2024年度企业销售人员劳动合同书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企业销售人员劳动合同书本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同订立依据1.2合同目的2.双方基本信息2.1企业基本信息2.2销售人员基本信息3.合同期限3.1合同起止时间3.2合同续签条件及程序4.工作内容与职责4.1工作内容4.2职责范围5.工作地点与时间5.1工作地点5.2工作时间与休息休假6.工资待遇6.1基本工资6.2绩效奖金6.3补助津贴6.4工资支付方式及时间7.社会保险与福利7.1社会保险7.2福利待遇8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二14.合同附件14.1附件一：工作职责说明书14.2附件二：工资待遇明细表第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，结合双方实际情况，经协商一致，自愿订立本合同。1.2合同目的本合同旨在明确双方的权利和义务，规范劳动关系，保障双方的合法权益，促进双方的共同发展。2.双方基本信息2.1企业基本信息企业名称：____________________法定代表人：____________________住所地：____________________2.2销售人员基本信息姓名：____________________性别：____________________出生日期：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________3.合同期限3.1合同起止时间本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。3.2合同续签条件及程序合同期满前一个月，如双方无异议，可协商续签本合同。续签程序同本合同订立程序。4.工作内容与职责4.1工作内容（1）开发新客户，维护老客户关系；（2）进行市场调研，收集产品信息；（3）制定销售计划，执行销售策略；（4）完成销售任务，提高销售额。4.2职责范围（1）遵守国家法律法规和公司规章制度；（2）按照公司要求完成销售任务；（3）积极参加公司组织的培训和学习活动；（4）保守公司商业秘密，维护公司形象。5.工作地点与时间5.1工作地点销售人员的工作地点为公司指定的销售区域，具体地点由公司根据业务需要安排。5.2工作时间与休息休假（1）工作时间：周一至周五，上午8:30至12:00，下午13:30至17:30，每周工作5天；（2）休息休假：按照国家法定节假日安排休息，员工享有带薪年假、病假、产假等休假待遇。6.工资待遇6.1基本工资销售人员的基本工资为每月人民币____元。6.2绩效奖金销售人员根据完成销售任务的情况，可获得相应比例的绩效奖金。具体奖金比例及发放方式由公司另行规定。6.3补助津贴销售人员享有交通补贴、通讯补贴等补助津贴，具体标准由公司规定。6.4工资支付方式及时间（1）工资支付方式：银行转账；（2）工资支付时间：每月____日前支付上月工资。7.社会保险与福利7.1社会保险销售人员依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。7.2福利待遇（1）按照国家规定，为销售人员缴纳社会保险；（2）提供带薪年假、病假、产假等休假待遇；（3）根据公司实际情况，为销售人员提供其他福利待遇。8.保密条款8.1保密内容销售人员在本职工作中接触到的公司商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属本合同约定的保密范围。8.2保密期限本合同约定的保密期限为合同终止后____年内。9.违约责任9.1违约情形（1）销售人员违反保密条款，泄露公司秘密；（2）销售人员未经公司同意，擅自离职或违反竞业限制；（3）销售人员故意或重大过失导致公司财产损失；（4）销售人员违反合同约定的其他违约情形。9.2违约责任承担（1）销售人员违反保密条款，泄露公司秘密，应承担相应的法律责任；（2）销售人员未经公司同意，擅自离职或违反竞业限制，应赔偿公司因此遭受的损失；（3）销售人员故意或重大过失导致公司财产损失，应承担相应的赔偿责任；（4）销售人员违反合同约定的其他违约情形，应按照合同约定承担违约责任。10.合同解除与终止10.1合同解除条件（1）销售人员提出解除合同，并提前____日书面通知公司；（2）公司因销售人员严重违反公司规章制度，经警告无效后，有权解除合同；（3）销售人员因患病或非因工负伤，经医疗期满后不能从事原工作，公司有权解除合同；（4）合同约定的其他解除条件。10.2合同终止条件（1）合同期满；（2）双方协商一致解除合同；（3）法律、法规规定的其他终止条件。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构争议解决机构为劳动合同履行地的人民法院。12.合同生效与变更12.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。12.2合同变更程序合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议，作为本合同的一部分。13.其他约定事项13.1其他约定事项一本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。