2024年度事业单位编外用工合同管理信息化建设初探3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度事业单位编外用工合同管理信息化建设初探本合同目录一览1.合同概述1.1合同定义1.2合同目的1.3合同依据2.合同双方基本信息2.1用工单位基本信息2.2用工人员基本信息3.用工岗位及职责3.1岗位设置3.2职责描述4.用工期限及续签4.1用工期限4.2续签条件4.3续签程序5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3工资支付方式6.工作时间与休息休假6.1工作时间6.2休息休假6.3节假日安排7.社会保险及公积金7.1社会保险缴纳7.2公积金缴纳8.用工关系管理8.1劳动合同签订8.2劳动合同解除8.3离职手续办理9.信息化建设内容9.1系统功能需求9.2数据安全与隐私保护9.3系统维护与升级10.信息化建设实施10.1项目启动10.2项目实施10.3项目验收11.系统运行与管理11.1系统运行维护11.2系统数据管理11.3系统安全与稳定性12.合同违约责任12.1违约情形12.2违约责任12.3违约处理13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他约定事项14.1合同生效14.2合同解除14.3合同变更14.4合同附件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同定义本合同是指用工单位与用工人员就其工作关系及权益保障所达成的具有法律约束力的协议。1.2合同目的本合同旨在明确用工单位与用工人员之间的权利义务，规范用工关系，保障双方的合法权益，促进单位与个人共同发展。1.3合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。2.合同双方基本信息2.1用工单位基本信息用工单位名称：____________________用工单位法定代表人：____________________用工单位地址：____________________2.2用工人员基本信息用工人员姓名：____________________用工人员身份证号码：____________________用工人员性别：____________________用工人员出生日期：____________________3.用工岗位及职责3.1岗位设置用工人员工作岗位为：____________________3.2职责描述1.遵守国家法律法规和单位规章制度；2.按照岗位要求，完成工作任务；4.积极参加单位组织的各项活动。4.用工期限及续签4.1用工期限本合同用工期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。4.2续签条件在本合同期满前，若双方同意并达成一致，可以续签本合同。4.3续签程序续签本合同应提前一个月向对方提出书面申请，经双方协商一致后，签订续签协议。5.工资待遇5.1基本工资用工人员基本工资为每月____元。5.2奖金及补贴用工人员根据工作表现和单位绩效考核结果，可享受相应的奖金及补贴。5.3工资支付方式用工人员工资每月____日前以银行转账方式支付至其指定账户。6.工作时间与休息休假6.1工作时间用工人员实行标准工作时间制度，每日工作时间____小时，每周工作时间____小时。6.2休息休假用工人员享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。6.3节假日安排国家法定节假日、休息日及带薪年休假的具体安排，按照国家及单位相关规定执行。7.社会保险及公积金7.1社会保险缴纳用工单位按照国家及地方相关政策规定，为用工人员缴纳社会保险。7.2公积金缴纳用工单位按照国家及地方相关政策规定，为用工人员缴纳住房公积金。8.用工关系管理8.1劳动合同签订本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，双方各执一份。8.2劳动合同解除8.2.1双方协商一致解除劳动合同；8.2.2用工人员严重违反单位规章制度；8.2.3用工人员患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；8.2.4用工人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；8.2.5劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议。