危险作业管理制度范例（三篇）

危险作业管理制度范例一、目标与适用范围本制度旨在确保在潜在危险环境中进行作业的员工安全，保护员工的生命财产，以及提升作业效率。本规定适用于公司内所有可能面临安全风险的作业场景，包括但不限于高空作业、火焰作业、高温作业、高压作业以及有毒有害物质作业等。二、作业前的准备工作1.风险评估：在进行危险作业前，由专业人员对作业环境进行风险评估，识别危险源及可能的风险，制定相应的控制策略和应急计划。2.安全培训：对参与危险作业的员工进行必要的安全培训，涵盖作业规程、安全操作技术等，以确保员工具备必要的安全知识。3.防护设备：根据作业环境特性，提供适当的个人防护装备和专业设备，以保障员工在危险环境中的安全。三、作业执行期间的控制措施1.作业许可：建立作业许可制度，对涉及危险作业的人员进行授权，并明确作业的时间、地点及必要的安全措施，以确保作业安全进行。2.现场管控：严格管理危险作业现场，禁止非相关人员进入作业区域，保持现场整洁，以保证作业的顺利进行。3.安全防护：依据风险评估结果制定安全防护措施，配备必要的安全设施和设备，确保作业环境的安全。4.操作规程：制定详细的操作规程，明确每个操作步骤及所需控制措施，禁止员工违反规程作业。5.作业监督：对作业现场进行监督，确保作业过程中的安全，及时发现并纠正不安全行为和状态。6.应急响应：制定应急预案，以便在发生危险事故或突发情况时，能够迅速、有效地采取救援措施，保障员工安全。四、作业后的处理1.安全检查：作业结束后，对作业现场进行安全检查，确认安全措施的有效执行和效果。2.记录与评估：记录危险作业过程，进行安全性和效率的评估，并提出改进建议。3.设备保养：检查和维护使用过的个人防护装备和专业设备，以确保下次使用时的可靠性。4.员工关怀：关注参与危险作业的员工的身体和心理状况，提供必要的支持和关怀。五、违规处理对于违反本制度的行为，公司将根据其严重程度采取相应的处罚措施，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、停工整顿、解除合同等。六、制度的宣传与培训为确保员工了解并遵守本制度，公司将定期组织宣传活动和培训，如制度说明会、现场演示和操作培训等，以保证制度执行的有效性。七、制度的评估与修订公司将定期对本制度进行评估和修订，根据实际运营情况和发展需求进行相应的调整和优化，以确保制度的持续有效。危险作业管理制度范例（二）第一章总则为切实保障员工生命安全和身体健康，有效预防和控制危险作业可能带来的事故风险，并规范危险作业的组织、管理与操作流程，特制定本严谨且完善的危险作业管理制度。第二章危险作业管理体系2.1层级结构危险作业管理应构建层次分明的管理体系，明确各级管理人员的职责与权限。管理层应设立危险作业管理委员会，负责制定管理制度，并协调相关管理工作。2.2职责划分（1）管理层：负责制定危险作业管理制度，构建管理体系；进行风险评估和确定操控措施，确保符合法律法规与公司政策；开展危险作业培训，提高员工安全意识与技能。（2）中层管理人员：负责危险作业的组织、协调与指导，确保员工按规定作业；制定并评估操控措施，及时报告与处理问题。（3）员工：严格遵守管理制度，正确使用防护装备，不擅自改变工艺与规程；发现问题及时上报。2.3风险评估危险作业前，应进行全面的风险评估，明确危险因素与风险等级，并制定相应的操控措施。评估应综合考虑作业内容、环境、设备、人员等因素，并记录评估结果与控制措施。2.4操作规程危险作业应编制详细的操作规程，明确作业步骤、要求与安全操作方法，并由专人培训，确保员工掌握正确的操作技能。第三章危险作业管理流程3.1申请与审批危险作业申请人应填写申请表，附上风险评估报告与操作规程。审批人依据风险等级与措施合理性进行审批，并出具许可证。