2024年型矿用车驾驶员聘请合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年型矿用车驾驶员聘请合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1雇佣方基本信息1.2雇佣方法定代表人1.3雇佣方地址及联系方式1.4被雇佣方基本信息1.5被雇佣方法定代表人1.6被雇佣方地址及联系方式2.聘请岗位及职责2.1聘请岗位名称2.2聘请岗位职责2.3岗位工作地点3.聘请期限3.1聘请起始日期3.2聘请终止日期3.3合同续签条件4.工作时间及休息4.1工作时间4.2休息时间4.3周末及节假日安排5.工资及福利待遇5.1基本工资5.2考勤工资5.3奖金及津贴5.4社会保险及住房公积金5.5福利待遇6.休假制度6.1年假6.2病假6.3事假6.4产假7.违约责任7.1被雇佣方违约责任7.2雇佣方违约责任8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除与终止后的处理9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违反保密义务的责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.其他约定事项11.1甲方提供的工作条件11.2乙方遵守的规章制度11.3其他约定事项12.合同生效及附件12.1合同生效日期12.2合同附件13.合同变更与解除13.1合同变更条件13.2合同解除条件13.3合同变更与解除后的处理14.合同解除与终止后的其他事项14.1劳动关系解除后的待遇14.2合同解除与终止后的保密义务14.3合同解除与终止后的争议解决第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1雇佣方基本信息1.1.1名称：矿业有限公司1.1.2注册资本：壹亿元人民币1.1.3法定代表人：1.1.4地址：省市区路号1.1.5联系电话：02156781.2雇佣方法定代表人1.2.1姓名：1.2.2身份证号码：110101199001011.2.3职务：董事长1.3雇佣方地址及联系方式1.3.1地址：省市区路号1.3.2联系电话：02156781.4被雇佣方基本信息1.4.1姓名：1.4.2身份证号码：110101199003031.4.3年龄：30岁1.4.4性别：男1.5被雇佣方法定代表人1.5.1姓名：1.5.2身份证号码：110101199003031.6被雇佣方地址及联系方式1.6.1地址：省市区路号1.6.2联系电话：021876543212.聘请岗位及职责2.1聘请岗位名称2.1.1岗位名称：矿用车驾驶员2.2聘请岗位职责2.2.1负责矿用车辆的驾驶工作；2.2.2遵守交通法规，确保行车安全；2.2.3负责车辆的日常保养与维护；2.2.4完成领导交办的其他工作任务。3.聘请期限3.1聘请起始日期：2024年1月1日3.2聘请终止日期：2024年12月31日3.3合同续签条件：根据双方实际情况，经协商一致，可续签合同。4.工作时间及休息4.1工作时间：每日工作8小时，每周工作40小时；4.2休息时间：每周休息2天，具体休息日由双方协商确定；4.3周末及节假日安排：根据国家法定节假日安排，享有相应的休假。5.工资及福利待遇5.1基本工资：每月人民币10,000元；5.2考勤工资：按公司规定执行；5.3奖金及津贴：根据公司制度执行；5.4社会保险及住房公积金：按照国家及地方相关政策缴纳；5.5福利待遇：公司提供免费住宿、餐补等福利。6.休假制度6.1年假：根据国家规定及公司制度执行；6.2病假：根据国家规定及公司制度执行；6.3事假：根据公司制度执行；6.4产假：根据国家规定及公司制度执行。7.违约责任7.1被雇佣方违约责任：7.1.1未按合同约定履行职责，造成公司损失的，应承担相应的赔偿责任；7.1.2在合同期内擅自离职，未提前一个月书面通知公司，应支付相当于一个月工资的违约金；7.2雇佣方违约责任：7.2.1未按合同约定支付工资、福利待遇的，应按国家规定支付滞纳金及赔偿金；7.2.2因公司原因解除合同，未按国家规定给予经济补偿的，应支付相当于一个月工资的经济补偿。