2024年劳动争议调解仲裁法知识竞赛题库及答案（共50题）

50题)1.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定申请人申请仲(判断题)2.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定申请人收到书3.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定被申请人收到4.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定仲裁庭对专门断题)5.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定根据当事人的6.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定当事人在仲裁7.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定当事人提供的8.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动者无法提9.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定仲裁庭应当将断题)()申请支付令。(单选题)A调解组织B劳动争议仲裁委员会C人民法院裁委员会下设(),负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。(单选题)B办公室C执行部门请仲裁的时效期间为()。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道裁委员会收到仲裁申请之日起()日内，认为符合受理条件的，应当选题)D十五裁委员会受理仲裁申请后，应当在()日内将仲裁申请书副本送达被A两B五C十D十五裁委员会收到答辩书后，应当在()日内将答辩书副本送达申请人。A两B五C十D十五裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由()名仲裁员组D四裁委员会应当在受理仲裁申请之日起()日内将仲裁庭的组成情况书A两B五C十D十五劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()D四十五人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起()日内就该裁公开进行，但()的除外。(多选题)A当事人协议不公开进行B涉及国家秘密C涉及商业秘密D涉及个人隐私当载明劳动者的()。(多选题)B年龄务当载明()。(多选题)A证据B证据来源C与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的D私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的将开庭情况记入笔录。笔录由()签名或者盖章。(多选题)A仲裁员B记录人员C当事人D其他仲裁参加人B不先予执行将严重影响申请人的生活C当事人之间权利义务关明A仲裁请求B争议事实C裁决理由30.中华人民共和国境内的用人单位与劳动者因()发生的劳动争A订立劳动合同B履行劳动合同C变更劳动合同D解除和终止劳动合同31.中华人民共和国境内的用人单位与劳动者因()发生的争议，A除名B辞退C辞职D离职32.中华人民共和国境内的用人单位与劳动者因()发生的争议，A工作时间B休息休假D培训以及劳动保护议，应当根据事实，遵循()的原则，依法保护当事人的合法权益。A合法B公正C及时A调解B仲裁C诉讼D上诉反国家规定，()的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部A拖欠或者未足额支付劳动报酬B拖欠工伤医疗费C拖欠经济补偿A企业劳动争议调解委员会B依法设立的基层人民调解组织C在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织解组织的调解员应当由()的成年公民担任。(多选题)D县A公道正派B联系群众C热心调解工作D具有一定法律知识、政策水平和文化水平织应当当场记录申请人()。(多选题)A基本情况B申请调解的争议事项C申请调解的理由法》有关规定制定仲裁规则。()人民政府劳动行政部门对本行政区B自治区C直辖市裁委员会由()组成。(多选题)A省级人力资源和社会保障厅代表B劳动行政部门代表C工会代表D对仲裁活动进行监督A曾任审判员的B从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的C具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的D律师执业满三年的46.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。(判断题)47.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。(判断题)48.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单