2024版出租车副班司机雇佣合同（含行业规范与自律承诺）3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版出租车副班司机雇佣合同（含行业规范与自律承诺）本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1出租车公司名称及地址1.2副班司机姓名及身份证号码2.合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期2.3合同续签条件3.聘佣岗位与职责3.1副班司机岗位职责3.2出租车公司职责4.工作时间与休息日4.1工作时间规定4.2休息日规定4.3加班工资计算5.工资与待遇5.1基本工资5.2返点比例5.3奖金及补贴5.4工资支付方式及时间6.社会保险及福利6.1社会保险缴纳6.2住房公积金缴纳6.3其他福利待遇7.行业规范与自律承诺7.1遵守国家法律法规7.2遵守行业规范7.3自律经营，诚信服务8.违约责任8.1副班司机违约责任8.2出租车公司违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除及终止程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违反保密条款的责任12.合同附件12.1附件一：行业规范与自律承诺书12.2附件二：工资支付表12.3附件三：社会保险缴纳明细表13.其他约定事项13.1合同生效条件13.2合同份数及保管13.3合同修改及补充14.合同签订日期与地点第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1出租车公司名称：X出租车有限公司1.2出租车公司地址：省市区路号1.3副班司机姓名：1.4副班司机身份证号码：5101011990030500122.合同期限2.1合同开始日期：2024年1月1日2.2合同结束日期：2024年12月31日2.3合同续签条件：根据双方实际情况及市场行情，在合同到期前一个月内，经双方协商一致，可续签本合同。3.聘佣岗位与职责3.1副班司机岗位职责：a)负责协助出租车驾驶员进行车辆调度、乘客接驳等工作；b)负责车辆安全检查，确保车辆技术状况良好；c)遵守交通规则，确保行车安全；d)维护出租车公司形象，提供优质服务。3.2出租车公司职责：a)为副班司机提供符合国家标准的车辆；b)对副班司机进行岗前培训；c)保障副班司机的合法权益；d)提供必要的劳动保护用品。4.工作时间与休息日4.1工作时间规定：a)副班司机每日工作时间不超过8小时；b)每周工作5天，每天工作8小时；c)每月工作26天。4.2休息日规定：a)副班司机每月享有4天休息日；b)休息日可累计或按月调整。4.3加班工资计算：a)副班司机加班工资按国家规定计算；b)加班工资计算方式：加班工资=加班工资基数×加班时间×加班工资比例。5.工资与待遇5.1基本工资：a)副班司机基本工资为每月人民币3000元；b)基本工资按月支付。5.2返点比例：a)副班司机完成公司规定的每月行驶里程，可获得相应返点；b)返点比例为行驶里程的1%。5.3奖金及补贴：a)副班司机完成公司规定的年度任务，可获得年终奖金；b)副班司机因工作需要，可享受交通补贴、通讯补贴等。5.4工资支付方式及时间：a)副班司机工资每月10日前支付；b)工资支付方式为银行转账。6.社会保险及福利6.1社会保险缴纳：a)出租车公司依法为副班司机缴纳社会保险；b)社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。6.2住房公积金缴纳：a)出租车公司依法为副班司机缴纳住房公积金；b)住房公积金缴纳比例为工资的5%。6.3其他福利待遇：a)副班司机享有国家法定节假日休息；b)副班司机享有国家法定年休假。8.违约责任8.1副班司机违约责任a)副班司机未经出租车公司同意，擅自离职或单方面解除合同，应支付相当于一个月工资的违约金；b)副班司机在合同期内，因个人原因造成车辆损坏，应负责修复或赔偿相应损失；c)副班司机在工作中违反交通规则，造成交通事故，应承担相应的法律责任。8.2出租车公司违约责任a)出租车公司未按合同约定支付工资，应按应付工资的百分之一每日支付违约金；b)出租车公司未按合同约定提供车辆或工作条件，应承担相应的赔偿责任；c)出租车公司因自身原因导致副班司机离职，应支付相当于一个月工资的补偿金。9.合同解除与终止9.1合同解除条件a)双方协商一致，可解除合同；b)出租车公司或副班司机违反合同约定，另一方有权解除合同；c)出租车公司因经营不善，经双方协商，可解除合同。