8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1双方协商一致，可以解除合同；8.1.2被雇佣方因健康原因无法继续履行职责，经医疗单位证明不能胜任工作的；8.1.3雇佣方因经营不善或客观原因导致不能继续履行合同；8.1.4被雇佣方严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失；8.1.5被雇佣方被依法追究刑事责任。8.2合同终止条件8.2.1聘请期限届满，合同自然终止；8.2.2合同解除后，双方另有约定的终止条件。8.3合同解除与终止后的处理8.3.1合同解除或终止后，双方应结清工资、福利待遇等；8.3.2双方应相互提供必要的协助，以完成合同解除或终止后的相关手续；8.3.3合同解除或终止后，双方应遵守保密条款，不得泄露对方商业秘密。9.保密条款9.1保密内容9.1.1公司的经营状况、财务状况、技术秘密、商业计划等；9.1.2双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密；9.1.3公司的员工信息、客户信息等。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同签订之日起至合同解除或终止后两年。9.3违反保密义务的责任9.3.1任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任；9.3.2给对方造成损失的，应承担赔偿责任。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议；10.1.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1本合同争议解决机构为省市区人民法院。10.3争议解决费用10.3.1争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担。11.其他约定事项11.1甲方提供的工作条件11.1.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和安全卫生条件；11.1.2甲方提供必要的劳动工具和资料。11.2乙方遵守的规章制度11.2.1乙方应遵守国家法律法规及公司规章制度；11.2.2乙方应保守公司秘密，不得泄露公司机密。11.3其他约定事项11.3.1双方应遵守合同约定，不得擅自变更合同内容；11.3.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。12.合同生效及附件12.1合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。12.2合同附件12.2.1本合同一式两份，双方各执一份。13.合同变更与解除13.1合同变更条件13.1.1双方协商一致，可以变更合同内容；13.1.2因国家政策调整、法律法规变化等原因，需要变更合同内容的。13.2合同解除条件13.2.1双方协商一致，可以解除合同；13.2.2出现合同8.1条规定的解除条件。13.3合同变更与解除后的处理13.3.1合同变更或解除后，双方应结清工资、福利待遇等；13.3.2双方应相互提供必要的协助，以完成合同变更或解除后的相关手续。14.合同解除与终止后的其他事项14.1劳动关系解除后的待遇14.1.1劳动关系解除后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿金；14.1.2乙方应按照合同约定归还甲方提供的物品。14.2合同解除与终止后的保密义务14.2.1合同解除或终止后，双方仍应遵守保密条款，不得泄露对方商业秘密。14.3合同解除与终止后的争议解决14.3.1合同解除或终止后，如发生争议，双方应按照合同10.1条规定的争议解决方式解决。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所称第三方，是指中介方、评估机构、咨询服务机构、仲裁机构、法院或其他法律规定的具有独立法人资格的机构或个人。15.2第三方介入情形15.2.1双方协商一致，需第三方介入以协助履行合同；15.2.2合同履行过程中，出现需要第三方提供专业意见或服务的情形；15.2.3双方因合同履行发生争议，需第三方进行调解或仲裁。15.3第三方责任限额15.3.1第三方在介入本合同过程中，因其自身原因导致合同履行出现瑕疵或造成损失的，应承担相应的法律责任；15.3.2第三方责任限额由双方在合同中约定，未约定的，按国家相关法律法规执行。