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文档简介
金融贷款中介员工合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(贷款中介公司名称):
住所地:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(员工姓名):
住所地:__________
身份证号码:__________
一、合同订立
1.甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方在甲方担任金融贷款中介业务员事宜,经友好协商,达成如下协议:
2.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为__________年,自合同生效之日起计算。
二、工作内容与职责
1.乙方在甲方担任金融贷款中介业务员,负责甲方金融贷款产品的推广、咨询、洽谈、签约等工作。
2.乙方应严格遵守国家法律法规、金融行业规范和甲方规章制度,确保贷款中介业务的合规性。
3.乙方应积极开拓市场,提高甲方金融贷款产品的市场份额。
4.乙方应维护甲乙双方的合法权益,不得泄露甲方商业秘密。
三、工作期限与待遇
1.乙方在甲方的工作期限为__________年,自合同生效之日起计算。
2.甲方按月支付乙方基本工资,具体数额为人民币__________元/月。
3.甲方按季度支付乙方提成,具体提成比例为__________。
4.甲方为乙方提供社会保险和住房公积金,具体缴费比例和缴费基数按照国家规定执行。
四、保密条款
1.乙方在甲方工作期间及离职后,应遵守保密义务,不得泄露甲方商业秘密。
2.本保密条款在本合同有效期内及乙方离职后__________年内有效。
五、解除与终止合同
1.甲乙双方可协商一致解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:
(1)严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失的;
(2)泄露甲方商业秘密,给甲方造成重大损失的;
(3)被依法追究刑事责任的;
(4)其他违反法律法规的行为。
3.甲方有下列情形之一的,乙方有权解除本合同:
(1)未按约定支付乙方工资的;
(2)未按约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金的;
(3)违反国家法律法规、金融行业规范,严重损害乙方合法权益的。
4.合同解除或终止后,甲方应向乙方支付相当于__________个月工资的经济补偿。
六、争议解决
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,提交__________仲裁委员会仲裁。
2.仲裁裁决为终局裁决,对甲乙双方均有约束力。
七、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商签订补充协议。
3.附件:
(1)甲方提供的金融贷款产品资料;
(2)甲方规章制度;
(3)乙方个人简历;
(4)其他甲乙双方认为应作为合同附件的材料。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:__________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(贷款中介公司名称):
住所地:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(员工姓名):
住所地:__________
身份证号码:__________
第三方(合作机构名称):
住所地:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
鉴于甲方作为专业的贷款中介公司,乙方作为甲方的金融贷款中介业务员,第三方作为甲方合作机构,为明确各方的权利义务,保障甲方的权益,经三方友好协商,达成如下协议:
一、合同订立
1.甲乙双方及第三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方在甲方担任金融贷款中介业务员,并由第三方提供业务支持的事宜,达成如下协议。
2.本合同自三方签字盖章之日起生效,有效期为__________年,自合同生效之日起计算。
二、工作内容与职责
1.乙方在甲方担任金融贷款中介业务员,负责甲方金融贷款产品的推广、咨询、洽谈、签约等工作。
2.乙方应遵守国家法律法规、金融行业规范和甲方规章制度,确保贷款中介业务的合规性。
3.乙方应积极开拓市场,提高甲方金融贷款产品的市场份额。
4.乙方应维护甲乙双方的合法权益,不得泄露甲方商业秘密。
三、第三方责任与权利
1.第三方负责为乙方提供业务培训、市场推广支持、客户资源对接等服务。
2.第三方有权监督乙方的工作进度和质量,确保乙方按照甲方要求完成工作任务。
3.第三方有权对乙方的业绩进行考核,并提出改进建议。
4.第三方在乙方违约时,有权要求甲方采取措施,保障自身的权益。
四、甲方权益与权利
1.甲方有权要求乙方遵守合同约定,确保贷款中介业务的合规性。
2.甲方有权对乙方的业绩进行考核,并根据考核结果调整乙方的薪酬待遇。
3.甲方有权要求乙方提供相关业务数据,以评估市场表现和业绩成果。
