心理测量学练习试卷2(题后含答案及解析)_第1页
心理测量学练习试卷2(题后含答案及解析)_第2页
心理测量学练习试卷2(题后含答案及解析)_第3页
心理测量学练习试卷2(题后含答案及解析)_第4页
心理测量学练习试卷2(题后含答案及解析)_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

心理测量学练习试卷2(题后含答案及解析)题型有:1.职业道德基础理论与知识部分2.职业道德职业道德基础理论与知识部分单项选择题1.对某一群体的每一个人进行编号,然后根据随机表顺序随机选择被试,构成样本,该取样方法是()。A.简单随机抽样B.分组抽样C.系统抽样D.分层抽样正确答案:A涉及知识点:心理测量学2.在确定常模时,最常用的抽样方法是()。A.简单随机抽样B.分组抽样C.系统抽样D.分层抽样正确答案:D涉及知识点:心理测量学3.采用系统抽样方法,对150名14~16岁的男孩进行平均身高的检测,抽取1/3作为样本,下列说法错误的是()。A.样本量为50B.K=150/50=3,可分50段,每段3人,取1人C.每段均从高到矮排列,取最高者D.将150名男孩进行编号,随机抽取一人做第K个人,再依次抽取第K+3人构成样本正确答案:C涉及知识点:心理测量学4.常模分数就是施测常模样本被试后,将被试的原始分数按一定规则转换出来的()。A.真分数B.导出分数C.参照点D.百分等极正确答案:B涉及知识点:心理测量学5.某6岁儿童在进行修订的比纳—西蒙量表测验,其通过题目分别为6岁组全部通过,7岁组3个,8岁组3个,其智龄为()。A.6岁半B.7岁C.7岁半D.8岁正确答案:B涉及知识点:心理测量学6.关于智龄与实龄的关系,判断错误的是()。A.如一个儿童的智龄高于实龄,说明该孩子比较聪明B.愚笨的儿童,其智龄小于实龄C.普通儿童智龄与实龄相近似D.一个人的智龄一定和他的实龄相符合正确答案:D涉及知识点:心理测量学7.年级当量是指()。A.儿童智力水平所能上学的年级B.年级量表,测验结果说明属于哪一年级的水平C.儿童成绩在年级中所处的位置D.智龄正确答案:B涉及知识点:心理测量学8.常模样本中六年级的算术平均分是60分,某儿童所得的算术成绩也是60分,可以表述()。A.该儿童可以上六年级B.该儿童的智商较高C.该儿童的算术是六年级水平D.该儿童的数学较差正确答案:C涉及知识点:心理测量学9.李丽在这次期末考试中,年级排名第25,共1000名学生参加考试,李丽的百分等级为()。A.97.55B.90C.75D.25正确答案:A涉及知识点:心理测量学10.如李丽在这次考试成绩的百分等级为95,说明()。A.其成绩排名是第5名B.百分制其得分为95分C.100名被试中有95人成绩低于她的成绩D.有5人低于她的成绩正确答案:C涉及知识点:心理测量学11.今年某市的中考最高成绩为720分,最低成绩为256分,重点高中的录取率为15%,则分数线划在()。A.627分B.500分C.600分D.690分正确答案:A涉及知识点:心理测量学12.四分位数相当于百分等级的()对应的三个百分点分成的四段。A.25%、55%、85%B.25%、50%、75%C.15%、45%、75%D.20%、60%、100%正确答案:B涉及知识点:心理测量学13.十分位数的段距为()。A.10B.20C.5D.30正确答案:A涉及知识点:心理测量学14.T分数是()。A.以57为均数,10为一个标准差B.以60为均数,10为一个标准差C.以50为均数,10为一个标准差D.以55为均数,10为一个标准差正确答案:C涉及知识点:心理测量学15.标准九分是()。A.以9为均数,3为一个标准差B.以5为均数,2为一个标准差C.以5.5为均数,1.5为一个标准差D.以4.5为均数,1.5为一个标准差正确答案:B涉及知识点:心理测量学16.标准二十分是()。A.以11为均数,3.5为一个标准差B.以10为均数,3为一个标准差C.以10为均数,2为一个标准差D.以10为均数,2.5为一个标准差正确答案:B涉及知识点:心理测量学17.标准十分是()。A.以5为均数,2为一个标准差B.以6为均数,1.5为—个标准差C.以5为均数,1.5为一个标准差D.以5.5为均数,2为一个标准差正确答案:C涉及知识点:心理测量学18.韦氏智力量表的离差智商是()。A.以100为均数,16为一个标准差B.以100为均数,15为一个标准差C.以95为均数,14为一个标准差D.以110为均数,15为一个标准差正确答案:B涉及知识点:心理测量学19.