事故隐患排查治理工作制度

事故隐患排查治理工作制度一、目的

本制度旨在建立健全事故隐患排查治理工作体系，规范事故隐患排查治理行为，确保及时发现和消除各类事故隐患，预防事故的发生，保障员工的生命财产安全，维护企业稳定发展。通过本制度的实施，提高企业安全管理水平，促进企业安全管理工作的规范化、制度化。

二、适用范围

1.本制度适用于公司及所属各分子公司、各部门在生产、经营、管理过程中事故隐患的排查、治理和监控工作。

2.本制度适用于公司内部所有员工，包括管理人员、技术人员、生产人员及后勤保障人员。

3.本制度适用于公司所属工程项目、设备设施、安全防护设施、环保设施等事故隐患的排查治理工作。

三、职责

1.公司董事会：负责审批事故隐患排查治理工作制度，确定公司事故隐患排查治理工作的总体方向和目标。

2.安全生产委员会：负责组织制定事故隐患排查治理的具体措施，监督、指导事故隐患排查治理工作的实施。

3.安全管理部门：负责事故隐患排查治理工作的具体实施，主要包括以下职责：

a.组织制定事故隐患排查治理工作计划，明确排查范围、内容、方法、周期等。

b.组织开展事故隐患排查，对排查出的事故隐患进行分类、登记、报告。

c.对事故隐患治理方案进行审查，监督治理措施的落实。

d.建立事故隐患档案，对事故隐患进行监控和跟踪。

e.组织开展事故隐患排查治理培训，提高员工事故隐患排查治理能力。

4.各分子公司、各部门：负责本部门事故隐患排查治理工作的具体实施，主要包括以下职责：

a.贯彻执行公司事故隐患排查治理工作制度，制定本部门事故隐患排查治理工作计划。

b.组织开展本部门事故隐患排查，及时上报事故隐患治理情况。

c.落实事故隐患治理措施，确保治理效果。

d.配合安全管理部门开展事故隐患排查治理相关工作。

5.员工：应积极参与事故隐患排查治理工作，发现事故隐患及时上报，并按照公司规定采取相应措施。

四、隐患排查范围

1.生产设施隐患排查：包括但不限于生产设备、生产线、工艺流程、电气设施、管道、阀门、控制系统、防护装置等是否存在缺陷、磨损、老化、故障等可能导致事故的隐患。

2.安全设施隐患排查：涵盖安全防护设施、警示标志、安全通道、紧急疏散设施、消防设施、个人防护装备等是否完好、适用，以及是否按照规定进行定期检查和维护。

3.环境与职业健康隐患排查：包括作业环境中的有害物质、噪音、高温、湿度、照明等是否超过国家标准，以及职业健康监测、职业病患者管理是否存在疏漏。

4.仓储物流隐患排查：涉及仓库的安全布局、储存条件、货物堆放、搬运设备、仓储设施的安全性能等是否合规。

5.交通运输隐患排查：包括公司车辆的安全性能、驾驶人员的资质和培训、运输路线的安全性、交通法规遵守情况等。

6.电气安全隐患排查：检查电气设备、线路、开关、插座、配电箱等是否正常运行，是否存在漏电、短路等安全隐患。

7.爆炸危险品隐患排查：对于涉及爆炸危险品的存储、使用、搬运、处置等环节，是否严格执行相关安全规定，是否存在安全隐患。

8.机械设备隐患排查：包括机械设备的安全防护装置、紧急停止装置、操作规程的遵守情况等。

9.建筑施工隐患排查：对施工现场的安全防护措施、脚手架、施工机械、临时用电等是否合规进行检查。

10.应急管理隐患排查：检查应急预案的制定、应急演练的开展、应急物资和设备的准备情况等。

11.管理体系隐患排查：包括安全管理体系、环境管理体系、质量管理体系等是否得到有效执行，是否存在管理漏洞。

12.信息安全与网络安全隐患排查：对公司的信息管理系统、网络设施、数据安全等进行检查，防止信息泄露和网络攻击。

13.其他潜在隐患排查：根据公司实际情况，对可能存在的其他安全隐患进行排查，如自然灾害预防、公共卫生事件预防等。

五、隐患排查的方法

（一）综合检查

1.定期组织综合检查，对公司的整体安全状况进行全面评估。

2.检查内容应涵盖生产安全、消防安全、环保安全、职业健康等多个方面。

3.综合检查应由公司安全管理部门牵头，邀请相关部门和专业人员共同参与。

4.检查结果应形成书面报告，对发现的问题进行分类，并提出整改建议和期限。

（二）专业检查

1.根据不同专业领域的特点，组织开展专业检查。

2.专业检查应由具备相关专业知识和资质的人员负责，确保检查的专业性和准确性。

3.专业检查应针对特定设备、设施或工艺流程，深入分析可能存在的安全隐患。

4.检查结束后，应提供详细的专业检查报告，包括检查数据、分析结果和改进建议。

（三）季节性检查

1.根据季节变化，对易受季节影响的设备和设施进行专项检查。

2.季节性检查应考虑气候变化、节假日安排等因素，提前制定检查计划。

3.检查重点包括防雷、防静电、防寒、防暑、防风等季节性安全措施的落实情况。

4.检查结果应记录在案，对发现的问题及时整改，确保季节性安全措施的effectiveness。

（四）节假日检查

1.节假日前夕，组织节假日安全检查，确保节假日期间的安全稳定。

2.检查内容应包括设备设施的关闭、留守人员的安全培训、应急措施的落实等。

3.检查应由安全管理部门和相关部门共同进行，确保检查的全面性和细致性。

4.节假日期间的检查结果应记录在案，并在节后及时进行总结和反馈。

（五）日常检查和定期检查

1.日常检查由一线员工和班组长负责，对生产现场的安全状况进行实时监控。

2.定期检查根据设备设施的使用周期和安全要求，定期进行系统性检查。

3.日常检查和定期检查应结合公司实际情况，制定详细的检查标准和流程。

4.检查结果应及时记录，对发现的安全隐患进行跟踪整改，确保问题得到及时解决。

六、长假期间安全检查

（一）工业安全

1.设备停机检查：长假前，对生产设备进行全面的停机检查，确保设备在长假期间处于安全状态，包括检查设备的紧固件、传动带、电气连接等关键部位，以及关闭所有能源供应，如电源、水源、气源等。

