坚守至不辞职的保证书

坚守至不辞职的保证书合同目录第一章总则1.1本合同的签订宗旨1.2合同双方的权益和义务1.3本合同的有效期限第二章保证事项2.1保证人不辞职的承诺2.2保证人在合同有效期内的工作职责2.3保证人对公司机密的保护第三章违约责任3.1保证人违反保证事项的违约责任3.2公司未履行合同约定的违约责任3.3违约责任的赔偿方式和计算方法第四章合同的履行和变更4.1双方履行合同的义务4.2合同的变更条件和程序4.3合同的终止和解除条件第五章争议解决5.1合同争议的解决方式5.2双方协商解决争议的程序5.3向有管辖权的人民法院提起诉讼第六章保密条款6.1保证人对公司商业秘密的保密义务6.2保密信息的范围和界定6.3保密信息的保护措施和期限第七章知识产权保护7.1保证人对公司知识产权的保护7.2保证人不得侵犯他人知识产权7.3侵犯知识产权的责任承担第八章保密义务的终止8.1保密义务终止的条件8.2终止保密义务的通知程序8.3终止后的保密义务延续第九章附则9.1本合同的签订地点和日期9.2本合同的附件和补充协议9.3本合同的解释权和修改权第十章保证人个人信息10.1保证人的基本信息10.2保证人的联系方式10.3保证人的紧急联系人信息第十一章公司信息11.1公司的基本信息11.2公司的联系方式11.3公司的紧急联系人信息第十二章其他约定12.1其他双方约定的条款12.2其他约定的生效条件和程序12.3其他约定的变更和解除条件第十三章第三方受益人13.1第三方受益人的权益保障13.2第三方受益人的权利行使13.3第三方受益人的义务履行第十四章合同的生效、修订和解除14.1合同的生效条件14.2合同的修订程序14.3合同的解除条件和程序合同编号：_________第一章总则1.1本合同的签订宗旨1.2合同双方的权益和义务1.3本合同的有效期限第二章保证事项2.1保证人不辞职的承诺2.2保证人在合同有效期内的工作职责2.3保证人对公司机密的保护第三章违约责任3.1保证人违反保证事项的违约责任3.2公司未履行合同约定的违约责任3.3违约责任的赔偿方式和计算方法第四章合同的履行和变更4.1双方履行合同的义务4.2合同的变更条件和程序4.3合同的终止和解除条件第五章争议解决5.1合同争议的解决方式5.2双方协商解决争议的程序5.3向有管辖权的人民法院提起诉讼第六章保密条款6.1保证人对公司商业秘密的保密义务6.2保密信息的范围和界定6.3保密信息的保护措施和期限第七章知识产权保护7.1保证人对公司知识产权的保护7.2保证人不得侵犯他人知识产权7.3侵犯知识产权的责任承担第八章保密义务的终止8.1保密义务终止的条件8.2终止保密义务的通知程序8.3终止后的保密义务延续第九章附则9.1本合同的签订地点和日期9.2本合同的附件和补充协议9.3本合同的解释权和修改权第十章保证人个人信息10.1保证人的基本信息10.2保证人的联系方式10.3保证人的紧急联系人信息第十一章公司信息11.1公司的基本信息11.2公司的联系方式11.3公司的紧急联系人信息第十二章其他约定12.1其他双方约定的条款12.2其他约定的生效条件和程序12.3其他约定的变更和解除条件第十三章第三方受益人13.1第三方受益人的权益保障13.2第三方受益人的权利行使13.3第三方受益人的义务履行第十四章合同的生效、修订和解除14.1合同的生效条件14.2合同的修订程序14.3合同的解除条件和程序[合同方签字处]甲方：（签字）日期：____年__月__日乙方：（签字）日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明附加条款一：甲方为主导时的特殊条款1.1甲方有权对乙方的职务和工作内容进行调整，以确保乙方的职责与公司的业务需求相匹配。1.2甲方有权在合同有效期内对乙方的工作地点进行变更，以确保乙方的职务能够更好地履行职责。1.3甲方有权在合同有效期内对乙方的薪酬待遇进行调整，以确保乙方的薪酬与市场水平相符。附加条款二：乙方为主导时的特殊条款2.1乙方有权在合同有效期内提出书面形式的调薪申请，如果甲方同意，则双方应签订书面调薪协议。2.2乙方有权在合同有效期内提出书面形式的职务调整申请，如果甲方同意，则双方应签订书面职务调整协议。2.3乙方有权在合同有效期内提出书面形式的离职申请，如果甲方同意，则双方应按照合同约定的离职程序处理。附加条款三：第三方中介为主导时的特殊条款3.1如果合同的签订涉及到第三方中介，中介方应提供合法的授权文件，证明其有权代理双方进行合同签订。3.2中介方应确保合同的签订过程符合法律法规的要求，并承担因违反法律法规而产生的责任。3.3中介方应按照合同约定的比例收取中介费用，并在合同签订后提供正式的收费凭证。附件及其他补充说明一、附件列表：1.保证人身份证明文件2.公司营业执照副本3.保密协议的具体内容4.知识产权的相关法律文件5.第三方中介的授权文件6.调薪申请协议7.职务调整协议8.离职申请协议二、违约行为及认定：1.甲方违反合同约定，未按时支付乙方薪酬。3.第三方中介未按照合同约定履行代理职责或违反法律法规。三、法律名词及解释：1.保证人：指签署保证书的个人或entity。2.公司：指合同另一方，提供工作机会并支付薪酬的实体。3.保密信息：指合同双方在合作过程中掌握的未公开的商业信息。4.知识产权：指合同双方在合作过程中创造的智力成果，包括专利、商标、著作权等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.薪酬支付问题：如甲方未按时支付乙方薪酬，乙方可以与甲方协商解决，如协商无果，可以向劳动仲裁委员会提起仲裁。3.中介违规行为：如第三方中介未按照合同约定履行代理职责或违反法律法规，甲方和乙方可以共同协商解决，如