2024年外卖配送员培训及考核合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年外卖配送员培训及考核合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1配送员姓名1.2配送员身份证号码1.3配送员联系方式1.4培训机构名称1.5培训机构联系方式2.培训内容2.1基础知识培训2.1.1外卖行业概况2.1.2配送员职责与规范2.1.3食品安全知识2.2实操技能培训2.2.1骑行技巧2.2.2食品配送规范2.2.3客户服务技巧3.培训时间安排3.1培训开始日期3.2培训结束日期3.3培训周期4.考核方式及标准4.1考核方式4.2考核标准4.3考核结果判定5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额5.2支付方式5.3付款时间6.培训期间待遇6.1工资待遇6.2社会保险6.3其他福利待遇7.考核不合格处理7.1考核不合格原因7.2复考机会7.3不合格处理结果8.合同期限8.1合同生效日期8.2合同终止条件8.3合同解除方式9.违约责任9.1配送员违约责任9.2培训机构违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同附件11.1培训计划表11.2考核标准及办法11.3其他相关文件12.合同签订12.1合同签订日期12.2合同签订地点12.3合同签订双方代表签字13.合同生效13.1合同生效日期13.2合同生效条件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1配送员姓名：1.2配送员身份证号码：056781.3配送员联系方式：138001380001.4培训机构名称：ABC外卖配送培训中心1.5培训机构联系方式：01056782.培训内容2.1基础知识培训2.1.1外卖行业概况2.1.2配送员职责与规范2.1.3食品安全知识2.2实操技能培训2.2.1骑行技巧2.2.2食品配送规范2.2.3客户服务技巧3.培训时间安排3.1培训开始日期：2024年1月1日3.2培训结束日期：2024年1月31日3.3培训周期：共计30天，分阶段进行4.考核方式及标准4.1考核方式4.1.1理论考核：笔试形式4.1.2实操考核：现场操作考核4.2考核标准4.3考核结果判定4.3.1合格：理论考核和实操考核均达到合格标准4.3.2不合格：理论考核或实操考核未达到合格标准5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额：人民币1000元5.2支付方式：现金支付或银行转账5.3付款时间：培训开始前一次性支付6.培训期间待遇6.1工资待遇：培训期间每日工资人民币100元6.2社会保险：由培训机构负责办理，配送员需配合提供相关资料6.3其他福利待遇：提供培训期间的午餐和饮水7.考核不合格处理7.1考核不合格原因7.1.1理论考核不合格：需重新参加理论考核，直至合格7.1.2实操考核不合格：需重新参加实操考核，直至合格7.2复考机会7.2.1理论考核：每名配送员有2次复考机会7.2.2实操考核：每名配送员有1次复考机会7.3不合格处理结果7.3.1复考合格：继续参加培训7.3.2复考仍不合格：合同终止，配送员需退还已支付培训费用8.合同期限8.1合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效8.2合同终止条件8.2.1培训结束8.2.2配送员考核合格并取得配送资格8.2.3双方协商一致解除合同8.2.4法律法规规定的其他合同终止情形8.3合同解除方式8.3.1配送员提出解除：需提前30天书面通知培训机构8.3.2培训机构提出解除：配送员考核不合格或严重违反培训纪律9.违约责任9.1配送员违约责任9.1.1未按时参加培训或培训期间严重违纪：培训机构有权解除合同，并要求配送员承担相应费用9.1.2考核不合格：配送员需承担复考费用，并视情况决定是否继续参加培训9.2培训机构违约责任9.2.1未按约定提供培训服务：培训机构需退还配送员已支付的全部费用，并承担违约责任9.2.2培训质量不符合标准：培训机构需重新组织培训或提供相应补偿10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方协商解决10.1.2争议无法协商解决：提交合同签订地人民法院诉讼解决10.2争议解决机构10.2.1争议发生前，双方应协商解决10.2.2协商无果，可选择仲裁或诉讼途径11.合同附件11.1培训计划表：详细列出培训内容和时间安排11.2考核标准及办法：明确考核的具体要求和评分标准11.3其他相关文件：如培训协议、考核记录等12.合同签订12.1合同签订日期：2024年1月1日12.2合同签订地点：ABC外卖配送培训中心12.3合同签订双方代表签字：配送员代表签字，培训机构代表签字13.