2024年度转学生职业规划合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度转学生职业规划合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.发起方信息1.1.1.发起方名称1.1.2.发起方地址1.1.3.发起方联系方式1.2.接收方信息1.2.1.接收方名称1.2.2.接收方地址1.2.3.接收方联系方式2.合同背景及目的2.1.背景说明2.2.目的阐述3.职业规划内容3.1.职业目标设定3.1.1.短期目标3.1.2.中期目标3.1.3.长期目标3.2.职业技能提升3.2.1.技能培训计划3.2.2.技能考核标准3.3.职业规划实施3.3.1.实施步骤3.3.2.实施周期4.职业规划指导4.1.指导内容4.2.指导方式4.3.指导频率5.沟通与反馈5.1.沟通渠道5.2.反馈机制6.考核与评估6.1.考核标准6.2.评估周期6.3.评估方法7.合同期限7.1.合同生效日期7.2.合同终止条件8.合同费用及支付8.1.费用标准8.2.支付方式8.3.付款期限9.合同变更与解除9.1.变更条件9.2.解除条件9.3.变更或解除程序10.保密条款10.1.保密范围10.2.保密义务10.3.违约责任11.违约责任11.1.违约情形11.2.违约责任承担12.争议解决12.1.争议解决方式12.2.争议解决机构13.合同附件13.1.附件一：职业规划表13.2.附件二：其他相关文件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.发起方信息1.1.1.发起方名称：X大学就业指导中心1.1.2.发起方地址：省市区路号1.1.3.发起方联系方式：电话：，邮箱：1.2.接收方信息1.2.1.接收方名称：1.2.2.接收方地址：省市区路号2.合同背景及目的2.1.背景说明：鉴于同学即将从某高中转入X大学就读，为帮助其更好地进行职业规划，提高就业竞争力，特制定本合同。2.2.目的阐述：通过本合同，X大学就业指导中心将为同学提供职业规划指导，协助其明确职业目标，提升职业技能，为未来的职业生涯做好准备。3.职业规划内容3.1.职业目标设定3.1.1.短期目标：在大学期间，提升英语水平，掌握计算机基本操作技能，参加至少一次校园招聘会。3.1.2.中期目标：毕业后一年内，找到与专业相关的工作，积累实际工作经验。3.1.3.长期目标：五年内，成为行业内的优秀人才，担任管理职位。3.2.职业技能提升3.2.1.技能培训计划：包括英语四六级培训、计算机应用培训、专业技能培训等。3.2.2.技能考核标准：根据培训内容，制定相应的考核标准，确保培训效果。4.职业规划指导4.2.指导方式：通过线上咨询、线下辅导、培训课程等形式进行。4.3.指导频率：每月至少一次，具体时间根据双方协商确定。5.沟通与反馈5.1.沟通渠道：通过电话、邮件、等即时通讯工具进行。5.2.反馈机制：同学应定期向就业指导中心反馈职业规划实施情况，就业指导中心应及时给予回复和指导。6.考核与评估6.1.考核标准：根据职业目标设定和技能培训计划，制定考核标准。6.2.评估周期：每学期末对同学的职业规划实施情况进行评估。8.合同费用及支付8.2.支付方式：同学应在合同签订后五个工作日内，通过银行转账或现场支付方式将费用一次性支付给X大学就业指导中心。8.3.付款期限：逾期未支付费用，X大学就业指导中心有权暂停或终止合同服务。9.合同变更与解除9.1.变更条件：在合同履行期间，如双方协商一致，可对合同内容进行变更，变更后的合同需双方签字确认。9.2.1.同学因个人原因提出解除合同；9.2.3.合同履行过程中出现不可抗力因素；9.3.变更或解除程序：任何一方提出变更或解除合同时，应提前三十日书面通知对方，并说明理由。10.保密条款10.1.保密范围：双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密和个人隐私。10.2.保密义务：双方应对保密信息采取保密措施，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。10.3.违约责任：任何一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的法律责任。11.违约责任11.1.违约情形：包括但不限于未按时支付费用、未履行职业规划指导义务、泄露保密信息等。11.2.违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。11.3.违约金：如发生违约，违约金按合同总金额的10%计算，但最低不少于人民币五百元。12.争议解决12.1.争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。