高校宿舍管理员招聘合同样本

高校宿舍管理员招聘合同样本合同编号：__________甲方：__________（高校名称）地址：__________联系方式：__________乙方：__________（宿舍管理员姓名）身份证号码：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为高校宿舍的管理需要，乙方愿意担任宿舍管理员一职，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。第二条乙方的义务1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守学校的规章制度，服从甲方的管理。2.乙方应负责宿舍的日常管理工作，包括但不限于宿舍的安全、卫生、设施维护等。3.乙方应妥善处理宿舍内的突发事件，确保宿舍的秩序和安全。4.乙方应定期向甲方汇报宿舍的管理情况，如有重大事项应及时报告。第三条甲方的义务1.甲方应按照合同约定支付乙方的工作报酬。2.甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于宿舍管理用房、工作设备等。3.甲方应定期对乙方的工作进行考核，对乙方的合法权益给予保障。第四条工作报酬1.乙方的工作报酬为每月人民币____元整（￥____），按月支付。2.乙方的工作时间按照学校的作息时间执行，法定节假日按国家规定支付加班费。第五条保密条款1.乙方应对在合同期间获取的甲方宿舍管理相关的保密信息予以保密，未经甲方同意不得向第三方披露。2.保密信息包括但不仅限于宿舍管理方法、管理数据、学生信息等。第六条违约责任1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。2.本合同的解除或终止，不影响双方的其他权利和责任。第七条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.宿舍管理员工作规范4.宿舍管理员工作报告模板5.宿舍安全管理规定6.宿舍设施维护手册7.保密协议8.工作交接清单二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定履行宿舍管理职责，视为违约。2.乙方泄露甲方宿舍管理相关保密信息，视为违约。3.甲方未按时支付乙方工作报酬，视为违约。4.甲方未提供乙方必要的工作条件，视为违约。5.双方未按合同约定协商解决争议，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指__________（高校名称）2.乙方：指__________（宿舍管理员姓名）3.合同期限：指本合同的有效期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.工作报酬：指甲方按月支付给乙方的工资，每月人民币____元整（￥____）。5.保密信息：指宿舍管理方法、管理数据、学生信息等与宿舍管理相关的内容。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.宿舍管理员工作交接不畅：解决办法：提前制定工作交接清单，明确双方责任，确保交接顺利进行。2.宿舍安全管理问题：解决办法：加强安全教育，定期进行安全检查，确保宿舍安全。3.乙方请假或离职：解决办法：提前沟通，安排替岗人员，确保宿舍管理工作的连续性。4.甲方延迟支付工资：解决办法：及时与甲方沟通，催促支付工资，保障乙方权益。5.合同争议解决：解决办法：友好协商，无法解决时，依法向有管辖权的人民法院