学校学生实习管理规定范文（2篇）

学校学生实习管理规定范文学校学生实习管理规定第一章总则第一条为进一步规范学生实习管理工作，促进学生实习行为的标准化，切实保障学生实习的合法权益，依据《中华人民共和国教育法》及相关法律法规，特制定本规定。第二条本规定适用于本校所有全日制学生参与的各类实习活动。第三条学校实习活动旨在通过实践环节，增强学生的专业能力与综合素质，培养其实践操作能力和综合应用能力，以更好地适应未来职业发展需求。第四条学生实习活动须紧密围绕学校的教育教学目标及课程体系进行设置，由学校根据具体情况进行科学合理的组织与实施。第五条学生实习活动应坚持“实践为先”的原则，以学生成长与发展为核心，不断探索与创新实践教学内容、方法及手段。第六条学校应深化与实习单位的合作，共同建设和完善实习基地，为学生提供优质的实践教学设施与环境。第七条实习单位应具备丰富的行业经验与资源，能够为学生提供良好的实习氛围与实践平台，助力其成长与发展。第二章实习组织第八条学校应设立专门的实习指导机构，负责学生实习的日常管理、指导及与实习单位的沟通协调工作。第九条学校需根据实习需求、专业特色及学生实际情况，精心制定实习计划与任务书，确保实习活动的针对性与实效性。第十条实习任务书应清晰明确实习目标、任务内容、时间安排及实习单位要求等，同时强调学生需严格遵守实习单位的规章制度与工作纪律。第十一条学校应组织实习前培训，强化学生的实践操作能力与综合应用能力，为实习活动做好充分准备。第十二条学校应构建专业的实习教师队伍，加强对实习学生的辅导与指导，并定期对学生实习情况进行检查与评估。第三章实习管理第十三条学生实习期间应严格遵守国家法律法规与学校规章制度，严禁参与任何违法犯罪活动。第十四条学校应依据相关规定为学生购买实习保险，以保障学生的人身安全与财产安全。第十五条学校应建立健全实习档案管理制度，全面记录学生实习过程中的各项信息与成果，为学生未来就业与发展提供有力支持。第十六条学校应定期组织实习期间的座谈会、经验分享会等活动，促进学生间的交流与学习，提升实习效果。第四章实习考核第十七条学校应制定科学合理的实习考核标准与评价体系，明确评价内容与考核要求。第十八条学校应对学生实习过程进行日常跟踪与评估，及时发现并解决问题，为学生提供有效的改进建议与指导。第十九条学校应组织实习成果的展示与评定活动，为表彰优秀实习学生提供依据。第二十条学生实习成绩应纳入综合评价体系之中，作为学生毕业与就业的重要参考依据。第五章法律责任第二十一条学生在实习期间如发生违法犯罪行为，应依法承担相应的法律责任。第二十二条学校与实习单位应共同承担保障学生人身安全与财产安全的责任，确保实习活动的安全稳定进行。第二十三条对于在实习过程中遇到困难或问题的学生，学校与实习单位应给予必要的帮扶与关爱，确保实习活动的顺利进行。第六章附则第二十四条本规定的解释权归学校学生事务管理部门所有，并负责解决执行过程中出现的问题。第二十五条本规定自发布之日起正式实施，对学生实习活动具有约束力。学校学生实习管理规定范文（二）一、实习目标本规定旨在阐述学校对学生实习的管理目标，即为学生提供实践平台，促进其职业能力和个人素质的提升。实习活动旨在使学生能够将理论知识应用于实际工作，积累实践经验，增强职业素养。二、实习岗位选择学校将依据学生的专业背景和实习需求，提供包括企事业单位、科研机构、社会组织等在内的多种实习岗位。确保实习岗位与学生专业相关，以利于知识的实践转化。三、实习资格1.学生需完成至少50学分的学习，且已修完专业核心课程。2.学生需遵循学院的实习申请流程，以获取实习机会。3.实习前，学生需签署实习协议，并提交必要的身份和学历证明文件。四、实习时间1.实习的最短时间为一个月，最长为六个月。2.实习期限由实习单位和学生双方协商确定，并报学校备案。五、实习指导1.实习单位需指定专门的实习教师，负责学生的指导和管理。2.实习教师需对学生的实习过程进行日常指导和评估，及时反馈学生的表现和问题。六、实习安全1.实习单位有责任保障学生的安全，提供安全的工作环境和条件。2.学校将定期对实习单位进行安全检查，以确保实习环境符合法规和标准。七、实习报告1.学生需提交实习报告，内容涵盖工作内容、成绩与困难、对实习单位的评价等。2.实习报告应详实、真实，学校将对报告进行审核并评分。八、实习评估1.实习教师将根据学生的实习表现进行综合评估，包括工作态度、专业技能、团队合作等方面。2.学校将依据实习评估结果对学生进行综合评价，并计入个人成绩。九、实习证书1.实习结束后，合格的学生将获得学校颁发的实习证书。2.实习证书将作为学生求职材料的一部分，有助于提升其就业竞争力。十、实习管理监督1.学院将建立完善的实习管理机制和流程，加强对实习工作的监督和指导。2.学校将定期进行实习工作评估，总结经验，不断优化实习管理规定。十一、违纪