小学工会经费审查委员会主任岗位职责_第1页
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小学工会经费审查委员会主任岗位职责一、岗位概述小学工会经费审查委员会主任是学校工会的重要职务，负责对工会经费的使用、管理和审查工作进行全面把控。该岗位的设立旨在确保工会经费的合理使用，维护教职工的合法权益，促进学校的和谐发展。主任需具备较强的组织协调能力、财务管理知识和良好的沟通能力，以确保工会经费的透明和规范。二、核心职责1.经费管理负责制定工会经费的管理制度，确保经费使用的合规性和透明度。定期对工会经费的收支情况进行审核，确保每一笔经费的使用都有据可查，符合相关规定。2.预算编制根据学校的实际情况和工会的工作计划，组织编制年度经费预算。预算需经过工会委员会讨论通过，并报学校相关部门备案，确保预算的合理性和可行性。3.经费审查对工会各项活动的经费支出进行审查，确保支出符合预算和相关规定。对不符合规定的支出，及时提出整改意见，确保经费使用的合规性。4.财务报告定期向工会委员会和全体教职工报告经费使用情况，确保信息的透明和公开。报告内容应包括经费的收入、支出、结余等情况，便于教职工了解工会经费的使用情况。5.监督检查负责对工会经费的使用情况进行监督检查，发现问题及时处理。定期组织工会成员对经费使用情况进行评估，确保经费使用的合理性和有效性。6.培训与指导对工会财务人员进行培训，提升其财务管理能力和审查水平。指导工会各部门在经费使用过程中遵循相关规定，确保经费使用的规范性。7.协调沟通与学校财务部门保持密切联系，及时沟通工会经费的使用情况和相关问题。积极协调各方资源，确保工会活动的顺利开展。8.政策研究关注国家和地方关于工会经费管理的政策法规，及时更新和完善工会经费管理制度。根据政策变化，提出相应的调整建议，确保工会经费管理的合规性。9.活动策划参与工会各项活动的策划和组织，确保活动经费的合理使用。根据活动的实际需求，提出经费使用建议，确保活动的顺利进行。10.年度总结在年度工作结束时，撰写工会经费使用情况的总结报告，分析经费使用的成效与不足，提出改进建议，为下一年度的工作提供参考。三、岗位要求1.专业知识具备一定的财务管理知识，熟悉工会经费管理的相关政策法规。能够独立进行经费的审核和管理，确保经费使用的合规性。2.组织能力具备较强的组织协调能力，能够有效组织工会经费的管理和审查工作。能够协调各方资源，确保工会活动的顺利开展。3.沟通能力具备良好的沟通能力，能够与学校各部门、工会成员进行有效沟通。能够及时传达工会经费使用情况，确保信息的透明和公开。4.责任心对工会经费的管理工作高度负责，确保每一笔经费的使用都有据可查。能够及时发现问题并提出整改意见，维护教职工的合法权益。5.团队合作具备团队合作精神，能够与工会委员会其他成员密切配合，共同推进工会经费的管理工作。能够积极参与工会各项活动，提升工会的凝聚力和向心力。四、工作流程1.制定制度根据学校的实际情况，制定工会经费管理制度，明确各项经费的使用范围和审批流程。2.编制预算组织工会

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