个体保健食品店店长聘用合同

个体保健食品店店长聘用合同合同编号：__________个体保健食品店店长聘用合同甲方（用人单位）：__________乙方（店长）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事店长工作事宜，达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方作为个体保健食品店的店长，应全面负责店面的日常经营管理工作，确保店面的正常运营。1.2乙方应严格执行甲方的经营策略和各项规章制度，努力提高店面的经营效益。1.4乙方应妥善处理店内的客户投诉和纠纷，维护甲方的品牌形象。二、聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1乙方月工资为人民币____元（含基本工资、岗位工资、绩效奖金等）。3.2乙方工资支付方式为每月____日准时发放。3.3乙方如因个人原因导致合同解除或终止，甲方有权扣除相应的工资。四、工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不得超过____小时，每日工作时间不得超过____小时。4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，如需加班，应按照法定标准支付加班费。五、保险福利5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）。5.2乙方享有住房公积金待遇，甲方应按月为乙方缴纳住房公积金。六、保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。6.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。七、合同的解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方如协商一致，可以解除或终止合同。7.2乙方如有严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除合同。7.3甲方如有违法经营、损害乙方权益等行为，乙方有权解除合同。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（店长）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.个体保健食品店店长聘用合同2.乙方个人简历3.甲方营业执照复印件4.甲方税务登记证复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.社会保险缴纳证明7.住房公积金缴纳证明8.甲方经营策略和规章制度9.乙方管理能力和培训证明文件10.乙方与客户纠纷处理记录二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗或未经甲方同意擅自离职。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等。3.乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资、奖金等。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金。6.甲方违法经营、损害乙方权益等行为。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险：指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。4.住房公积金：指用人单位和员工按照一定比例缴存的，用于员工购房、租房、个大病等用途的资金。5.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或擅自离职：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，如乙方无正当理由，甲方有权扣除相应工资，并有权要求乙方赔偿损失。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等：甲方应立即采取措施保护自身权益，如要求乙方停止侵权行为、承担违约责任等。3.乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为：甲方有权立即解除合同，并要求乙方赔偿损失。4.甲方未按约定时间支付乙方工资、奖金等：乙方有权向甲方提出书面抗议，要求甲方在规定时间内支付；如甲方仍不支付，乙方有权向劳动仲裁委员会申请仲裁。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金：乙方有权要求甲方依法缴纳，并要求甲方承担违约责任。五、所有应用场景：本合同适用于个体保健食品店与店长之间的劳动合同关系，用于规范双方