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文档简介

水利工程建设公司员工手册合同编号:__________甲方:水利工程建设公司地址:____________________联系电话:________________联系人:________________乙方:__________________地址:____________________联系电话:________________联系人:________________鉴于甲方是一家专业从事水利工程建设的公司,乙方愿意加入甲方并遵守甲方的员工手册规定,双方为明确双方的权利义务,经友好协商,特订立本合同,共同遵守。第一条合同标的乙方自愿加入甲方,担任甲方员工,并遵守甲方的员工手册规定。第二条合同期限本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条甲方的权利和义务1.为乙方提供符合国家法律法规、甲方规章制度的劳动条件;2.按照甲方规章制度和员工手册的规定,对乙方进行考核、评价和奖惩;3.按时足额支付乙方工资、奖金、津贴以及社会保险等;4.为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品;5.依法为乙方缴纳社会保险费,保障乙方的合法权益;6.尊重乙方的人格尊严,不得侮辱、体罚、虐待乙方;7.按照甲方规章制度和员工手册的规定,为乙方提供培训、晋升和发展机会。第四条乙方的权利和义务1.遵守国家法律法规、甲方规章制度以及员工手册的规定,履行员工职责;2.按时到岗,认真工作,不得迟到、早退、旷工;3.服从甲方的管理和指挥,如有异议,应通过正当途径提出;4.保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方;5.爱护甲方的财产,不得损坏、浪费;6.不得在甲方内部进行不正当竞争,不得收受贿赂;7.积极参加甲方组织的培训和学习,提高自身职业技能。第五条合同的变更、解除和终止1.双方同意,合同的变更、解除和终止,应书面签订变更、解除或终止协议;2.在合同有效期内,如乙方因个人原因提出解除合同,应提前____天书面通知甲方;3.在合同有效期内,如甲方因工作需要解除合同,应提前____天书面通知乙方;4.合同期满,双方未提出异议,本合同自动终止;5.合同解除或终止后,乙方应立即办理工作交接手续,交还甲方提供的办公用品、工作资料等;6.合同解除或终止后,甲方依法支付乙方经济补偿。第六条违约责任1.双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任;2.因一方违约导致合同解除或终止,违约方应支付给对方因此造成的损失;3.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充;2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力;3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):________________乙方(签字):________________签订日期:________________一、附件列表:1.水利工程建设公司员工手册2.乙方个人简历3.乙方职业资格证书4.甲方规章制度5.甲方提供的培训资料6.社会保险缴纳证明7.乙方工作交接清单二、违约行为及认定:1.乙方未按照合同约定履行员工职责,迟到、早退、旷工;2.乙方未遵守甲方规章制度,泄露甲方商业秘密,损坏、浪费甲方财产;3.乙方在甲方内部进行不正当竞争,收受贿赂;4.甲方未按照合同约定提供劳动条件,未按时足额支付乙方工资、奖金、津贴;5.甲方未为乙方提供培训、晋升和发展机会;6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费;7.甲方未尊重乙方的人格尊严,侮辱、体罚、虐待乙方。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.违约行为:违反合同约定,不履行合同义务的行为。3.经济补偿:合同解除或终止后,根据法律规定和合同约定,用人单位应支付给劳动者的补偿。4.劳动条件:用人单位为劳动者提供的工作环境、工作内容、工作时间、工资待遇等。5.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险,实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方未按时到岗,影响工作进度。解决办法:与乙方沟通,了解原因,若乙方确有困难,可协商调整工作时间;若乙方无故迟到早退,根据公司制度进行处罚。2.问题:乙方泄露公司商业秘密。解决办法:立即启动应急预案,采取补救措施,如加强信息安全防护,与乙方解除合同,依法追究乙方法律责任。3.问题:甲方未按时支付乙方工资。解决办法:及时支付工资,并向乙方道歉;若因特殊情况导致延迟支付,应提前通知乙方并解释原因。五、所有应用

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