8.3离职手续办理8.3.1用工人员离职前应完成手头工作，并按照单位规定办理离职手续；8.3.2用工单位应在用工人员离职后，及时办理社会保险关系转移手续。9.信息化建设内容9.1系统功能需求9.1.1建立编外用工人员信息库；9.1.2实现编外用工人员招聘、培训、考核、薪酬等业务流程信息化管理；9.1.3提供数据统计分析功能，为决策提供支持。9.2数据安全与隐私保护9.2.1系统应采取必要的技术和管理措施，确保数据安全；9.2.2未经授权，任何单位和个人不得复制、泄露编外用工人员个人信息。9.3系统维护与升级9.3.1用工单位负责系统的日常维护；9.3.2系统升级由系统供应商负责，确保系统稳定运行。10.信息化建设实施10.1项目启动10.1.1成立项目组，明确项目组成员职责；10.1.2制定项目实施计划，明确项目进度和时间节点。10.2项目实施10.2.1按照项目实施计划，完成系统开发、测试和部署；10.2.2对系统进行试运行，确保系统功能满足需求。10.3项目验收10.3.1项目组组织验收，确保系统功能、性能、安全等符合要求；10.3.2验收合格后，系统正式投入使用。11.系统运行与管理11.1系统运行维护11.1.1用工单位负责系统的日常运行维护；11.1.2定期对系统进行检查，确保系统稳定运行。11.2系统数据管理11.2.1确保系统数据的准确性、完整性和一致性；11.2.2定期备份系统数据，防止数据丢失。11.3系统安全与稳定性11.3.1采取必要的安全措施，防止系统遭受攻击；11.3.2确保系统在紧急情况下能够快速恢复。12.合同违约责任12.1违约情形12.1.1用工单位未按时支付工资；12.1.2用工单位未按规定缴纳社会保险；12.1.3用工人员未按规定履行工作职责；12.1.4任何一方违反合同约定，给对方造成损失。12.2违约责任12.2.1违约方应承担相应的法律责任；12.2.2双方协商解决违约责任，协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。12.3违约处理12.3.1违约方应立即采取措施纠正违约行为；12.3.2受害方有权要求违约方承担违约责任。13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方协商解决；13.1.2协商不成，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；13.1.3仲裁不成，可依法向人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构13.2.1劳动争议仲裁委员会；13.2.2人民法院。14.其他约定事项14.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同解除14.2.1本合同因双方协商一致解除；14.2.2本合同因不可抗力导致无法履行；14.2.3本合同因法律法规变更导致无法履行。14.3合同变更本合同如有变更，应经双方协商一致，并以书面形式修改。14.4合同附件1.劳动合同；2.系统功能需求说明书；3.系统运行维护手册。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除用工单位和用工人员之外的，根据合同约定或法律规定，参与合同履行或提供服务的个人或组织，包括但不限于中介机构、技术服务供应商、法律顾问等。15.2第三方责任15.2.1第三方在履行其职责时，应遵守国家法律法规、行业标准及合同约定。15.2.2第三方应保证其提供的服务或产品符合合同要求，并对因自身原因导致的服务或产品质量问题承担相应的责任。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据合同约定，获得相应的报酬和服务费用。15.3.2第三方有权要求用工单位和用工人员提供必要的工作条件和支持。15.4第三方与其他各方的划分15.4.1第三方与用工单位之间的权利义务关系，由双方另行签订服务协议或合同予以明确。15.4.2第三方与用工人员之间的权利义务关系，由第三方与用工单位协商确定，并经用工人员同意。15.4.3用工单位与第三方之间的权利义务关系，由本合同及双方签订的服务协议或合同共同确定。16.第三方介入后的额外条款及说明16.1额外条款16.1.1用工单位应向第三方提供必要的工作信息，包括但不限于用工人员的岗位要求、工作内容、工作条件等。16.1.2用工人员应遵守第三方的服务规范和操作流程。