2024年版外来务工人员劳动合作协议版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年版外来务工人员劳动合作协议版B版本合同目录一览1.合作协议概述1.1协议类型1.2协议双方1.3协议有效期2.工作内容与要求2.1工作职责2.2工作量与质量要求2.3工作时间3.劳动报酬3.1工资标准3.2奖金与扣款3.3支付时间与方式4.福利待遇4.1社会保险4.2住房公积金4.3带薪休假4.4其他福利5.劳动条件5.1劳动保护5.2劳动环境5.3劳动培训6.合同解除与终止6.1解除条件6.2终止条件6.3经济补偿7.争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3仲裁解决7.4法律途径8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.知识产权9.1知识产权归属9.2使用与保护9.3违约责任10.合同变更与转让10.1变更条件10.2转让条件11.违约责任11.1违约行为11.2违约责任12.一般条款12.1通知与送达12.2法律适用12.3合同解除与终止的效力13.附则13.1附件13.2生效条件14.其他约定14.1双方确认14.2第三方权益保障14.3不可抗力第一部分：合同如下：第一条合作协议概述1.1协议类型本协议为外来务工人员劳动合作协议，由甲方（用人单位）与乙方（劳动者）签订。1.2协议双方甲方：____________（用人单位全称）乙方：____________（劳动者姓名）1.3协议有效期本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。第二条工作内容与要求2.1工作职责乙方同意按照甲方的要求，从事____________工作，并遵守甲方的各项规章制度。2.2工作量与质量要求乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作量，并保证工作质量达到____________标准。2.3工作时间乙方的工作时间为____小时/天，____天/周，如有特殊情况，甲方可适当调整。第三条劳动报酬3.1工资标准乙方的工资标准为____元/小时（或元/天、元/月），根据工作量及质量进行调整。3.2奖金与扣款乙方完成工作量及质量要求，可获得相应的奖金；如有违反甲方规章制度，按实际情况进行扣款。3.3支付时间与方式乙方的工资及奖金，每月____日之前支付，支付方式为____（现金、转账等）。第四条福利待遇4.1社会保险甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2住房公积金甲方为乙方缴纳住房公积金，并根据乙方意愿为乙方提供购房、租房等相关支持。4.3带薪休假乙方享有国家规定的带薪休假，具体假期根据甲方规章制度执行。4.4其他福利乙方可享受甲方提供的其他福利，如免费体检、员工活动等。第五条劳动条件5.1劳动保护甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全、卫生要求的劳动保护设施和用品。5.2劳动环境5.3劳动培训甲方应为乙方提供相应的职业技能培训，以提高乙方的工作能力和素质。第六条合同解除与终止6.1解除条件在协议有效期内，如乙方需解除合同，应提前____天书面通知甲方。6.2终止条件协议有效期届满，或甲乙双方达成终止协议的共识，本协议即行终止。6.3经济补偿协议解除或终止后，甲方应根据国家规定和甲方规章制度，向乙方支付经济补偿。第七条争议解决7.1协商解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决。7.2调解解决如协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解。7.3仲裁解决如调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.4法律途径如对仲裁裁决不服，可依法向人民法院提起诉讼。第八条保密条款8.1保密内容乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。8.2保密期限乙方的保密义务自本协议生效之日起计算，至协议解除或终止后____年止。8.3违约责任乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第九条知识产权9.1知识产权归属乙方在工作中创造的知识产权，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等，归甲方所有。9.2使用与保护乙方应协助甲方维护知识产权，不得侵犯他人的知识产权。9.3违约责任乙方违反知识产权规定的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第十条合同变更与转让10.1变更条件本协议如需变更，应经甲乙双方协商一致，并书面确认。10.2转让条件本协议不得转让给第三方，除非甲乙双方另有约定。第十一条违约责任11.1违约行为乙方违反本协议的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。11.2违约责任甲方未履行本协议的，应承担相应的违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。第十二条一般条款12.1通知与送达甲乙双方应以书面形式相互通知，送达地址为双方约定的地址。12.2法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.3合同解除与终止的效力本协议解除或终止后，甲乙双方仍应履行本协议中约定的义务。第十三条附则13.1附件本协议附件为甲乙双方约定的补充协议，与本协议具有同等法律效力。13.2生效条件本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。第十四条其他约定14.1双方确认本协议一式两份，甲乙双方各执一份，双方确认本协议的内容和效力。14.2第三方权益保障本协议的签订，不涉及任何第三方权益，如涉及第三方权益，甲乙双方应予以保障。14.3不可抗力因不可抗力导致本协议无法履行，甲乙双方应协商解决。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：岗位说明书详细描述乙方的岗位职责、工作内容、工作标准等。附件二：工资福利明细表详细列出乙方的工资构成、奖金制度、扣款项目等。附件三：社会保险及住房公积金缴纳明细详细说明甲方为乙方缴纳的社会保险及住房公积金的缴纳标准、缴纳比例等。附件四：带薪休假政策详细说明乙方的带薪休假天数、请假流程等。附件五：劳动保护设施和用品清单详细列出甲方为乙方提供的劳动保护设施和用品的名称、数量、使用方法等。附件六：职业技能培训计划详细说明甲方为乙方提供的职业技能培训的时间、内容、方式等。附件七：知识产权保护政策详细说明乙方的知识产权保护义务、保护措施等。附件八：保密协议详细列出乙方的保密义务、保密期限、违约责任等。附件九：合同变更与转让协议详细说明合同变更与转让的条件、程序等。附件十：违约行为及责任认定协议详细列出各种违约行为及违约责任认定标准。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按约定完成工作量或工作质量未达到标准的，甲方有权按约定扣款或取消奖金。2.乙方提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方，否则应支付违约金。示例：乙方未提前通知甲方解除合同，应支付相当于一个月工资的违约金。3.乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。示例：乙方泄露了甲方的商业秘密，导致甲方损失了10万元，乙方应赔偿10万元。4.甲方未按时支付工资、奖金的，应支付乙方相应的经济补偿。示例：甲方延迟支付乙方工资，应支付乙方延迟支付期间的同等金额的经济补偿。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与乙方建立的，明确双方权利义务关系的书面协议。2.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，强制性规定的一种社会保障制度。3.住房公积金：指国家为保障职工住房权益，强制性规定的一种住房储蓄制度。4.带薪休假：指国家规定的