节假日、重大活动专项隐患排查表

节假日、重大活动专项隐患排查表一、目的

本节假日、重大活动专项隐患排查表的目的是为了确保节假日和重大活动期间公司内部的安全稳定，预防和减少安全事故的发生，提高员工的安全意识，保障员工的生命财产安全，以及公司资产的安全。通过系统性地开展隐患排查工作，建立健全的安全管理制度，提升公司整体的安全管理水平。

二、适用范围

1.本节假日、重大活动专项隐患排查表适用于公司内部所有部门、岗位及员工，包括但不限于生产、研发、行政、后勤等各个领域。

2.本排查表适用于公司在节假日、重大活动期间进行的安全检查和隐患排查工作。

3.本排查表适用于公司所属各分支机构、子公司及合作伙伴的安全管理。

三、职责

1.公司领导层

（1）公司领导层应高度重视节假日、重大活动期间的安全工作，将安全管理工作纳入公司整体发展规划。

（2）公司领导层应定期组织召开安全工作会议，研究解决安全管理中的重大问题。

（3）公司领导层应对节假日、重大活动期间的安全工作进行部署，明确各部门、岗位的职责。

2.安全管理部门

（1）安全管理部门负责制定节假日、重大活动专项隐患排查计划，并组织落实。

（2）安全管理部门负责对各部门、岗位的安全进行检查、监督，确保安全隐患得到及时排查和整改。

（3）安全管理部门负责建立健全安全隐患档案，对安全隐患进行跟踪管理。

3.各部门、岗位

（1）各部门、岗位应按照节假日、重大活动专项隐患排查表的要求，认真开展隐患排查工作。

（2）各部门、岗位应对排查出的安全隐患进行整改，确保整改措施到位。

（3）各部门、岗位应积极参与安全培训，提高安全意识，防范安全事故的发生。

4.员工

（1）员工应严格遵守公司安全管理制度，自觉参加安全隐患排查工作。

（2）员工应提高安全意识，发现安全隐患及时报告，积极参与安全隐患整改。

（3）员工应参加安全培训，掌握安全知识和技能，提高自我保护能力。

四、隐患排查范围

1.生产设备设施

（1）生产线的运行状态，包括机器设备的维护保养情况。

（2）电气设备的绝缘性能和接零保护系统。

（3）压力容器、管道的定期检验和运行状况。

（4）防护装置的完整性和有效性，如防护栏、限位器等。

（5）紧急停车装置和报警系统的可靠性。

2.工作环境

（1）工作场所的照明、通风情况。

（2）作业场所的卫生条件，包括有害气体、粉尘、噪音的控制。

（3）安全通道的畅通情况，以及安全标志的设置。

（4）消防设施的配置和有效性，包括灭火器、消防栓等。

3.安全管理

（1）安全操作规程的制定和执行情况。

（2）员工的安全教育和培训记录。

（3）事故应急预案的制定和演练情况。

（4）安全隐患整改措施的落实情况。

4.交通运输

（1）车辆的安全性能，包括制动系统、灯光、轮胎等。

（2）车辆维护保养记录和定期检查。

（3）驾驶员的安全意识和操作规范。

（4）交通运输路线的安全性评估。

5.仓储物流

（1）仓库的安全设施，如防火、防爆、防潮、防盗措施。

（2）仓储物品的堆放规范，避免超高、不稳等安全隐患。

（3）物流设备的操作安全，如叉车、输送带等。

（4）应急疏散通道和出口的设置。

6.信息技术

（1）信息系统的数据安全和备份。

（2）网络安全防护措施的有效性。

（3）信息技术设备的正常运行和定期检查。

7.环境保护

（1）污染物排放的监测和管理。

（2）固体废物的分类和处置。

（3）环保设施的正常运行和定期维护。

8.其他

（1）重大活动期间临时设施的安全评估。

（2）节假日值班安排和应急响应机制。

（3）与外部单位的安全协调和沟通。

五、隐患排查的方法

（一）综合检查

1.综合检查是指对整个公司范围内的安全进行全面检查，包括生产、办公、仓储等所有区域。

2.检查内容应涵盖所有安全相关的方面，如设备设施的运行状况、工作环境的安全性、安全管理措施的执行情况等。

3.综合检查应由公司安全管理部门组织，涉及多部门、多专业的联合参与。

4.检查频率应根据实际情况确定，至少每季度进行一次。

（二）专业检查

1.专业检查是指针对特定专业领域进行的深入检查，如电气安全、机械安全、环保安全等。

2.检查应由具备相关专业知识和资质的人员负责，确保检查的专业性和准确性。

3.专业检查应配备相应的检测工具和设备，以支持检查工作的开展。

4.检查结果应详细记录，对发现的问题提出专业的整改建议。

（三）季节性检查

1.季节性检查是根据不同季节的特点进行的检查，如夏季的高温、雨季的防涝、冬季的防寒等。

