2024年度企业定向培养人才就业协议合同下载3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企业定向培养人才就业协议合同本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1双方名称及地址1.2法定代表人或授权代表1.3联系方式2.定向培养人才的基本信息2.1人才姓名2.2性别2.3出生日期2.4身份证号码2.5学历2.6专业2.7毕业院校3.定向培养目标及内容3.1培养目标3.2培养内容3.3培养方式3.4培养期限4.培养费用及支付方式4.1培养费用总额4.2费用构成4.3支付方式及时间4.4退款条款5.学员权利和义务5.1学员权利5.2学员义务6.企业权利和义务6.1企业权利6.2企业义务7.试用期及转正7.1试用期7.2转正条件7.3转正流程8.工作岗位及待遇8.1工作岗位8.2薪酬待遇8.3工作地点9.工作时间及休假9.1工作时间9.2休假制度9.3请假流程10.保密条款10.1保密信息10.2保密义务10.3违约责任11.违约责任及争议解决11.1违约情形11.2违约责任11.3争议解决方式12.合同解除及终止12.1解除条件12.2解除程序12.3终止条件12.4终止程序13.合同生效及变更13.1生效条件13.2生效日期13.3变更程序14.其他约定事项14.1合同附件14.2法律适用14.3合同份数14.4合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1双方名称及地址甲方：[企业名称]地址：[企业详细地址]乙方：[学员姓名]地址：[学员详细地址]1.2法定代表人或授权代表甲方法定代表人或授权代表：[姓名]乙方法定代表人或授权代表：[姓名]1.3联系方式甲方联系方式：[联系电话]；[电子邮箱]乙方联系方式：[联系电话]；[电子邮箱]2.定向培养人才的基本信息2.1人才姓名：[学员姓名]2.2性别：[性别]2.3出生日期：[出生年月日]2.4身份证号码：[身份证号码]2.5学历：[学历]2.6专业：[专业]2.7毕业院校：[毕业院校]3.定向培养目标及内容3.1培养目标乙方将在甲方进行为期[培养期限]的定向培养，旨在使其具备[具体目标]的能力和素质。3.2培养内容[具体培养内容1][具体培养内容2][具体培养内容3]3.3培养方式[具体培养方式1][具体培养方式2][具体培养方式3]3.4培养期限定向培养期限为[培养期限]，自[开始日期]至[结束日期]。4.培养费用及支付方式4.1培养费用总额定向培养费用总额为人民币[费用总额]元。4.2费用构成[费用构成1][费用构成2][费用构成3]4.3支付方式及时间乙方应在[支付时间]前将培养费用一次性支付给甲方。4.4退款条款如因甲方原因导致定向培养未能完成，甲方应退还乙方已支付的相应费用。5.学员权利和义务5.1学员权利参加甲方组织的定向培养活动；获得甲方提供的定向培养资料；对定向培养提出合理建议；遇到问题及时与甲方沟通。5.2学员义务遵守甲方制定的培养计划；积极参与定向培养活动；保守甲方商业秘密；按时缴纳培养费用。6.企业权利和义务6.1企业权利制定定向培养计划；提供定向培养所需的资源；对学员的定向培养过程进行监督；在学员违反合同约定时采取相应措施。6.2企业义务按合同约定提供定向培养服务；确保培养内容的合理性和有效性；保护学员的个人隐私；在学员完成定向培养后，为学员提供相应的就业服务。8.工作岗位及待遇8.1工作岗位乙方完成定向培养后，甲方将根据乙方的能力和表现，安排其担任[具体工作岗位]。8.2薪酬待遇8.2.1基本工资乙方入职后的基本工资为人民币[基本工资]元/月。8.2.2奖金及补贴乙方有权获得甲方规定的各类奖金及补贴，具体包括：[奖金及补贴1][奖金及补贴2][奖金及补贴3]8.2.3薪酬调整甲方将根据市场行情和公司发展情况，定期对乙方的薪酬进行调整。8.3工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。9.工作时间及休假9.1工作时间乙方的工作时间为标准工时制，每周工作[工作日]天，每天工作[工作小时]小时。9.2休假制度乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休假待遇，具体休假天数和条件按照国家相关法律法规和公司规章制度执行。9.3请假流程乙方请假需提前[请假提前时间]向甲方提出书面申请，经批准后方可休假。