2024版地产公司新入职员工试用期劳动合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版地产公司新入职员工试用期劳动合同范本本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期1.3合同期限1.4员工基本信息1.5职位及工作内容1.6工作地点1.7工作时间及休息休假1.8工资及福利待遇1.9试用期考核及转正1.10违约责任1.11劳动合同解除与终止1.12劳动争议解决1.13其他约定事项1.14合同生效及附件第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1.1本合同甲方（用人单位）为：___________1.1.2本合同乙方（员工）为：___________1.1.3甲方营业执照注册号：________________1.1.4乙方身份证号码：________________1.1.5甲方地址：________________1.1.6乙方住址：________________第二条合同签订日期1.2.1本合同签订日期为：____年____月____日。第三条合同期限1.3.1本合同期限为：____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第四条员工基本信息1.4.1乙方姓名：________________1.4.2乙方性别：________________1.4.3乙方出生日期：____年____月____日1.4.4乙方民族：________________1.4.5乙方政治面貌：________________1.4.6乙方最高学历：________________1.4.7乙方毕业院校及专业：________________第五条职位及工作内容1.5.1乙方在本合同约定的期限内担任的职位为：________________1.5.2乙方的工作内容为：________________1.5.3乙方的工作地点为：________________第六条工作时间及休息休假1.6.1乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。1.6.2乙方每周休息日为：________________1.6.3乙方依法享受国家规定的休息休假权利。第七条工资及福利待遇1.7.1乙方试用期工资为：人民币____元/月。1.7.2乙方正式工资为：人民币____元/月。1.7.3乙方工资发放时间为每月____日。1.7.4乙方依法享有国家规定的五险一金待遇。1.7.5乙方享有公司规定的其他福利待遇。第一部分：合同如下：第八条试用期考核及转正8.1.1乙方试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期工资为人民币____元/月。8.1.2甲方应在试用期内对乙方的工作表现进行考核，考核内容包括但不限于工作能力、工作态度、团队协作等。8.1.3乙方在试用期内如有下列情况之一，甲方有权解除本合同：8.1.3.1严重违反劳动纪律或公司规章制度；8.1.3.2拒不履行工作职责或不能胜任工作；8.1.3.3被依法追究刑事责任；8.1.3.4其他违反法律、法规和公司规定的行为。8.1.4试用期满，乙方经考核合格，甲方应予以转正，并按照本合同第七条的规定调整工资。8.1.5试用期满，乙方经考核不合格，甲方应提前____天通知乙方，并支付相当于试用期工资的____倍经济补偿。第九条违约责任9.1.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。9.1.2甲方违反本合同，导致乙方损失的，应承担赔偿责任。9.1.3乙方违反本合同，导致甲方损失的，应承担赔偿责任。9.1.4任何一方违约，给对方造成损失的，应按照《中华人民共和国合同法》的规定承担赔偿责任。第十条劳动合同解除与终止10.1.1本合同因下列原因解除或终止：10.1.1.1双方协商一致；10.1.1.2乙方提前____天书面通知甲方解除合同；10.1.1.3甲方提前____天书面通知乙方解除合同；10.1.1.4乙方因故无法履行本合同；10.1.1.5其他法律、法规规定的情形。10.1.2解除或终止合同，双方应按照国家有关规定办理相关手续。第十一条劳动争议解决11.1.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。11.1.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。第十二条其他约定事项12.1.