斯一比智力测验()。A.仍采用比率智商B.其智商与韦氏智力量表的智商是通用的C.其智商以100为均数,16为一个标准差D.其智商以100为均数,15为一个标准差正确答案:C涉及知识点:心理测量学20.按国际疾病分类标准鉴别智力落后的智商(IQ)值()。A.小于90B.小于80C.小于70D.小于65正确答案:C涉及知识点:心理测量学21.某儿童所得的比例智商为90,表明其智力发展()。A.正常B.迟缓C.超常D.都不对正确答案:B涉及知识点:心理测量学22.当原始分数不呈正态分布时,()可以使其常态化。A.线性转换B.非线性转换C.百分等级D.Z分数正确答案:B涉及知识点:心理测量学23.对信度的评估方法()。A.有统一通用的一个原则B.没有统一通用的一个原则C.可用一种信度系数就能说明信度的不同方面D.要用多种信度系数来说明信度的总的方面正确答案:B涉及知识点:心理测量学24.同质性信度()。A.是检验测验内部所有题目的一致性B.是用同一测验重复测量的一致性程度C.是检验两个测验在内容上的等质性D.主要指测验题目的内容和形式,而不论其正、负相关性正确答案:A涉及知识点:心理测量学25.两次实施测验()。A.间隔时间越长越好B.间隔时间没有特殊要求C.应连续进行D.间隔以2~4周为宜,最好不超过6个月正确答案:D涉及知识点:心理测量学26.信度系数(r)()。A.0.70≤r<0.85不可用于团体比较B.0.70≤r<0.85可用于团体比较C.0.75≤r<0.80可用于团体比较D.0.75≤r<0.80可用于个人比较正确答案:B涉及知识点:心理测量学多项选择题27.离差智商()。A.表示主体智力在年龄组中所处的位置B.不同测验获得的离差智商,标准差相同或者接近时才可以比较C.是一种以年龄组为样本计算而得的标准分数D.不同测验获得的离差智商,标准差即使不同也可比较正确答案:A,B,C涉及知识点:心理测量学28.信度的指标表示方法有()。A.信度系数,即真分数方差与实得分数的方差的比值B.信度指数,其平方即是信度系数C.测量标准误,其与信度呈负相关D.标准分数正确答案:A,B,C涉及知识点:心理测量学29.内部一致性信度()。A.主要反映测验题目之间能否测量相同内容或特质的程度B.包括分半和同质信度C.与测验长度之间呈负相关关系D.与测验长度之间呈正相关关系正确答案:A,B,D涉及知识点:心理测量学30.评分者信度()。A.是评估不同评分者对某测验的信度的评价B.一致性要求达r=0.9以上,才认为评分是客观的C.一致性要求达r=0.75以上,就认为评分是客观的D.是测定不同评分者之间所产生的评估误差正确答案:B,D涉及知识点:心理测量学31.在比较不同测验分数的差异上()。A.测量标准误是很重要的B.测量标准误和测验信度是很重要的C.使用的标准差要求相同D.使用的标准差不要求相同正确答案:B,C涉及知识点:心理测量学32.样本团体的平均能力水平()。A.低者,信度值相对较低B.低者,信度值相对较高C.高者,信度值相对较低D.高者,信度值相对较高正确答案:A,D涉及知识点:心理测量学33.效度的评估方法有()。A.内容效度B.构想效度C.效标效度D.总效度正确答案:A,B,C涉及知识点:心理测量学34.内容效度的评估方法有()。A.专家判断法B.统计分析法C.经验推理法D.因素分析法正确答案:A,B,C涉及知识点:心理测量学35.检验测验本身构想效度的方法有()。A.测验的内容效度B.测验的同质性效度C.分析被试对题目的反应特点D.以上方法均无意义正确答案:A,B,C涉及知识点:心理测量学36.测验项目的定性分析是指()。A.内容效度B.题目难度C.区分度D.题目编写的恰当性和有效性正确答案:A,D涉及知识点:心理测量学37.测验项目难度水平()。A.户值越接近于0或接近1,越无法区分被试间能力的差异B.户值越接近于0.5,区别力越高C.在选择题目时,使试题平均户值在0.5±0.10之间最好正确答案:A,B,C涉及知识点:心理测量学38.效度的性质是()。A.具有相对性,是指对一定的目标来说的B.测验的效度与测验的目标不需要一致C.具有连续性,即由高至低D.一个测验效度应该是绝对的,要么效高,要么全无效正确答案:A,C涉及知识点:心理测量学39.内容效度()。A.不具有内容的限制,而是普遍适用性B.与所有效度的性质一样,不是普遍适用的,而是有特定性的C.也有时间上的特定性D.与表面效度无区别正确答案:B,C涉及

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论