合同生效13.1合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效13.2合同生效条件13.2.1双方签字盖章13.2.2合同内容完整、清晰14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决14.3本合同自签订之日起具有法律效力第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念及定义1.1第三方是指在合同履行过程中，为协助合同履行或提供专业服务而介入的独立主体，包括但不限于中介方、技术服务提供方、风险评估机构等。1.2第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保障合同双方权益，以及确保合同目标的实现。2.第三方介入的条件及程序2.1第三方介入需经合同双方书面同意，并在合同中明确约定。2.2双方应共同与第三方签订补充协议，明确第三方的职责、权利和义务。2.3第三方介入前，双方应确保第三方具备相应的资质和能力。3.第三方责任限额3.1第三方责任限额是指在合同履行过程中，第三方因自身原因导致合同履行受阻或违约时，应承担的最高赔偿责任。3.2第三方责任限额由合同双方在补充协议中约定，并根据第三方的资质和能力进行合理评估。3.3.1第三方服务的性质和内容3.3.2第三方服务的市场价值3.3.3第三方违约可能给合同双方带来的损失4.第三方职责及权利4.1第三方职责4.1.1按照合同约定，提供专业服务或协助合同履行。4.1.2对合同履行过程中的风险进行评估，并提出相应的防范措施。4.1.3及时向合同双方报告合同履行情况，包括但不限于服务进度、风险变化等信息。4.2第三方权利4.2.1获取合同双方提供的必要信息和资料。4.2.2在合同履行过程中，有权要求合同双方提供必要的协助和支持。4.2.3在合同履行过程中，有权根据实际情况调整服务内容或方式。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与合同双方的关系5.1.1第三方与合同双方之间是独立的合同关系，第三方对合同双方不承担连带责任。5.1.2第三方在合同履行过程中的行为，视为其自身行为，与合同双方无关。5.2第三方与配送员的关系5.2.1第三方与配送员之间不存在直接合同关系，配送员的权益保障由合同双方负责。5.2.2第三方在培训或考核过程中，对配送员进行管理或指导，但不得侵犯配送员的合法权益。5.3第三方与培训机构的职责划分5.3.1第三方负责提供专业服务或协助合同履行，具体内容包括但不限于风险评估、培训实施等。5.3.2培训机构负责组织培训、考核工作，并对培训效果负责。6.第三方介入后的额外条款及说明6.1第三方介入后，合同双方应按照补充协议的约定，确保第三方履行职责。6.2第三方介入期间，合同双方应保持沟通，及时解决合同履行过程中出现的问题。6.3第三方介入期间，如因第三方原因导致合同履行受阻或违约，合同双方应追究第三方责任。6.4第三方介入期间，合同双方应确保合同条款的履行不受影响，并共同维护合同权益。7.第三方介入后的违约责任7.1第三方违约责任7.1.1第三方未按约定履行职责，导致合同履行受阻或违约的，应承担相应的违约责任。7.1.2第三方违约给合同双方造成损失的，应承担赔偿责任。7.2第三方违约责任的承担方式7.2.1第三方违约责任由合同双方在补充协议中约定。7.2.2第三方违约责任的承担方式包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划表详细列出培训内容和时间安排，包括理论课程、实操课程、考核安排等。要求：表格格式清晰，内容详实，包含课程名称、授课时间、授课教师、考核方式等信息。2.考核标准及办法明确考核的具体要求和评分标准，包括理论知识、实操技能、服务态度等方面。要求：标准明确，易于理解和操作，能够客观、公正地评价配送员的培训成果。3.培训协议详细规定培训期间双方的权利和义务，包括培训内容、时间、费用、待遇等。要求：协议内容完整，条款清晰，双方签字盖章后具有法律效力。4.考核记录记录配送员在培训过程中的考核成绩，包括理论考核、实操考核等。要求：记录真实、准确，记录表格需有考核人签字确认。5.第三方介入协议明确第三方介入的条件、职责、权利和义务，以及合同双方与第三方的关系。要求：协议内容明确，条款清晰，三方签字盖章后具有法律效力。6.违约责任认定书记录违约行为发生的时间、地点、原因及违约责任认定。要求：记录详细，事实清楚，双方签字盖章后具有法律效力。7.合同解除通知书在合同解除时，由合同一方或双方共同签署的解除通知。要求：通知内容明确，理由充分，双方签字盖章后具有法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.配送员违约行为1.1未按时参加培训或培训期间严重违纪责任认定：培训机构有权解除合同，并要求配送员承担相应费用。