2024年摄影师收入分配及聘用合同规范3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年摄影师收入分配及聘用合同规范本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2合同解释原则2.合同双方2.1摄影师基本信息2.2聘用方基本信息3.聘用性质与期限3.1聘用性质3.2聘用期限4.工作内容与职责4.1工作内容4.2工作职责5.收入分配5.1收入构成5.2收入计算方法5.3收入支付方式6.薪酬调整6.1薪酬调整条件6.2薪酬调整程序7.工作时间与休息休假7.1工作时间7.2休息休假8.社会保险与公积金8.1社会保险8.2公积金9.违约责任9.1摄影师违约责任9.2聘用方违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.合同变更与补充12.1合同变更程序12.2合同补充协议13.合同生效与解除13.1合同生效条件13.2合同解除条件14.其他约定14.1法律适用14.2合同份数14.3合同签署日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.1"摄影师"指具备摄影专业技能，接受本合同聘用，为聘用方提供摄影服务的人员。1.1.2"聘用方"指与本合同摄影师建立聘用关系的单位或个人。1.1.3"收入"指摄影师按照本合同规定，由聘用方支付的各种报酬。1.1.4"工作时间"指摄影师根据本合同规定，应当提供的劳动时间。1.1.5"休息休假"指摄影师按照国家法律规定和本合同规定享有的休息和休假权利。2.合同双方2.1摄影师基本信息2.1.1姓名：2.1.2性别：2.1.3身份证号码：2.1.4联系电话：2.1.5电子邮箱：2.2聘用方基本信息2.2.1名称：2.2.2注册地址：2.2.3法定代表人：2.2.4联系电话：2.2.5电子邮箱：3.聘用性质与期限3.1聘用性质3.1.1本合同摄影师的聘用性质为非全日制。3.2聘用期限3.2.1本合同聘用期限为自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.工作内容与职责4.1工作内容4.1.1摄影师应按照聘用方的要求，完成摄影任务。4.1.2摄影师负责摄影设备的维护和管理。4.1.3摄影师需遵守聘用方的相关规定和纪律。4.2工作职责4.2.1摄影师应保证摄影作品的质量，符合聘用方的需求。4.2.2摄影师需按时完成摄影任务，不得无故拖延。4.2.3摄影师应保护聘用方的商业秘密。5.收入分配5.1收入构成5.1.1摄影师的基本工资。5.1.2摄影师完成摄影任务后，按实际完成数量计算的稿酬。5.2收入计算方法5.2.1基本工资按月支付，每月固定金额为人民币X元。5.2.2稿酬按实际完成数量计算，每张照片稿酬为人民币X元。5.3收入支付方式5.3.1摄影师的基本工资于每月日前支付。5.3.2稿酬于摄影任务完成后日内支付。6.薪酬调整6.1薪酬调整条件6.1.1如市场行情发生变化，聘用方有权对摄影师的基本工资进行调整。6.2薪酬调整程序6.2.1薪酬调整需经过聘用方与摄影师协商一致，并以书面形式确定。7.工作时间与休息休假7.1工作时间7.1.1摄影师的工作时间为每周小时，具体工作时间由聘用方安排。7.2休息休假7.2.1摄影师享有国家规定的法定节假日、年休假等休息休假权利。8.社会保险与公积金8.1社会保险8.1.1聘用方依法为摄影师缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.1.2社会保险的缴费基数和缴费比例按照国家及当地相关政策执行。8.2公积金8.2.1聘用方依法为摄影师缴纳住房公积金，缴费基数和缴费比例按照国家及当地相关政策执行。9.违约责任9.1摄影师违约责任9.1.1摄影师未按约定时间完成摄影任务，每延误一日，应向聘用方支付违约金人民币X元。9.1.2摄影师未经聘用方同意，擅自离职或从事与聘用方业务相竞争的活动，应赔偿聘用方经济损失。9.2聘用方违约责任9.2.1聘用方未按约定支付摄影师报酬，应支付违约金，违约金为应付款项的%。9.2.2聘用方未按规定为摄影师缴纳社会保险和公积金，应承担相应的法律责任。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方发生争议时，应通过友好协商解决。10.1.2协商不成的，可向聘用方所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1本合同的争议解决机构为聘用方所在地人民法院。11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1双方协商一致，可以解除本合同。