更衣室管理制度例文（2篇）

更衣室管理制度例文1.概要更衣室为公司为员工设立的专用区域，旨在供员工更换衣物、整理装备等用途。为保护员工的隐私权，同时维护工作环境的秩序，制定此更衣室管理政策是必要的。2.使用准则2.1更衣室的使用权仅限于公司员工，禁止对外借用或使用。2.2每位员工应使用分配到的个人储物柜，不得占用其他员工的储物空间。2.3员工在使用期间应保持更衣室的清洁，个人产生的垃圾需自行处理。2.4禁止在室内吸烟、食用食物，以及进行任何违法活动。2.5离开时，需关闭所有电器设备，以节约能源。2.6为避免干扰他人，不得在更衣室内播放高分贝音乐或使用噪音设备。3.个人责任3.1员工需自行保管贵重物品，如现金、手机、钥匙等，妥善存入储物柜，并确保随身携带钥匙。3.2离开前，请检查储物柜是否已上锁，避免遗失贵重物品。3.3如遇到无法锁闭的储物柜或发现他人冒用储物柜的情况，应立即报告给管理人员。3.4请在离开前整理好个人物品，以保持更衣室的整洁。4.违规处理4.1对于占用他人储物柜或擅自调换储物柜的员工，将受到口头警告，并需立即恢复原状。4.2违反规定在更衣室内饮食、吸烟或从事其他违规行为的员工，将受到书面警告，并可能面临进一步的纪律处分。4.3若涉及盗窃、侵占他人财物等严重违法行为，员工将被移交给相关部门处理，并受到公司纪律处分。4.4对于反复违规的员工，公司有权暂停其更衣室使用权，并采取相应的行政措施。5.意见与建议5.1员工如有对本更衣室管理政策的疑问或建议，可采用书面或口头方式提出，公司将予以认真考虑并及时回应。5.2公司将定期召开员工大会，对本制度进行详细解释和宣传，以增强员工的理解和遵守。6.附则6.1本制度自发布之日起生效，如有需要修改的情况，将适时修订，并通知员工。6.2公司保留对本制度的最终解释权，并有权进行必要的补充和调整。以上即为本公司的更衣室管理规定，旨在保护员工隐私并维护工作秩序。我们期待每位员工都能遵守这些准则，共同营造一个良好的工作环境。如有任何问题或建议，请随时与公司管理部门联系。更衣室管理制度例文（二）一、目标与适用范围本管理规定旨在维护更衣室的有序运行和安全环境，以保障员工的隐私及个人财物安全。此规定适用于公司所有员工、访客及合作伙伴。二、准则1.进入更衣室前，所有员工需将贵重物品交由公司指定的保安人员代为保管，并确保个人物品安全无虞。2.保持更衣室整洁是每位员工的责任。使用后需将垃圾放入指定垃圾桶，并保持垃圾桶清洁干燥。3.为维护更衣室卫生，禁止在室内吸烟、饮酒或食用食物。4.员工应尽量避免在高峰期使用更衣室。如必须在高峰期使用，应尽快完成更衣，减少对他人影响。5.贵重物品不应存放于更衣室内，建议存入公司指定的保险柜，并妥善保管钥匙。6.禁止携带打火机、火柴等易燃物品进入更衣室，以防火灾风险。7.在特定活动或培训期间，员工应遵守相关更衣要求和临时规定。8.使用更衣室时，员工应保持文明行为，不得有嘈杂、侮辱他人等不当行为。9.不得擅自移动、损坏他人物品，发现遗失物品应立即通知管理员，协助寻找失主。10.管理员有权监督员工行为，对违反规定者将视情节轻重采取相应处罚措施。三、责任与处罚1.管理员需确保更衣室的日常管理及安全，对任何破坏秩序的行为有权进行干预。2.员工违反规定，管理员有权视情况给予口头警告、书面警告、罚款等处罚措施。3.对涉及违法行为的员工，公司将保留采取法律手段追究责任的权利。四、其他条款1.若对更衣室管理有新的规定或调整，将以公告形式通知所有员工。2.员工对管理制度有任何疑问或建议，可直接向管理员或人力资源部门提出。3.本制度自公布之日起生效，适用于公司所有员工。总结本更衣室管理规定旨在维护更衣室的安全与