工人工资调解协议书（2篇）

工人工资调解协议书甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲乙双方在工资支付方面存在争议，为确保双方合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经甲乙双方友好协商，达成如下调解协议：

一、协议主体

1.甲方：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

联系地址：____________________

联系电话：____________________

2.乙方：____________________

性别：____________________

身份证号：____________________

联系地址：____________________

联系电话：____________________

二、调解事项

1.甲方承认乙方在甲方处工作的工资权益，同意按照以下标准支付乙方工资：

（1）基本工资：人民币______________元/月；

（2）岗位工资：人民币______________元/月；

（3）绩效工资：根据甲方制定的绩效考核办法执行；

（4）加班费：按照国家有关法律法规的规定计算支付。

2.甲方应在每月______________日前支付乙方当月工资。

三、调解协议的履行

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.甲乙双方应严格按照本协议约定的内容履行各自的权利和义务。

3.乙方在协议生效后，应按照甲方的规章制度和岗位要求，认真履行工作职责。

4.甲方应按照本协议约定的工资标准支付乙方工资，并确保工资的发放。

四、争议解决

1.本协议签订后，如甲乙双方在履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

五、其他事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签名）：____________________

签订日期：____________________工人工资调解协议书（二）甲方（用人单位）：____________________

乙方（工人）：____________________

鉴于甲乙双方在工资待遇方面存在分歧，为维护双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经双方友好协商，达成以下协议：

一、协议主体

1.甲方：____________________（单位全称）

2.乙方：____________________（姓名）

二、工资待遇

1.甲方同意自____年__月__日起，将乙方工资调整为人民币____元/月（大写：____________________元整）。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.甲方为乙方提供住宿、就餐等福利待遇。

三、工资支付

1.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

2.工资支付时间为每月__日，如遇节假日，则提前支付。

3.甲方以银行转账方式支付乙方工资。

四、劳动保障

1.甲方应保障乙方的合法权益，按时足额支付工资。

2.甲方不得安排乙方从事有毒、有害、危险的工作。

3.甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动条件。

五、协议的生效与终止

1.本协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议在履行过程中，如甲乙双方发生争议，应友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.本协议终止条件：

（1）甲乙双方协商一致终止本协议。

（2）乙方违反本协议约定，甲方有权终止本协议。

（3）法律法规规定的其他终止条件。

六、其他事项

1.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：____________________

签字/盖章：____________________

日期：______________