2.检查重点应放在季节性风险较高的环节，如防雷、防暑降温、防冻保暖等。

3.季节性检查应在季节交替前进行，确保及时发现和解决潜在的安全隐患。

（四）节假日检查

1.节假日检查是指在国家法定节假日前后对公司安全进行的专项检查。

2.检查应重点关注节假日期间的值班安排、应急响应机制、设备设施的关闭和开启情况等。

3.节假日检查应确保公司在节假日期间的安全可控，减少因假期带来的安全风险。

（五）日常检查和定期检查

1.日常检查是指员工在日常工作过程中对岗位安全进行的检查，以及安全管理人员对生产现场的日常巡查。

2.定期检查是指按照规定的时间周期进行的检查，如每周、每月的例行检查。

3.日常检查和定期检查应结合实际工作情况制定检查清单，确保检查内容的全面性和针对性。

4.检查结果应及时记录，对发现的安全隐患进行跟踪整改。

六、长假期间安全检查

（一）工业安全

1.设备停机与启动

（1）长假前，应对所有生产设备进行全面的检查和必要的维护，确保设备在长假期间停机状态下的安全。

（2）制定详细的设备启动程序，确保长假结束后设备能够安全启动。

2.安全防护措施

（1）检查所有安全防护装置是否处于良好状态，如限位开关、防护栏、紧急停止按钮等。

（2）确保所有警示标志清晰可见，安全通道无障碍物。

3.电气安全

（1）对电气系统进行全面检查，包括电缆、开关、插座等，确保无漏电、短路等风险。

（2）检查应急照明和疏散指示系统，确保其在紧急情况下能够正常工作。

4.储存与搬运

（1）检查储存区域的货物堆放是否符合安全标准，避免倒塌风险。

（2）确保搬运工具（如叉车）的安全性能，以及操作人员的资质和培训。

5.环境监测

（1）对可能产生有害气体、噪音、粉尘的工作环境进行监测，确保各项指标在安全范围内。

（2）检查消防设施，包括灭火器、消防栓等，确保其在紧急情况下可用。

6.应急准备

（1）制定长假期间的应急预案，包括突发事件的处理流程、紧急联系人员名单等。

（2）对值班人员进行应急响应培训，确保他们能够有效处理各类突发事件。

7.安全意识提升

（1）在长假前组织安全教育活动，提高员工的安全意识。

（2）通过公告、会议等方式，提醒员工长假期间的安全注意事项。

（二）交通安全

1.车辆检查

（1）长假前，对所有车辆进行全面的安全检查，包括制动系统、轮胎、灯光、油电路等关键部件，确保车辆处于良好的运行状态。

（2）对车辆的安全设备进行检查，如灭火器、安全锤、急救包等是否齐全并处于可用状态。

2.驾驶员管理

（1）对驾驶员进行资质审核，确保所有驾驶员均持有有效的驾驶执照，具备良好的驾驶记录。

（2）组织驾驶员进行交通安全培训，强化交通安全意识，提升驾驶员应对突发情况的能力。

3.行驶安全管理

（1）制定详细的车辆行驶计划，包括路线规划、出行时间、预计到达时间等，避免高峰时段和恶劣天气。

（2）对行驶路线进行风险评估，针对可能存在的安全隐患制定应对措施。

4.货物装载与固定

（1）确保货物按照规定的方式装载，避免超载、超高、超宽等情况。

（2）对货物进行固定，防止运输过程中货物移位，造成事故。

5.应急准备

（1）在车辆内配备必要的应急工具和物资，如拖车绳、千斤顶、急救包等。

（2）制定交通事故应急预案，包括事故报告流程、现场保护、伤员救助等。

6.交通法规遵守

（1）确保驾驶员遵守交通法规，不超速、不疲劳驾驶、不酒后驾车。

（2）对违反交通法规的行为进行严肃处理，确保公司内部交通安全管理制度的有效执行。

7.监控与跟踪

（1）利用GPS等手段对车辆进行实时监控，确保车辆行驶安全。

（2）建立车辆行驶日志，记录车辆行驶情况，便于对行驶过程中可能出现的问题进行追溯和分析。

（三）环境保护安全

1.污染物排放控制

（1）检查污染物排放处理设施是否正常运行，包括废气、废水、固废处理设施。

（2）确保污染物排放指标符合国家和地方环保标准，防止环境污染事故的发生。

2.环境监测

（1）定期对排放的废气、废水进行监测，记录监测数据，分析污染物的变化趋势。

（2）对噪声、振动等环境因素进行监测，确保不影响周边环境。

3.应急预案

（1）制定针对突发环境污染事件的应急预案，包括泄漏、火灾等紧急情况的处理流程。

（2）配备必要的应急处理设备和物资，如吸油毡、防化服、防护面具等。

4.环保设施维护

（1）定期对环保设施进行维护和检查，确保其正常运行，发挥应有的环保效能。