16.甲乙双方增加的额外条款及说明16.1甲方的额外条款16.1.1在第三方介入的情况下，甲方应提供必要的协助，包括但不限于提供相关资料、配合第三方进行调查等；16.1.2甲方应确保第三方在介入过程中能够独立、客观、公正地履行职责。16.2乙方的额外条款16.2.1在第三方介入的情况下，乙方应积极配合第三方的工作，提供必要的协助；16.2.2乙方应遵守第三方提出的合理要求，不得故意拖延或阻碍第三方的工作。17.第三方责权利17.1第三方权利17.1.1第三方有权要求甲方和乙方提供与合同履行相关的资料和情况；17.1.2第三方有权对甲方和乙方的履约情况进行调查和评估。17.2第三方义务17.2.1第三方应独立、客观、公正地履行职责；17.2.2第三方应保守甲方和乙方的商业秘密；17.2.3第三方应及时向甲方和乙方报告工作进展和结果。17.3第三方责任17.3.1第三方因自身原因导致合同履行出现瑕疵或造成损失的，应承担相应的法律责任；17.3.2第三方在介入过程中，如违反法律法规或合同约定，应承担相应的法律责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系18.1.1第三方与甲方之间不存在隶属关系，甲方不得要求第三方为甲方承担任何责任；18.1.2第三方在介入本合同过程中，应独立履行职责，不得受甲方影响。18.2第三方与乙方的关系18.2.1第三方与乙方之间不存在隶属关系，乙方不得要求第三方为乙方承担任何责任；18.2.2第三方在介入本合同过程中，应独立履行职责，不得受乙方影响。18.3第三方与合同其他方的划分18.3.1第三方在介入本合同过程中，与合同其他方之间不产生直接的合同关系；18.3.2第三方仅根据合同约定，独立履行自己的职责。19.第三方介入的程序19.1双方协商一致，确定第三方介入的必要性和具体事项；19.2双方与第三方签订书面协议，明确各方的权利义务；19.3第三方根据协议履行职责，并向双方报告工作进展和结果；19.4双方根据第三方的报告和评估，采取相应措施，确保合同履行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.合同签订证明文件要求：合同签订日期、双方签字盖章、合同文本复印件。说明：证明合同签订的事实，作为合同生效的依据。2.雇佣方营业执照副本要求：营业执照副本复印件，加盖公章。说明：证明雇佣方具备合法经营资格。3.被雇佣方身份证复印件要求：身份证复印件，加盖公章。说明：证明被雇佣方身份的真实性。4.健康体检报告要求：最近一次的健康体检报告，加盖医院公章。说明：证明被雇佣方符合岗位健康要求。5.工作岗位说明书要求：详细说明岗位名称、职责、工作要求等。说明：明确岗位职责，作为被雇佣方履行职责的依据。6.薪酬待遇明细表要求：列明基本工资、考勤工资、奖金、津贴等具体金额。说明：明确双方约定的薪酬待遇，作为工资发放的依据。7.社会保险及住房公积金缴纳凭证要求：社会保险及住房公积金缴纳凭证复印件，加盖公章。说明：证明双方已按照国家规定缴纳相关社会保险和住房公积金。8.休假记录表要求：记录被雇佣方的休假情况，包括年假、病假、事假等。说明：作为被雇佣方休假管理的依据。9.违约责任认定书要求：详细列明违约行为、责任认定及处理措施。说明：作为违约责任认定的依据。10.第三方介入协议要求：第三方介入的具体协议，明确各方的权利义务。说明：作为第三方介入的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1被雇佣方未按时到岗或擅自离岗；1.2被雇佣方未按合同约定履行岗位职责；1.3被雇佣方泄露公司商业秘密；1.4雇佣方未按时支付工资、福利待遇；1.5第三方在介入过程中违反合同约定。2.责任认定标准：2.1违约行为一经发生，双方应立即协商解决；2.2如协商不成，可按照合同约定的违约责任进行认定；2.3若违约行为给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。3.违约责任示例说明：3.1被雇佣方未按时到岗或擅自离岗，每次扣罚工资的10%；3.2被雇佣方泄露公司商业秘密，赔偿公司经济损失的20%；3.3雇佣方未按时支付工资、福利待遇，支付违约金，每日按应付工资的1%计算；3.4第三方在介入过程中违反合同约定，承担相应的违约责任。