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。12.1.2本合同的修改、补充和解除，均应以书面形式进行。12.1.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。第十三条合同生效及附件13.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.1.2本合同的附件与本合同具有同等法律效力。13.1.3.1甲方提供的岗位职责说明书；13.1.3.2甲方提供的劳动纪律和规章制度；13.1.3.3乙方提供的个人简历及有关证明材料。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念及定义1.1本合同中所述的“第三方”是指在本合同履行过程中，为达成合同目的或协助合同履行而介入的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、技术服务提供方等。2.第三方介入的目的及范围2.1第三方介入的目的在于提高合同履行的效率、保障合同双方的合法权益，以及为合同履行提供专业支持。2.2.1协助甲方或乙方完成合同项下的工作或服务；2.2.2提供专业意见或建议；2.2.3进行合同履行过程中的协调与监督；2.2.4其他经甲乙双方同意的事项。3.第三方责任及权利3.1第三方应按照本合同及相关法律法规的规定，履行其职责，并对自己的行为承担相应的法律责任。3.2第三方的权利包括：3.2.1在合同约定范围内，接受甲乙双方的委托；3.2.2享有甲乙双方提供的必要信息和资源；3.2.3在履行职责过程中，对甲乙双方负有保密义务。4.第三方责任限额4.1第三方在履行职责过程中，因自身过错导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。4.2第三方的责任限额如下：4.2.1第三方因自身过错造成甲方损失，赔偿总额不超过人民币____万元；4.2.2第三方因自身过错造成乙方损失，赔偿总额不超过人民币____万元；4.2.3若第三方责任难以确定，甲乙双方可协商确定责任限额。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方、乙方之间的关系为委托代理或合同关系，第三方不因介入本合同而成为合同的一方当事人。5.2第三方在履行职责过程中，应遵守甲乙双方的要求，不得损害甲乙双方的合法权益。5.3第三方在履行职责过程中，如需与甲方或乙方进行沟通或协商，应通过甲乙双方指定的联系方式进行。6.第三方变更及退出6.1第三方在合同履行期间，如需变更或退出，应提前____天书面通知甲乙双方，并取得甲乙双方的同意。6.2第三方变更或退出后，甲乙双方应就变更或退出事宜重新签订协议，明确新的第三方责任、权利和义务。7.第三方保密义务7.1第三方在合同履行过程中，对甲乙双方提供的信息负有保密义务，未经甲乙双方同意，不得向任何第三方泄露。7.2第三方违反保密义务，导致甲乙双方损失的，应承担相应的法律责任。8.争议解决8.1第三方在履行职责过程中，如与甲乙双方发生争议，应友好协商解决。8.2协商不成的，任何一方均可向合同履行地的人民法院提起诉讼。9.本修正条款的生效及解释9.1本修正条款作为本合同的补充部分，与本合同具有同等法律效力。9.2本修正条款的解释权归甲乙双方共同享有。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方营业执照复印件要求：复印件须加盖甲方公章，证明甲方合法经营。说明：本附件用于证明甲方具备签订和履行本合同的资格和能力。2.附件二：乙方身份证复印件要求：复印件须加盖乙方指纹或签名，证明乙方身份真实有效。说明：本附件用于证明乙方身份信息，确保合同签订的真实性。3.附件三：乙方学历、学位证书复印件要求：复印件须加盖乙方公章或学校公章，证明乙方学历、学位真实有效。说明：本附件用于证明乙方具备履行合同所需的专业能力。4.附件四：乙方个人简历要求：简历应包含乙方工作经历、教育背景、技能特长等信息。说明：本附件用于甲方了解乙方的工作能力和职业背景。5.附件五：甲方提供的岗位职责说明书要求：说明书应详细列明乙方的工作职责、工作内容、工作标准等。说明：本附件用于明确乙方的工作任务和考核标准。6.附件六：甲方提供的劳动纪律和规章制度要求：规章制度应包括考勤、请假、奖惩、保密等规定。说明：本附件用于明确乙方在工作中应遵守的纪律和规范。7.附件七：第三方服务协议要求：协议应明确第三方服务内容、服务期限、服务费用、保密条款等。说明：本附件用于明确第三方在合同履行过程中的权利和义务。