9.2合同终止条件a)合同期满，双方无续签意向；b)出租车公司或副班司机死亡或丧失劳动能力；c)出租车公司因破产、解散等原因无法继续经营。9.3合同解除及终止程序a)双方协商一致解除合同，应签订解除协议；b)因违约解除合同，违约方应在接到解除通知之日起三日内办理合同解除手续；c)因不可抗力解除合同，双方应在不可抗力事件发生后三十日内通知对方。10.争议解决10.1争议解决方式a)双方应友好协商解决合同争议；b)协商不成，可提交仲裁机构仲裁；c)也可依法向人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构a)双方协商选择的仲裁机构；b)争议解决机构所在地法院。11.保密条款11.1保密内容a)双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密；b)合同内容及相关文件。11.2保密期限a)保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。11.3违反保密条款的责任a)违反保密条款，泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任；b)给对方造成损失的，应赔偿损失。12.合同附件12.1附件一：行业规范与自律承诺书12.2附件二：工资支付表12.3附件三：社会保险缴纳明细表13.其他约定事项13.1合同生效条件a)双方签字盖章；b)合同经双方法定代表人或授权代表签字。13.2合同份数及保管a)本合同一式两份，双方各执一份；b)合同自双方签字盖章之日起生效。13.3合同修改及补充a)合同的修改及补充，应以书面形式进行；b)未经双方签字盖章的修改及补充，不具有法律效力。14.合同签订日期与地点a)合同签订日期：2024年1月1日b)合同签订地点：省市区路号第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念a)本合同中所称第三方，是指除甲乙双方外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、法律服务机构等。15.2第三方介入目的a)第三方介入旨在协助甲乙双方履行合同、解决争议或提供专业服务。15.3第三方介入方式i.提供中介服务，协助甲乙双方达成协议；ii.提供评估服务，对合同履行情况进行评估；iii.提供法律服务，协助解决合同争议。16.第三方责任限额16.1第三方责任界定a)第三方在介入本合同时，其责任限于其提供服务的范围内；b)第三方不承担因甲乙双方违约或不可抗力导致的损失。16.2第三方责任限额a)第三方责任限额为人民币10万元；b)若第三方在介入过程中造成甲乙双方损失，应在本合同约定的责任限额内承担赔偿责任。17.甲乙双方额外条款17.1第三方选择与通知a)甲乙双方应共同协商选择第三方；b)任何一方选择第三方时，应提前30日通知对方。17.2第三方费用承担a)第三方费用由甲乙双方按比例分担；b)若第三方费用超出本合同约定的责任限额，超出部分由甲乙双方另行协商解决。17.3第三方介入程序a)第三方介入前，甲乙双方应签订书面协议，明确第三方介入的具体事项和责任；b)第三方介入期间，甲乙双方应积极配合第三方的工作。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分a)第三方仅对甲方提供中介、评估或法律服务，不承担甲方与乙方之间的合同责任；b)甲方应确保第三方提供的服务符合合同约定。18.2第三方与乙方的划分a)第三方仅对乙方提供中介、评估或法律服务，不承担乙方与甲方之间的合同责任；b)乙方应确保第三方提供的服务符合合同约定。18.3第三方与甲乙双方的共同责任a)若第三方在介入过程中造成甲乙双方共同损失，甲乙双方应共同承担；b)甲乙双方应协商确定共同责任的承担方式。19.合同的变更与补充19.1合同变更a)甲乙双方在合同履行过程中，如需变更第三方介入事项，应签订书面协议；b)变更后的协议与本合同具有同等法律效力。19.2合同补充a)甲乙双方在合同履行过程中，如需补充第三方介入条款，应签订书面协议；b)补充后的协议与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：行业规范与自律承诺书详细要求：该附件应由副班司机签署，承诺遵守国家相关法律法规和出租车行业规范，以及出租车公司的内部管理制度。说明：此附件作为副班司机遵守行业规范的证明，应与主合同一并保存。2.附件二：工资支付表详细要求：该附件应详细列出副班司机每月的工资构成、应发工资、扣除项（如个人所得税、社会保险等）以及实发工资。说明：此附件用于记录副班司机的工资支付情况，作为工资支付的证据。3.