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文档简介

工会委员分工及工作职责一、工会主席岗位职责工会主席作为工会的主要负责人，承担着领导和组织工会工作的重任。其职责包括：1.工会工作规划：制定工会年度工作计划，明确工作目标和重点任务，确保工会工作的有序开展。2.代表职工利益：在公司管理层与职工之间架起沟通的桥梁，积极反映职工的意见和建议，维护职工的合法权益。3.组织活动：策划和组织各类文体活动、培训和交流，增强职工的凝聚力和向心力。4.监督管理：监督工会经费的使用情况，确保资金的合理使用和透明管理。5.协调关系：处理工会内部及与其他部门的关系，促进各方的合作与协调。二、副主席岗位职责副主席协助主席工作，承担部分具体事务，职责包括：1.协助主席：在主席缺席时，代行主席的职责，确保工会工作的连续性。2.分管工作：根据实际情况，分管特定的工会工作，如文体活动、职工培训等，确保各项工作的落实。3.信息收集：定期收集和整理职工的意见和建议，及时向主席反馈，促进工会工作的改进。4.组织会议：负责工会例会的组织与安排，确保会议的顺利进行。5.参与决策：参与工会重大事项的决策，提出合理化建议，推动工会工作的创新与发展。三、工会委员岗位职责工会委员是工会的核心成员，负责具体的工作落实，职责包括：1.职工代表：作为职工的代表，积极参与工会的各项活动，反映职工的需求和意见。2.活动组织：协助组织工会的各类活动，确保活动的顺利进行，增强职工的参与感。3.信息传递：在工会与职工之间传递信息，确保信息的及时性和准确性。4.参与培训：参与工会组织的培训活动，提升自身的业务能力和素质。5.监督执行：监督工会决策的执行情况，确保各项工作落实到位。四、工会财务委员岗位职责财务委员负责工会的财务管理工作，职责包括：1.财务管理：负责工会经费的预算、使用和管理，确保财务的透明和合规。2.账目记录：及时记录工会的各项收入和支出，定期进行财务报表的编制。3.经费申请：审核各项活动的经费申请，确保资金的合理使用。4.财务审计：配合相关部门进行财务审计，确保工会财务的合法性和合规性。5.财务培训：对工会成员进行财务知识的培训，提高大家的财务管理意识。五、工会宣传委员岗位职责宣传委员负责工会的宣传工作，职责包括：1.信息传播：负责工会活动的宣传和报道，及时向职工传递工会的各项信息。2.宣传材料：制作和分发工会宣传材料，提高职工对工会工作的认识和参与度。3.舆论引导：引导职工正确看待工会工作，增强职工的集体主义精神。4.活动宣传：策划和组织工会活动的宣传，提升活动的影响力和参与度。5.网络管理：维护工会的官方网站和社交媒体平台，确保信息的及时更新和发布。六、工会文体委员岗位职责文体委员负责工会的文体活动组织，职责包括：1.活动策划：策划和组织各类文体活动，丰富职工的文化生活。2.团队建设：组织职工参加各类文体比赛，增强团队合作精神和集体荣誉感。

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