8.附件八：补充协议要求：补充协议应就本合同未尽事宜进行补充和完善。说明：本附件用于对本合同进行补充说明，确保合同条款的完整性和准确性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约行为：1.1.1未按时足额支付乙方工资；1.1.2未提供符合合同约定的工作条件；1.1.3无正当理由解除劳动合同；1.1.4其他违反本合同约定的行为。1.2乙方违约行为：1.2.1未按时完成工作任务；1.2.2违反劳动纪律和公司规章制度；1.2.3严重失职，给甲方造成损失；1.2.4其他违反本合同约定的行为。2.责任认定标准：2.1甲方违约责任：2.1.1未按时足额支付乙方工资的，应支付违约金，违约金按逾期支付工资总额的____%计算；2.1.2未提供符合合同约定工作条件的，应承担相应的赔偿责任；2.1.3无正当理由解除劳动合同的，应支付相当于乙方一个月工资的经济补偿；2.1.4其他违约行为的，应根据具体情况承担相应的法律责任。2.2乙方违约责任：2.2.1未按时完成工作任务的，甲方有权扣除相应工资或解除劳动合同；2.2.2违反劳动纪律和公司规章制度的，根据情节轻重，可给予警告、记过、降职、解除劳动合同等处分；2.2.3严重失职，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任；2.2.4其他违约行为的，应根据具体情况承担相应的法律责任。示例说明：1.甲方未按时足额支付乙方工资，逾期支付时间为10天，应支付违约金为人民币____元。2.乙方因违反公司规章制度，造成公司损失人民币____元，应承担相应的赔偿责任。全文完。2024版地产公司新入职员工试用期劳动合同范本1本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同签订时间及生效日期3.工作岗位及工作内容3.1乙方工作岗位3.2乙方工作内容4.工作地点及工作时间4.1工作地点4.2工作时间5.试用期期限6.试用期工资及福利待遇6.1试用期工资标准6.2试用期福利待遇7.试用期考核7.1考核内容7.2考核方式7.3考核结果8.试用期劳动合同解除条件8.1甲方解除合同条件8.2乙方解除合同条件9.试用期劳动合同终止条件10.试用期劳动合同续签11.违约责任11.1甲方违约责任11.2乙方违约责任12.保密条款13.劳动争议解决方式14.合同附件及补充协议第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：[甲方全称]甲方住所：[甲方详细地址]甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]甲方法定代表人身份证号码：[甲方法定代表人身份证号码]1.2乙方基本信息乙方姓名：[乙方姓名]乙方性别：[乙方性别]乙方身份证号码：[乙方身份证号码]乙方联系电话：[乙方联系电话]乙方住址：[乙方详细住址]2.合同签订时间及生效日期本合同签订时间为：[合同签订日期]本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。3.工作岗位及工作内容3.1乙方工作岗位乙方工作岗位为：[具体工作岗位名称]3.2乙方工作内容乙方工作内容包括但不限于：[具体工作内容1][具体工作内容2][具体工作内容3][具体工作内容4]4.工作地点及工作时间4.1工作地点乙方工作地点为：[具体工作地点]4.2工作时间乙方工作时间实行标准工作时间制，每日工作[具体小时数]小时，每周工作[具体天数]天。5.试用期期限本合同约定试用期为[具体试用期月数]个月。6.试用期工资及福利待遇6.1试用期工资标准乙方试用期工资为人民币[具体金额]元/月。6.2试用期福利待遇[具体福利待遇1][具体福利待遇2][具体福利待遇3]7.试用期考核7.1考核内容乙方试用期考核内容包括：工作能力工作态度团队协作业务知识7.2考核方式甲方将根据乙方的表现进行考核，考核结果分为合格与不合格。7.3考核结果若乙方考核不合格，甲方有权解除本合同。乙方在考核期间如有严重违纪行为，甲方亦有权解除本合同。8.试用期劳动合同解除条件8.1甲方解除合同条件乙方在试用期内经考核不合格；乙方严重违反甲方规章制度；乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；乙方被依法追究刑事责任。8.2乙方解除合同条件甲方未按照合同约定支付劳动报酬；甲方未提供劳动条件或工作环境严重违反国家规定；甲方未按照合同约定支付加班费、带薪休假等福利待遇；乙方提出解除合同，并提前[具体天数]日以书面形式通知甲方。9.