附件三：社会保险缴纳明细表详细要求：该附件应详细列出副班司机每月的社会保险缴纳情况，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴纳比例和金额。说明：此附件用于记录副班司机的社会保险缴纳情况，作为缴纳社会保险的证据。4.附件四：车辆交接记录详细要求：该附件应记录副班司机接车和交车时的车辆状况，包括车辆的外观、性能、油量等。说明：此附件用于记录车辆交接时的状态，作为处理车辆损坏或损失的证据。5.附件五：加班记录详细要求：该附件应记录副班司机加班的时间、原因和加班工资的计算。说明：此附件用于记录加班情况，作为计算加班工资的依据。6.附件六：事故处理报告详细要求：该附件应记录副班司机在工作中发生的交通事故的处理情况，包括事故原因、处理结果和责任认定。说明：此附件用于记录事故处理过程，作为处理事故赔偿的证据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：副班司机未按合同约定完成工作或违反行业规范。责任认定标准：副班司机应承担违约责任，赔偿出租车公司的损失。示例：副班司机因个人原因未能按时完成工作，造成出租车公司经济损失，应赔偿相应的经济损失。2.违约行为：出租车公司未按合同约定支付工资或提供车辆。责任认定标准：出租车公司应承担违约责任，支付违约金或赔偿副班司机的损失。示例：出租车公司未按合同约定支付工资，副班司机可要求支付相应的违约金。3.违约行为：双方未按合同约定解除或终止合同。责任认定标准：违约方应承担违约责任，支付违约金或赔偿对方的损失。示例：合同到期前，一方未按约定续签合同，另一方有权要求支付违约金。4.违约行为：第三方介入过程中出现违约行为。责任认定标准：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方的损失。示例：第三方在提供中介服务时违反保密协议，泄露商业秘密，应赔偿甲乙双方的损失。全文完。2024版出租车副班司机雇佣合同（含行业规范与自律承诺）1本合同目录一览1.合同订立依据与适用范围1.1合同订立依据1.2合同适用范围2.双方基本信息2.1雇佣方基本信息2.2雇佣方司机基本信息3.雇佣关系与工作内容3.1雇佣关系3.2工作内容3.3工作时间4.雇佣期限与续约4.1雇佣期限4.2续约条件4.3续约程序5.工资与福利待遇5.1工资标准5.2工资支付方式5.3福利待遇6.违约责任与争议解决6.1违约责任6.2争议解决7.行业规范与自律承诺7.1行业规范7.2自律承诺8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除与终止程序9.劳动保护与劳动条件9.1劳动保护9.2劳动条件10.保密条款10.1保密义务10.2保密范围10.3违约责任11.其他约定11.1隐私保护11.2法律适用11.3合同生效12.合同附件12.1附件一：工资明细表12.2附件二：行业规范与自律承诺书13.合同签订与生效13.1合同签订13.2合同生效14.合同修订与补充14.1合同修订14.2合同补充第一部分：合同如下：1.合同订立依据与适用范围1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。1.2合同适用范围本合同适用于雇佣方与雇佣方司机之间在出租车行业中的雇佣关系，以及双方在履行合同期间的权利、义务和责任。2.双方基本信息2.1雇佣方基本信息雇佣方名称：_______法定代表人：_______住所地：_______2.2雇佣方司机基本信息司机姓名：_______身份证号码：_______联系方式：_______3.雇佣关系与工作内容3.1雇佣关系雇佣方与司机建立劳动关系，司机成为雇佣方的出租车副班司机。3.2工作内容司机在雇佣方提供的出租车内从事副班工作，协助驾驶员完成行车任务，包括但不限于乘客接送、车辆维护等。4.雇佣期限与续约4.1雇佣期限本合同的有效期为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。4.2续约条件在合同到期前，双方协商一致，可以续签本合同。续签条件包括但不限于：雇佣方同意续约、司机符合雇佣方要求等。4.3续约程序续约程序按照双方协商一致的方式办理，包括但不限于签订续约协议、办理相关手续等。5.工资与福利待遇5.1工资标准司机的基本工资为每月_______元，根据工作量及服务质量，雇主可给予相应的奖金或提成。5.2工资支付方式工资每月支付一次，于每月_______日支付到司机的银行账户。5.3福利待遇司机享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇，具体按照国家相关规定执行。6.