12.2.争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.合同附件13.1.附件一：职业规划表13.2.附件二：其他相关文件14.其他约定事项14.1.合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3.本合同自签订之日起至同学完成学业之日止有效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1.第三方是指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系中的非合同当事人。第三方可以是中介机构、咨询服务提供商、技术支持方等。2.第三方介入条件2.1.第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订补充协议。2.2.补充协议应明确第三方的介入目的、职责、权利和义务。3.第三方职责3.1.1.提供中介服务，协助甲乙双方达成协议；3.1.2.提供咨询服务，为甲乙双方提供专业建议；3.1.3.提供技术支持，确保合同履行的技术要求得到满足。4.第三方权利4.1.1.收取约定的服务费用；4.1.2.要求甲乙双方提供必要的信息和资料；4.1.3.在合同履行过程中，对甲乙双方的行为进行监督。5.第三方义务5.1.1.保守甲乙双方的商业秘密和个人隐私；5.1.2.严格按照补充协议的约定提供服务；5.1.3.在合同履行过程中，确保其提供的服务的质量和效率。6.第三方责任限额6.1.第三方的责任限额应根据其提供的服务性质、服务费用和可能产生的风险进行评估。6.2.第三方责任限额应在补充协议中明确，并在合同履行过程中遵守。7.第三方与其他各方的划分说明7.1.第三方与甲乙双方的关系：第三方是合同履行过程中的辅助者，其责任和义务仅限于补充协议的约定。7.2.第三方与甲乙双方的责任划分：在合同履行过程中，甲乙双方仍承担各自的主要责任，第三方仅承担补充协议中约定的责任。7.3.第三方与其他非合同当事人的关系：第三方与其他非合同当事人之间的关系，由第三方自行处理。8.第三方介入后的合同变更8.1.第三方介入后，合同内容如需变更，应经甲乙双方和第三方书面同意，并签订新的补充协议。8.2.新的补充协议应取代原有的补充协议，成为合同履行的新依据。9.第三方介入后的合同解除9.1.第三方介入后，如需解除合同，应经甲乙双方和第三方书面同意，并按照合同解除程序进行。9.2.合同解除后，第三方应按照补充协议的约定，承担相应的责任和义务。10.第三方介入后的争议解决10.1.第三方介入后，如发生争议，应由甲乙双方和第三方协商解决。10.2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.第三方介入后的其他约定事项11.1.第三方介入后，本合同中未涉及的事项，仍按原合同约定执行。11.2.本合同修正条款自签订之日起生效，原有条款与本修正条款不一致的，以本修正条款为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：职业规划表要求：详细记录同学的职业目标、技能提升计划、实习经历、工作意向等。说明：本附件为同学职业规划的动态记录，需定期更新。2.附件二：补充协议要求：明确第三方介入的具体内容、服务范围、费用标准、责任划分等。说明：本附件为第三方介入合同的补充，需双方及第三方共同签订。3.附件三：培训记录要求：记录同学参加的各种培训课程、培训时间、培训内容、培训效果等。说明：本附件为同学技能提升的证明材料，需妥善保存。4.附件四：沟通记录要求：记录甲乙双方及第三方之间的沟通内容、时间、地点、参与人员等。说明：本附件为合同履行过程中的沟通记录，需真实反映沟通情况。5.附件五：考核评估报告要求：记录同学的考核评估结果、改进措施、下一步工作计划等。说明：本附件为同学职业规划实施效果的评估报告，需定期提交。6.附件六：费用支付凭证要求：记录同学支付合同费用的凭证，包括转账记录、支付凭证等。说明：本附件为合同费用支付的证明材料，需妥善保存。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1.甲乙双方未按时支付合同费用；1.2.X大学就业指导中心未按照合同约定提供职业规划指导；1.3.第三方未按照补充协议提供中介、咨询或技术支持服务；1.4.同学未按照合同约定完成职业规划任务；1.5.双方在合同履行过程中泄露商业秘密或个人隐私。2.责任认定标准：2.1.违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；2.2.违约金按合同总金额的10%计算，但最低不少于人民币五百元；2.3.赔偿损失应按照实际损失进行计算。3.