10.保密条款10.1保密信息乙方在甲方任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息等。10.2保密义务乙方应采取一切必要措施，防止保密信息的泄露、不当使用或被第三方获取。10.3违约责任如乙方违反保密条款，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任。11.违约责任及争议解决11.1违约情形学员未遵守合同约定的培养计划；学员违反保密条款；学员未按时缴纳培养费用；企业未按合同约定提供培养服务。11.2违约责任违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.3争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.合同解除及终止12.1解除条件学员或企业违反合同约定，经协商无法达成一致；合同约定的解除条件成就；法律法规规定的其他解除情形。12.2解除程序一方解除合同，应提前[解除提前时间]以书面形式通知对方，合同自通知到达对方时解除。12.3终止条件合同约定的终止条件成就；双方协商一致终止合同；法律法规规定的其他终止情形。13.合同生效及变更13.1生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2生效日期本合同生效日期为[生效日期]。13.3变更程序对本合同的任何变更，均需以书面形式经双方协商一致，并由双方签字（或盖章）确认后生效。14.其他约定事项14.1合同附件[附件1][附件2][附件3]14.2法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.3合同份数本合同一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力。14.4合同签署日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，签署日期为[签署日期]。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，参与本合同履行的其他主体，包括但不限于中介方、担保方、咨询服务方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了保障本合同的履行，提高合同履行的效率，以及为合同双方提供额外的保障和服务。15.3第三方介入方式作为中介方，协助双方进行合同谈判和签订；作为担保方，提供担保服务，保障合同履行的安全性；作为咨询服务方，提供专业的咨询服务，帮助双方解决合同履行过程中遇到的问题。16.甲乙方的额外条款及说明16.1甲方额外条款16.1.1甲方应确保第三方具备相应的资质和能力，能够履行其在合同中的义务。16.1.2甲方应与第三方签订书面协议，明确第三方的责任和义务。16.1.3甲方应将第三方的介入情况及时通知乙方。16.2乙方额外条款16.2.1乙方应配合第三方的工作，并提供必要的协助。16.2.2乙方应审查第三方提供的担保或服务，确保其符合合同要求。16.2.3乙方应将第三方的介入情况及时通知甲方。17.第三方的责任17.1责任限额17.1.1第三方的责任限额应根据其在合同中的角色和承担的义务确定。17.1.2第三方的责任限额应在第三方与甲方或乙方的协议中明确约定。17.1.3第三方的责任限额不得超过其与甲方或乙方协议中约定的金额。17.2责任范围17.2.1第三方的责任范围应限于其在合同中明确承担的义务。17.2.2第三方的责任范围不包括因甲方或乙方违反合同约定而产生的责任。17.2.3第三方的责任范围不包括因不可抗力导致的损失。17.3责任承担17.3.1第三方在履行合同过程中，如因自身原因导致违约，应承担相应的违约责任。17.3.2第三方在履行合同过程中，如因甲方或乙方的原因导致违约，应根据合同约定承担相应的责任。18.第三方与其他各方的划分18.1责任划分18.1.1甲方与乙方之间的责任划分应按照合同约定执行。18.1.2第三方与其他各方之间的责任划分应在其与甲方或乙方的协议中明确约定。18.2义务划分18.2.1第三方应履行其在合同中约定的义务。18.2.2甲方和乙方应履行其在合同中约定的义务。18.3权利划分18.3.1第三方应享有其在合同中约定的权利。18.3.2甲方和乙方应享有其在合同中约定的权利。