16.1.3第三方应向用工单位和用工人员提供必要的服务或产品，并保证其质量。16.2额外条款说明16.2.1用工单位有义务向第三方提供真实、准确、完整的信息，以保障第三方能够有效履行其职责。16.2.2用工人员应积极配合第三方的服务或产品使用，并遵守相关规定，以避免不必要的纠纷。16.2.3第三方应确保其提供的服务或产品符合合同要求，并承担相应的责任。17.第三方责任限额17.1责任限额定义责任限额是指第三方因履行合同过程中出现违约行为，应承担的最高赔偿限额。17.2责任限额计算17.2.1责任限额根据合同标的、服务内容、市场行情等因素确定。17.2.2责任限额在合同中明确约定，并在第三方提供服务前，由第三方予以确认。17.3责任限额的承担17.3.1第三方在责任限额范围内承担违约责任。17.3.2超出责任限额的部分，由用工单位和用工人员按照合同约定分担。18.第三方介入的管理18.1第三方介入的管理由用工单位负责。18.2用工单位应定期对第三方的工作进行监督和评估，确保其履行合同义务。18.3第三方不履行合同义务或出现违约行为的，用工单位有权要求其承担相应责任，直至解除合同关系。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.劳动合同要求：劳动合同应包含双方基本信息、用工岗位及职责、用工期限、工资待遇、工作时间与休息休假、社会保险及公积金、用工关系管理、争议解决等条款，并由双方签字（或盖章）。2.系统功能需求说明书要求：详细描述信息化建设所需系统的功能模块、技术指标、性能要求等，由第三方提供。3.系统运行维护手册要求：包含系统日常运行维护流程、故障处理方法、升级说明等，由第三方提供。4.第三方服务协议要求：详细约定第三方与用工单位之间的权利义务、服务内容、费用、违约责任等，由第三方与用工单位签订。5.第三方与用工人员协议要求：约定第三方与用工人员之间的权利义务、工作内容、工作时间、薪酬待遇等，由第三方与用工单位协商确定，并经用工人员同意。6.第三方责任限额协议要求：明确第三方在履行合同过程中的责任限额，由双方协商确定，并签订协议。7.争议解决协议要求：约定争议解决的方式、机构、程序等，由双方协商确定。8.项目实施计划要求：详细列出项目实施的时间节点、任务分配、质量标准等，由项目组制定。9.项目验收报告要求：记录项目验收的时间、地点、参与人员、验收结果等，由项目组提供。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1用工单位未按时支付工资；1.2用工单位未按规定缴纳社会保险；1.3用工人员未按规定履行工作职责；1.4第三方未按合同约定提供服务或产品；1.5任何一方违反合同约定，给对方造成损失。2.责任认定标准2.1违约方应承担相应的法律责任；2.2双方协商解决违约责任，协商不成，可依法向人民法院提起诉讼；2.3违约方应赔偿因违约行为给对方造成的直接经济损失；2.4违约方应承担因违约行为给对方造成的合理间接经济损失；2.5违约方应承担因违约行为导致合同无法履行而产生的违约金。3.示例说明3.1用工单位未按时支付工资，应按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，支付违约金，并赔偿用工人员因未及时收到工资而产生的利息损失。3.2第三方未按合同约定提供服务，应承担相应的赔偿责任，包括但不限于恢复原状、赔偿损失等。3.3任何一方违反合同约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。全文完。2024年度事业单位编外用工合同管理信息化建设初探1本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1合同签订双方名称1.2合同签订双方法定代表人1.3合同签订双方住所地1.4合同签订双方联系方式2.合同标的及范围2.1合同标的概述2.2合同范围界定2.3信息化建设目标3.项目实施内容3.1项目需求分析3.2系统设计3.3系统开发3.4系统测试3.5系统部署4.信息化建设期限4.1项目实施周期4.2交付时间4.3项目验收时间5.项目费用及支付方式5.1项目总费用5.2费用支付方式5.3预付款及进度款支付5.4结算方式6.信息化建设成果交付6.1成果交付标准6.2成果交付时间6.3成果验收7.保密条款7.1保密信息范围7.2保密期限7.3违约责任8.知识产权归属8.1系统软件知识产权8.2数据知识产权8.3知识产权保护措施9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.