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文档简介

电气运行技术员岗位责任制第一章总则第一条目的和依据为了规范电气运行技术员岗位的职责，提高工作效率和安全性，保障企业的正常运行，依据公司相关管理制度和法律法规，订立本规章制度。第二条适用范围本规章制度适用于公司的电气运行技术员岗位，旨在明确该岗位的职责、工作要求、权利和义务。第二章职责和权限第三条岗位职责负责公司电气设备的运行和维护工作，确保设备的正常运转和安全性。报告电气设备的故障和隐患，并进行及时处理和维护和修理，确保设备的可靠性。负责订立电气设备的维护计划，组织和监督设备维护工作的实施。负责对电气设备进行定期巡察和检测，及时发现和排出潜在问题。熟识电气设备的运行原理和操作规程，掌握正确的操作方法和应急处理措施。搭配公司相关部门进行设备的安全评估和改造工作，提出合理化建议。第四条权限依据工作需要，有权停止电气设备的运行并进行维护和修理。有权要求其他相关部门和人员供应必需的支持和搭配。可以参加公司组织的培训和学习活动，提升专业本领和知识水平。可以提出关于电气设备运行和维护方面的改进看法和建议。第三章工作要求第五条系统运行严格执行公司订立的设备操作规程和安全操作程序，确保电气设备的正常运行。定期巡察设备并做好巡察记录，发现问题及时上报并督促解决。第六条故障处理显现设备故障时，及时报告上级并采取紧急措施，确保设备停电、漏电等安全风险得到有效掌控。维护和修理设备时，必需依照相关规程和操作流程进行操作，确保维护和修理质量和安全性。第七条维护管理负责订立设备的维护计划和维护手册，并按计划进行设备维护和保养。负责设备的日常巡检和定期检修，确保设备的性能稳定和可靠性。对设备维护和修理和更换部件等工作，必需依照公司规定的程序进行，并做好相应的记录。第八条安全管理遵守公司的安全管理制度，严禁违规操作和安全隐患。对于设备操作中存在的安全风险，应及时上报并采取相应措施进行处理。参加公司组织的安全培训和演练活动，提高应急处理和救援本领。第九条合作协调与相关部门保持良好的沟通和互动，及时解决工作中的协调问题。在设备运维过程中，要与其他运维人员搭配工作，确保设备运行的连续性和稳定性。第四章考核与奖惩第十条考核评价对电气运行技术员的工作进行日常考核，评价其工作成效和绩效表现。考核内容包含工作完成情况、设备故障处理情况、工作纪律等。第十一条奖惩措施对工作表现突出、工作成绩突出的电气运行技术员予以称赞和嘉奖。对工作效果不佳、违反工作纪律或存在其他失职行为的电气运行技术员予以相应的纪律处分。第十二条考核结果运用对考核优秀的电气运行技术员可以予以岗位晋升或薪酬调整。对于考核不合格的电气运行技术员，要进行必需的培训和辅导，并在肯定期限内进行复核。第五章附则第十三条其他对本规章制度的解释权和修改权归公司全部，与其他管理制度产生矛盾时，以公司决策为准。第十四条生效日期本规章制度自发布之日起生效。第十五条附件本规章制度的附件包含设备操作规程、安全操作程序、维护计划

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