11.1.2摄影师严重违反合同约定，聘用方有权解除合同。11.1.3聘用方有严重违约行为，摄影师有权解除合同。11.2合同终止条件11.2.1本合同聘用期限届满，合同自然终止。11.2.2双方约定的其他终止条件成就时，合同终止。12.合同变更与补充12.1合同变更程序12.1.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。12.2合同补充协议12.2.1合同补充协议与本合同具有同等法律效力。13.合同生效与解除13.1合同生效条件13.1.1本合同经双方签字盖章后生效。13.2合同解除条件13.2.1双方协商一致，可以解除本合同。13.2.2发生本合同第11.1条规定的解除条件时，合同解除。14.其他约定14.1法律适用14.1.1本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同份数14.2.1本合同一式两份，双方各执一份。14.3合同签署日期14.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1“第三方”在本合同中指介入合同关系，提供中介、咨询、技术支持等服务的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方不包括摄影师和聘用方。15.2第三方的职责15.2.1第三方应遵守国家相关法律法规，提供真实、准确、有效的服务。15.2.2第三方应维护合同双方的合法权益，不得泄露合同双方的商业秘密。15.3第三方的权利15.3.1第三方有权根据合同约定收取服务费用。15.3.2第三方有权根据合同约定参与合同履行的监督和评估。15.4第三方的义务15.4.1第三方应按照合同约定的时间、质量、标准提供服务。15.4.2第三方应确保其提供的服务不侵犯他人的知识产权。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1介入程序16.1.1任何一方有意引入第三方时，应提前天通知对方。16.1.2双方应共同与第三方协商，确定合作事宜，并签订相应的合作协议。16.2合作协议16.2.1合作协议应明确第三方服务的具体内容、费用、期限等。16.2.2合作协议应包含保密条款，确保合同双方的商业秘密不被泄露。16.3费用承担16.3.1第三方服务的费用由引入方承担，除非双方另有约定。17.第三方责任限额17.1第三方责任17.1.1第三方因自身过错导致合同无法履行或履行不符合约定的，应承担相应的法律责任。17.1.2第三方责任包括但不限于违约责任、侵权责任等。17.2责任限额17.2.1第三方因自身原因导致合同无法履行或履行不符合约定的，其责任限额为合同总金额的%。17.2.2第三方责任限额不得低于国家法律规定的最低赔偿限额。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与摄影师的划分18.1.1第三方不参与摄影师的聘用关系，摄影师的权益由聘用方保障。18.1.2第三方不直接与摄影师发生经济往来，摄影师的报酬由聘用方支付。18.2第三方与聘用方的划分18.2.1第三方提供的服务仅限于合同约定的范围内，超出范围的服务需另行约定。18.2.2第三方提供的服务质量由聘用方负责监督，聘用方有权要求第三方改进或终止服务。18.3第三方与其他第三方的划分18.3.1各第三方之间应保持独立，互不干扰，各自行使权利、承担义务。18.3.2各第三方之间的合作事宜由各自主合同约定，本合同不涉及第三方之间的内部关系。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.摄影师个人简历详细要求：包括摄影师的个人信息、教育背景、工作经验、专业技能等。说明：用于聘用方了解摄影师的基本情况。2.合同签订证明详细要求：包括合同签订日期、地点、双方签字盖章等。说明：作为合同生效的证明文件。3.摄影师工作计划详细要求：包括摄影师每月工作计划、摄影任务安排等。说明：用于聘用方了解摄影师的工作安排。详细要求：包括摄影师每月工作完成情况、遇到的问题及解决方案等。说明：用于聘用方评估摄影师的工作表现。5.第三方合作协议详细要求：包括第三方服务内容、费用、期限等。说明：用于明确第三方在合同中的权利和义务。6.摄影作品目录详细要求：包括摄影作品名称、拍摄时间、客户信息等。说明：用于记录摄影师的作品情况。7.违约金计算明细详细要求：包括违约金计算方法、金额等。说明：用于明确违约金的计算方式。说明二：违约行为及责任认定：1.摄影师违约行为未按约定时间完成摄影任务未经聘用方同意，擅自离职或从事与聘用方业务相竞争的活动未按约定质量完成摄影任务2.