合同解除及终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除及终止后的处理11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决地点12.合同生效及修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序12.3合同附件13.合同附件13.1附件一：项目需求说明书13.2附件二：系统设计说明书13.3附件三：系统开发计划13.4附件四：系统测试报告13.5附件五：项目验收报告14.其他约定事项14.1合同未尽事宜14.2合同补充条款14.3合同签订日期第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1合同签订双方名称甲方：事业单位乙方：信息技术有限公司1.2合同签订双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同签订双方住所地甲方住所地：市区街道号乙方住所地：市区街道号1.4合同签订双方联系方式2.合同标的及范围2.1合同标的概述本合同标的为甲方事业单位2024年度编外用工合同管理信息化建设项目。2.2合同范围界定本合同范围包括但不限于需求分析、系统设计、开发、测试、部署及后续维护服务。2.3信息化建设目标通过信息化手段实现编外用工合同管理的规范化、自动化和智能化，提高管理效率和准确性。3.项目实施内容3.1项目需求分析乙方需在合同签订后一个月内完成对甲方编外用工合同管理现状的需求分析，并提交需求分析报告。3.2系统设计乙方根据需求分析报告，在合同签订后两个月内完成系统设计，包括系统架构、功能模块、界面设计等。3.3系统开发乙方在系统设计完成后，按照设计文档进行系统开发，并在合同签订后四个月内完成。3.4系统测试乙方完成系统开发后，需进行系统测试，确保系统功能正常运行，并在合同签订后五个月内完成。3.5系统部署乙方在系统测试通过后，需在合同签订后六个月内完成系统部署，并确保甲方正常使用。4.信息化建设期限4.1项目实施周期本合同项目实施周期为合同签订后六个月。4.2交付时间系统测试通过后，乙方应在合同签订后七个月内完成系统交付。4.3项目验收时间甲方应在系统交付后一个月内完成项目验收。5.项目费用及支付方式5.1项目总费用本合同项目总费用为人民币万元整。5.2费用支付方式本合同费用采用分期支付方式，具体如下：（1）合同签订后一周内，甲方支付乙方合同总费用的20%作为预付款；（2）系统设计完成后，甲方支付乙方合同总费用的30%作为进度款；（3）系统测试通过后，甲方支付乙方合同总费用的40%作为进度款；（4）系统交付并验收合格后，甲方支付乙方合同总费用的10%作为尾款。5.3预付款及进度款支付预付款及进度款支付方式为银行转账，甲方应在约定时间内将款项支付至乙方指定账户。5.4结算方式合同项目完成后，乙方应在甲方验收合格后七日内向甲方提交结算报告，甲方应在收到结算报告后十五日内支付尾款。6.信息化建设成果交付6.1成果交付标准乙方需按照合同约定的项目范围、功能和性能要求，确保系统正常运行，并提供必要的文档和培训资料。6.2成果交付时间乙方应在合同签订后七个月内完成系统交付。6.3成果验收甲方应在系统交付后一个月内完成项目验收，验收不合格的，乙方应在甲方提出验收意见后一个月内进行整改。8.保密条款8.1保密信息范围本合同中的保密信息包括但不限于技术资料、业务信息、商业秘密、客户信息、财务数据等。8.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年止。8.3违约责任任何一方违反保密义务，泄露对方保密信息，应承担相应的法律责任，并向对方支付违约金，金额为泄露信息价值的三倍。9.知识产权归属9.1系统软件知识产权本合同项下开发的系统软件及其相关的知识产权归甲方所有。9.2数据知识产权甲方提供的数据及其相关知识产权归甲方所有。9.3知识产权保护措施双方应采取必要措施保护各自的知识产权，包括但不限于使用非公开协议、密码保护、物理隔离等。10.违约责任10.1违约情形任何一方未能履行本合同约定的义务，均构成违约。10.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿守约方因此遭受的损失。10.3违约赔偿违约赔偿金额由双方协商确定，若协商不成，则由仲裁机构或人民法院判决。11.