全文完。2024年型矿用车驾驶员聘请合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1雇佣方基本信息1.2雇佣方法定代表人1.3雇佣方地址及联系方式1.4雇佣方开户行及账号2.驾驶员基本信息2.1驾驶员姓名2.2驾驶员身份证号码2.3驾驶员联系方式2.4驾驶员家庭住址2.5驾驶员学历2.6驾驶员工作经历3.雇佣内容与工作职责3.1雇佣岗位3.2驾驶员职责3.3驾驶员工作地点3.4工作时间4.雇佣期限4.1雇佣起始日期4.2雇佣终止日期4.3合同续签5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3工资支付方式及时间5.4工资调整6.社会保险与公积金6.1社会保险缴纳6.2公积金缴纳7.工作条件与安全保障7.1工作环境7.2安全保障措施7.3职业病预防与处理8.考勤与休假8.1考勤制度8.2休假制度8.3请假手续及审批9.违约责任9.1雇佣方违约责任9.2驾驶员违约责任10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违反保密义务的责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除12.1合同解除条件12.2解除合同手续12.3解除合同后的责任13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同终止手续14.其他约定事项14.1合同附件14.2合同未尽事宜14.3合同解释权第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1雇佣方基本信息1.1.1雇佣方名称：矿业公司1.1.2雇佣方法定代表人：1.1.3雇佣方地址：省市区路号1.1.5雇佣方开户行及账号：银行，账号：0562.驾驶员基本信息2.1驾驶员姓名：2.2驾驶员身份证号码：56199001012.3驾驶员联系方式：电话：13956782.4驾驶员家庭住址：省市区路号2.5驾驶员学历：高中2.6驾驶员工作经历：3年矿用车驾驶经验3.雇佣内容与工作职责3.1雇佣岗位：矿用车驾驶员3.2驾驶员职责：3.2.1负责矿用车辆的日常维护保养3.2.2按照规定路线和时间运输矿石3.2.3确保运输安全，遵守交通规则3.2.4完成领导交办的其他工作任务3.3驾驶员工作地点：矿业公司矿区3.4工作时间：每周一至周五，每天8小时，共计40小时4.雇佣期限4.1雇佣起始日期：2024年1月1日4.2雇佣终止日期：2024年12月31日4.3合同续签：经双方协商一致，可续签本合同5.工资待遇5.1基本工资：人民币8000元/月5.2奖金及补贴：根据公司规定，按月发放5.3工资支付方式及时间：每月10日支付上月工资5.4工资调整：根据公司薪酬政策及市场行情，可进行工资调整6.社会保险与公积金6.1社会保险缴纳：按照国家及地方政策，由雇佣方承担缴纳6.2公积金缴纳：按照国家及地方政策，由雇佣方和驾驶员共同承担缴纳7.工作条件与安全保障7.1工作环境：矿区环境，注意防尘、防噪音7.2安全保障措施：7.2.1提供符合国家标准的矿用车辆7.2.2定期对驾驶员进行安全教育培训7.2.3购买意外伤害保险7.2.4保障驾驶员的人身安全和工作权益8.考勤与休假8.1考勤制度：8.1.1驾驶员需按时打卡，记录出勤情况8.1.2旷工、迟到、早退等情况按照公司规定处理8.2休假制度：8.2.1驾驶员享有国家法定节假日休息8.2.2驾驶员根据工作需要可申请调休8.2.3年假：根据公司规定，享有带薪年休假8.3请假手续及审批：8.3.1驾驶员请假需提前向部门经理提出申请8.3.2请假需说明请假原因及预计请假天数8.3.3请假需经部门经理批准后方可休假9.违约责任9.1雇佣方违约责任：9.1.1未按时支付工资，需支付违约金9.1.2未提供符合规定的劳动条件，需承担相应责任9.1.3无故解除合同，需支付赔偿金9.2驾驶员违约责任：9.2.1违反合同规定，未履行职责，需承担相应责任9.2.2严重违反劳动纪律，公司有权解除合同9.2.3因个人原因造成公司损失，需承担赔偿责任10.保密条款10.1保密内容：10.1.1公司的商业秘密、技术秘密10.1.2公司的客户信息、合作伙伴信息10.2保密期限：10.2.1雇佣期间及合同终止后两年内10.3违反保密义务的责任：10.3.1违反保密义务，需承担相应的法律责任10.3.2公司有权要求驾驶员停止泄露保密信息11.