19.第三方变更19.1第三方变更程序19.1.1如需变更第三方，应经甲方和乙方协商一致，并通知对方。19.1.2变更后的第三方应具备与原第三方相同的资质和能力。19.2第三方变更责任19.2.1第三方变更后，原第三方不再承担变更后的责任。19.2.2变更后的第三方应承担变更后的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.定向培养计划详细说明培养目标、内容、方式和期限。2.费用明细表列明培养费用的构成、支付方式及时间。3.保密协议明确保密信息范围、保密义务和违约责任。4.乙方个人简历包含乙方基本信息、教育背景、工作经历等。5.第三方协议明确第三方介入的目的、方式、责任和义务。6.乙方工作评估报告记录乙方在培养期间的表现和成绩。7.乙方离职证明证明乙方已按照合同约定完成培养和试用期。8.其他相关文件如需补充的其他附件，应经双方协商一致。说明要求：所有附件均需为书面文件，并由双方签字或盖章确认。附件应与合同内容相符，不得与合同条款相矛盾。说明二：违约行为及责任认定：1.学员违约行为及责任认定学员未遵守培养计划：根据未遵守的程度，甲方有权要求乙方退还部分或全部培养费用，并承担违约责任。学员泄露保密信息：甲方有权要求乙方赔偿因信息泄露造成的损失，并承担违约责任。学员未按时缴纳培养费用：乙方应支付滞纳金，并承担违约责任。2.企业违约行为及责任认定企业未按合同约定提供培养服务：甲方有权要求企业提供补救措施，并承担违约责任。企业泄露保密信息：甲方有权要求企业赔偿因信息泄露造成的损失，并承担违约责任。企业未按时支付培养费用：甲方有权要求企业支付滞纳金，并承担违约责任。示例说明：学员在培养期间违反培养计划，未参加指定培训课程，甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用的一半，并要求乙方承担违约责任。企业未按合同约定提供保密信息，导致乙方商业秘密泄露，甲方有权要求企业赔偿因信息泄露造成的经济损失，并要求企业承担违约责任。全文完。2024年度企业定向培养人才就业协议合同1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同编号1.2合同签订日期1.3合同双方名称1.4合同签订地点2.培养目标与内容2.1培养目标2.2培养内容2.3培养方式2.4培养期限3.培养费用3.1费用总额3.2费用构成3.3费用支付方式3.4费用支付时间4.学员权利与义务4.1学员权利4.2学员义务5.培养机构权利与义务5.1培养机构权利5.2培养机构义务6.培养实施6.1培养计划6.2培养进度6.3培养效果7.学员考核7.1考核方式7.2考核内容7.3考核结果8.学员就业8.1就业指导8.2就业服务8.3就业协议签订9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约处理10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决机构11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除与终止程序12.合同变更12.1合同变更情形12.2合同变更程序12.3合同变更效力13.合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效时间13.3合同生效标志14.其他约定14.1合同附件14.2通知与送达14.3合同份数14.4合同解释14.5合同附件效力第一部分：合同如下：第一条合同基本信息1.1合同编号：_______1.2合同签订日期：_______年_______月_______日1.3合同双方名称：甲方：_______（企业名称）乙方：_______（学员姓名）1.4合同签订地点：_______第二条培养目标与内容2.1培养目标：乙方在甲方提供的培训期间，通过系统的学习与实践，掌握_______（专业名称）的相关知识和技能，达到甲方岗位要求。2.2培养内容：包括但不限于：_______（列举具体培养内容）2.3培养方式：采取理论教学与实践操作相结合的方式，包括课堂讲授、现场教学、实习实训等。2.4培养期限：_______（具体培训时间，如：6个月）第三条培养费用3.1费用总额：_______元3.2费用构成：包括但不限于：培训费用、教材资料费、实习实训费用等。