合同解除及终止11.1合同解除条件（1）一方严重违约，另一方书面通知后三十日内未采取补救措施；（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。11.2合同终止条件合同履行完毕或达到合同约定的终止条件时，合同终止。11.3合同解除及终止后的处理合同解除或终止后，双方应立即停止履行合同，并按照合同约定处理未履行完毕的部分。12.争议解决12.1争议解决方式双方应友好协商解决合同争议。12.2争议解决程序若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.3争议解决地点争议解决地点为合同签订地。13.合同生效及修改13.1合同生效条件本合同自双方法定代表人或授权代表签字盖章之日起生效。13.2合同修改程序对本合同的任何修改，均需经双方书面同意，并签署补充协议。13.3合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.其他约定事项14.1合同未尽事宜本合同未尽事宜，双方应友好协商解决。14.2合同补充条款本合同如有补充条款，应作为合同附件与本合同具有同等法律效力。14.3合同签订日期本合同签订日期为____年____月____日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务方、担保方等。15.2第三方介入的情形（1）项目实施过程中需要第三方提供专业服务或技术支持；（2）合同履行需要第三方提供资金、物资或其他资源；（3）解决合同争议需要第三方作为调解人或仲裁员。15.3第三方责任15.3.1责任限额第三方的责任限额由甲乙双方根据实际情况协商确定，并在合同中明确。若合同未约定责任限额，则第三方的责任限额为人民币万元整。15.3.2责任承担第三方在合同履行过程中因自身原因导致合同未能履行或造成损失，应承担相应的法律责任，并向甲乙双方支付违约金或赔偿损失。16.第三方权利16.1第三方权利范围（1）根据合同约定，要求甲乙双方提供必要的支持和服务；（2）在合同履行过程中，对甲乙双方的行为进行监督；（3）在合同争议解决过程中，提出自己的意见和建议。16.2第三方权利限制第三方的权利受到合同约定和法律法规的限制，不得损害甲乙双方的合法权益。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为委托关系，甲方有权对第三方的行为进行监督，并要求第三方履行合同义务。17.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为服务关系，乙方有权要求第三方按照合同约定提供服务，并监督第三方的工作质量。17.3第三方与合同争议的关系在合同争议解决过程中，第三方作为调解人或仲裁员，应保持中立，公正处理争议，不得偏袒任何一方。18.第三方介入的流程18.1第三方介入申请甲乙双方协商一致后，可向第三方发出介入申请，并说明介入原因和目的。18.2第三方介入同意第三方在收到介入申请后，应给予甲乙双方明确的回复，表示是否同意介入。18.3第三方介入实施第三方同意介入后，应按照合同约定和甲乙双方的要求，开展相关工作。19.第三方介入的终止19.1第三方介入终止条件（1）合同履行完毕；（2）合同解除或终止；（3）第三方主动退出；（4）甲乙双方协商一致。19.2第三方介入终止后的处理第三方介入终止后，甲乙双方应根据合同约定处理相关事宜，包括但不限于费用结算、资料移交等。20.本合同附件本合同附件包括但不限于第三方介入申请、第三方介入协议、第三方介入费用清单等。附件与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：项目需求说明书要求：详细描述甲方编外用工合同管理的现状、需求、目标及预期效果。说明：本附件为项目实施的基础，乙方需在合同签订后一个月内完成。2.附件二：系统设计说明书要求：包括系统架构、功能模块、界面设计、技术选型等。说明：本附件为系统开发的技术依据，乙方需在系统设计完成后提交。3.附件三：系统开发计划要求：详细列出系统开发的时间表、任务分配、里程碑等。说明：本附件为系统开发的进度控制依据，乙方需在系统开发开始前提交。4.附件四：系统测试报告要求：包括测试环境、测试方法、测试结果、缺陷修复情况等。说明：本附件为系统质量保证的依据，乙方需在系统测试完成后提交。5.附件五：项目验收报告要求：包括验收时间、验收内容、验收结果、验收意见等。说明：本附件为项目交付的依据，甲方需在系统交付后一个月内完成。6.附件六：保密协议要求：明确双方保密信息的范围、保密期限、违约责任等。说明：本附件为双方保密义务的依据，双方在合同签订时签署。