（2）对环保设施的操作人员进行专业培训，确保他们能够熟练掌握设施的操作和维护技能。

5.环保意识提升

（1）组织员工进行环保知识培训，提高员工的环保意识。

（2）通过内部宣传栏、会议等形式，普及环保法规和知识，鼓励员工参与环保活动。

6.环保法规遵守

（1）确保公司各项环保措施符合国家及地方的环保法规要求。

（2）对环保法规的变更进行及时跟踪，调整公司环保管理策略，确保合规性。

7.环保责任落实

（1）明确各部门、各岗位的环保责任，确保环保工作得到有效执行。

（2）建立环保责任制，对环保工作成效进行考核，对不履行环保责任的行为进行追责。

8.环保项目监管

（1）对公司的环保项目进行全程监管，包括设计、施工、运行等环节。

（2）确保环保项目符合环保要求，减少对环境的影响。

七、隐患排查分级

1.隐患等级划分

（1）根据隐患可能造成的影响程度、发生概率和可控性，将隐患分为重大隐患、较大隐患、一般隐患和轻微隐患四个等级。

（2）重大隐患：可能导致严重人身伤害、财产损失或环境污染的隐患。

（3）较大隐患：可能导致一定人身伤害、财产损失或环境污染的隐患。

（4）一般隐患：可能导致轻微人身伤害、财产损失或环境污染的隐患。

（5）轻微隐患：对人身、财产、环境造成影响较小的隐患。

2.隐患等级判定

（1）隐患等级的判定应依据隐患的性质、严重程度、整改难度等因素综合考虑。

（2）判定隐患等级时，应参照国家和行业的相关标准、规定。

八、隐患排查管理

1.隐患排查计划

（1）安全管理部门应根据公司实际情况，制定年度隐患排查计划，明确排查范围、内容、方法、周期等。

（2）隐患排查计划应报送公司领导层审批，并下发至各部门、岗位执行。

2.隐患排查实施

（1）各部门、岗位应按照隐患排查计划认真开展隐患排查工作，确保排查质量。

（2）排查过程中发现的隐患应立即报告安全管理部门，并按照规定进行整改。

3.隐患整改

（1）安全管理部门应对排查出的隐患进行分类、登记，制定整改措施和期限。

（2）相关部门、岗位应按照整改要求，对隐患进行整改，并提交整改报告。

4.隐患复查

（1）安全管理部门应定期对整改后的隐患进行复查，确保整改效果。

（2）对复查不合格的隐患，应重新制定整改措施，进行整改。

5.隐患档案管理

（1）安全管理部门应建立健全隐患档案，记录隐患排查、整改、复查等情况。

（2）隐患档案应定期更新，为公司的安全管理工作提供数据支持。

6.隐患排查奖励与处罚

（1）公司应设立隐患排查奖励制度，鼓励员工积极参与隐患排查工作。

（2）对不履行隐患排查职责、导致安全事故发生的部门和个人，应依法依规进行处罚。

九、事故隐患排查报告和隐患建档监控

1.事故隐患报告

（1）建立事故隐患报告制度，明确报告程序、内容和时限要求。

（2）员工在发现事故隐患后，应立即向所在部门负责人报告，部门负责人应及时上报安全管理部门。

（3）安全管理部门应对报告的隐患进行登记，并根据隐患等级及时向公司领导层报告。

（4）报告应包括隐患的具体情况、可能造成的后果、已采取的临时措施等。

2.隐患排查报告

（1）每次隐患排查结束后，排查人员应填写隐患排查报告，详细记录排查过程、发现的问题及建议。

（2）隐患排查报告应提交至安全管理部门，由安全管理部门进行汇总分析。

（3）安全管理部门应定期向公司领导层汇报隐患排查的整体情况，包括隐患数量、整改情况等。

3.隐患建档监控

（1）安全管理部门应建立隐患档案，对排查出的隐患进行详细记录，包括隐患描述、排查时间、整改措施、整改期限等。

（2）隐患档案应包括文字记录、图片、视频等资料，以直观反映隐患情况。

（3）对重大隐患和较大隐患，应实施重点监控，定期跟踪整改进展，确保整改到位。

（4）安全管理部门应定期对隐患档案进行更新，确保档案信息的准确性和时效性。

（5）隐患档案应便于查询和追溯，为事故调查和处理提供有效依据。

4.隐患整改闭环管理

（1）安全管理部门应对隐患整改进行闭环管理，确保每个隐患都有明确的整改措施、责任人和整改期限。

（2）整改完成后，责任人应提交整改报告，安全管理部门进行验收，确保整改效果。

（3）对整改不合格的隐患，应重新制定整改措施，直至整改到位。

5.隐患排查与监控培训

（1）公司应定期组织隐患排查与监控培训，提高员工的安全意识和排查能力。

（2）培训内容应包括隐患识别、报告程序、整改方法等，以及案例分析，以增强培训效果。

十、考核

1.考核目的

（1）通过考