争议解决11.1争议解决方式：11.1.1通过友好协商解决11.1.2协商不成，提交双方共同选择的仲裁机构仲裁11.2争议解决机构：11.2.1省市仲裁委员会12.合同解除12.1合同解除条件：12.1.1驾驶员严重违反合同规定12.1.2雇佣方因经营需要调整工作岗位12.1.3驾驶员因个人原因提出解除合同12.2解除合同手续：12.2.1双方书面提出解除合同申请12.2.2部门经理审核，总经理批准12.3解除合同后的责任：12.3.1双方按照合同规定履行完毕剩余责任13.合同生效与终止13.1合同生效条件：13.1.1双方签字盖章13.1.2雇佣方支付定金13.2合同终止条件：13.2.1雇佣期限届满13.2.2合同解除13.3合同终止手续：13.3.1双方签订合同终止协议13.3.2驾驶员办理工作交接手续14.其他约定事项14.1合同附件：14.1.1驾驶员入职登记表14.1.2驾驶员考勤记录14.2合同未尽事宜：14.2.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决14.3合同解释权：14.3.1本合同解释权归雇佣方所有第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中的第三方，是指除合同双方（甲乙双方）之外的，在合同履行过程中提供中介、咨询、监理、评估、保险、培训等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入的情形15.2.1雇佣方因业务需要，可邀请第三方提供专业服务。15.2.2驾驶员因个人原因，需通过第三方进行职业技能培训或职业资格认证。15.2.3双方协商一致，认为有必要引入第三方参与合同履行的其他情形。15.3第三方责任限额15.3.1第三方的责任限额由双方在合同中明确约定，并在第三方服务协议中予以确认。15.3.2第三方的责任限额不得超过合同总金额的10%。15.3.3第三方的责任限额包括但不限于因其服务导致的合同履行延误、服务质量不合格等情形。15.4第三方介入的合同条款15.4.1.1服务内容、范围及标准15.4.1.2服务费用及支付方式15.4.1.3服务期限15.4.1.4双方权利义务15.4.1.5争议解决方式15.4.2.1培训或认证内容、方式及标准15.4.2.2培训或认证费用及支付方式15.4.2.3培训或认证期限15.4.2.4双方权利义务15.4.2.5争议解决方式16.第三方与其他各方的责权利划分16.1第三方对雇佣方和驾驶员的责任16.1.1第三方应按照服务协议的约定，向雇佣方和驾驶员提供专业、高效的服务。16.1.2第三方因自身原因导致服务质量不合格或服务延误，应承担相应的责任。16.1.3第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规及行业规范。16.2第三方对合同履行的协助16.2.1第三方在合同履行过程中，应积极配合甲乙双方，确保合同目标的实现。16.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助，包括但不限于提供相关资料、配合调查等。16.3第三方与其他各方的权利16.3.1第三方有权根据服务协议的约定，收取服务费用。16.3.2第三方有权要求甲乙双方按照约定支付服务费用。16.3.3第三方有权在服务协议约定的范围内，独立行使权利。17.第三方介入的合同变更17.1第三方介入导致合同内容变更的，甲乙双方应协商一致，并签订补充协议。17.2补充协议与本合同具有同等法律效力。18.第三方介入的合同终止18.1第三方介入合同履行完毕或因其他原因终止的，甲乙双方应及时通知第三方。18.2第三方介入合同终止后，甲乙双方应根据合同约定，承担相应的责任和义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.驾驶员入职登记表详细要求：包含驾驶员的基本信息、工作经历、健康状况、技能证书等，需驾驶员亲笔签名确认。说明：本表用于记录驾驶员的基本情况和入职信息。2.驾驶员考勤记录详细要求：记录驾驶员的出勤、请假、加班等情况，需驾驶员和考勤管理人员签字确认。说明：本表用于监控驾驶员的工作出勤情况。