试用期劳动合同终止条件试用期劳动合同终止的条件包括但不限于：试用期满，经考核合格；试用期内，乙方或甲方因故解除合同；试用期内，因不可抗力导致合同无法履行。10.试用期劳动合同续签试用期满后，若双方均同意，可以续签劳动合同，续签合同期限及条件由双方另行协商确定。11.违约责任11.1甲方违约责任支付乙方违约金，违约金为[具体金额]元；支付乙方因违约造成的直接经济损失。11.2乙方违约责任支付甲方违约金，违约金为[具体金额]元；支付甲方因违约造成的直接经济损失。12.保密条款乙方承诺在任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。13.劳动争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。14.合同附件及补充协议本合同未尽事宜，由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。合同附件包括但不限于：甲方提供的岗位说明书；乙方提交的学历证明、资格证书等文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中“第三方”指介入本合同履行过程中的中介机构、担保机构、审计机构、律师事务所、技术支持机构等非合同主体。2.第三方介入情形2.1第三方介入情形包括但不限于：甲方为乙方提供贷款、担保等金融服务，需第三方机构提供中介服务或担保；甲方或乙方因合同履行需要第三方进行审计、评估、技术支持等；双方约定由第三方机构进行合同履行的监督和管理。3.第三方责任限额3.1第三方在本合同中的责任限额为：对于中介服务，第三方责任限额为中介服务费用的[具体百分比]；对于担保服务，第三方责任限额为担保金额的[具体百分比]；对于其他第三方服务，责任限额由双方另行协商确定。4.第三方权利和义务4.1第三方权利：第三方有权根据合同约定收取服务费用；第三方有权根据合同约定获得相关信息；第三方有权根据合同约定对甲方或乙方进行监督和检查。4.2第三方义务：第三方应按照合同约定提供专业、高效的服务；第三方应保守甲方或乙方的商业秘密；第三方应按照合同约定履行监督和管理职责。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系：第三方作为中介机构或服务提供方，与甲方之间为委托合同关系；第三方应遵守相关法律法规和甲方的要求，履行合同义务。5.2第三方与乙方的关系：第三方作为中介机构或服务提供方，与乙方之间为委托合同关系；第三方应遵守相关法律法规和乙方的要求，履行合同义务。5.3第三方与合同主体之间的关系：第三方不参与合同主体之间的权利义务分配；第三方仅根据合同约定提供中介、担保、审计、评估、技术支持等服务；第三方对合同主体之间的权利义务争议不承担责任。6.第三方介入的合同变更6.1双方如需变更合同内容，涉及第三方介入的，应提前通知第三方，并取得第三方的同意。7.第三方介入的合同解除7.1双方如需解除合同，涉及第三方介入的，应提前通知第三方，并取得第三方的同意。7.2如第三方因故无法继续履行合同，应提前通知双方，并协助双方寻找替代方案。8.第三方介入的争议解决8.1双方因第三方介入产生的争议，应通过友好协商解决；8.2协商不成的，任何一方均有权向合同履行地的人民法院提起诉讼。9.第三方介入的合同终止9.1合同因第三方介入而终止的，双方应根据合同约定和第三方的要求，办理相关手续。10.第三方介入的合同附件及补充协议10.1本合同未尽事宜，涉及第三方介入的，由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.第三方介入的保密条款11.1第三方在合同履行过程中，对甲方或乙方的商业秘密负有保密义务。12.第三方介入的法律法规12.1第三方在合同履行过程中，应遵守中华人民共和国相关法律法规。13.第三方介入的争议处理13.1第三方介入产生的争议，应按照本合同约定和中华人民共和国法律法规进行处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件名称：甲方营业执照副本附件要求：复印件需加盖甲方公章，证明甲方具有合法的经营范围。附件说明：用于证明甲方具有合法经营资质。2.附件名称：乙方身份证复印件附件要求：复印件需加盖乙方签名，证明乙方身份真实有效。附件说明：用于证明乙方身份信息。3.附件名称：乙方学历证明附件要求：复印件需加盖乙方签名，证明乙方学历真实有效。附件说明：用于证明乙方具备相应的工作能力。4.附件名称：乙方资格证书附件要求：复印件需加盖乙方签名，证明乙方证书真实有效。附件说明：用于证明乙方具备相应的工作技能。5.