社区医生工作制度（2篇）

社区医生工作制度社区医生的工作内容、职责、工作时间以及休假制度的规定和安排，构成了他们在医疗卫生服务领域内的基本框架。社区医生的工作内容主要涉及以下几个方面：1.日常门诊服务：负责接收患者，对常见病、多发病进行诊疗，涵盖一般门诊医疗服务和健康体检等；2.家庭医生服务：为患者提供连续性的、全方位的医疗服务，包括健康咨询、健康管理以及健康干预等；3.团队协作：作为社区卫生服务中心工作团队的一员，与其他医务人员、护士、健康管理师等进行合作，共同开展健康教育、疾病防治等相关工作。社区医生的职责主要分为：1.诊疗职责：负责对门诊患者进行诊断、治疗以及必要的转诊工作；2.健康指导职责：为患者提供健康教育、预防保健等方面的指导；3.健康档案管理职责：负责建立、维护和管理患者的健康档案。社区医生的工作时间通常是每周五天，每天上午和下午各有安排门诊时间，并且包含假日轮休。在休假制度方面，社区医生通常按照国家劳动法和相关规定执行，例如每年享有的带薪年假、法定节假日等。具体的休假计划可能会受到社区卫生服务中心的工作需求和实际情况的影响，同时也可能受到医生个人意愿和工作表现等因素的影响。需要提醒的是，上述内容仅为一般性描述，具体的社区医生工作制度可能会因地区、单位以及实际情况的不同而存在差异。社区医生工作制度（二）社区医生工作行为规范制度一、目的本制度的确立，旨在对社区医生的职业行为进行标准化管理，以提升医疗服务水平，确保居民的健康权益得到充分保障。二、适用范围本制度适用于所有社区医生以及与之相关的职能人员和部门。三、工作责任社区医生应恪守国家法律法规、医疗职业伦理及道德规范，尊重患者的权利与隐私。社区医生应主动参与医学知识的更新与专业技能的提升活动。社区医生须确保按时按质完成上级部门下达的工作任务。社区医生应积极普及健康知识，增强居民的自我保健意识。四、工作时间社区医生每周工作五天，每天八小时。社区卫生服务中心需合理安排工作人员的工作时间表，确保医疗服务始终有人值守。值班期间，社区医生应全身心地投入到医疗工作中，不得擅自离岗或未经批准外出。五、医疗服务社区医生须严格按照医疗机构的规定和操作流程来进行诊疗工作，确保医疗过程的安全与质量。社区医生应详尽记录患者的医疗资料和诊疗过程，妥善管理病案并保持信息化记录的更新。社区医生应为患者提供科学合理的治疗方案，并耐心解答他们的疑问。社区医生应致力于疾病的预防和健康管理工作，为居民提供健康体检和咨询服务。社区医生应与患者保持密切的沟通，及时关注患者的病情变化和治疗效果。六、职业操守社区医生应把患者的需求放在首位，尊重患者的决定，保护他们的合法权益不受侵害。社区医生应与同事保持良好的协作关系，互相支持，共同提升医疗服务质量。社区医生应遵守工作纪律，保持职业操守，不得利用职务之便谋取私利。社区医生应严格保守患者的隐私信息，不得泄露任何患者相关信息。七、考核评价社区医生的工作表现将通过定期的绩效考核、评价和奖惩机制进行评估。考核评价将围绕医疗服务质量、工作态度、工作效率和患者满意度等关键指标展开。考核评价结果将作为社区医生岗位晋升、聘用续聘及绩效奖金分配的重要依据。八、违纪违规行为处理社区医生一旦发现同事存在违规行为，应主动向上级领导或相关部门进行举报。对于违反法律法规、职业道德或本制度的社区医生，将依照规定接受相应的处理，处理措施包括但不限于批评教育、停职直至开除。九、附则本制度须经医疗机构或相关部门审批通