违约责任与争议解决6.1违约责任若一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。6.2争议解决双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1司机单方解除合同司机有权在合同期限届满前30日书面通知雇佣方解除合同。8.1.2雇佣方单方解除合同a)司机严重违反工作纪律或职业道德；b)司机因个人原因无法继续履行工作职责；c)司机被依法追究刑事责任；d)出现不可抗力导致合同无法履行。8.2合同终止条件a)合同期满；b)双方协商一致终止；c)法律法规规定的其他终止情形。8.3合同解除与终止程序8.3.1解除通知合同解除或终止前，一方应提前_______日向对方发出书面通知。8.3.2结清工资合同解除或终止时，雇佣方应结清司机的工资和福利待遇。9.劳动保护与劳动条件9.1劳动保护雇佣方应保障司机的劳动安全，提供必要的安全防护设施和个人防护用品。9.2劳动条件工作环境应满足国家相关标准，确保司机身心健康。10.保密条款10.1保密义务司机对雇佣方提供的信息负有保密义务，未经雇佣方书面同意，不得向任何第三方泄露。10.2保密范围保密范围包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息等。10.3违约责任司机违反保密义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。11.其他约定11.1隐私保护双方同意对对方提供的信息进行保密，未经对方同意不得向任何第三方披露。11.2法律适用本合同适用中华人民共和国法律。11.3合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.合同附件12.1附件一：工资明细表12.2附件二：行业规范与自律承诺书13.合同签订与生效13.1合同签订本合同一式两份，双方各执一份。13.2合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.合同修订与补充14.1合同修订本合同如有修订，应以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）后生效。14.2合同补充本合同如有未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所指第三方包括但不限于中介方、担保方、监管机构、保险机构等，在合同履行过程中，经双方同意，可由第三方提供相关服务或承担特定责任。15.2第三方责任限额15.2.1第三方责任第三方在本合同项下的责任，限于其提供的服务范围和本合同约定的责任限额。15.2.2责任限额确定第三方责任限额由双方在合同中明确约定，并在合同附件中予以详细列明。16.第三方介入的具体条款16.1中介方16.1.1中介方定义中介方是指在司机与雇佣方之间提供介绍、协调等服务的第三方机构或个人。16.1.2中介方权利中介方有权收取合理的服务费用，具体费用标准由双方协商确定。16.1.3中介方责任中介方应保证其提供的服务真实、合法，并对因中介方原因导致的合同纠纷承担相应的责任。16.2担保方16.2.1担保方定义担保方是指为保证司机履行合同义务，由雇佣方指定的提供担保的第三方机构或个人。16.2.2担保方权利担保方有权要求司机提供相应的担保，并有权在司机违约时行使担保权利。16.2.3担保方责任担保方应按照担保合同约定履行担保责任，对司机违约造成的损失承担赔偿责任。16.3监管机构16.3.1监管机构定义监管机构是指根据法律法规，对出租车行业进行监管的政府机构。16.3.2监管机构权利监管机构有权对合同履行情况进行监督检查，并依法作出处理。16.3.3监管机构责任监管机构应依法履行监管职责，保障合同双方的合法权益。16.4保险机构16.4.1保险机构定义保险机构是指为合同双方提供保险服务的保险公司。16.4.2保险机构权利保险机构有权根据保险合同约定，对保险事故进行赔偿。16.4.3保险机构责任保险机构应按照保险合同约定，及时、足额支付保险赔偿。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与司机的关系第三方与司机之间不存在直接的劳动合同关系，司机与雇佣方之间的劳动合同关系不受第三方介入的影响。17.2第三方与雇佣方的关系第三方与雇佣方之间可能存在合同关系，具体权利义务以双方签订的合同为准。17.3第三方与其他方的责任划分17.3.1司机与雇佣方司机与雇佣方之间的权利义务按照本合同约定执行。17.3.2第三方与司机第三方与司机之间的权利义务按照双方签订的合同或协议执行。17.3.3第三方与雇佣方第三方与雇佣方之间的权利义务按照双方签订的合同或协议执行。