13.2其他约定事项二本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：工作职责说明书14.2附件二：工资待遇明细表第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在甲乙双方签订的《2024年度企业销售人员劳动合同书》中，为了实现合同目的，由甲乙双方共同邀请或指定的，提供咨询、中介、技术支持、财务审计等服务的外部机构或个人。1.2第三方的服务内容包括但不限于：（1）市场调研与数据分析；（2）销售策略制定与执行；（3）客户关系维护与拓展；（4）财务审计与风险评估；（5）其他甲乙双方约定的服务内容。2.第三方责任与权利2.1第三方的责任（1）第三方应按照合同约定提供专业、高效的服务；（2）第三方应保守甲乙双方的商业秘密；（3）第三方因自身原因导致服务失败或造成损失的，应承担相应的赔偿责任；（4）第三方应遵守国家法律法规和行业规范。2.2第三方的权利（1）第三方有权获得合同约定的报酬；（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料；（3）第三方有权要求甲乙双方协助其完成工作任务。3.第三方责任限额3.1第三方责任限额（1）第三方因自身原因造成损失的，责任限额为本合同约定甲乙双方应向第三方支付的服务费用总额的____倍；（2）第三方因违反保密义务造成损失的，责任限额为本合同约定甲乙双方应向第三方支付的服务费用总额的____倍；（3）第三方因违反法律法规和行业规范造成损失的，责任限额由双方另行协商确定。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分（1）甲方负责合同的签订、履行及监督，确保第三方履行合同约定的义务；（2）甲方有权要求第三方提供工作进展报告和成果；（3）甲方有权对第三方的工作提出意见和建议。4.2第三方与乙方的划分（1）乙方负责向第三方提供必要的工作条件和信息，配合第三方完成工作任务；（2）乙方有权监督第三方的工作进展和质量；（3）乙方有权要求第三方对工作中出现的问题进行整改。5.第三方介入的程序5.1第三方介入的提出（1）甲乙双方协商一致，决定引入第三方；（2）甲方或乙方提出引入第三方的申请，并说明理由。5.2第三方介入的批准（1）甲乙双方共同审议第三方资质和服务方案；（2）甲乙双方签署《第三方服务协议》，明确第三方责任和义务。5.3第三方介入的实施（1）第三方按照《第三方服务协议》履行职责；（2）甲乙双方共同监督第三方的工作。6.第三方介入的变更与终止6.1第三方介入的变更（1）甲乙双方协商一致，可以变更《第三方服务协议》；（2）变更后的协议作为原协议的补充部分，具有同等法律效力。6.2第三方介入的终止（1）合同期满或终止；（2）甲乙双方协商一致，终止《第三方服务协议》；（3）第三方因自身原因无法继续履行职责，经甲乙双方同意后终止。7.第三方介入的争议解决7.1争议解决方式（1）甲乙双方友好协商解决；（2）协商不成的，向合同履行地人民法院提起诉讼。7.2争议解决机构争议解决机构为合同履行地的人民法院。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责说明书要求：详细列明销售人员的工作职责和任务；明确工作职责的优先级和完成期限；包含工作职责的考核标准和奖惩措施。2.附件二：工资待遇明细表要求：列明销售人员的基本工资、绩效奖金、补助津贴等各项待遇；说明各项待遇的计算方法和支付时间；包含加班费、年终奖等特殊待遇的说明。3.附件三：保密协议要求：明确保密信息的范围和保密期限；规定违反保密协议的违约责任和赔偿标准；包含保密信息的处理和使用规范。4.附件四：竞业限制协议要求：明确竞业限制的范围和期限；规定违反竞业限制的违约责任和赔偿标准；包含竞业限制期间的补偿措施。5.附件五：社会保险缴纳明细表要求：列明销售人员应缴纳的社会保险种类和缴费比例；包含社会保险的缴纳时间和支付方式；说明社会保险待遇的享受条件。6.附件六：休息休假制度要求：明确休息休假的具体规定，包括年假、病假、产假等；规定休息休假的申请和批准程序；包含休息休假期间的工资支付标准。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：销售人员未按照合同约定完成销售任务；销售人员泄露公司商业秘密；销售人员违反保密协议；销售人员违反竞业限制协议；销售人员未按时支付工资；甲方未按时支付销售人员工资；甲方未按时缴纳社会保险；第三方未履行合同约定的服务义务。2.责任认定标准：销售人员泄露公司商业秘密，赔偿甲方因此遭受的损失；销售人员违反保密协议，赔偿甲方因此遭受的损失；销售人员违反竞业限制协议，赔偿甲方因此遭受的损失；销售人员未按时支付工资，赔偿乙方相应损失；甲方未按时支付销售人员工资，支付违约金并赔偿乙方因此遭受的损失；甲方未按时缴纳社会保险，支付违约金并赔偿乙方因此遭受的损失；第三方未履行合同约定的服务义务，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。3.示例说明：销售人员泄露公司商业秘密，导致甲方损失20万元，销售人员应赔偿甲方20万元；销售人员违反保密协议，导致甲方损失10万元，销售人员应赔偿甲方10万元。全文完。2024年度企业销售人员劳动合同书1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.2法定代表人或负责人姓名及职务1.3注册地址及通讯地址1.4联系电话及电子邮箱2.合同签订时间及生效时间3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期3.3合同续签条件及程序4.