3.3费用支付方式：甲方按照培训进度分阶段支付，具体支付时间及比例如下：第_______阶段：_______元，支付时间：_______第_______阶段：_______元，支付时间：_______第_______阶段：_______元，支付时间：_______3.4费用支付时间：甲方应在每个支付节点前_______个工作日内将相应费用支付至乙方指定的账户。第四条学员权利与义务4.1学员权利：参加甲方组织的全部培训课程；获得甲方提供的实习实训机会；对培训内容和方式提出合理建议；遇到培训问题，有权向甲方提出解决要求。4.2学员义务：遵守甲方培训规定，按时参加培训课程；服从甲方管理，维护培训秩序；按时完成实习实训任务；保守甲方商业秘密。第五条培养机构权利与义务5.1培养机构权利：制定培训计划，组织实施培训；对乙方进行考核，评估培训效果；对乙方进行管理，确保培训质量。5.2培养机构义务：提供符合培训要求的师资和教学资源；确保培训内容与实际工作相结合；为乙方提供必要的实习实训条件。第六条培养实施6.1培养计划：甲方应根据乙方专业背景和工作需求，制定详细的培养计划，包括课程设置、培训时间、考核方式等。6.2培养进度：甲方应按照培养计划，确保乙方在培训期间完成各项学习任务。6.3培养效果：甲方将对乙方进行考核，评估培训效果，并形成书面报告。第七条学员考核7.1考核方式：采取理论考试、实践操作、项目成果等多种方式进行考核。7.2考核内容：包括但不限于：专业知识、技能操作、团队合作、沟通能力等。7.3考核结果：考核结果将作为乙方能否顺利就业的重要依据，甲方将根据考核结果，对乙方进行评估和指导。第八条学员就业8.1就业指导：甲方将为乙方提供就业指导服务，包括职业规划、简历制作、面试技巧培训等。8.2就业服务：甲方将通过内部推荐、企业合作等方式，为乙方提供就业机会。8.3就业协议签订：乙方在甲方提供的就业机会中，若被录用，应与录用单位签订正式的劳动合同，并通知甲方。第九条违约责任9.1违约情形：甲方未能按照约定提供培训服务；乙方未能按照约定参加培训或完成培训任务；任何一方未按照约定支付费用；任何一方违反保密义务；任何一方违反合同约定的其他条款。9.2违约责任：甲方违约的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失；乙方违约的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金；双方因违约行为给对方造成的损失，应按照实际损失赔偿。9.3违约处理：违约行为的处理应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议；如协商不成，争议应提交合同签订地人民法院诉讼解决。10.2争议解决程序：争议提交法院后，双方应按照法院的审理程序进行；诉讼过程中，双方应积极配合，提供相关证据。10.3争议解决机构：合同签订地人民法院。第十一条合同解除与终止11.1合同解除条件：合同双方协商一致解除合同；发生不可抗力事件，导致合同无法履行；一方严重违约，另一方有权解除合同。11.2合同终止条件：培训任务完成，合同自动终止；双方协商一致终止合同；发生不可抗力事件，导致合同无法履行。11.3合同解除与终止程序：合同解除或终止前，双方应书面通知对方；合同解除或终止后，双方应按照约定处理剩余事宜。第十二条合同变更12.1合同变更情形：培训计划或内容需要调整；双方协商一致，对合同条款进行修改；法律法规或政策发生变化，影响合同履行。12.2合同变更程序：双方协商一致后，应以书面形式对合同进行变更；变更后的合同具有同等法律效力。12.3合同变更效力：合同变更自双方签字盖章之日起生效。第十三条合同生效13.1合同生效条件：双方签字盖章；合同内容完整，条款明确；合同已按照约定支付费用。13.2合同生效时间：合同自双方签字盖章之日起生效。13.3合同生效标志：双方签字盖章后的合同副本。第十四条其他约定14.1合同附件：本合同附件包括但不限于：培训计划、费用支付明细、就业指导方案等。14.2通知与送达：任何一方通知对方，应以书面形式发送至对方指定的地址；通知送达时间以邮戳为准。14.3合同份数：本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份。14.4合同解释：本合同条款如有歧义，应以双方协商一致的解释为准。