示例：配送员连续三次未参加培训，或培训期间出现重大违纪行为。1.2考核不合格责任认定：配送员需承担复考费用，并视情况决定是否继续参加培训。示例：配送员首次考核不合格，经复考仍不合格。2.培训机构违约行为2.1未按约定提供培训服务责任认定：培训机构需退还配送员已支付的全部费用，并承担违约责任。示例：培训机构未能按照培训计划提供培训服务，导致配送员无法按时完成培训。2.2培训质量不符合标准责任认定：培训机构需重新组织培训或提供相应补偿。示例：培训机构提供的培训内容与合同约定不符，导致配送员无法掌握必要技能。3.第三方违约行为3.1第三方未按约定履行职责责任认定：第三方应承担相应的违约责任，并赔偿由此给合同双方造成的损失。示例：第三方未能按时提供风险评估报告，导致合同双方未能及时采取风险防范措施。全文完。2024年外卖配送员培训及考核合同范本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培训目标与内容2.1培训目标2.2培训内容2.3培训时间安排3.培训方式与方法3.1线上培训3.2线下培训3.3培训师资4.培训考核安排4.1考核方式4.2考核内容4.3考核时间5.考核标准与评定5.1考核标准5.2评定流程5.3评定结果处理6.培训费用及支付方式6.1费用构成6.2支付时间6.3支付方式7.培训期间权益保障7.1休息休假7.2工伤保险7.3事故处理8.合同期限与解除条件8.1合同期限8.2合同解除条件8.3解除合同程序9.违约责任与处理9.1违约行为9.2违约责任9.3违约处理10.保密条款10.1保密内容10.2保密义务10.3违约责任11.法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式11.3争议解决机构12.合同附件12.1培训大纲12.2考核标准表12.3费用明细表13.合同生效与变更13.1生效条件13.2变更程序13.3变更通知14.其他约定事项14.1通知方式14.2合同份数14.3合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：___________1.1.2甲方地址：___________1.1.3甲方联系人：___________1.1.4甲方联系电话：___________1.2乙方基本信息1.2.1乙方名称：___________1.2.2乙方地址：___________1.2.3乙方联系人：___________1.2.4乙方联系电话：___________2.培训目标与内容2.1培训目标2.1.1提高外卖配送员的业务技能2.1.2增强外卖配送员的职业素养2.1.3优化外卖配送服务流程2.2培训内容2.2.1外卖配送业务知识2.2.2客户服务技巧2.2.3道路交通安全知识2.2.4应急处理能力2.3培训时间安排2.3.1线上培训：共计10课时，每周2课时2.3.2线下培训：共计5天，每天8课时3.培训方式与方法3.1线上培训3.1.1通过线上教学平台进行3.1.2视频教学、在线测试、互动讨论3.2线下培训3.2.1集中培训地点：___________3.2.2实操培训、案例分析、情景模拟3.3培训师资4.培训考核安排4.1考核方式4.1.1线上考核：在线测试、提交作业4.1.2线下考核：实操考核、理论知识考核4.2考核内容4.2.1外卖配送业务知识4.2.2客户服务技巧4.2.3道路交通安全知识4.3考核时间4.3.1线上考核：培训结束后15天内完成4.3.2线下考核：培训结束后第6天开始5.考核标准与评定5.1考核标准5.1.1线上考核：满分100分，80分合格5.1.2线下考核：满分100分，80分合格5.2评定流程5.2.1考核结束后，由甲方组织评定小组5.2.2评定小组根据考核标准进行评定5.3评定结果处理5.3.1合格者：获得外卖配送员资格证书5.3.2不合格者：可重新参加培训考核6.培训费用及支付方式6.1费用构成6.1.1培训讲师费用6.1.2培训场地费用6.1.3培训资料费用6.2支付时间6.2.1合同签订后5个工作日内支付50%培训费用6.2.2培训结束后15个工作日内支付剩余50%培训费用6.3支付方式6.3.1银行转账6.3.2现金支付7.培训期间权益保障7.1休息休假7.1.1培训期间，乙方享有国家法定休息日及节假日7.1.2每周至少休息1天7.2工伤保险7.2.1甲方为乙方购买意外伤害保险，保险金额不低于人民币10万元7.3事故处理7.3.1培训期间发生意外事故，乙方应及时通知甲方7.3.2甲方负责协助乙方处理事故事宜8.合同期限与解除条件8.1合同期限8.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。8.2合同解除条件8.2.1乙方自愿解除合同，需提前____个工作日书面通知甲方。8.2.2甲方因故解除合同，需提前____个工作日书面通知乙方，并说明理由。8.2.3乙方违反培训纪律，经教育无效，甲方有权解除合同。