工作岗位及职责4.1工作岗位名称4.2工作职责描述4.3工作地点5.工作时间及休息休假5.1工作时间制度5.2休息日及法定节假日安排5.3休息休假制度6.劳动报酬及福利待遇6.1基本工资6.2绩效奖金6.3补贴及津贴6.4社会保险及住房公积金6.5其他福利待遇7.培训与发展7.1培训计划及实施7.2职业发展规划8.工作纪律及考核8.1工作纪律要求8.2考核制度及标准8.3考核结果应用9.保密条款9.1保密信息范围9.2保密义务及责任9.3违约责任10.违约责任10.1违约情形及处理10.2违约金及赔偿11.解除合同及终止条件11.1合同解除情形11.2合同终止情形11.3合同解除及终止程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.其他约定事项13.1不可抗力13.2合同变更及补充13.3合同附件及补充协议14.合同生效及附件14.1合同生效条件14.2合同附件及补充协议生效条件第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称及全称甲方：[企业名称]乙方：[销售人员姓名]1.2法定代表人或负责人姓名及职务甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方负责人：[销售人员姓名]1.3注册地址及通讯地址甲方注册地址：[企业注册地址]甲方通讯地址：[企业通讯地址]乙方通讯地址：[销售人员通讯地址]1.4联系电话及电子邮箱甲方联系电话：[企业联系电话]甲方电子邮箱：[企业电子邮箱]乙方联系电话：[销售人员联系电话]乙方电子邮箱：[销售人员电子邮箱]第二条合同签订时间及生效时间本合同签订时间为：[签订日期]本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第三条合同期限3.1合同起始日期本合同起始日期为：[起始日期]3.2合同终止日期本合同终止日期为：[终止日期]3.3合同续签条件及程序如双方同意续签合同，应在合同终止前一个月内协商一致，并按照原合同条款续签。第四条工作岗位及职责4.1工作岗位名称乙方工作岗位名称为：[工作岗位名称]4.2工作职责描述[具体职责1][具体职责2][具体职责3]4.3工作地点乙方工作地点为：[工作地点]第五条工作时间及休息休假5.1工作时间制度乙方实行标准工作时间，每日工作时间为[工作小时数]，每周工作[工作天数]。5.2休息日及法定节假日安排乙方享有国家法定休息日及节假日，具体安排按照国家相关法律法规执行。5.3休息休假制度乙方根据工作需要，可享受带薪年假、事假、病假等休息休假。第六条劳动报酬及福利待遇6.1基本工资乙方基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。6.2绩效奖金乙方绩效奖金根据公司年度绩效评估结果发放，具体数额及发放时间由甲方另行规定。6.3补贴及津贴乙方享有国家规定的各项补贴及津贴，包括但不限于交通补贴、通讯补贴等。6.4社会保险及住房公积金甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳基数及比例由双方协商确定。6.5其他福利待遇乙方享有公司提供的其他福利待遇，包括但不限于员工体检、节日福利等。第七条培训与发展7.1培训计划及实施甲方将为乙方提供必要的职业培训和发展机会，包括但不限于新员工培训、专业技能培训等。7.2职业发展规划甲方将与乙方共同制定职业发展规划，包括职业目标、培训计划等。第八条工作纪律及考核8.1工作纪律要求严格遵守劳动纪律，按时上下班，不得擅自离岗；维护公司形象，不得散布对公司不利的信息；保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息；遵守职业道德，不得从事与公司业务相冲突的活动。8.2考核制度及标准甲方将对乙方进行定期考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作业绩、团队合作等。考核标准将依据公司相关规定和乙方岗位职责进行制定。8.3考核结果应用考核结果将作为乙方晋升、调薪、奖惩的重要依据。如考核不合格，甲方有权根据情况对乙方进行培训、警告或解除劳动合同。第九条保密条款9.1保密信息范围乙方在履行职责过程中接触到的公司商业秘密、技术秘密、客户信息等均属保密信息，乙方应予以保密。9.2保密义务及责任乙方承诺在合同有效期内及合同终止后的一定期限内，未经甲方书面同意，不向任何第三方泄露或使用保密信息。9.3违约责任如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第十条违约责任10.1违约情形及处理如一方违反本合同约定，另一方有权要求违约方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.2违约金及赔偿违约金的具体数额由双方协商确定，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。第十一条解除合同及终止条件11.1合同解除情形一方严重违反合同约定；一方被依法宣告破产或解散；双方协商一致解除合同。11.2合同终止情形合同期限届满；双方协商一致终止合同；一方依法宣告死亡或被宣告失踪。11.3合同解除及终止程序合同解除或终止前，双方应就相关事宜进行协商，达成一致意见。如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。第十二条争议解决12.