违约责任示例说明：3.1.甲乙双方未按时支付合同费用，违约方应向守约方支付违约金；3.2.X大学就业指导中心未按照合同约定提供职业规划指导，导致同学未能达到预期目标，违约方应赔偿同学因此遭受的损失；3.3.第三方未按照补充协议提供中介服务，导致甲乙双方未能达成协议，第三方应退还已收取的服务费用；3.4.同学未按照合同约定完成职业规划任务，违约方应承担相应的责任，包括但不限于支付违约金；3.5.双方在合同履行过程中泄露商业秘密或个人隐私，违约方应承担相应的法律责任。全文完。2024年度转学生职业规划合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.转学生基本信息2.1转学生姓名2.2转学生学号2.3转学生原就读学校2.4转学生转入专业2.5转学生入学时间3.职业规划目标设定3.1职业目标3.2职业发展方向3.3职业技能提升3.4职业规划实施时间4.职业规划指导内容4.1职业生涯规划指导4.2职业技能培训4.3职业实习安排4.4职业发展咨询5.职业规划实施流程5.1职业规划制定5.2职业规划执行5.3职业规划评估5.4职业规划调整6.职业规划指导方式6.1面对面指导6.2网络在线指导6.3案例分析指导6.4职业规划书籍推荐7.职业规划费用及支付方式7.1费用总额7.2费用构成7.3支付方式7.4付款时间8.合同期限8.1合同开始时间8.2合同结束时间9.违约责任及处理9.1违约情形9.2违约责任9.3处理方式10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.争议解决方式11.1争议解决途径11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同解除条件12.1合同解除情形12.2解除程序12.3解除后果13.合同生效及其他13.1合同生效条件13.2合同附件13.3其他约定14.合同签署及生效日期14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1甲方：大学1.1.2乙方：X1.2双方地址1.2.1甲方地址：省市区路号1.2.2乙方地址：省市区路号1.3双方联系方式1.3.1甲方联系人：1.3.2甲方电话：138xxxx56781.3.3乙方联系人：1.3.4乙方电话：139xxxx56782.转学生基本信息2.1转学生姓名：2.2转学生学号：202400012.3转学生原就读学校：大学2.4转学生转入专业：计算机科学与技术2.5转学生入学时间：2024年9月1日3.职业规划目标设定3.1职业目标：成为一名优秀的软件开发工程师3.2职业发展方向：专注于移动端应用开发3.3职业技能提升：掌握Java、Android等编程语言和框架3.4职业规划实施时间：自2024年9月1日起至2026年6月30日4.职业规划指导内容4.1职业生涯规划指导：定期进行职业生涯规划咨询和指导4.2职业技能培训：提供Java、Android等编程语言的培训课程4.3职业实习安排：协助乙方寻找实习机会，并提供实习期间的职业指导4.4职业发展咨询：提供就业信息、行业动态等职业发展相关咨询5.职业规划实施流程5.1职业规划制定：甲方协助乙方制定详细的职业规划方案5.2职业规划执行：乙方按照职业规划方案执行，甲方进行监督和指导5.3职业规划评估：每半年对职业规划执行情况进行评估，并根据评估结果进行调整5.4职业规划调整：根据实际情况，对职业规划进行必要的调整6.职业规划指导方式6.1面对面指导：定期安排面对面咨询和指导，每季度至少一次6.2网络在线指导：通过邮件、QQ、等方式提供在线咨询和指导6.4职业规划书籍推荐：推荐相关职业规划书籍，供乙方自学7.职业规划费用及支付方式7.1费用总额：人民币5000元7.2费用构成：职业规划指导费4000元，职业技能培训费1000元7.3支付方式：乙方于合同签订后5个工作日内支付全部费用7.4付款时间：转账至甲方指定账户，账号信息如下：7.4.1银行名称：银行7.4.2账户名称：大学7.4.3账号：0568.合同期限8.1合同开始时间：2024年9月1日8.2合同结束时间：2026年6月30日9.违约责任及处理9.1违约情形9.1.1乙方未按时支付费用9.1.2甲方未按约定提供指导服务9.1.3乙方未按职业规划执行9.2违约责任9.2.1乙方违约，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金9.2.2甲方违约，乙方有权解除合同，并要求甲方退还已支付费用9.3处理方式9.3.1双方协商解决9.3.2协商不成，提交合同签订地人民法院诉讼解决10.保密条款10.1保密内容10.1.1乙方提供的个人信息10.1.2甲方提供的职业规划资料10.2保密期限10.2.1自合同签订之日起至合同终止后两年10.3违约责任10.3.1违反保密义务，造成对方损失的，应承担相应的法律责任11.