14.5合同附件效力：合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方的定义：在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、培训机构、就业推荐机构、咨询顾问等。第二条第三方介入目的与范围2.1第三方介入目的：第三方介入本合同，旨在协助甲乙双方实现合同目标，提供专业服务，包括但不限于就业推荐、培训支持、法律咨询等。2.2第三方介入范围：第三方的介入范围限于本合同约定的服务内容，不包括甲乙双方内部事务的决策和管理。第三条第三方责任限额3.1责任限额定义：本合同中，“责任限额”是指第三方因违反本合同约定而应承担的最高赔偿责任。3.2责任限额确定：第三方的责任限额由甲乙双方在合同中明确约定，通常根据第三方提供服务的性质和预期风险确定。若合同未明确约定责任限额，则第三方的责任限额不超过因第三方违约行为直接导致的实际损失。第四条第三方权利与义务4.1第三方权利：第三方有权按照合同约定收取服务费用；第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助；第三方有权根据合同约定调整服务内容和方式。4.2第三方义务：第三方应按照合同约定提供专业、及时的服务；第三方应保守甲乙双方的商业秘密；第三方应确保其服务不违反法律法规和公序良俗。第五条第三方与甲乙双方的关系5.1第三方与甲乙双方之间的法律关系：第三方与甲乙双方之间为委托服务关系，第三方不参与甲乙双方的权益分配，仅根据合同约定提供服务。5.2第三方与其他各方的划分说明：第三方与甲乙双方之间的关系为独立服务提供者，与甲乙双方的其他合作伙伴或供应商无直接法律关系；第三方在提供服务过程中，应尊重甲乙双方的独立决策权和自主经营权；第三方与其他方的权利义务关系应另行约定。第六条第三方介入程序6.1第三方介入申请：甲乙双方同意第三方介入时，应向对方提出书面申请，并说明第三方介入的具体原因和预期目标。6.2第三方介入同意：甲乙双方应在收到第三方介入申请后_______个工作日内，以书面形式同意或拒绝第三方介入。6.3第三方介入实施：经甲乙双方同意后，第三方应按照合同约定和双方的要求开始提供服务。第七条第三方介入的合同变更7.1合同变更的提出：若第三方介入导致合同内容需要变更，第三方应向甲乙双方提出书面变更建议。7.2合同变更的同意与实施：甲乙双方应在收到第三方变更建议后_______个工作日内，以书面形式同意或拒绝变更，并按照变更后的合同执行。第八条第三方介入的合同终止8.1合同终止的条件：第三方完成合同约定的服务内容；双方协商一致终止第三方介入；发生不可抗力事件，导致合同无法履行。8.2合同终止的程序：第三方介入终止时，甲乙双方应以书面形式通知第三方；第三方应在接到终止通知后_______个工作日内，完成现有服务的收尾工作。第九条第三方介入的争议解决9.1争议解决方式：第三方介入产生的争议，应通过友好协商解决。9.2争议解决程序：若协商不成，争议应提交合同签订地人民法院诉讼解决；诉讼过程中，第三方应积极配合，提供相关证据。第十条第三方介入的合同附件10.1第三方介入协议：第三方介入协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。10.2第三方服务明细：第三方服务明细应详细列明第三方提供的服务内容、费用、期限等，作为本合同的附件。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.第三方介入协议详细要求：协议应明确第三方的服务内容、费用、期限、权利义务、责任限制等。说明：本附件用于明确第三方介入本合同的具体条款，确保各方权益。2.培训计划详细要求：计划应包括培训目标、课程设置、培训时间、考核方式、预期效果等。说明：本附件用于详细规划培训过程，确保培训质量和效果。3.费用支付明细详细要求：明细应列明费用总额、费用构成、支付方式、支付时间等。说明：本附件用于明确费用支付的具体细节，避免双方产生纠纷。4.就业指导方案详细要求：方案应包括就业指导服务内容、服务流程、就业推荐方式等。说明：本附件用于指导乙方顺利就业，提高就业成功率。5.第三方服务明细详细要求：明细应列明第三方提供的服务内容、费用、期限、权利义务等。说明：本附件用于明确第三方提供的服务内容，确保服务质量和效果。6.争议解决协议详细要求：协议应包括争议解决方式、程序、机构等。说明：本附件用于明确争议解决的具体步骤，减少双方争议。7.合同变更协议详细要求：协议应包括变更内容、变更原因、变更效力等。