3.2通知与控制实施前，应通过通知书通知相关人员，明确作业时间、地点与人员配置。同时，控制作业现场，确保设施、设备、物资的完好，并进行必要的安全教育与培训。3.3监督与检查作业过程中，应加强对作业人员的监督与检查，确保按规程作业，合理使用防护装备，及时发现并解决问题。3.4评估与反馈作业结束后，应进行评估与反馈，总结经验教训，改进管理制度与操作规程，并对作业人员进行评价。第四章危险作业培训与教育4.1培训与教育内容包括风险评估与操控措施、操作规程与技能要求、防护装备使用方法与注意事项、事故应急处理措施等。4.2培训与教育方式可通过培训课程、教育宣传、模拟演练等方式进行，同时可利用网络平台、视频教育等新技术提供在线培训。第五章危险作业事故应急处理5.1应急预案制定完善的应急预案，明确责任人与应急处置措施，确保迅速有效应对事故，最大限度减少损失。5.2应急演练定期组织应急演练，模拟不同事故情况与处理过程，提高员工的应急反应能力与处理技巧。5.3事故调查与分析对事故进行深入调查与分析，明确原因与责任，并采取相应措施进行改进，防止类似事故再次发生。第六章监督检查与责任追究6.1监督检查各级人员应相互监督，共同推进危险作业管理工作。管理层应建立监督检查制度，定期对危险作业的组织、管理与操作进行检查与评估。6.2责任追究对违反管理制度与操作规程的行为，应依法依规追究相关责任，并根据违法违规的性质与后果，进行相应处罚与处理。第七章附则7.1本制度由管理层负责解释与修改，经危险作业管理委员会审批后实施。危险作业管理制度范例（三）第一章总则第一条为保障危险作业的安全，保护员工的生命安全与健康，以及遵守国家相关法律法规，特制定本危险作业管理规定。第二条任何在工作中可能面临危险因素或执行危险作业的人员，必须严格遵守本规定，按照既定的安全操作规程执行。第三条本规定适用于所有从事危险作业的员工，包括承包商、临时工和实习生等。第四条工作单位需对危险作业进行详细分析和评估，制定相应的安全预防措施，确保涉及的设备、工具和工作环境符合国家相关标准。第五条对违反本危险作业管理规定的行为，工作单位将依法进行处罚，并保留追究法律责任的权利。第二章危险作业申请与审批第六条进行危险作业前，相关人员需提出申请，填写包含作业时间、地点、内容及安全预防措施的危险作业申请表。第七条工作单位应设立危险作业申请审批委员会，负责对申请进行审查，决定批准或否决。第八条危险作业申请审批委员会应由责任人和安全专业人员参与，对高风险作业进行特别审查，并提出安全改进建议。第九条申请批准后，工作单位需对相关人员进行危险作业安全培训，确保其具备必要的安全操作知识和技能。第十条工作单位应建立事故报告和统计制度，及时掌握并分析危险作业的事故和隐患，采取相应措施进行整改。第三章危险作业操作规程第十一条在进行危险作业前，应编制安全操作规程，明确操作步骤、注意事项和应急措施，相关人员必须熟悉并严格遵守。第十二条安全操作规程应包括作业前准备、作业中安全控制、作业后清理等环节。第十三条危险作业时，相关人员应穿戴符合国家标准的个人防护装备，确保个人安全。第十四条需指定专人负责危险作业的监督和管理，保持与作业人员的通讯畅通。第十五条危险作业现场应设置明显的警示标识和安全防护设施，提醒作业人员注意安全。第十六条作业完成后，相关人员应及时清理现场，对设备进行检查和维护，确保下次使用安全。第四章危险作业风险控制第十七条对临时和特殊性的危险作业，应制定专门的风险控制措施，确保作业风险可控。第十八条现场应设置紧急避险通道和安全疏散出口，定期进行演练和检查，确保紧急情况下的安全撤离。第十九条危险作业设备和工具必须符合国家相关标准，定期检查和维护，保证其安全性能。第二十条现场应配备充足的消防设备和应急救援物资，以应对火灾或事故时的灭火和救援。第二十一条工作单位应建立危险作业事故处理制度，及时报告事故情况，进行事故原因分析和隐患整改。