8.2.4乙方出现重大责任事故，造成甲方重大损失，甲方有权解除合同。8.2.5甲方因业务调整，需裁员时，可提前____个工作日通知乙方，并按相关规定支付经济补偿。8.3解除合同程序8.3.1双方解除合同，应书面通知对方，并办理相关手续。8.3.2解除合同后，乙方应将培训期间所获得的资料和物品归还原单位。9.违约责任与处理9.1违约行为9.1.1乙方未按时参加培训，每次扣除____元/天。9.1.2乙方违反培训纪律，每次扣除____元/次。9.1.3乙方泄露甲方商业秘密，依法承担法律责任。9.2违约责任9.2.1乙方违约，应向甲方支付违约金，金额为____元。9.2.2甲方违约，应向乙方支付违约金，金额为____元。9.3违约处理9.3.1双方发生违约行为，应友好协商解决。9.3.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.保密条款10.1保密内容10.1.1甲方提供的所有培训资料、技术信息等。10.1.2双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密。10.2保密义务10.2.1双方对本合同保密内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。10.3违约责任10.3.1违反保密义务，依法承担法律责任。11.法律适用与争议解决11.1法律适用11.1.1本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式11.2.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.3争议解决机构11.3.1协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.合同附件12.1培训大纲12.1.1详细列明培训课程、课时、师资等。12.2考核标准表12.2.1列明考核项目、分值、评定标准等。12.3费用明细表12.3.1列明各项费用构成、金额等。13.合同生效与变更13.1生效条件13.1.1本合同经双方签字（或盖章）之日起生效。13.2变更程序13.2.1变更合同内容，应书面通知对方，并达成一致意见。13.3变更通知13.3.1变更内容生效前，双方应书面通知对方。14.其他约定事项14.1通知方式14.1.1除非另有约定，所有通知应以书面形式送达。14.2合同份数14.2.1本合同一式____份，甲乙双方各执____份。14.3合同附件清单14.3.1本合同附件清单如下：1.培训大纲2.考核标准表3.费用明细表第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中的“第三方”是指非合同双方，为合同履行提供中介、咨询、培训、评估或其他服务的外部机构或个人。2.第三方介入的目的2.1第三方介入的目的是为了保证合同的有效履行，提高培训质量，确保考核的公正性和准确性。3.第三方选择与授权3.1甲方有权自主选择合适的第三方，并与其签订服务合同。3.2第三方在介入前应获得甲方的书面授权，明确其服务内容、权限和责任。4.第三方责任与权利4.1.1要求甲方提供必要的资料和条件；4.1.2要求乙方配合完成相关培训与考核；4.1.3对培训内容、考核标准提出建议。4.2.1按照合同约定提供专业、高质量的服务；4.2.2确保培训与考核的公正性和准确性；4.2.3对其提供的服务的质量和结果负责。5.第三方责任限额5.1第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。5.2第三方的赔偿责任不超过其与甲方签订的服务合同中约定的赔偿限额。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方、乙方之间是服务提供与接受的关系，第三方不得直接与甲方或乙方进行任何形式的利益交换。6.2第三方不得利用其与甲方、乙方的关系，损害甲方或乙方的合法权益。7.第三方介入的具体条款7.1第三方介入的具体内容、服务标准、费用等，应在第三方与甲方签订的服务合同中明确。7.2第三方介入的培训与考核过程，应接受甲方和乙方的监督。8.第三方变更与退出8.1甲方如需更换第三方，应提前____个工作日书面通知乙方，并经乙方同意。8.2第三方因故退出合同，应提前____个工作日书面通知甲方和乙方，并说明理由。8.3第三方退出后，甲方应尽快选择新的第三方，并履行相应的变更程序。9.第三方介入的争议解决9.1第三方与甲方、乙方之间发生争议，应通过协商解决。9.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.第三方介入的保密条款10.1第三方在介入过程中知悉的甲方和乙方的商业秘密，应严格保密。10.2违反保密义务，依法承担法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训大纲详细列明培训课程、课时、师资、教材等。