2024年版企业核心员工保密义务合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年版企业核心员工保密义务合同版B版本合同目录一览1.保密义务1.1保密信息的定义1.2保密信息的范围1.3保密信息的期限1.4保密信息的例外2.保密协议的签订2.1签订流程2.2签订主体2.3签订时间3.保密协议的履行3.1员工的保密义务3.2公司的保密措施3.3保密协议的变更4.保密协议的违约责任4.1员工违约情形4.2公司违约情形4.3违约责任的承担方式5.保密协议的解除5.1解除条件5.2解除程序5.3解除后的保密义务6.争议解决6.1争议解决方式6.2争议解决机构6.3适用法律7.合同的生效、变更和终止7.1生效条件7.2变更程序7.3终止条件8.附则8.1合同的解释权8.2合同的修订8.3合同的附件9.其他约定9.1双方的权利和义务9.2违反约定的后果9.3双方的信息披露义务10.保密协议的公示10.1公示内容10.2公示方式10.3公示时间11.保密协议的培训11.1培训内容11.2培训方式11.3培训时间12.保密协议的监督12.1监督机构12.2监督方式12.3监督时间13.保密协议的评估13.1评估机构13.2评估方式13.3评估时间14.保密协议的争议处理14.1争议处理机构14.2争议处理程序14.3争议处理结果的执行第一部分：合同如下：第一条保密义务1.1保密信息的定义本合同所称保密信息，是指公司在业务经营活动中形成的，不为公众所知悉、具有商业价值并经公司采取保密措施的信息，包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息、员工信息等。1.2保密信息的范围保密信息的具体范围包括但不限于：研发资料、技术资料、生产工艺、财务报告、销售报告、市场策略、客户名单、合作伙伴信息、员工个人资料等。1.3保密信息的期限保密信息的期限自双方签订本合同之日起计算，至保密信息成为公众领域的信息为止。1.4保密信息的例外（1）对方已经知晓的信息；（2）无需保密的信息，例如公司对外公开的年度报告、新闻发布等；（3）他人合法披露的信息；（4）本合同签订前，已为公众所知的信息。第二条保密协议的签订2.1签订流程保密协议的签订应遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，由双方协商一致后签署。2.2签订主体保密协议的签订主体为公司和员工。2.3签订时间保密协议应在员工入职时签署，并应在合同到期前一个月内续签。第三条保密协议的履行3.1员工的保密义务员工应严格遵守保密协议的约定，对公司的保密信息予以保密，并不得利用保密信息从事与公司业务相竞争的活动。3.2公司的保密措施公司应采取合理的措施保护保密信息，确保保密信息不被泄露。3.3保密协议的变更保密协议的变更应由双方协商一致，并以书面形式签订。变更后的保密协议取代原保密协议。第四条保密协议的违约责任4.1员工违约情形员工违反保密协议的，应承担违约责任，包括但不限于赔偿公司因此遭受的损失、支付违约金等。4.2公司违约情形公司违反保密协议的，应承担违约责任，包括但不限于赔偿员工因此遭受的损失、支付违约金等。4.3违约责任的承担方式违约责任的承担方式包括但不限于赔偿损失、支付违约金、继续履行合同等。第五条保密协议的解除5.1解除条件（1）双方协商一致；（2）合同到期；（3）一方提前通知对方解除合同，但需承担因此给对方造成的损失。5.2解除程序（1）双方协商确定解除事宜；（2）签订书面解除协议；（3）解除协议自双方签字盖章之日起生效。5.3解除后的保密义务解除后，员工仍应承担对保密信息的保密义务，并不得利用保密信息从事与公司业务相竞争的活动。第六条争议解决6.1争议解决方式保密协议争议的解决方式包括但不限于协商、调解、仲裁和诉讼等。6.2争议解决机构双方可以约定选择争议解决机构，如仲裁委员会或人民法院。6.3适用法律本保密协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第八条附则8.1合同的解释权本保密协议的解释权归公司所有。8.2合同的修订对本保密协议的修订应由双方协商一致，并以书面形式签订。修订后的保密协议取代原保密协议。8.3合同的附件本保密协议的附件包括但不限于保密信息清单、保密措施清单等。附件与保密协议具有同等法律效力。第九条其他约定9.1双方的权利和义务双方应遵守国家法律法规，履行合同约定的权利和义务。9.2违反约定的后果违反本保密协议的约定，对方有权要求违约方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。9.3双方的信息披露义务双方在履行保密协议过程中，如需披露对方的信息，应事先取得对方的书面同意。第十条保密协议的公示10.1公示内容公司应在公司内部进行保密协议的公示，公示内容包括保密信息的范围、保密期限等。10.2公示方式保密协议的公示可通过公告、内部网络等方式进行。10.3公示时间公司应在员工入职后一个月内完成保密协议的公示。第十一条保密协议的培训11.1培训内容保密协议的培训内容包括保密信息的定义、保密信息的范围、保密期限等。11.2培训方式保密协议的培训可通过会议、培训课程、内部教材等方式进行。11.3培训时间公司应在员工入职后三个月内完成保密协议的培训。第十二条保密协议的监督12.1监督机构公司应设立专门的保密监督机构，负责对保密协议的履行情况进行监督。12.2监督方式保密协议的监督方式包括但不限于定期检查、不定期抽查、员工举报等。12.3监督时间公司应每年进行一次保密协议的履行情况监督。第十三条保密协议的评估13.1评估机构公司应定期对保密协议的履行情况进行评估，评估机构可为公司内部相关部门或聘请外部专业机构。13.2评估方式保密协议的评估方式包括但不限于问卷调查、访谈、数据分析等。13.3评估时间公司应每两年进行一次保密协议的履行情况评估。第十四条保密协议的争议处理14.1争议处理机构双方可以约定选择争议处理机构，如仲裁委员会或人民法院。14.2争议处理程序保密协议争议的处理程序应遵循相关法律法规的规定。14.3争议处理结果的执行争议处理结果出来后，双方应按照裁决结果执行。如一方对争议处理结果不服，可依法申请再审。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保密信息清单：详细列明公司保密信息的种类、数量、载体、存储位置等，员工需签字确认。2.保密措施清单：列明公司为保护保密信息所采取的措施，包括但不限于技术措施、组织措施等。3.保密协议培训资料：包括保密协议的培训课程、培训讲义、培训问卷等。4.保密协议公示公告：公告保密协议的主要内容，以提醒员工遵守。5.保密协议履行监督记录：记录公司对员工保密协议履行情况的监督过程和结果。6.保密协议评估报告：包括保密协议履行情况的评估结果、评估方法、评估时间等。7.争议处理协议：明确双方在发生争议时选择的争议处理机构、处理程序、适用法律等。说明二：违约行为及责任认定：1.员工违反保密协议的违约行为：示例：员工泄露了公司的核心技术资料给竞争对手。2.公司违反保密协议的违约行为：示例：公司未按照约定采取合理的保密措施，导致保密信息泄露。3.违约责任认定标准：示例：根据员工泄露的信息对公司造成的损失大小，确定赔偿金额。4.违约责任的承担方式：示例：员工需赔偿公司因此遭受的直接经济损失，并支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.保密信息：指公司在业务经营活动中形成的，不为公众所知悉、具有商业价值并经公司采取保密措施的信息。2.保密义务：员工对公司的保密信息予以保密