18.第三方介入后的合同变更18.1合同变更在第三方介入的情况下，如需对合同进行变更，应经双方和第三方协商一致，并以书面形式作出变更。18.2合同变更的效力合同变更经双方和第三方签字（或盖章）后生效，与本合同具有同等法律效力。18.3合同变更的生效日期合同变更自双方和第三方签字（或盖章）之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工资明细表要求：详细列明司机每月的基本工资、奖金、提成、扣除项等，以及计算方法。说明：本附件用于记录司机每月的工资收入情况，作为工资支付和核算的依据。2.附件二：行业规范与自律承诺书要求：包含行业规范的具体内容，司机对自律承诺的签字确认。说明：本附件用于证明司机已知晓并承诺遵守出租车行业的规范和自律要求。3.附件三：合同变更协议要求：详细列明合同变更的内容，包括但不限于合同期限、工资待遇、工作内容等。说明：本附件用于记录合同变更的详细情况和双方协商一致的内容。4.附件四：违约责任认定书要求：详细列明违约行为的种类、违约责任认定标准和相应的赔偿金额。说明：本附件用于在发生违约行为时，明确责任认定和赔偿事宜。5.附件五：第三方介入协议要求：详细列明第三方介入的具体服务内容、权利义务、责任限额等。说明：本附件用于明确第三方在合同履行过程中的角色和责任。6.附件六：保密协议要求：明确保密信息的范围、保密义务和违约责任。说明：本附件用于保护双方在合同履行过程中涉及到的商业秘密和客户信息。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1司机未按时完成工作任务，影响正常运营。1.2司机违反行业规范，损害乘客利益。1.3司机泄露公司秘密，造成公司损失。1.4司机恶意损坏车辆，造成损失。1.5雇佣方未按时支付工资，造成司机生活困难。2.责任认定标准：2.1违约行为的性质和严重程度。2.2违约行为对合同履行的影响。2.3违约行为造成的损失和损失大小。3.违约责任认定示例：3.1司机未按时完成工作任务，影响正常运营，雇佣方有权扣除当月工资的_______%作为违约金。3.2司机泄露公司秘密，造成公司损失_______元，司机应赔偿公司损失。3.3雇佣方未按时支付工资，造成司机生活困难，雇佣方应向司机支付_______元作为违约金。全文完。2024版出租车副班司机雇佣合同（含行业规范与自律承诺）2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1出租车公司名称1.2出租车公司地址1.3出租车公司法定代表人1.4副班司机姓名1.5副班司机身份证号码1.6副班司机联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件3.雇佣关系3.1雇佣性质3.2雇佣岗位3.3工作时间3.4工作地点4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金及提成4.3社会保险4.4劳动保护5.行业规范与自律承诺5.1遵守国家法律法规5.2遵守出租车行业规范5.3遵守公司规章制度5.4自律经营，诚信服务6.交通工具6.1出租车公司提供车辆6.2车辆使用及维护责任6.3车辆保险7.行驶路线与任务7.1行驶路线7.2行驶任务7.3行驶时间8.车辆使用与维护8.1车辆使用规定8.2车辆维护责任8.3车辆故障处理9.违约责任9.1副班司机违约责任9.2出租车公司违约责任9.3违约金及赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后的处理12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止后的处理13.不可抗力13.1不可抗力定义13.2不可抗力发生时的处理13.3不可抗力解除后的处理14.其他约定14.1其他约定事项14.2其他约定事项的处理第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1出租车公司名称：出租车有限公司1.2出租车公司地址：省市区路号1.3出租车公司法定代表人：1.4副班司机姓名：1.5副班司机身份证号码：110101199003071.6副班司机联系方式：1392.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日2.3合同续签条件：根据双方协商，合同期满前一个月，如无特殊原因，可自动续签一年。3.雇佣关系3.1雇佣性质：非全日制劳动合同3.2雇佣岗位：副班司机3.3工作时间：根据出租车公司运营需求，工作时间为每天6小时，每月累计工作时间不超过240小时。