聘用方违约行为未按约定支付摄影师报酬未按规定为摄影师缴纳社会保险和公积金未按约定提供工作条件和设备3.违约责任认定标准摄影师违约：每延误一日，支付违约金人民币X元。聘用方违约：支付违约金，违约金为应付款项的%。4.违约责任示例说明摄影师未按约定时间完成摄影任务，延误了3天，应支付违约金人民币X元。聘用方未按约定支付摄影师报酬，逾期10天，应支付违约金人民币X元。全文完。2024年摄影师收入分配及聘用合同规范1本合同目录一览1.合同概述1.1合同签订目的1.2合同适用范围1.3合同有效期2.摄影师资质及聘用条件2.1摄影师资格要求2.2聘用程序及流程2.3聘用合同签订3.摄影师工作内容及职责3.1工作内容3.2工作要求3.3工作考核4.收入分配原则及标准4.1收入构成4.2分配比例4.3收入调整5.收入支付方式及时间5.1支付方式5.2支付时间5.3支付凭证6.工作权益保障6.1工作时间6.2工作环境6.3休假待遇7.违约责任及处理7.1违约行为7.2违约责任7.3违约处理8.合同解除及终止8.1解除条件8.2解除程序8.3合同终止9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决机构10.合同附件10.1摄影师简历10.2工作任务书10.3收入分配表11.合同生效及备案11.1合同生效条件11.2合同备案要求12.合同变更及解除12.1变更条件12.2变更程序12.3解除条件13.合同解除后的处理13.1知识产权归属13.2未了事务处理13.3解除合同后的补偿14.其他约定事项14.1保密条款14.2法律适用14.3合同解释第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同签订目的为明确摄影师与聘用单位之间的权利义务关系，保障双方合法权益，促进摄影师的合理收入分配，特制定本合同。1.2合同适用范围本合同适用于2024年度摄影师与聘用单位之间的收入分配及聘用关系。1.3合同有效期本合同自双方签字盖章之日起生效，至2024年12月31日止。2.摄影师资质及聘用条件2.1摄影师资格要求2.2聘用程序及流程摄影师应聘需提交个人简历、作品集等相关材料，经聘用单位审核合格后，双方签订本合同。2.3聘用合同签订双方在协商一致的基础上，签订本合同，合同一式两份，双方各执一份。3.摄影师工作内容及职责3.1工作内容摄影师应按照聘用单位的要求，完成摄影项目，包括但不限于拍摄、后期制作等。3.2工作要求摄影师需确保作品质量，按时完成工作任务，服从聘用单位的安排。3.3工作考核聘用单位将对摄影师的工作进行定期考核，考核内容包括作品质量、工作效率等。4.收入分配原则及标准4.1收入构成摄影师收入由基本工资、项目提成、奖金等构成。4.2分配比例基本工资占收入比例的50%，项目提成占30%，奖金占20%。4.3收入调整每年度根据摄影师的工作表现和聘用单位经营状况，对收入进行一次调整。5.收入支付方式及时间5.1支付方式摄影师收入以银行转账方式支付。5.2支付时间每月15日前支付上一个月的收入。5.3支付凭证摄影师应提供有效身份证件及银行账户信息，以便聘用单位进行支付。6.工作权益保障6.1工作时间摄影师每周工作时间为40小时，按国家规定享受休息日和节假日。6.2工作环境聘用单位为摄影师提供必要的工作环境和设备。6.3休假待遇摄影师享有国家法定休假待遇，包括年假、产假、婚假等。7.违约责任及处理7.1违约行为（1）摄影师未按时完成工作任务，导致项目延期；（2）摄影师违反合同约定，泄露商业秘密；（3）聘用单位未按时支付摄影师收入；（4）聘用单位未提供必要的工作环境和设备。7.2违约责任违约方应根据违约程度，承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。7.3违约处理违约发生后，双方应协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。8.合同解除及终止8.1解除条件合同解除条件包括双方协商一致、摄影师离职、聘用单位因故解除合同等。8.2解除程序合同解除需提前30日书面通知对方，并办理相关手续。8.3合同终止合同终止后，双方应按照约定处理剩余工作及未了事宜。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁或依法向人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序仲裁或诉讼程序应遵循我国相关法律法规，双方应积极配合。9.3争议解决机构争议解决机构为我国具有相应资质的仲裁委员会或人民法院。10.合同附件10.1摄影师简历摄影师简历应包括个人基本信息、教育背景、工作经历、作品集等内容。10.2工作任务书工作任务书应详细列明摄影项目的具体要求、交付时间、预期效果等。