附件名称：岗位说明书附件要求：详细列出乙方工作岗位职责、工作内容、任职资格等。附件说明：用于明确乙方工作职责和任职要求。6.附件名称：保密协议附件要求：双方签字盖章，明确保密内容和保密期限。附件说明：用于保护甲方商业秘密。7.附件名称：补充协议附件要求：双方签字盖章，明确合同未尽事宜。附件说明：用于对合同进行补充和完善。8.附件名称：第三方机构资质证明附件要求：复印件需加盖第三方机构公章，证明其具有合法资质。附件说明：用于证明第三方机构具有提供相关服务的资格。9.附件名称：第三方机构服务协议附件要求：双方签字盖章，明确第三方机构提供服务的范围和费用。附件说明：用于明确第三方机构提供服务的具体内容和费用。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按照合同约定支付劳动报酬。责任认定：甲方应支付乙方违约金，违约金为应支付劳动报酬的[具体百分比]。示例说明：若甲方未在约定时间内支付乙方工资，应支付乙方工资总额的10%作为违约金。2.违约行为：乙方严重违反甲方规章制度。责任认定：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为[具体金额]元。示例说明：若乙方在工作期间酗酒滋事，严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。3.违约行为：乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害。责任认定：乙方应承担相应赔偿责任，赔偿金额由双方协商确定。示例说明：若乙方在工作中泄露甲方商业秘密，给甲方造成重大损失，乙方应承担赔偿责任。4.违约行为：甲方未提供劳动条件或工作环境严重违反国家规定。责任认定：甲方应承担相应赔偿责任，赔偿金额由双方协商确定。示例说明：若甲方未按照国家规定提供劳动保护设施，导致乙方受伤，甲方应承担赔偿责任。5.违约行为：乙方提出解除合同，但未提前[具体天数]日通知甲方。责任认定：乙方应支付甲方违约金，违约金为[具体金额]元。示例说明：若乙方在试用期内提出解除合同，但未提前通知甲方，应支付违约金。全文完。2024版地产公司新入职员工试用期劳动合同范本2本合同目录一览1.合同当事人基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或负责人1.3注册地址或通讯地址1.4联系方式2.合同签订时间及地点3.合同期限3.1试用期期限3.2正式合同期限4.工作岗位及职责4.1工作岗位4.2职责描述4.3工作地点4.4工作时间5.劳动报酬5.1基本工资5.2奖金及津贴5.3社会保险及公积金5.4试用期工资6.工作条件及环境6.1工作环境6.2安全生产6.3休息休假7.考勤及考核7.1考勤制度7.2考核制度7.3奖惩制度8.保密条款8.1保密信息范围8.2保密义务8.3违约责任9.竞业限制9.1竞业限制范围9.2竞业限制期限9.3违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除或终止程序10.4通知义务11.劳动争议处理11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决期限12.合同生效及附件12.1合同生效条件12.2合同附件13.其他约定事项14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同当事人基本信息1.1双方名称甲：[地产公司名称]乙：[新入职员工姓名]1.2法定代表人或负责人甲：[地产公司法定代表人姓名]乙：[新入职员工法定代表人姓名]1.3注册地址或通讯地址甲：[地产公司注册地址]乙：[新入职员工通讯地址]1.4联系方式甲：[地产公司联系电话]乙：[新入职员工联系电话]2.合同签订时间及地点[合同签订日期][合同签订地点]3.合同期限3.1试用期期限[试用期开始日期]至[试用期结束日期]3.2正式合同期限[正式合同开始日期]至[正式合同结束日期]4.工作岗位及职责4.1工作岗位[具体工作岗位名称]4.2职责描述[岗位职责具体描述]4.3工作地点[具体工作地点]4.4工作时间[工作时间具体安排，如：每日工作8小时，每周工作5天]5.劳动报酬5.1基本工资[基本工资数额及支付方式]5.2奖金及津贴[奖金及津贴的具体内容、数额及支付方式]5.3社会保险及公积金[社会保险及公积金的具体缴纳比例及支付方式]5.4试用期工资[试用期工资数额及支付方式]6.工作条件及环境6.1工作环境[工作环境的具体要求，如：安全、卫生、舒适等]6.2安全生产[安全生产的具体要求，如：遵守操作规程、定期安全检查等]6.3休息休假[休息休假的具体安排，如：法定节假日、年假、病假等]7.