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文档简介

设计院岗位职责一、设计院院长岗位职责1.战略规划：负责制定设计院的发展战略和年度工作计划，确保设计院的可持续发展。2.团队管理：领导设计团队，进行人员的选拔、培训与考核，提升团队的专业素质和工作效率。3.项目管理：全面负责设计项目的管理，确保项目按时、按质、按预算完成。4.客户关系：维护与客户的良好关系，及时了解客户需求，提供专业的设计咨询服务。5.资源配置：合理配置设计资源，确保各项目的顺利进行，优化设计流程。二、设计总监岗位职责1.设计方向：负责设计方向的把控，确保设计理念与市场需求相符。2.项目审核：对设计方案进行审核，确保设计质量符合行业标准和客户要求。3.技术指导：为设计团队提供技术支持和指导，解决设计过程中的技术难题。4.创新推动：鼓励团队进行设计创新，推动新技术、新材料的应用。5.行业研究：关注行业动态，进行市场调研，及时调整设计策略。三、项目经理岗位职责1.项目计划：制定项目实施计划，明确项目目标、进度和资源需求。2.团队协调：协调各专业团队的工作，确保项目各环节的顺利衔接。3.进度控制：监控项目进度，及时发现并解决问题，确保项目按时交付。4.客户沟通：与客户保持密切沟通，及时反馈项目进展，处理客户意见和建议。5.成本管理：控制项目成本，确保项目在预算范围内完成。四、设计师岗位职责1.方案设计：根据项目需求，进行初步方案设计，提出创意和设计理念。2.图纸绘制：负责设计图纸的绘制，确保图纸的准确性和可实施性。3.设计修改：根据客户反馈和项目需求，进行设计方案的修改和完善。4.现场勘查：参与现场勘查，了解实际情况，为设计提供依据。5.资料整理：整理设计资料，编写设计说明，确保设计过程的可追溯性。五、助理设计师岗位职责1.资料收集：协助设计师进行市场调研，收集相关设计资料和案例。2.图纸辅助：协助绘制设计图纸，进行简单的设计修改。3.文档管理：负责设计文档的整理和归档，确保资料的完整性和可查性。4.会议记录：参与项目会议，做好会议记录，跟踪会议决议的落实情况。5.学习提升：积极参与培训和学习，不断提升自身的专业技能和设计水平。六、技术支持工程师岗位职责1.技术支持：为设计团队提供技术支持，解决设计过程中的技术问题。2.软件维护：负责设计软件的维护和更新，确保设计工具的正常使用。3.培训指导：对设计人员进行软件使用培训，提高团队的技术水平。4.技术文档：编写技术文档，记录技术问题及解决方案，形成知识库。5.行业动态：关注行业技术动态，及时向团队传达新技术、新工具的信息。七、行政助理岗位职责1.日常事务：协助院长处理日常行政事务，确保办公室的正常运转。2.文书处理：负责文件的撰写、整理和归档，确保文书的规范性和完整性。3.会议安排：组织和安排各类会议，做好会议记录和后续跟进工作。4.信息沟通：负责内部信息的传递和沟通，确保各部门之间的协调配合。5.后勤保障：负责办公环境的管理和维护，保障办公设备的正常使用。八、财务专员岗位职责

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