10.3收入分配表收入分配表应明确摄影师的基本工资、项目提成、奖金等具体金额。11.合同生效及备案11.1合同生效条件双方签字盖章后，本合同即刻生效。11.2合同备案要求双方应在合同签订之日起15日内，将合同文本报送相关部门备案。12.合同变更及解除12.1变更条件合同变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。12.2变更程序合同变更应遵循法定程序，包括书面通知、协议签订等。12.3解除条件合同解除条件同第八条所述。13.合同解除后的处理13.1知识产权归属合同解除后，摄影师创作的作品知识产权归聘用单位所有。13.2未了事务处理合同解除后，双方应妥善处理未了事宜，包括但不限于项目交付、费用结算等。13.3解除合同后的补偿合同解除后，双方应按照约定进行补偿，包括但不限于支付剩余工资、赔偿损失等。14.其他约定事项14.1保密条款双方对本合同内容及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。14.2法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.3合同解释本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。如有争议，以双方最终协商一致为准。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义及范围1.1定义本合同中所称第三方，是指除甲乙双方之外的，为履行本合同提供中介、咨询、技术服务、风险评估等服务的任何个人或法人实体。1.2范围第三方介入的范围包括但不限于合同签订、履行过程中的信息提供、合同纠纷调解、技术支持等。2.第三方介入的程序及条件2.1程序甲乙双方在需要第三方介入时，应提前通知对方，并共同决定是否引入第三方。2.2条件（1）第三方具备相应的资质和能力；（2）第三方介入不会对合同履行产生不利影响；（3）第三方介入需得到甲乙双方的一致同意。3.第三方介入的责权利3.1责任第三方在介入过程中，应遵守我国相关法律法规，履行其职责，并对因自身过错导致的损失承担相应的法律责任。3.2权利第三方有权获得其提供服务的合理报酬，并有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助。3.3利益第三方在介入过程中，有权维护自身的合法权益，包括但不限于要求甲乙双方履行合同义务。4.第三方介入的具体条款4.1中介条款如第三方为中介方，应明确中介方的服务内容、服务期限、报酬支付方式等。4.2咨询条款如第三方为咨询方，应明确咨询方的咨询内容、咨询期限、报酬支付方式等。4.3技术服务条款如第三方为技术服务方，应明确技术服务的内容、服务期限、报酬支付方式等。5.第三方责任限额5.1责任限额的定义责任限额是指第三方因履行本合同而承担的赔偿责任的上限。5.2责任限额的确定第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，可根据第三方的资质、服务内容等因素综合考虑。5.3责任限额的适用第三方在履行本合同过程中，如因自身过错导致甲乙双方或第三方遭受损失的，应按照责任限额承担赔偿责任。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的划分第三方与甲方之间的关系仅限于合同约定的服务内容，甲方不得要求第三方承担合同之外的责任。6.2第三方与乙方的划分第三方与乙方之间的关系仅限于合同约定的服务内容，乙方不得要求第三方承担合同之外的责任。6.3第三方与甲乙双方的划分第三方在介入过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方，甲乙双方应共同监督第三方的履约行为。7.第三方介入的变更及解除7.1变更如第三方介入的内容或方式需要变更，甲乙双方应协商一致，并书面通知第三方。7.2解除如第三方介入过程中出现严重违约行为，甲乙双方有权解除与第三方的合作关系，并追究其相应的法律责任。8.第三方介入的保密条款第三方在介入过程中，应遵守保密义务，对甲乙双方的商业秘密和合同内容负有保密责任。9.第三方介入的争议解决第三方介入过程中发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可提交仲裁或依法向人民法院提起诉讼。10.第三方介入的费用承担第三方介入产生的费用，由甲乙双方按照合同约定承担，或由第三方自行承担。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.摄影师简历要求：包括个人基本信息、教育背景、工作经历、作品集、联系方式等。说明：用于评估摄影师的资质和能力。