4.甲方在乙方违约时,有权要求乙方承担相应的违约责任。
五、甲方利益条款
1.甲方享有乙方所推广的金融贷款产品的佣金收入。
2.甲方享有乙方客户信息的使用权,但需保证客户信息的保密性。
3.甲方享有对乙方业务数据的分析权,以优化产品和服务。
4.甲方享有对乙方业绩的优先购买权。
六、乙方违约及限制条款
1.乙方如有以下违约行为,甲方有权解除本合同:
(1)泄露甲方商业秘密;
(2)严重违反国家法律法规、金融行业规范;
(3)给甲方造成重大经济损失。
2.乙方离职后__________年内,不得在同类业务领域与甲方或第三方产生竞争关系。
3.乙方如有违反保密条款的行为,需承担相应的法律责任。
七、争议解决
1.甲乙双方及第三方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,提交__________仲裁委员会仲裁。
2.仲裁裁决为终局裁决,对三方均有约束力。
八、其他
1.本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,可由三方另行协商签订补充协议。
九、合同附件
(1)甲方提供的金融贷款产品资料;
(2)甲方规章制度;
(3)乙方个人简历;
(4)其他甲乙双方及第三方认为应作为合同附件的材料。
十、第三方介入的意义和目的
1.第三方作为甲方合作机构,旨在为甲方提供业务支持,提高甲方在金融贷款市场的竞争力。
2.第三方的介入有助于甲方拓展客户资源,降低市场风险。
十一、甲方为主导的目的和意义
1.甲方作为合同主导方,旨在确保合同条款的执行,维护自身权益。
2.甲方通过合同条款的设置,实现对乙方的业绩考核和激励,提高业务水平。
3.甲方通过合同条款的设定,保障自身在金融贷款市场的利益,实现可持续发展。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
第三方(盖章):__________
签订日期:__________
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
甲方(金融服务公司名称):
住所地:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(金融顾问姓名):
住所地:__________
身份证号码:__________
第三方(资质认证机构名称):
住所地:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
鉴于甲方作为金融服务公司,乙方作为甲方聘请的金融顾问,第三方作为资质认证机构,为明确各方的权利义务,保障乙方的权益,经三方友好协商,达成如下协议:
一、合同订立
1.甲乙双方及第三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方在甲方提供金融咨询服务,并由第三方提供资质认证的事宜,达成如下协议。
2.本合同自三方签字盖章之日起生效,有效期为__________年,自合同生效之日起计算。
二、乙方职责
1.乙方在甲方任职期间,负责为客户提供专业的金融咨询服务,包括但不限于投资建议、理财规划、风险管理等。
2.乙方应遵守国家法律法规、金融行业规范和甲方规章制度,确保咨询服务的合规性。
3.乙方应积极参与甲方组织的培训活动,提升自身专业能力。
三、第三方责任与权利
1.第三方负责对乙方进行专业资质认证,确保其具备提供金融咨询服务的能力。
2.第三方有权对乙方的咨询服务质量进行监督和评估。
3.第三方有权对乙方的资质认证结果进行更新和维持。
四、乙方权益与权利
1.乙方享有甲方提供的稳定的收入,具体金额为人民币__________元/月。
2.乙方享有甲方提供的职业发展机会,包括晋升、培训等。
3.乙方享有甲方提供的五险一金等福利待遇。
4.乙方享有第三方资质认证的维护和更新服务。
五、甲方义务与责任
1.甲方应按时支付乙方工资,不得拖欠或克扣。
2.甲方应保障乙方的合法权益,不得强迫乙方从事违法或违背职业道德的活动。
3.甲方应提供必要的办公条件和环境,确保乙方能够正常开展工作。
六、甲方利益条款
1.甲方通过乙方的专业咨询服务,提升客户满意度和忠诚度。
2.甲方通过乙方的业务拓展,增加公司的业务量和市场份额。
3.甲方享有乙方的咨询服务成果,包括但不限于客户信息、咨询报告等。
七、乙方违约及限制条款
1.乙方如有以下违约行为,甲方有权解除本合同:
(1)泄露甲方商业秘密或客户隐私;
(2)违反国家法律法规、金融行业规范;
(3)严重损害甲方利益。
2.乙方离职后__________年内,不得在同类业务领域与甲方产生竞争关系。
八、争议解决
1.甲乙双方及第三方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,提交__________仲裁委员会仲裁。
2.仲裁裁决为终局裁决,对三方均有约束力。
九、其他
1.本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,可由三方另行协商签订补充协议。
十、乙方为主导的目的和意义
1.乙方作为合同主导方,旨在确保合同条款的执行,维护自身权益和职业发展。
2.乙方通过合同条款的设定,保障自身在金融服务领域的专业性和独立性。
3.乙方通过合同条款的设定,确保自身在离职后仍能享有合法权益
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