2025年10月医院党建工作总结范文

2025年10月医院党建工作总结范文2025年10月医院党建工作总结医院党建工作是推动医院发展的重要保障，也是提升医疗服务质量、增强团队凝聚力的重要手段。2025年，我院在党建工作方面取得了显著成绩，形成了较为系统的工作机制和良好的工作氛围，现将具体工作总结如下。一、加强党建组织建设医院党委始终把组织建设放在首位，强化党委的核心领导作用。通过定期召开党委会议、党员大会等形式，确保各项决策部署的落实。2025年，医院党委新增党支部2个，党员人数增长至150人，党员比例达到85%。在组织生活上，医院创新开展“主题党日”活动，围绕医疗卫生工作中的热点难点问题，组织党员深入学习党的方针政策，提高党员的政治理论水平和业务能力。二、深化思想政治工作思想政治工作是党建工作的重要组成部分。医院通过开展系列主题教育活动，增强全体员工的政治意识、服务意识和责任意识。2025年，医院组织了“学党史、悟思想”系列活动，参与人数超过200人次，发放相关学习资料500份，开展座谈交流会10次。通过学习，广大党员进一步增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到“两个维护”。三、推动医德医风建设医德医风是医院文化的重要体现，是提升医疗服务质量的重要保障。医院党委积极倡导“以患者为中心”的服务理念，组织党员开展志愿服务活动，关心患者的需求。2025年，医院开展了“医德医风宣传月”活动，发放宣传材料1000份，设立医德医风监督岗，收集患者意见建议100余条。通过宣传教育和监督管理，医务人员的服务态度和专业水平明显提升，患者满意度达到95%。四、强化党员教育和培训为提高党员的综合素质，医院党委注重党员的教育和培训工作。2025年，医院共举办党员培训班5期，培训党员150人次，内容涵盖医疗政策法规、医疗伦理、专业技能等方面。医院还邀请专家进行专题讲座，增强党员的理论素养和业务能力。此外，医院建立了“党员学习小组”，定期组织学习讨论，分享工作经验，提高党员的学习积极性。五、发挥党员先锋模范作用医院积极鼓励党员在医疗工作中发挥先锋模范作用，形成“党员示范岗”。2025年，医院评选出“优秀党员”10名，并设立“党员先锋岗”，鼓励党员在临床一线树立标杆，助力医护团队提升服务质量。通过党员的模范带头作用，促进了全院医务人员的工作热情，提高了医疗服务的效率与质量。六、推进医院文化建设医院文化建设是提升医院凝聚力和向心力的重要途径。医院党委结合党建工作，积极推动医院文化建设，制定《医院文化建设方案》。2025年，医院开展了“医院文化月”活动，组织了文艺汇演、知识竞赛等多种形式的活动，参与员工达300人次。这些活动不仅丰富了医院的文化生活，也增强了员工的归属感和团队意识，促进了医院的和谐发展。七、存在的问题与改进措施尽管医院党建工作取得了一定成绩，但仍存在一些不足之处。部分党员的参与积极性不高，尤其在一些活动中，参与人数未达到预期。为此，医院将通过优化活动形式、丰富活动内容，提高党员的参与热情。在思想政治工作方面，部分医务人员对党的政策理解不够深入，影响了政策的有效落实。医院计划定期组织政策学习讲座，邀请专家进行解读，确保每位医务人员都能准确理解和落实党的方针政策。医德医风建设仍需加强，个别医务人员在服务态度和行为规范上存在问题。医院将进一步加强监督，定期开展医德医风专项检查，严肃处理违规行为，确保全体员工遵守医德规范。八、未来展望展望未来，医院将继续深入推进党建工作，落实“党建+”工作模式，探索党建与医疗服务、科研教学相结合的新路径。医院将加强党员的教育培训，提升党员的专业素养和服务能力，增强医院的整体竞