劳动合同终止补偿方案

劳动合同终止补偿方案合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的劳动合同（合同编号：__________），现甲乙双方就劳动合同终止补偿方案达成如下协议：一、劳动合同终止的原因1.甲乙双方经协商一致，同意解除/终止劳动合同。2.乙方因个人原因提出辞职，甲乙双方协商一致解除/终止劳动合同。3.乙方因违反公司规章制度，甲乙双方解除/终止劳动合同。4.乙方因劳动合同约定的试用期结束，甲乙双方解除/终止劳动合同。5.乙方因劳动合同约定的劳动合同到期，甲乙双方解除/终止劳动合同。6.乙方因劳动合同约定的其他解除/终止劳动合同的情形。二、劳动合同终止的时间甲乙双方同意，劳动合同终止的时间为：__________年__________月__________日。三、经济补偿1.甲乙双方确认，根据乙方的工作年限和工资水平，甲方应支付给乙方的经济补偿为：人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。2.甲方应在劳动合同终止后__________日内，一次性向乙方支付经济补偿。四、社会保险和公积金1.甲方应依法为乙方办理社会保险手续，并按时足额缴纳社会保险费。2.甲方应依法为乙方办理住房公积金手续，并按时足额缴纳住房公积金。五、保密协议1.乙方同意，在劳动合同终止后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。2.乙方同意，在劳动合同终止后，不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的工作。六、双方权利和义务1.甲方应按照本协议约定，及时足额支付乙方经济补偿。2.乙方应按照甲方要求，办理劳动合同终止的相关手续。3.甲乙双方应遵守国家法律法规，履行合同约定的权利和义务。七、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.劳动合同2.社会保险手册3.公积金手册4.保密协议5.辞职信6.工资条7.经济补偿计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定支付乙方经济补偿：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，甲方应在劳动合同终止后规定的时间内，一次性向乙方支付经济补偿。若甲方未能履行该义务，则构成违约。2.甲方未依法为乙方办理社会保险手续：根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，甲方应按时足额缴纳社会保险费。若甲方未能履行该义务，则构成违约。3.甲方未依法为乙方办理住房公积金手续：根据《中华人民共和国住房公积金管理条例》第二十四条，甲方应按时足额缴纳住房公积金。若甲方未能履行该义务，则构成违约。4.乙方违反保密协议：乙方在劳动合同终止后，继续泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息，或利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的工作。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.经济补偿：用人单位与劳动者解除或终止劳动合同后，按照法定标准向劳动者支付的补偿。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，实行的一种社会保障制度。4.公积金：用人单位和劳动者共同缴纳的一种长期住房储金。5.保密协议：双方约定对特定信息予以保密的协议。6.违约：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方延迟支付经济补偿：甲方应及时支付经济补偿，若延迟支付，乙方可以要求甲方支付延迟支付期间的利息，或向劳动仲裁委员会申请仲裁。2.甲方未依法为乙方办理社会保险手续：乙方可以要求甲方补缴社会保险费，并按日加收滞纳金。3.甲方未依法为乙方办理住房公积金手续：乙方可以要求甲方补缴住房公积金，并按日加收滞纳金。4.乙方泄露甲方商业秘密：甲方可以要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。五、所有应用场景：1.双方协商一致解除/终止劳动合同。2.乙方因个人原因提出辞职，双方协商一致解除/终止劳动合同。3.乙方违反公司规章制度