考勤及考核7.1考勤制度[考勤制度的具体规定，如：打卡制度、请假制度等]7.2考核制度[考核制度的具体规定，如：绩效考核、能力考核等]7.3奖惩制度[奖惩制度的具体规定，如：奖励条件、惩罚措施等]8.保密条款8.1保密信息范围本合同所指的保密信息包括但不限于：公司商业秘密、客户信息、技术资料、财务数据、市场策略等。8.2保密义务双方在本合同有效期内及合同终止后，均应承担保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用保密信息。8.3违约责任任何一方违反保密义务，导致保密信息泄露或被不正当使用，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。9.竞业限制9.1竞业限制范围竞业限制范围限于乙方在离职后的[竞业限制期限]内，不得在与甲方业务相同或相近的行业内，担任任何与甲方存在竞争关系的职位。9.2竞业限制期限竞业限制期限为[竞业限制期限]，自劳动合同终止之日起计算。9.3违约责任如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金，具体数额为[违约金数额]。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件合同终止条件包括：合同期满；双方协商一致解除合同；法律、法规规定的其他终止条件。10.3解除或终止程序合同解除或终止，应提前[解除或终止提前通知期限]以书面形式通知对方，并办理相关手续。10.4通知义务任何一方在合同解除或终止前，应尽到通知义务，确保对方有充分的时间准备和应对。11.劳动争议处理11.1争议解决方式发生劳动争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向[劳动争议仲裁委员会名称]申请仲裁。11.2争议解决机构劳动争议仲裁机构为[劳动争议仲裁委员会名称]。11.3争议解决期限劳动争议仲裁期限为[仲裁期限]。12.合同生效及附件12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同附件本合同附件包括但不限于：工作说明书、保密协议、竞业限制协议等。13.其他约定事项13.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。13.2争议解决本合同争议解决方式为仲裁，仲裁地为[仲裁地点]。14.合同签署及生效日期本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供中介、咨询、技术服务或其他辅助服务的自然人、法人或其他组织。15.2范围1.人力资源招聘服务；2.法律、财务、技术咨询；3.技术开发与支持；4.项目管理与执行；5.其他经甲乙双方认可的辅助服务。16.第三方介入的程序16.1选择甲乙双方应共同选择第三方，并签订相应的服务协议。16.2协议签订1.服务内容；2.服务期限；3.服务费用及支付方式；4.保密条款；5.违约责任；6.争议解决方式。17.第三方介入的职责与权利17.1职责1.按时、按质完成服务；2.保守甲乙双方的商业秘密；3.遵守相关法律法规；4.对服务过程中出现的问题，及时与甲乙双方沟通。17.2权利1.获取约定的服务费用；2.在服务过程中，根据实际情况提出合理的建议；3.请求甲乙双方提供必要的协助。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分第三方的责任仅限于其提供服务范围内的行为，对于第三方提供服务过程中因自身原因造成的损失，由第三方自行承担。18.2风险划分甲乙双方应共同承担因第三方介入而产生的风险，包括但不限于：1.第三方服务质量的风险；2.第三方违约风险；3.第三方服务中断风险。19.第三方责任限额19.1限额设定第三方在本合同项下的责任限额为[责任限额数额]。19.2限额计算责任限额的计算方式为：[具体计算方法，如：按服务费用的一定比例计算或按实际损失的一定比例计算]。19.3超额赔偿如第三方在履行服务过程中造成甲乙双方的损失，超出责任限额的部分，由第三方承担。20.争议解决20.1争议处理如第三方与甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应通过协商解决。20.2争议解决机构协商不成的，可以向[争议解决机构名称]申请仲裁。20.3争议解决期限仲裁期限为[仲裁期限]。21.合同变更21.1变更程序如需变更本合同关于第三方介入的条款，甲乙双方应协商一致，并签订书面变更协议。21.2变