2.工作任务书要求：详细列明摄影项目的具体要求、交付时间、预期效果、费用预算等。说明：作为摄影师完成工作的指导文件。3.收入分配表要求：明确摄影师的基本工资、项目提成、奖金等具体金额。说明：用于记录和支付摄影师的收入。4.合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容、原因、双方签字盖章等。说明：用于记录合同变更的历史和有效性。5.争议解决协议要求：明确争议解决的途径、程序、期限等。说明：用于解决合同履行过程中可能出现的争议。6.第三方介入协议要求：明确第三方的资质、服务内容、费用、责任等。说明：用于引入第三方服务时的规范文件。7.保密协议要求：明确双方的保密义务、保密内容、违约责任等。说明：用于保护双方的商业秘密。8.违约责任协议要求：详细列明违约行为、违约责任认定标准、赔偿方式等。说明：用于明确违约责任和赔偿标准。9.合同解除协议要求：明确合同解除的条件、程序、双方签字盖章等。说明：用于记录合同解除的历史和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为摄影师未按时完成工作任务，导致项目延期。摄影师泄露商业秘密，损害聘用单位利益。聘用单位未按时支付摄影师收入。聘用单位未提供必要的工作环境和设备。第三方服务不符合合同约定，导致损失。2.责任认定标准违约行为发生，经核实确认。违约行为对甲乙双方或第三方造成损失。违约方故意或过失导致违约行为发生。3.违约责任摄影师未按时完成工作任务，聘用单位有权要求赔偿项目延期损失。摄影师泄露商业秘密，赔偿聘用单位因此遭受的损失。聘用单位未按时支付收入，赔偿摄影师因此遭受的损失。聘用单位未提供必要的工作环境和设备，赔偿摄影师因此遭受的损失。第三方服务不符合合同约定，赔偿由此给甲乙双方或第三方造成的损失。示例说明：摄影师因个人原因导致项目延期，聘用单位经济损失5000元，摄影师应赔偿聘用单位5000元。摄影师在工作中泄露商业秘密，聘用单位经济损失10000元，摄影师应赔偿聘用单位10000元。聘用单位因管理不善，导致摄影师一个月工资未按时支付，赔偿摄影师工资及相应的违约金。全文完。2024年摄影师收入分配及聘用合同规范2本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期及生效日期1.3合同期限2.摄影师聘用条件2.1摄影师资格要求2.2摄影师聘用流程2.3摄影师试用期及转正条件3.摄影师工作内容及职责3.1工作内容3.2工作时间及地点3.3工作质量要求3.4工作保密义务4.摄影师收入分配4.1收入构成4.2收入计算方式4.3收入支付时间及方式4.4收入调整机制5.摄影师福利待遇5.1社会保险及公积金5.2带薪休假5.3婚假、产假、陪产假等5.4其他福利待遇6.摄影师违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担6.3违约金计算方式7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3合同解除或终止后的处理8.争议解决方式8.1争议解决途径8.2争议解决机构8.3争议解决费用9.合同附件及补充条款9.1合同附件9.2补充条款10.合同签订地点及法律适用10.1合同签订地点10.2合同法律适用11.合同份数及效力11.1合同份数11.2合同效力12.合同签署12.1双方代表签字12.2盖章13.合同生效条件13.1合同生效条件13.2合同生效日期14.其他约定事项14.1其他约定事项14.2其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方基本信息甲方（聘用方）：[甲方全称]，住所地：[甲方住所地]，法定代表人：[甲方法定代表人]，联系电话：[甲方联系电话]。乙方（摄影师）：[乙方全称]，住所地：[乙方住所地]，联系电话：[乙方联系电话]。1.2合同签订日期及生效日期本合同于2024年[具体日期]签订，自双方签字盖章之日起生效。1.3合同期限本合同期限为[具体期限]，自合同生效之日起至[具体终止日期]止。2.摄影师聘用条件2.1摄影师资格要求（1）持有相关专业学历或具备相关技能证书；（3）无不良信用记录。2.2摄影师聘用流程（1）甲方发布摄影师招聘信息；（2）乙方报名并提交相关资料；（3）甲方对乙方进行面试及考核；（4）双方达成一致后签订本合同。2.3摄影师试用期及转正条件（1）完成甲方规定的摄影任务；（2）无重大失误或违规行为；（3）通过甲方考核。3.摄影师工作内容及职责3.1工作内容乙方负责甲方指定的摄影项目，包括但不限于：（1）拍摄活动照片；（2）处理及修图；（3）提供摄影素材及成品。3.2工作时间及地点乙方应按照甲方要求的时间及地点进行工作，特殊情况需提前与甲方沟通。