要求：附件中需包含每门课程的详细大纲，包括课程目标、教学内容、考核方式等。2.考核标准表列明考核项目、分值、评定标准等。要求：附件中需包含所有考核项目的评分标准，确保考核的客观性和公正性。3.费用明细表列明各项费用构成、金额等。要求：附件中需详细列出所有培训费用，包括讲师费、场地费、资料费等。4.第三方服务合同详细列明第三方服务内容、费用、责任等。要求：附件中需包含第三方服务的具体条款，包括服务期限、服务质量、违约责任等。5.乙方培训记录记录乙方参加培训的情况，包括出勤情况、考核成绩等。要求：附件中需包含乙方的培训签到表、考核成绩单等。6.乙方考核成绩单列明乙方在各考核项目的成绩。要求：附件中需包含乙方的考核成绩单，确保考核结果的准确性。7.违约通知明确违约行为及违约方。要求：附件中需包含违约通知的格式，包括违约行为描述、违约方信息、处理建议等。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违约行为及责任认定1.1未按时参加培训责任认定：每次扣除____元/天，并可能影响考核成绩。示例：乙方因个人原因未参加培训，扣除100元/天，考核成绩降级。1.2违反培训纪律责任认定：每次扣除____元/次，并可能取消培训资格。示例：乙方在培训期间玩手机，扣除50元/次，并被要求重新参加培训。1.3泄露甲方商业秘密责任认定：依法承担法律责任，并赔偿甲方损失。示例：乙方将甲方客户信息泄露给竞争对手，承担法律责任并赔偿损失。2.甲方违约行为及责任认定2.1未按时提供培训资料责任认定：每次扣除____元/天，并可能影响培训进度。示例：甲方未按时提供培训教材，扣除100元/天，培训进度延迟。2.2提供的培训质量不达标责任认定：赔偿乙方因培训质量不达标造成的损失。示例：甲方提供的培训服务不符合约定标准，赔偿乙方培训费用及间接损失。2.3未按时支付费用责任认定：支付违约金，并可能影响合同履行。示例：甲方未按时支付培训费用，扣除合同总金额的____%作为违约金。全文完。2024年外卖配送员培训及考核合同范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.培训内容及目标2.1培训课程设置2.2培训目标设定2.3培训时间安排3.培训师资及教学方法3.1培训师资要求3.2教学方法及手段4.考核方式及标准4.1考核方式说明4.2考核标准制定4.3考核结果评定5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额5.2费用支付方式5.3付款时间及流程6.合同期限及终止条件6.1合同期限约定6.2合同终止条件6.3合同解除程序7.培训场地及设施7.1培训场地要求7.2培训设施配备7.3场地使用费用8.合同履行及监督8.1合同履行方式8.2监督机制建立8.3违约责任及处理9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违反保密责任10.法律适用及争议解决10.1法律适用10.2争议解决方式10.3争议解决地点11.合同附件11.1附件一：培训课程表11.2附件二：考核标准及评分细则11.3附件三：培训费用支付凭证12.合同生效及修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序12.3合同修改效力13.其他约定事项13.1其他权利义务13.2其他违约责任13.3其他特殊条款14.合同签署及生效日期14.1合同签署日期14.2合同生效日期14.3合同备案及登记第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3合同双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系人姓名]、[甲方联系电话]乙方联系方式：[乙方联系人姓名]、[乙方联系电话]第二条培训内容及目标2.1培训课程设置培训课程包括但不限于：外卖配送基础知识、配送流程与规范、客户服务技巧、配送工具使用与维护、交通安全知识等。2.2培训目标设定通过培训，使配送员掌握外卖配送的基本知识和技能，提高配送效率，确保配送质量，提升客户满意度。2.3培训时间安排培训时间共计[培训天数]天，具体培训时间由双方协商确定。第三条培训师资及教学方法3.1培训师资要求培训师资应具备丰富的外卖配送经验和教学能力，持有相关资格证书。3.2教学方法及手段采用理论授课、实操演练、案例分析等多种教学方法，确保培训效果。第四条考核方式及标准4.1考核方式说明考核分为理论考核和实操考核两部分，理论考核采取闭卷考试形式，实操考核采取现场操作考核形式。4.2考核标准制定理论考核：满分为100分，60分为合格；实操考核：满分为100分，60分为合格。4.3考核结果评定考核结果分为合格与不合格，不合格者需补考，补考合格后方可参加下一阶段的培训。