争议解决方式11.1争议解决途径11.1.1通过友好协商解决11.1.2协商不成，提交合同签订地人民法院诉讼解决11.2争议解决机构11.2.1合同签订地人民法院11.3争议解决程序11.3.1按照中华人民共和国相关法律法规进行12.合同解除条件12.1合同解除情形12.1.1双方协商一致12.1.2出现不可抗力因素12.1.3一方违约12.2解除程序12.2.1书面通知对方12.2.2确认解除日期12.3解除后果12.3.1解除合同后，双方应按照约定支付已发生的费用12.3.2双方应终止合同约定的义务和责任13.合同生效及其他13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章13.1.2乙方支付全部费用13.2合同附件13.2.1职业规划方案13.2.2乙方个人信息13.3其他约定13.3.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力13.3.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力14.合同签署及生效日期14.1签署日期：2024年8月1日14.2生效日期：自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入说明15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，经甲乙双方同意介入合同关系，提供中介、咨询、培训等服务的自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方不包括甲乙双方的员工、学生以及合同直接相关方。15.2第三方介入形式15.2.1第三方作为中介方，协助甲乙双方达成合同约定的事项。15.2.2第三方作为咨询服务方，为甲乙双方提供专业咨询服务。15.2.3第三方作为培训服务方，为乙方提供职业技能培训。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入需经甲乙双方书面同意。15.3.2第三方应提供相关资质证明，包括但不限于营业执照、行业许可证等。16.第三方责任限额16.1第三方责任16.1.1第三方在合同履行过程中，因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的法律责任。16.1.2第三方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规，不得违反合同约定。16.2第三方责任限额16.2.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，不得超过合同总金额的20%。16.2.2第三方的责任限额包括但不限于直接损失、间接损失、违约金等。17.甲乙双方权利义务17.1甲方的权利义务17.1.1甲方有权要求第三方按照合同约定履行职责。17.1.2甲方有权监督第三方的工作，并提出改进意见。17.1.3甲方有权要求第三方提供相关资质证明。17.2乙方的权利义务17.2.1乙方有权要求第三方按照合同约定提供服务。17.2.2乙方有权对第三方的工作进行评估，并提出改进意见。17.2.3乙方有权要求第三方提供相关资质证明。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系18.1.1第三方与甲方之间不存在劳动关系，甲方对第三方的行为不承担责任。18.1.2第三方在履行合同过程中，应遵守甲方的要求，不得损害甲方利益。18.2第三方与乙方的关系18.2.1第三方与乙方之间不存在劳动关系，乙方对第三方的行为不承担责任。18.2.2第三方在履行合同过程中，应遵守乙方的要求，不得损害乙方利益。18.3第三方与合同直接相关方的关系18.3.1第三方与合同直接相关方（如甲方员工、乙方学生）之间不存在劳动关系。18.3.2第三方在履行合同过程中，应尊重合同直接相关方的权益，不得损害其利益。19.第三方介入后的合同变更19.1合同变更程序19.1.1甲乙双方同意第三方介入后，合同内容可进行相应变更。19.1.2合同变更需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。19.2合同变更内容19.2.1第三方介入的具体形式、服务内容、费用等。19.2.2第三方的责任限额、违约责任等。20.第三方介入后的合同解除20.1合同解除条件20.1.1第三方违反合同约定，导致合同无法履行。20.1.2第三方存在重大过失，给甲乙双方造成重大损失。20.2合同解除程序20.2.1甲乙双方书面通知第三方解除合同。