3.3工作质量要求（1）画面清晰，构图合理；（2）色彩自然，符合甲方要求；（3）无明显的失误或瑕疵。3.4工作保密义务乙方对本合同涉及的商业秘密负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。4.摄影师收入分配4.1收入构成乙方收入包括基本工资、绩效工资、项目奖金等。4.2收入计算方式乙方基本工资按月计算，绩效工资及项目奖金根据实际完成情况进行评定。4.3收入支付时间及方式乙方工资每月[具体日期]前支付，以银行转账方式发放。4.4收入调整机制乙方工资及奖金根据甲方经营状况及乙方工作表现进行调整。5.摄影师福利待遇5.1社会保险及公积金乙方按照国家及地方规定缴纳社会保险及公积金。5.2带薪休假乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假等带薪休假。5.3婚假、产假、陪产假等乙方婚假[具体天数]，产假[具体天数]，陪产假[具体天数]。5.4其他福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如生日礼物、节日慰问等。8.争议解决方式8.1争议解决途径双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[具体地点]仲裁委员会仲裁。8.2争议解决机构争议提交至[具体地点]仲裁委员会，按照该委员会的仲裁规则进行仲裁。8.3争议解决费用仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。9.合同附件及补充条款9.1合同附件本合同附件包括但不限于：（1）乙方个人简历；（2）乙方相关技能证书复印件；（3）双方约定的其他附件。9.2补充条款本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.合同签订地点及法律适用10.1合同签订地点本合同签订地为[具体地点]。10.2合同法律适用本合同适用中华人民共和国法律。11.合同份数及效力11.1合同份数本合同一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份，具有同等法律效力。11.2合同效力本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期满或双方约定的终止条件成就时终止。12.合同签署12.1双方代表签字本合同由甲乙双方法定代表人或授权代表签字（或盖章）。12.2盖章本合同需加盖甲乙双方公章。13.合同生效条件13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同生效日期本合同自[具体日期]生效。14.其他约定事项14.1其他约定事项（1）本合同未尽事宜，双方可另行协商解决；（2）本合同如有变更或补充，应以书面形式进行，并由双方签字盖章；（3）本合同自签订之日起，任何一方不得擅自变更、解除或终止；（4）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及范围1.1第三方的定义在本合同中，第三方指除甲乙双方以外的，因履行本合同而介入本合同关系的任何个人或机构，包括但不限于中介方、担保方、评估机构、技术服务提供方等。1.2第三方介入的范围第三方介入的范围包括但不限于：（1）协助甲方或乙方完成合同约定的摄影项目；（2）提供技术服务或专业咨询；（3）作为担保方，为乙方提供履约担保；（4）作为中介方，协助甲乙双方签订本合同或进行合同履行过程中的协调。2.第三方介入的流程及条件2.1第三方介入的流程（1）甲乙双方协商确定需要第三方介入的事项；（2）甲乙双方与第三方签订相应的合作协议或服务合同；（3）第三方按照协议或合同约定履行相关义务。2.2第三方介入的条件（1）第三方具备履行相关义务的能力和资质；（2）甲乙双方同意并书面确认第三方介入；（3）第三方同意并书面确认介入本合同关系。3.第三方责任限额3.1责任限额的定义在本合同中，责任限额指第三方因履行本合同义务而产生的赔偿责任的上限。3.2责任限额的确定（1）第三方履行义务的性质及风险；（2）第三方履行义务的预期收益；（3）第三方自身的资产状况。3.3责任限额的承担第三方责任限额的承担方式如下：（1）第三方在履行义务过程中因自身原因造成损失，由第三方自行承担；（2）第三方在履行义务过程中因甲方或乙方原因造成损失，由甲乙双方根据合作协议或服务合同约定分担；（3）第三方在履行义务过程中因不可抗力原因造成损失，免除其责任。4.第三方与其他各方的责权利划分4.1第三方与甲方的责权利划分（1）甲方有权要求第三方按照协议或合同约定履行义务；（2）甲方有权对第三方