2.安全防护设施检查：检查所有安全防护设施是否完整、有效，包括紧急停止按钮、安全栅栏、警示标志等，确保长假期间无人操作时，设备不会因误操作而启动。

3.应急预案检查：回顾和测试长假期间的应急预案，确保在紧急情况下能够迅速响应，包括火灾、泄漏、电力中断等情况的应急处理。

4.安全通道与疏散设施检查：检查安全通道是否畅通无阻，疏散指示标志是否清晰可见，确保在紧急情况下人员能够迅速疏散。

5.环境安全检查：检查生产区域的环境安全，包括有毒有害气体检测、通风系统检查、防暑降温设施检查等，确保长假期间环境安全。

6.仓储安全检查：对仓库进行安全检查，包括货物堆放稳定性、防火措施、防盗措施等，确保仓储安全。

7.电气安全检查：检查配电室、控制室等电气设施，确保所有电气设备符合安全标准，无漏电、短路等隐患。

8.消防安全检查：检查消防设施是否完整，消防通道是否畅通，确保消防器材处于可用状态，消防监控系统正常运作。

9.安全培训与提醒：对留守人员进行安全培训，强调长假期间的安全注意事项，提高安全意识。

10.安全记录与报告：长假期间，应指定专人负责安全记录，如发现任何安全隐患或紧急情况，应及时记录并报告，以便及时处理。

（二）交通安全

1.车辆安全检查：长假前对所有公司车辆进行全面的安全检查，包括制动系统、轮胎、灯光、油液、安全带等关键部件，确保车辆处于良好的运行状态。

2.驾驶员资质审查：对驾驶员的资质进行审查，确保其持有有效的驾驶执照，且无酒后驾车、疲劳驾驶等不良记录。

3.驾驶员安全教育：组织驾驶员进行交通安全教育，强化安全意识，提醒驾驶员遵守交通规则，注意长途驾驶的休息和疲劳管理。

4.车辆调度管理：制定长假期间的车辆调度计划，合理安排车辆的运行和休息时间，避免超负荷运行。

5.路线安全评估：对车辆运行的路线进行安全评估，避开高风险路段，选择安全的行驶路线，并提前了解路况信息。

6.应急物资准备：确保每辆车配备必要的应急物资，如急救包、灭火器、警示标志、备用轮胎等。

7.车辆监控与跟踪：利用GPS等车辆监控系统，对车辆进行实时监控，确保车辆运行安全。

8.事故应急预案：制定交通事故应急预案，明确事故处理流程和责任人，确保在发生交通事故时能够迅速有效地处理。

9.交通安全宣传：通过海报、会议、内部通讯等方式，加强交通安全宣传，提高全体员工的交通安全意识。

10.事故记录与分析：对长假期间发生的交通事故进行记录和分析，总结经验教训，完善交通安全管理制度。

（三）环境保护安全

1.污染防治设施检查：对公司的污染防治设施进行全面检查，包括废气处理系统、废水处理系统、噪声控制设施等，确保其正常运行并符合环保要求。

2.环境监测数据审核：审核长假期间的环境监测数据，确保监测设备正常运行，数据准确可靠。

3.应急污染处理预案：检查并更新应急污染处理预案，确保在突发环境污染事件时能够迅速采取措施，减少对环境的影响。

4.危险废物管理：对危险废物的储存、转移、处置进行检查，确保符合相关法规要求，防止泄漏、非法排放等事件发生。

5.环保法规遵守情况检查：检查公司各项环保法规的遵守情况，包括排放标准、废物处理规定等。

6.环保培训与意识提升：组织环保培训，提高员工对环境保护重要性的认识，增强环保意识。

7.环保设施维护保养：对环保设施进行定期维护保养，确保设施稳定运行，防止因设施故障导致的环境污染。

8.环境风险排查：对可能存在的环境风险进行排查，如泄漏、火灾、爆炸等可能引起环境污染的事件。