3.4工作地点：市区出租车运营范围4.工资待遇4.1基本工资：每月人民币2000元4.2奖金及提成：根据公司规定，完成指定任务可获得奖金及提成4.3社会保险：按照国家及地方政策，为副班司机缴纳社会保险4.4劳动保护：提供符合国家标准的劳动保护用品5.行业规范与自律承诺5.1遵守国家法律法规5.2遵守出租车行业规范5.3遵守公司规章制度5.4自律经营，诚信服务6.交通工具6.1出租车公司提供车辆：提供符合国家标准的出租车一辆，车牌号为6.2车辆使用及维护责任：车辆使用期间，副班司机负责车辆的安全行驶及日常维护6.3车辆保险：按照国家规定，为出租车购买全险7.行驶路线与任务7.1行驶路线：根据出租车公司运营需求，指定行驶路线7.2行驶任务：完成公司指定的乘客接送任务7.3行驶时间：根据出租车公司运营时间及乘客需求，合理安排行驶时间8.车辆使用与维护8.2车辆维护责任：副班司机负责车辆的日常清洁和简单维护，如发现问题应及时上报出租车公司，由公司安排专业人员处理。8.3车辆故障处理：车辆出现故障时，副班司机应立即停止使用，并及时联系出租车公司，由公司负责维修或更换。9.违约责任9.1副班司机违约责任：若副班司机违反合同规定，如擅自离职、违反行业规范等，公司有权解除合同，并要求其承担相应的违约责任。9.2出租车公司违约责任：若出租车公司未能履行合同规定的义务，如拖欠工资、不提供必要的劳动保护等，副班司机有权要求赔偿，并可要求解除合同。9.3违约金及赔偿：具体违约金及赔偿金额由双方根据实际情况协商确定。10.争议解决10.1争议解决方式：发生争议时，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。10.2争议解决机构：仲裁委员会10.3争议解决程序：按照仲裁委员会的仲裁规则进行。11.合同解除1.1双方协商一致；1.2出现不可抗力；1.3违约方严重违反合同约定；1.4法律法规规定或合同约定可以解除合同的其他情形。11.2合同解除程序：合同解除需书面通知对方，并按照法定程序办理。12.合同生效与终止12.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止条件：合同期满或根据本合同约定解除合同。12.3合同终止后的处理：合同终止后，双方应按照约定办理车辆交接、工资结算等事宜。13.不可抗力13.1不可抗力定义：本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、战争、政府行为等。13.2不可抗力发生时的处理：发生不可抗力时，双方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减少损失。13.3不可抗力解除后的处理：不可抗力消除后，双方应尽快恢复履行合同。14.其他约定14.1其他约定事项：本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2其他约定事项的处理：对于本合同中未明确的其他约定事项，双方应本着公平、合理、诚实信用的原则进行处理。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：在本合同中，第三方是指除合同双方（甲方：出租车公司，乙方：副班司机）以外的，参与合同履行、监督或提供服务的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介方、监理方、评估机构等。15.2第三方介入原因：第三方介入合同，旨在确保合同的公平性、透明度和效率，提高服务质量，保障双方权益。16.第三方责任限额16.1第三方责任范围：第三方在合同履行过程中，其责任限于其在合同中的职责范围，并对自身行为负责。16.2第三方责任限额：第三方责任限额由合同双方在合同中约定，具体金额根据第三方提供的服务内容和风险程度确定。17.第三方责权利17.1第三方权利：1.1获得合同双方提供的必要信息和资料；2.1在其职责范围内，对合同履行情况进行监督和检查；3.1收取合同约定的服务费用。17.2第三方义务：1.1按照合同约定，公正、客观地履行职责；2.1对合同履行情况进行保密；3.1对因自身原因造成的损失，承担相应的法律责任。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方的关系：第三方作为甲方指定的服务提供者，与甲方之间是合作关系，应服从甲方的管理和监督。18.2第三方与乙方的关系：第三方在履行职责过程中，应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身安全和劳动权益。19.第三方介入的具体条款19.1第三方介入方式：第三方介入