3.第三方服务协议详细要求：明确第三方服务内容、费用、期限、双方权利义务等。说明：本协议是雇佣方与第三方之间的法律文件，用于规范第三方服务行为。4.第三方培训或认证协议详细要求：明确培训或认证内容、费用、期限、双方权利义务等。说明：本协议是驾驶员与第三方之间的法律文件，用于规范培训或认证行为。5.合同终止协议详细要求：明确合同终止的原因、双方责任、后续处理等。说明：本协议是甲乙双方在合同终止时签订的法律文件，用于明确双方权利义务。6.补充协议详细要求：明确合同变更、补充内容等。说明：本协议是甲乙双方在合同履行过程中签订的法律文件，用于补充或变更合同内容。说明二：违约行为及责任认定：1.雇佣方违约行为及责任认定1.1未按时支付工资责任认定：支付违约金，违约金按每日工资的1%计算。示例：若雇佣方应于每月10日支付工资，但实际支付日为每月15日，则需支付5日的违约金。1.2未提供符合规定的劳动条件责任认定：承担因劳动条件不符合规定导致的驾驶员损失。示例：若驾驶室温度过高，导致驾驶员中暑，雇佣方需承担医疗费用及相应赔偿。2.驾驶员违约行为及责任认定2.1违反合同规定，未履行职责责任认定：支付违约金，违约金按每日工资的1%计算。示例：若驾驶员未按约定路线运输矿石，导致货物损失，需支付违约金。2.2严重违反劳动纪律责任认定：雇佣方有权解除合同，并要求驾驶员承担赔偿责任。示例：若驾驶员在矿区内醉酒驾驶，雇佣方有权解除合同，并要求驾驶员承担事故责任。2.3因个人原因造成公司损失责任认定：驾驶员需承担赔偿责任。示例：若驾驶员因个人原因导致车辆损坏，需承担维修费用。全文完。2024年型矿用车驾驶员聘请合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1雇佣方信息1.2雇佣方法定代表人1.3雇佣方地址1.4雇佣方联系方式1.5驾驶员基本信息1.6驾驶员身份证信息1.7驾驶员联系方式2.聘请职务及工作内容2.1聘请职务2.2工作内容2.3工作地点2.4工作时间3.薪酬及福利3.1基本工资3.2奖金及补贴3.3福利待遇3.4薪酬支付方式3.5薪酬调整4.工作条件及保障4.1工作条件4.2安全保障4.3保险4.4假期及休假5.合同期限及终止5.1合同期限5.2合同终止条件5.3合同续签5.4合同解除6.违约责任6.1驾驶员违约责任6.2雇佣方违约责任7.保密条款7.1保密信息范围7.2保密义务7.3保密期限8.法律适用及争议解决8.1法律适用8.2争议解决9.其他约定9.1通知方式9.2合同份数9.3合同生效9.4其他约定事项10.合同附件10.1附件一：工作职责说明书10.2附件二：车辆使用规定10.3附件三：保险单11.合同签署11.1驾驶员签署11.2雇佣方签署12.合同生效13.合同解除14.合同解除后的处理事宜第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1雇佣方信息1.1.1雇佣方名称：X矿业有限公司1.1.2雇佣方法定代表人：1.1.3雇佣方地址：省市区街道号1.2雇佣方法定代表人1.2.1姓名：1.2.2身份证号码：1.3雇佣方地址1.3.1地址：省市区街道号1.4雇佣方联系方式1.4.1电话：X1.5驾驶员基本信息1.5.1姓名：1.5.2身份证号码：1.5.3驾驶证号码：X1.6驾驶员联系方式1.6.1电话：X2.聘请职务及工作内容2.1聘请职务：矿用车驾驶员2.2工作内容：2.2.1负责矿用车辆的驾驶和保养2.2.2按照规定路线和时间完成运输任务2.2.3配合维修人员处理车辆故障2.2.4遵守公司及国家相关法律法规2.3工作地点：省市矿2.4工作时间：实行倒班制，每日工作12小时，每周工作6天3.薪酬及福利3.1基本工资：每月人民币10,000元3.2奖金及补贴：3.2.1绩效奖金：根据年度考核结果发放3.2.2夜班补贴：每月人民币1,000元3.3福利待遇：3.3.1社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险3.3.2年休假：根据国家规定享受年休假3.3.3住房补贴：每月人民币500元3.4薪酬支付方式：每月支付一次，支付日为每月的25日3.5薪酬调整：根据公司薪酬政策及市场行情进行适当调整4.