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构如协商不成，双方同意将争议提交[仲裁委员会名称]进行仲裁。12.3争议解决程序仲裁程序将按照[仲裁委员会名称]的仲裁规则进行。第十三条其他约定事项13.1不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行或履行困难的，双方互不承担责任。13.2合同变更及补充本合同如有变更或补充，应以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。13.3合同附件及补充协议本合同附件及补充协议与本合同具有同等法律效力。第十四条合同生效及附件14.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同附件及补充协议生效条件本合同附件及补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念本合同中所述第三方，是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、技术服务提供方、咨询顾问等。15.2第三方责权利15.2.1责任第三方应按照甲乙双方的要求，提供相应的服务或协助，确保其行为符合相关法律法规及合同约定。第三方因自身原因导致合同无法履行或履行不当，应承担相应的法律责任。15.2.2权利第三方有权获得甲乙双方按照合同约定支付的服务费用或其他报酬。15.2.3利益第三方在合同履行过程中，享有合法权益，包括但不限于合同履行过程中产生的合理利益。15.3第三方与其他各方的划分说明15.3.1第三方与甲方的划分第三方与甲方之间的关系，由双方另行签订协议约定，本合同对此不构成任何约束。15.3.2第三方与乙方的划分第三方与乙方之间的关系，由双方另行签订协议约定，本合同对此不构成任何约束。15.3.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方之间的关系，由甲乙双方另行签订协议约定，本合同对此不构成任何约束。16.第三方介入后的额外条款及说明16.1第三方介入程序16.1.1甲方或乙方有意引入第三方时，应提前通知对方，并说明第三方介入的目的、范围和预期效果。16.1.2双方同意第三方介入后，应共同与第三方签订协议，明确各方权利义务。16.1.3协议签订后，甲方或乙方应及时将协议内容通知对方，并取得对方的书面同意。16.2第三方责任限额16.2.1第三方责任限额的约定甲乙双方应与第三方在协议中明确约定第三方责任限额，包括但不限于违约责任、赔偿责任等。16.2.2超出责任限额的处理如第三方因自身原因导致合同无法履行或履行不当，超出责任限额部分，由甲乙双方根据实际情况协商解决。16.3第三方介入的合同变更16.3.1第三方介入导致合同变更第三方介入可能导致合同部分条款的变更，甲乙双方应就变更内容达成一致意见，并在合同中予以明确。16.3.2变更合同的生效变更后的合同自双方签字（或盖章）之日起生效。17.第三方介入的争议解决17.1第三方介入引发的争议如第三方介入引发的争议，甲乙双方应通过协商解决。17.2协商不成的处理如协商不成，任何一方均可将争议提交[仲裁委员会名称]进行仲裁。17.3仲裁程序仲裁程序将按照[仲裁委员会名称]的仲裁规则进行。18.第三方介入的合同终止18.1第三方介入导致合同终止如第三方介入导致合同无法履行或履行不当，甲乙双方可协商一致终止合同。18.2合同终止程序合同终止程序按照本合同第十一条的规定执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲乙双方的身份证明文件要求：提供甲乙双方的营业执照、法定代表人身份证明、身份证等有效证件的复印件。说明：用于证明甲乙双方的合法主体资格。2.工作岗位说明书要求：详细描述乙方工作岗位的职责、权限、任职资格等。说明：作为乙方工作职责和考核标准的依据。3.培训计划及实施记录要求：记录乙方参加的培训课程、培训时间、培训效果等。说明：作为乙方职业发展记录和考核依据。4.考核结果记录要求：记录乙方的考核时间、考核内容、考核结果等。说明：作为乙方工作表现和奖惩的依据。5.保密协议要求：双方签订保密协议，明确保密信息的范围、保密义务和违约责任。说明：保护双方的商业秘密。6.第三方介入协议要求：与第三方签订的协议，明确各方的权利义务、责任限额等。说明：规范第三方介入的行为。7.合同变更协议要求：双方就合同变更内容达成一致意见，并签订书面协议。说明：确保合同变更的有效性。8.争议解决协议要求：双方就争议解决方式达成一致意见，并签订书面协议。说明：明确争议解决途径。9.合同终止协议要求：双方就合同终止原因和后续事宜达成一致意见，并签订书面协议。说明：确保合同终止的合法性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为乙方未按时完成工作任务或未达到工作要求。乙方泄露公司商业秘密或违反保密协议。乙方违反工作纪律，给公司造成不良影响。甲方未按时支付乙方劳动报酬。甲方未提供乙方应得的福利待遇。第三方未履行协议约定的服务。2.责任认定标准违约行为的性质、严重程度及影响。违约行为是否给对方造成实际损失。违约行为的持续时间。3.违约责任认定示例乙方未按时完成工作任务，经甲方警告后仍不改进，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。乙方泄露公司商业秘密，给公司造成经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。甲方未按时支付乙方劳动报酬，乙方有权要求甲方支付欠薪，并要求赔偿相应的利息损失。