9.环保安全巡查：加强长假期间的环境保护安全巡查，对重点区域和关键环节进行重点监控。

10.环保事件记录与报告：对长假期间发生的环保事件进行详细记录，及时报告，并根据事件性质采取相应的整改措施。

七、隐患排查分级

1.隐患等级划分：根据隐患可能导致事故的严重程度、发生概率及影响范围，将隐患分为重大隐患、较大隐患、一般隐患和轻微隐患四个等级。

a.重大隐患：可能导致重大人身伤害、财产损失或环境污染的隐患。

b.较大隐患：可能导致较大人身伤害、财产损失或环境污染的隐患。

c.一般隐患：可能导致一般人身伤害、财产损失或环境污染的隐患。

d.轻微隐患：可能导致轻微人身伤害、财产损失或环境污染的隐患。

2.隐患等级评估：由安全管理部门组织相关专业人员对排查出的隐患进行等级评估，确定隐患等级。

3.隐患等级动态调整：根据隐患治理情况，对隐患等级进行动态调整，确保隐患等级与实际情况相符。

八、隐患排查管理

1.隐患排查计划管理：安全管理部门负责制定和实施隐患排查计划，确保隐患排查工作有序进行。

2.隐患排查记录管理：对每次隐患排查的结果进行详细记录，包括隐患描述、等级、治理措施、责任人等。

3.隐患治理跟踪管理：对排查出的隐患治理情况进行跟踪，确保治理措施得到有效执行。

4.隐患整改闭环管理：建立隐患整改闭环管理制度，从隐患发现、整改、验收、反馈等环节形成闭环管理。

5.隐患排查奖励与处罚：对在隐患排查工作中表现突出的个人或集体给予奖励，对未按制度要求开展隐患排查或未及时治理隐患的责任人进行处罚。

6.隐患排查信息化管理：利用信息化手段，建立隐患排查数据库，实现隐患排查工作的信息化管理。

7.隐患排查培训与宣传：定期开展隐患排查培训，提高员工的安全意识和排查能力，并通过内部宣传提高全体员工对隐患排查工作的重视。

九、事故隐患排查报告和隐患建档监控

1.隐患报告制度：建立事故隐患报告制度，规定员工在发现隐患时应及时上报，明确上报流程、内容和责任。

a.事发当时应立即上报的直接隐患。

b.通过日常排查发现的需要进一步评估的潜在隐患。

2.隐患报告格式：制定统一的事故隐患报告格式，包括隐患的基本信息、发现时间、地点、可能后果、临时措施等。

3.隐患排查报告：安全管理部门负责定期汇总隐患排查情况，形成排查报告，报告应包括以下内容：

a.隐患排查的总体情况。

b.各类隐患的数量和分布。

c.重大隐患的详细描述和治理方案。

d.隐患治理的进度和效果评估。

e.隐患排查工作的改进建议。

4.隐患建档管理：对排查出的隐患进行建档管理，每个隐患档案应包括以下内容：

a.隐患的基本信息（位置、类型、等级等）。

b.隐患的发现和报告记录。

c.隐患治理方案和措施。

d.隐患治理的责任人和期限。

e.隐患治理的验收记录和结果。

5.隐患监控与跟踪：对重大隐患和较大隐患实施重点监控，定期跟踪治理进度，确保治理措施得到有效执行。

6.隐患整改反馈：隐患治理完成后，责任人应提供治理结果反馈，安全管理部门负责对治理效果进行评估。

7.隐患信息更新：随着隐患治理的推进，应及时更新隐患档案信息，确保档案内容的时效性和准确性。

8.隐患统计分析：定期对隐患数据进行分析，识别隐患产生的原因和规律，为预防措施的制定提供数据支持。

9.隐患档案的保密与保管：确保隐患档案的安全保密，防止信息泄露，同时做好档案的长期保管工作。

十、考核

1.考核目的：通过考核机制，评价事故隐患排查治理工作的执行效果，促进各项安全管理制度的落实，提升公司安全管理水平。

2.考核对象：考核对象包括公