第五条培训费用及支付方式5.1培训费用总额培训费用总额为人民币[培训费用]元。5.2费用支付方式费用支付采用分期支付方式，具体支付计划如下：首期支付：人民币[首期费用]元，于合同签订后[首期支付日期]支付；剩余费用：人民币[剩余费用]元，于培训结束后[剩余费用支付日期]支付。5.3付款时间及流程甲方应按照约定的付款时间及流程向乙方支付培训费用。第六条合同期限及终止条件6.1合同期限约定本合同期限为[合同期限]年，自合同签订之日起生效。6.2合同终止条件合同到期自动终止；任何一方违约，另一方有权解除合同；经双方协商一致，决定终止合同。6.3合同解除程序一方要求解除合同，应提前[解除提前通知期限]天书面通知对方，并说明解除原因。第七条培训场地及设施7.1培训场地要求7.2培训设施配备培训场地应配备必要的教学设施，包括但不限于投影仪、音响设备、培训桌椅等。7.3场地使用费用场地使用费用由甲方承担，具体费用根据实际情况协商确定。第八条合同履行及监督8.1合同履行方式双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务，确保培训及考核的顺利进行。8.2监督机制建立甲方设立监督小组，负责对培训过程和考核结果进行监督，确保培训质量和考核的公正性。8.3违约责任及处理任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。违约方应立即采取补救措施，并赔偿守约方因此遭受的损失。第九条保密条款9.1保密内容双方在本合同履行过程中所获取的对方商业秘密、技术秘密和其他保密信息，均应予以保密。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后[保密期限]年。9.3违反保密责任任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第十条法律适用及争议解决10.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.3争议解决地点争议解决地点为合同签订地。第十一条合同附件11.1附件一：培训课程表包括培训课程名称、授课时间、授课内容等信息。11.2附件二：考核标准及评分细则详细列出考核标准、评分细则、评分方法等。11.3附件三：培训费用支付凭证包括首期支付凭证和剩余费用支付凭证。第十二条合同生效及修改12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同修改程序对合同内容的修改，应经双方协商一致，并以书面形式修改。12.3合同修改效力修改后的合同条款与原合同具有同等法律效力。第十三条其他约定事项13.1其他权利义务除本合同约定外，双方应遵守国家相关法律法规，履行各自的权利和义务。13.2其他违约责任任何一方违反本合同约定，除承担相应的违约责任外，还应承担因违约行为给对方造成的损失。13.3其他特殊条款双方可根据实际情况协商约定其他特殊条款，但不得违反国家法律法规。第十四条合同签署及生效日期14.1合同签署日期本合同于[签署日期]签订。14.2合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，为甲方或乙方提供中介、咨询、技术服务等服务的独立法人或其他组织。1.2第三方的介入应经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。第二条第三方责任限额2.1第三方在履行合作协议过程中，因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。2.2第三方责任限额为本合同培训费用总额的[百分比]%，即人民币[金额]元。2.3如第三方责任超过本款规定的责任限额，超出部分由甲方和乙方按各自在本合同中的责任承担。第三条第三方责权利3.1第三方责任第三方应按照合作协议的约定，履行中介、咨询、技术服务等职责，确保培训及考核的顺利进行。3.2第三方权利第三方有权根据合作协议的约定，收取相应的中介费、咨询服务费、技术服务费等费用。3.3第三方义务第三方应遵守国家法律法规，维护甲乙双方的合法权益，不得泄露甲乙双方的商业秘密。第四条第三方与其他各方的关系4.1第三方与甲方、乙方之间的关系为合作协议约定的服务关系。4.2第三方不得直接与甲方或乙方发生业务往来，所有业务往来均应通过合作协议约定的方式进行。4.3第三方在履行合作协议过程中，不得损害甲方或乙方的利益，否则应承担相应的法律责任。第五条第三方介入后的合同变更5.1第三方介入后，甲乙双方应就合同相关条款进行协商，必要时可进行合同变更。5.2合同变更应经甲乙双方和第三方书面同意，并签订相应的补充协议。第六条第三方介入后的合同解除6.1如第三方违反合作协议，甲方或乙方有权解除本合同，并要求第三方承担相应的违约责任。6.2如甲方或乙方因第三方原因无法继续履行本合同，有权解除本合同，并要求第三方承担相应的赔偿责任。第七条第三方介入后的争议解决