7.附件七：知识产权归属协议要求：明确系统软件、数据等知识产权的归属。说明：本附件为双方知识产权保护依据，双方在合同签订时签署。8.附件八：第三方介入协议要求：明确第三方介入的具体情形、权利、义务、责任等。说明：本附件为第三方介入的依据，双方在需要第三方介入时签署。9.附件九：费用结算清单要求：详细列出项目费用、支付时间、支付方式等。说明：本附件为项目费用结算的依据，双方在合同签订时提交。10.附件十：争议解决协议要求：明确争议解决方式、程序、地点等。说明：本附件为双方解决争议的依据，双方在合同签订时签署。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付款项责任认定标准：甲方未在约定时间内支付款项，按逾期天数计算，每日支付合同总金额的0.5%作为违约金。示例：若合同约定总费用为100万元，甲方逾期支付10天，则甲方应支付违约金5000元。2.违约行为：乙方未按时完成系统交付责任认定标准：乙方未在约定时间内完成系统交付，每逾期一天，支付合同总金额的0.2%作为违约金。示例：若合同约定系统交付时间为6个月，乙方逾期交付30天，则乙方应支付违约金6000元。3.违约行为：第三方泄露保密信息责任认定标准：第三方泄露保密信息，按泄露信息价值的三倍支付违约金。示例：若泄露信息价值为10万元，则第三方应支付违约金30万元。4.违约行为：乙方未按合同约定提供技术服务责任认定标准：乙方未按合同约定提供技术服务，按甲方实际损失赔偿。示例：若因乙方服务不到位导致甲方损失5万元，则乙方应赔偿5万元。5.违约行为：甲方未按合同约定提供必要支持责任认定标准：甲方未按合同约定提供必要支持，按乙方实际损失赔偿。示例：若因甲方支持不到位导致乙方损失3万元，则甲方应赔偿3万元。全文完。2024年度事业单位编外用工合同管理信息化建设初探2本合同目录一览1.合同签订原则与依据1.1合同签订的法律依据1.2合同签订的基本原则2.编外用工人员界定2.1编外用工人员的定义2.2编外用工人员的范围3.信息化建设目标与内容3.1信息化建设总体目标3.2信息化建设具体内容4.系统功能模块4.1用户管理模块4.2用工管理模块4.3薪酬管理模块4.4绩效考核模块4.5绩效分析模块4.6数据统计与分析模块4.7系统维护与升级模块5.系统开发与技术要求5.1系统开发平台5.2技术标准与规范5.3系统安全与保密6.系统实施与部署6.1系统实施计划6.2系统部署方案6.3系统培训与支持7.费用预算与支付方式7.1费用预算编制7.2费用支付方式8.合同期限与续约8.1合同期限8.2续约条件9.违约责任与争议解决9.1违约责任界定9.2争议解决方式10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限12.合同附件12.1附件一：系统功能需求说明书12.2附件二：技术协议12.3附件三：培训计划13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序14.其他约定事项14.1法律法规变更影响14.2合同解释与适用法律第一部分：合同如下：第一条合同签订原则与依据1.1合同签订的法律依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国事业单位人事管理条例》等相关法律法规签订。1.2合同签订的基本原则本合同遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，双方在平等互利的基础上达成共识。第二条编外用工人员界定2.1编外用工人员的定义编外用工人员是指事业单位根据工作需要，经批准临时聘用的人员，不包括编制内正式工作人员。2.2编外用工人员的范围编外用工人员包括但不限于教学辅助人员、科研辅助人员、行政辅助人员等。第三条信息化建设目标与内容3.1信息化建设总体目标通过信息化手段，实现编外用工人员管理的信息化、标准化、规范化，提高管理效率和服务质量。3.2信息化建设具体内容包括但不限于系统开发、系统部署、系统培训、系统维护与升级等方面。第四条系统功能模块4.1用户管理模块实现编外用工人员的增删改查、权限管理等功能。4.2用工管理模块记录编外用工人员的招聘、录用、解聘、调动等用工信息。4.3薪酬管理模块计算编外用工人员的工资、奖金、津贴等，进行薪酬发放。4.4绩效考核模块对编外用工人员进行绩效考核，评估其工作表现。4.5绩效分析模块对编外用工人员的绩效数据进行统计分析，为管理层提供决策依据。4.6数据统计与分析模块对编外用工人员的各类数据进行统计与分析，为管理决策提供数据支持。