说明：本附件用于记录合同变更的详细信息，确保变更的合法性和有效性。8.合同终止协议详细要求：协议应包括终止原因、终止程序、终止效力等。说明：本附件用于明确合同终止的具体条件、程序和后果。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲乙双方未按约定时间支付费用；甲方未按约定提供培训服务或培训质量不符合要求；乙方未按约定参加培训或完成培训任务；第三方未按约定提供服务或服务质量不符合要求；甲乙双方违反保密义务；甲乙双方违反合同约定的其他条款。2.责任认定标准：违约行为发生后，由违约方承担相应责任；违约责任包括但不限于赔偿对方因此遭受的直接经济损失；违约责任认定应以事实为依据，以法律法规和合同约定为准。3.示例说明：若甲方未按约定时间支付培训费用，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此遭受的利息损失；若乙方未按约定参加培训，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因此造成的培训资源浪费；若第三方未按约定提供服务，甲乙双方有权要求第三方赔偿因此遭受的损失。全文完。2024年度企业定向培养人才就业协议合同2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.协议双方2.1甲方2.2乙方3.培养目标3.1人才类型3.2培养方向4.培养内容4.1培训课程4.2实践环节5.培养期限5.1开始日期5.2结束日期6.培养地点6.1甲方单位6.2乙方单位7.培养费用7.1甲方承担费用7.2乙方承担费用8.培养考核8.1考核方式8.2考核标准9.就业保障9.1就业机会9.2就业服务10.合同解除10.1解除条件10.2解除程序11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效13.1生效条件13.2生效日期14.其他约定14.1法律适用14.2合同附件第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1定义1.1.1“甲方”指承担定向培养责任的企业或机构。1.1.2“乙方”指被甲方定向培养的学员。1.1.3“定向培养”指甲方为乙方提供特定职业培训，乙方接受培训后应在甲方或其指定单位就业。1.1.4“培养期限”指乙方接受甲方定向培养的时间范围。1.1.5“培养费用”指乙方在培养期间发生的所有费用。1.1.6“违约责任”指任何一方违反本合同约定所应承担的法律责任。1.2解释1.2.1本合同中的术语、定义及解释均以本合同中的表述为准。第二条协议双方2.1甲方2.1.1甲方全称：__________2.1.2甲方法定代表人：__________2.1.3甲方地址：__________2.2乙方2.2.1乙方全称：__________2.2.2乙方身份证号码：__________2.2.3乙方地址：__________第三条培养目标3.1人才类型3.1.1乙方应具备的职业技能和素质。3.1.2乙方应在培养期间达到的岗位要求。3.2培养方向3.2.1乙方培养后的就业岗位。3.2.2乙方培养期间应掌握的专业知识和技能。第四条培养内容4.1培训课程4.1.1甲方提供的培训课程内容。4.1.2培训课程的教学方式及考核方法。4.2实践环节4.2.1乙方在培养期间应完成的实践项目。4.2.2实践项目的考核标准及评定方式。第五条培养期限5.1开始日期5.1.1培养期限开始日期：____年____月____日。5.2结束日期5.2.1培养期限结束日期：____年____月____日。第六条培养地点6.1甲方单位6.1.1甲方单位全称：__________6.1.2甲方单位地址：__________6.2乙方单位6.2.1乙方单位全称：__________6.2.2乙方单位地址：__________第七条培养费用7.1甲方承担费用7.1.1甲方承担乙方在培养期间的所有费用，包括但不限于培训费、住宿费、交通费等。7.1.2甲方承担的费用具体明细见附件一。7.2乙方承担费用7.2.1乙方承担在培养期间的个人消费费用。7.2.2乙方承担的费用具体明细见附件二。第八条培养考核8.1考核方式8.1.1甲方将定期对乙方进行考核，包括笔试、实操、面试等形式。8.1.2考核结果作为乙方是否合格的依据。8.2考核标准8.2.1考核标准将参照行业标准和甲方单位的实际需求制定。