20.2.2第三方收到解除通知后，应立即停止履行合同义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.职业规划方案1.1要求：详细描述乙方职业规划的具体目标、实施步骤、预期成果等。1.2说明：此方案为乙方职业发展的指导性文件，甲方需对方案进行审核并签字确认。2.乙方个人信息2.1要求：包含乙方的基本信息、教育背景、职业经历、兴趣爱好等。2.2说明：此信息用于甲方了解乙方基本情况，为乙方提供更精准的职业规划指导。3.第三方资质证明3.1要求：提供第三方营业执照、行业许可证等相关证明材料。3.2说明：此证明用于验证第三方资质，确保其具备提供合同约定服务的能力。4.第三方服务协议4.1要求：详细描述第三方提供服务的具体内容、服务期限、费用等。4.2说明：此协议为甲乙双方与第三方之间的服务合同，明确各方权利义务。5.职业规划指导记录5.1要求：记录每次指导的时间、地点、内容、乙方反馈等。5.2说明：此记录用于评估职业规划实施情况，为后续调整提供依据。6.职业技能培训记录6.1要求：记录乙方参加的培训课程、培训时间、培训效果等。7.职业实习安排7.1要求：详细描述实习单位、实习时间、实习内容、实习成果等。7.2说明：此安排用于确保乙方在实习过程中得到有效指导，提升职业技能。8.职业发展咨询记录8.1要求：记录咨询时间、咨询内容、咨询结果等。9.职业规划评估报告9.1要求：评估乙方职业规划实施情况，包括目标达成情况、技能提升情况等。9.2说明：此报告用于指导乙方调整职业规划，确保其职业发展顺利进行。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违约行为1.1乙方未按时支付费用责任认定：乙方应按照合同约定支付费用，如未按时支付，应向甲方支付违约金，违约金为应付费用总额的1%。2.甲方违约行为2.1甲方未按约定提供指导服务责任认定：甲方应按照合同约定提供指导服务，如未按时提供或服务质量不符合约定，甲方应退还乙方已支付费用，并承担相应的违约责任。3.第三方违约行为3.1第三方未按约定提供中介、咨询、培训等服务责任认定：第三方应按照合同约定提供服务，如未按时提供或服务质量不符合约定，甲方有权要求乙方解除与第三方的服务协议，并要求第三方承担相应的违约责任。4.不可抗力因素导致违约责任认定：因不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。全文完。2024年度转学生职业规划合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1学生姓名1.2学生性别1.3学生身份证号1.4学生出生日期1.5学生联系方式1.6学生原就读学校1.7学生转入学校2.转学原因及目的2.1转学原因2.2转学目的3.职业规划目标3.1职业发展方向3.2职业技能提升目标3.3职业资格证书获取目标4.职业规划实施计划4.1学习计划4.2实习计划4.3项目参与计划4.4竞赛参与计划5.职业规划指导与支持5.1指导教师安排5.2指导教师联系方式5.3指导教师职责6.考核与评价6.1考核方式6.2评价标准6.3评价周期7.合同期限7.1合同开始日期7.2合同结束日期8.违约责任8.1学生违约责任8.2学校违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效10.1合同生效日期10.2合同生效条件11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.其他约定12.1保密条款12.2通知方式12.3合同附件13.合同附件清单13.1附件1：学生个人简历13.2附件2：职业规划书13.3附件3：指导教师信息表14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1学生姓名：1.2学生性别：男1.3学生身份证号：056781.4学生出生日期：1998年1月1日1.5学生联系方式：138001380001.6学生原就读学校：大学1.7学生转入学校：YY学院2.转学原因及目的2.1转学原因：因个人兴趣和发展需求，希望转入YY学院学习。2.2转学目的：提高专业技能，拓宽职业发展路径。3.职业规划目标3.1职业发展方向：市场营销3.2职业技能提升目标：掌握市场营销基本理论、策略和工具，具备市场调研、品牌推广、客户关系管理等方面的能力。3.3职业资格证书获取目标：考取市场营销师资格证书。4.职业规划实施计划4.1学习计划：每周至少参加2次YY学院市场营销课程，每月至少完成2篇市场营销案例分析报告。4.2实习计划：在暑假期间，寻找市场营销相关的实习机会，实习时长不少于6周。4.3项目参与计划：积极参加YY学院举办的各类市场营销项目，提升实践能力。4.4竞赛参与计划：参加全国大学生市场营销大赛，锻炼团队协作和创新能力。