条款9.1保密内容9.2保密义务9.3违约责任10.离职与终止合同10.1离职条件10.2离职手续10.3终止合同11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效13.1合同生效日期13.2合同生效条件14.其他约定14.1其他约定事项14.2其他约定条款第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1聘用单位名称：市政府机构1.2聘用单位地址：省市区街道号1.3聘用单位联系方式：电话：0215678，传真：0215679，电子邮箱：1.4聘用人姓名：1.5聘用人身份证号码：110101199003072.聘用职位及职责2.1聘用职位：安保与资料管理专员2.2职位职责：2.2.1负责政府机构的安保工作，确保安全防范措施到位；2.2.2负责政府机构的资料管理工作，包括文件归档、保密等工作；2.2.3参与制定和实施安全管理制度；2.2.4负责安全设施的维护和保养；2.2.5负责接待来访人员，处理突发事件；2.2.6完成上级领导交办的其他工作。3.聘用期限3.1聘用起始日期：2024年1月1日3.2聘用终止日期：2024年12月31日3.3聘用合同续签：根据工作表现和单位需求，可续签合同。4.工作地点4.1工作地点：市政府机构办公地点4.2工作地点变更：因工作需要，工作地点可作适当调整。5.工作时间5.1工作时间：每周一至周五，上午8:30至12:00，下午13:00至17:305.2工作时间调整：根据工作需要，工作时间可作适当调整。5.3加班规定：加班需经领导批准，加班费按国家相关规定支付。6.工资待遇6.1基本工资：每月人民币8000元6.2奖金及补贴：根据工作表现和单位规定发放6.3工资支付方式：每月底前通过银行转账支付6.4工资调整：根据国家相关规定和单位政策，工资可作适当调整。7.社会保险及公积金7.1社会保险：按照国家相关规定缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险7.2公积金：按照国家相关规定缴纳住房公积金8.考核与晋升8.1考核制度：每年进行一次年度考核，考核内容包括工作表现、工作态度、专业知识等8.2考核内容：8.2.1工作表现：完成工作任务的质与量8.2.2工作态度：工作积极性、责任心、团队协作等8.2.3专业知识：专业知识水平及运用能力8.3晋升制度：根据考核结果和工作表现，员工有机会晋升至更高职位9.保密条款9.1保密内容：涉及政府机构的内部信息、客户信息、技术秘密等9.2保密义务：聘用人在任职期间及离职后，均应遵守保密义务，不得泄露保密信息9.3违约责任：违反保密义务的，聘用人应承担相应的法律责任和经济赔偿10.离职与终止合同10.1离职条件：10.1.1聘用人提出书面辞职申请；10.1.2单位根据工作需要或聘用人工作表现提出解除合同；10.1.3因不可抗力导致合同无法履行。10.2离职手续：10.2.1提前30日以书面形式向单位提出离职申请；10.2.2完成工作交接，确保工作连续性；10.2.3领取离职证明。10.3终止合同：10.3.1因聘用人严重违反合同规定，单位有权立即终止合同；10.3.2因单位原因导致合同无法履行，单位应提前30日通知聘用人，并支付相应经济补偿。11.违约责任11.1违约情形：11.1.1聘用人未按照合同约定履行工作职责；11.1.2聘用人在保密条款中违反保密义务；11.1.3单位未按照合同约定支付工资或未履行其他义务。11.2违约责任：11.2.1聘用人违反合同，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；11.2.2单位违反合同，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。12.争议解决12.1争议解决方式：发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，提交市劳动争议仲裁委员会仲裁。12.2争议解决机构：市劳动争议仲裁委员会。13.合同生效13.1合同生效日期：自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同生效条件：双方签字（或盖章）并经单位法定代表人签字（或盖章）。14.其他约定14.1其他约定事项：双方在本合同中未约定的事项，可另行协商补充。14.2其他约定条款：本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：在本合同中，第三方指的是除甲乙双方以外的，为履行合同目的而介入合同关系中的个人或组织，包括但不限于中介方、咨询服务提供方、技术支持方等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在提高合同履行的效率、专业性或实现合同目的的特殊需求。15.3第三方介入方式：15.3.1中介方：在合同履行过程中，如需引入中介方提供服务，双方应签订中介服务协议，明确中介方的权利和义务。15.3.2咨询服务提供方：如需第三方提供咨询服务，双方应签订咨询服务合同，明确咨询服务的范围、费用及成果交付方式。15.3.3技术支持方：如需第三方提供技术支持，双方应签订技术支持协议，明确技术支持的内容、期限及费用。16.第三方责任16.1第三方责任限额：16.1.1第三方在其合同范围内承担相应的责任，但责任限额应与合同约定一致。16.1.2如第三方责任超出合同约定限额，甲乙双方应共同承担超出部分的责任，具体比例由双方另行协商确定。16.2第三方责任界定：16.2.1第三方责任仅限于其合同范围内的行为，对于其自身行为导致的后果，第三方应承担全部责任。16.2.2对于第三方行为导致甲乙双方损失，甲乙双方应向第三方追偿，追偿不成的，由甲乙双方根据合同约定分担损失。17.第三方权利17.1第三方权利：17.1.1第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用。17.1.2第三方有权要求甲乙双方按照合同约定履行相应的配合义务。17.2第三方权利行使：17.2.1第三方在行使权利时，应遵守国家法律法规及合同约定。17.2.2第三方在行使权利过程中，如对甲乙双方产生争议，应与甲乙双方协商解决。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方的权利义务关系：18.1.1第三方应按照合同约定向甲方提供服务。18.1.2甲方应按照合同约定支付第三方服务费用。18.1.3甲方应协助第三方履行合同，包括提供必要的资料和条件。18.2第三方与乙方的权利义务关系：18.2.1第三方应按照合同约定向乙方提供服务。