8.2.2考核标准的具体内容见附件三。第九条就业保障9.1就业机会9.1.1甲方将根据乙方的培养情况和岗位需求，提供就业推荐。9.1.2甲方承诺在乙方完成培养并考核合格后，优先安排乙方在甲方或其关联单位就业。9.2就业服务9.2.1甲方将为乙方提供就业指导、职业规划等服务。9.2.2甲方将协助乙方办理入职手续，包括但不限于签订劳动合同、办理社会保险等。第十条合同解除10.1解除条件10.1.1乙方在培养期间严重违反甲方规章制度，或出现重大过失导致甲方遭受损失的。10.1.2甲方因经营需要或特殊原因，经与乙方协商一致同意解除本合同的。10.2解除程序10.2.1双方应提前____日书面通知对方，并说明解除合同的理由。10.2.2解除合同后，双方应按照本合同约定办理相关手续。第十一节违约责任11.1违约情形11.1.1甲方未按约定提供培训或提供培训不符合约定的。11.1.2乙方未按约定参加培训或违反培训纪律的。11.2违约责任11.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。11.2.2违约责任的具体计算方式见附件四。第十二节争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方发生争议时，应友好协商解决。12.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构12.2.1争议解决机构为合同签订地的人民法院。第十三节合同生效13.1生效条件13.1.1本合同经双方签字盖章后生效。13.1.2本合同生效后，双方应按照约定履行各自的权利和义务。13.2生效日期13.2.1本合同生效日期为____年____月____日。第十四节其他约定14.1法律适用14.1.1本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同附件14.2.1本合同附件一至四为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在甲方与乙方签订的定向培养人才就业协议中，提供中介、咨询、担保、培训或其他相关服务的独立法人、自然人或其他组织。第二条第三方介入的范围和方式2.1第三方介入的范围包括但不限于：2.1.1提供定向培养人才的推荐和选拔服务；2.1.2提供职业培训和技术指导；2.1.3提供就业信息服务和就业指导；2.1.4提供财务担保或信用背书；2.1.5提供法律咨询和争议解决服务。2.2第三方介入的方式包括但不限于：2.2.1以合作协议的形式直接与甲方或乙方签订服务合同；2.2.2通过甲方或乙方的委托或授权进行相关服务；2.2.3在甲方或乙方的监督下独立开展服务。第三条第三方的责任和权利3.1第三方的责任：3.1.1第三方应按照合同约定提供专业、高效的服务；3.1.2第三方应保证其服务的真实性、合法性和有效性；3.1.3第三方应对其提供的服务质量负责，如因服务质量问题导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。3.2第三方的权利：3.2.1第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用；3.2.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的合作和支持；3.2.3第三方有权在合同约定范围内使用甲方或乙方提供的信息和数据。第四条第三方介入时的额外条款4.1甲方和乙方应在本合同中明确约定第三方介入的具体条款，包括第三方的名称、服务内容、服务期限、费用支付方式等。4.2甲方和乙方应在合同中约定第三方介入的变更程序，包括变更的提出、协商、批准和实施。第五条第三方责任限额5.1第三方的责任限额应根据其提供的服务类型和合同约定进行确定。5.2.1第三方责任的最高赔偿限额；5.2.2第三方责任的计算方法；5.2.3第三方责任赔偿的支付方式。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的关系：6.1.1第三方与甲方之间是服务提供与接受的关系；6.1.2第三方应按照合同约定向甲方提供服务；6.1.3甲方有权对第三方的服务进行监督和评估。6.2第三方与乙方的关系：6.2.1第三方与乙方之间是服务提供与接受的关系；6.2.2第三方应按照合同约定向乙方提供服务；6.2.3乙方有权对