5.职业规划指导与支持5.1指导教师安排：由YY学院市场营销专业教师李老师担任。5.2指导教师联系方式：电话：1395678，邮箱：liteacher5.3指导教师职责：负责学生的职业规划指导、课程辅导、实习推荐等工作。6.考核与评价6.1考核方式：以学生学习成绩、实习报告、项目成果、竞赛成绩等为依据。6.2评价标准：按照市场营销师职业资格标准进行评价。6.3评价周期：每学期末进行一次综合评价。7.合同期限7.1合同开始日期：2024年3月1日7.2合同结束日期：2027年3月1日8.违约责任8.1学生违约责任：8.1.1学生如未按照职业规划实施计划执行，导致职业规划目标无法实现，应向指导教师说明原因，并制定补救措施。8.1.3学生如有违反校规校纪行为，将根据学校规定进行处理，并可能影响合同的执行。8.2学校违约责任：8.2.1学校如未按照合同约定提供必要的指导和资源支持，导致学生职业规划目标无法实现，应承担相应的责任。8.2.2学校如因自身原因导致学生无法按时完成学业，应提供合理的解决方案，并保障学生的权益。8.2.3学校如因不可抗力因素导致合同无法继续履行，应及时通知学生，并协商解决后续事宜。9.争议解决9.1争议解决方式：9.1.1双方应通过友好协商解决争议。9.1.2如协商不成，可提交至YY学院指定的仲裁委员会进行仲裁。9.1.3仲裁委员会的裁决为最终裁决，双方应遵守并执行。9.2争议解决机构：9.2.1YY学院设立仲裁委员会，负责处理合同执行过程中的争议。10.合同生效10.1合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。10.2合同生效条件：合同经双方签字盖章后，自合同生效日期起正式生效。11.合同解除11.1合同解除条件：11.1.1双方协商一致，可以解除合同。11.1.2如一方违约，另一方有权解除合同。11.1.3因不可抗力导致合同无法继续履行，双方均可解除合同。11.2合同解除程序：11.2.1提出解除合同的一方应提前30日书面通知对方。11.2.2双方应在接到解除合同通知后15日内完成合同解除手续。12.其他约定12.1保密条款：12.1.1双方对本合同内容及实施过程中的信息负有保密义务。12.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露合同内容。12.2通知方式：12.2.1除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方指定的地址。12.2.2通知自发送之日起视为送达。12.3合同附件清单：12.3.1附件1：学生个人简历12.3.2附件2：职业规划书12.3.3附件3：指导教师信息表13.合同签署及生效日期13.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.合同签署14.1本合同由和YY学院代表于2024年3月1日签署。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义1.1本合同中“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、培训机构、咨询公司等。2.第三方的介入条件2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。2.2第三方介入的目的应为协助甲乙双方更好地履行本合同，实现合同目标。3.第三方的责任和权利3.1第三方应根据合作协议的约定，提供专业服务，协助甲乙双方实现职业规划目标。3.2第三方有权根据合作协议的约定，获取合理的报酬。3.3第三方在提供服务的过中，应保守甲乙双方的商业秘密和隐私。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲乙双方之间的关系由合作协议约定。4.2第三方对甲乙双方的责任仅限于合作协议的约定，不涉及本合同的履行。4.3第三方与其他各方（如学校、培训机构等）的关系由其自身协议约定。5.第三方的责任限额5.1第三方因提供的服务不符合合作协议约定，造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过合作协议约定的赔偿限额。5.2第三方因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担全部赔偿责任。5.3第三方的责任限额应在合作协议中明确约定。6.第三方介入的具体条款6.1第三方介入的服务内容、期限、费用等应在合作协议中明确。6.2第三方介入的服务效果由甲乙双方共同评估，第三方应根据评估结果进行改进。6.3第三方介入过程中，甲乙双方应积极配合，提供必要的支持和协助。7.第三方介入的监督和管理7.1YY学院作为甲乙双方共同的监督机