全文完。2024年度企业销售人员劳动合同书2本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2合同期限1.3工作内容与地点1.4工作时间与休息休假1.5薪酬及支付方式1.6社会保险及福利待遇1.7保密条款1.8竞业限制条款1.9违约责任1.10合同解除与终止1.11合同争议解决1.12合同生效及修改1.13合同附件1.14其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1.1本合同双方为甲方（用人单位）和乙方（销售人员），甲方名称为：________________，乙方姓名为：________________。1.1.2甲方住所地为：________________，乙方住址为：________________。1.1.3甲方联系电话为：________________，乙方联系电话为：________________。1.1.4乙方身份证号码为：________________。第二条合同期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为一年。2.2合同期满后，如双方同意，可以续签。第三条工作内容与地点3.1乙方在甲方处从事销售工作，具体工作内容为：________________。3.2乙方工作地点为：________________。第四条工作时间与休息休假4.1乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时。4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假、婚假等休假待遇。第五条薪酬及支付方式5.1乙方基本工资为人民币________________元/月。5.2乙方销售提成比例为：________________，根据实际销售业绩计算。5.3乙方工资及提成每月支付一次，具体支付日期为：________________。第六条社会保险及福利待遇6.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第七条保密条款7.1乙方在甲方任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务。7.2乙方未经甲方书面同意，不得泄露甲方商业秘密，包括但不限于产品信息、客户信息、技术资料等。7.3乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第八条竞业限制条款8.1乙方在离职后一年内，不得在甲方业务范围内的竞争企业或与甲方有竞争关系的单位担任任何职务或参与相关业务活动。8.2甲方在乙方离职时，应支付乙方竞业限制补偿金，金额为人民币________________元/月。8.3乙方违反竞业限制义务，应向甲方支付违约金，金额为竞业限制补偿金的两倍。652578第九条违约责任9.1若甲方未按约定支付乙方工资、提成或福利待遇，应向乙方支付违约金，金额为应支付金额的百分之三十。9.2若乙方未按约定完成工作内容或泄露甲方商业秘密，应向甲方支付违约金，金额为人民币________________元。9.3双方违约，应按照本合同约定承担相应责任。652579第十条合同解除与终止10.1双方协商一致，可以解除本合同。10.3甲方未按照约定支付工资或福利待遇，乙方有权解除本合同。652580第十一条合同争议解决11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。11.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。652581第十二条合同生效及修改12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2本合同如有修改，应经双方协商一致，并以书面形式作出。652582第十三条合同附件652583第十四条其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正652584第十五条第三方介入的定义与范围15.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，为甲方或乙方提供中介服务、咨询、培训、技术支持等服务的独立法人或其他组织。1.提供招聘服务，协助甲方寻找合适的销售人员；2.提供销售培训，提升乙方销售技能；3.提供市场调研，为甲方提供市场信息；4.提供技术支持，协助甲方解决技术问题。652585第十六条第三方的选择与授权16.1甲方或乙方在选择第三方时，应确保第三方具备相应的资质和能力，并签订书面服务协议。16.2第三方在接受委托后，应获得甲方或乙方的书面授权，以代表其进行相关事务。6525第十七条第三方的责任与义务17.1第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规和行业规范，保证服务的质量。17.2第三方应对其提供的服务的后果承担责任，包括但不限于：1.因服务不当导致甲方或乙方遭受的经济损失；2.因服务过程中泄露的甲方或乙方的商业秘密；3.因服务过程中违反合同约定而导致的任何损失。652587第十八条第三方的责任限额18.1第三方的责任限额由服务协议约定，但不得低于人民币________________元。18.2若第三方因自身原因导致甲方或乙方遭受的损失超过责任限额，甲方或乙方有权要求第三方承担超出部分的责任。652588第十九条第三方