4.7系统维护与升级模块保障系统正常运行，进行必要的维护与升级。第五条系统开发与技术要求5.1系统开发平台采用主流的开发平台，如Java、.NET等，确保系统兼容性与稳定性。5.2技术标准与规范遵循国家相关技术标准与规范，确保系统质量与安全性。5.3系统安全与保密加强系统安全防护，确保用户数据的安全与保密。第六条系统实施与部署6.1系统实施计划制定详细的系统实施计划，明确实施步骤、时间节点及责任人。6.2系统部署方案根据实际需求，制定系统部署方案，包括硬件设备、网络环境等。6.3系统培训与支持对相关人员进行系统操作培训，并提供技术支持。第七条费用预算与支付方式7.1费用预算编制根据项目需求，编制详细的费用预算，包括开发、实施、维护等费用。7.2费用支付方式采用分期付款的方式，双方在合同签订后30日内支付首期费用，后续费用根据项目进度支付。第八条合同期限与续约8.1合同期限本合同期限为一年，自双方签字盖章之日起生效。8.2续约条件在合同期满前一个月，如双方无异议，可根据实际情况协商一致后，续签本合同。第九条违约责任与争议解决9.1违约责任界定若一方违反合同约定，导致对方遭受损失，违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。9.2争议解决方式发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条合同解除与终止10.1合同解除条件（1）一方严重违反合同约定；（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。10.2合同终止条件合同期满或双方约定的其他终止条件成就时，合同终止。第十一条保密条款11.1保密内容双方在本合同履行过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密、业务信息等，均属于保密范围。11.2保密期限本保密条款的保密期限自本合同签订之日起至合同终止或解除之日起不少于五年。第十二条合同附件12.1附件一：系统功能需求说明书详细描述系统功能模块、技术要求、数据接口等。12.2附件二：技术协议明确系统开发、测试、验收等过程中的技术要求和质量标准。12.3附件三：培训计划包括培训内容、培训时间、培训人员等。第十三条合同生效与变更13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同变更程序任何一方要求变更合同内容，应书面提出，经双方协商一致后，签订补充协议，作为本合同的一部分。第十四条其他约定事项14.1法律法规变更影响如国家法律法规发生变化，导致合同部分条款失效或需要调整，双方应按变更后的法律法规执行，并协商解决合同条款的调整问题。14.2合同解释与适用法律本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。本合同适用中华人民共和国法律。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供专业服务、技术支持、中介服务或其他相关服务的独立第三方机构或个人。1.2第三方不包括甲乙双方的员工、亲属或与甲乙双方有直接利益关联的个人。第二条第三方责任限额2.1第三方在本合同履行过程中因自身原因导致合同无法履行或造成损失，应承担相应的责任。2.2第三方的责任限额为本合同总金额的10%，超过部分由甲乙双方按照合同约定分担。第三条第三方责权利划分3.1第三方责任（1）第三方应按照合同约定，提供专业、高效的服务。（2）第三方应保证其提供的服务不侵犯他人的知识产权和合法权益。（3）第三方应遵守国家相关法律法规，确保服务的合规性。3.2第三方权利（1）第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付相关费用。（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以保障其履行合同义务。3.3第三方义务（1）第三方应按照合同约定的时间、质量和标准完成服务。（2）第三方应配合甲乙双方进行合同履行的监督和检查。（3）第三方应妥善保管甲乙双方提供的资料和信息，不得泄露。第四条第三方介入程序4.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。4.2第三方介入后，甲乙双方应按照合作协议的约定履行各自义务。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第