工作条件及保障4.1工作条件：4.1.1公司提供符合国家标准的矿用车及必要的安全防护用品4.1.2提供必要的工作培训及指导4.1.3确保驾驶员休息时间充足4.2安全保障：4.2.1驾驶员必须佩戴安全帽、使用安全带4.2.2定期进行安全教育和检查4.2.3确保车辆安全技术状况良好4.3保险：4.3.1公司为驾驶员购买意外伤害保险4.3.2驾驶员个人购买商业保险4.4假期及休假：4.4.1国家法定节假日放假4.4.2每年享受带薪年休假4.4.3事假、病假按照公司规定执行5.合同期限及终止5.1合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止5.2合同终止条件：5.2.1双方协商一致解除合同5.2.2驾驶员严重违反公司规章制度5.2.3雇佣方因业务需要提前终止合同5.3合同续签：合同到期前一个月，双方可协商续签5.4合同解除：合同解除需提前30天书面通知对方6.违约责任6.1驾驶员违约责任：6.1.1驾驶员因违反合同规定导致事故，需承担相应责任6.2雇佣方违约责任：6.2.1雇佣方未按时支付薪酬，按约定支付违约金6.2.2雇佣方违反合同规定解除合同，需支付赔偿金8.保密条款8.1保密信息范围8.1.1驾驶员在本合同履行过程中知悉的雇佣方商业秘密、技术秘密、经营信息等8.1.2雇佣方要求驾驶员保密的其他信息8.2保密义务8.2.1驾驶员不得向任何第三方泄露保密信息8.2.2驾驶员不得利用保密信息从事违反法律法规或损害雇佣方利益的活动8.2.3驾驶员离职后仍需遵守保密义务，不得在离职后的一年内加入与雇佣方存在竞争关系的公司8.3保密期限8.3.1保密期限自合同签订之日起至保密信息公开或保密义务终止之日起计算，但不少于离职后的两年9.法律适用及争议解决9.1法律适用9.1.1本合同适用中华人民共和国法律9.1.2本合同条款与中华人民共和国法律有冲突的，以中华人民共和国法律为准9.2争议解决9.2.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决9.2.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼10.其他约定10.1通知方式10.1.1除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方提供的联系方式10.1.2通知送达的时间以实际收到为准10.2合同份数10.2.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力10.2.2合同副本经双方签署后生效10.3合同生效10.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效10.3.2合同生效前已履行完毕的部分，视为合同组成部分11.合同签署11.1驾驶员签署11.1.1（签字）11.1.2日期：2024年1月1日11.2雇佣方签署11.2.1（签字）11.2.2日期：2024年1月1日12.合同生效12.1本合同自双方签字盖章之日起生效13.合同解除13.1合同解除需书面通知对方，并说明解除原因13.2合同解除后，双方应立即停止履行合同约定的义务13.3合同解除后，双方应按照合同约定处理合同解除后的善后事宜14.合同解除后的处理事宜14.1合同解除后，驾驶员应将所使用的矿用车及相关物品归还给雇佣方14.2驾驶员应结清所有薪酬、奖金及福利待遇14.3双方应按照合同约定处理合同解除后的其他事宜第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1第三方是指本合同签订过程中，为促成合同达成或履行提供协助、服务的任何个人或组织，包括但不限于中介方、担保方、咨询机构等。15.2.1为合同双方提供信息、咨询或技术服务；15.2.2作为担保方，提供担保或保证服务；15.2.3作为中介方，促成合同签订或履行；15.2.4其他经合同双方认可的第三方介入服务。16.第三方介入的协议16.1如需第三方介入，双方应另行签订第三方介入协议，明确第三方的责权利。16.2.1第三方的名称、地址及联系方式；16.2.2第三方介入的具体内容和服务范围；16.2.3第三方的责任和义务；16.2.4第三方的权利；16.2.5第三方的责任限额；16.2.6第三方介入费用的承担方式；16.2.7合同双方的违约责任及争议解决方式。17.第三方责任限额17.1第三方的责任限额应根据第三方介入协议中约定的具体内容确定。17.2.1第三方为