2024年人才招聘与职业规划服务合同范本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年人才招聘与职业规划服务合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.招聘服务内容2.1招聘岗位及需求2.2招聘时间及流程2.3招聘渠道及方式3.职业规划服务内容3.1职业规划咨询3.2职业能力评估3.3职业发展指导4.服务期限4.1招聘服务期限4.2职业规划服务期限5.服务费用及支付方式5.1招聘服务费用5.2职业规划服务费用5.3支付方式及时间6.服务成果及评估6.1招聘服务成果6.2职业规划服务成果6.3评估方式及时间7.保密条款7.1双方保密义务7.2保密信息范围7.3违反保密义务的责任8.违约责任8.1招聘服务违约责任8.2职业规划服务违约责任8.3违约金的计算及支付9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决期限10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同解除条件11.合同附件11.1招聘岗位及需求表11.2职业规划服务方案11.3服务费用明细表12.合同解除及终止后的处理12.1合同解除程序12.2合同终止程序12.3解除或终止后的处理措施13.合同变更13.1合同变更程序13.2合同变更内容13.3合同变更通知14.其他约定14.1合同未尽事宜14.2合同解释及适用法律14.3合同份数及效力第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话、电子邮箱等]乙方联系方式：[乙方联系电话、电子邮箱等]第二条招聘服务内容2.1招聘岗位及需求岗位一：[岗位名称]岗位要求：[岗位具体要求]岗位二：[岗位名称]岗位要求：[岗位具体要求]2.2招聘时间及流程招聘服务期限：自[招聘开始日期]至[招聘结束日期]招聘流程：[具体招聘流程，包括发布招聘信息、简历筛选、面试安排、录用通知等]2.3招聘渠道及方式渠道一：[招聘渠道名称]渠道二：[招聘渠道名称]第三条职业规划服务内容3.1职业规划咨询服务一：[具体咨询服务内容]服务二：[具体咨询服务内容]3.2职业能力评估评估一：[具体评估内容]评估二：[具体评估内容]3.3职业发展指导指导一：[具体指导内容]指导二：[具体指导内容]第四条服务期限4.1招聘服务期限招聘服务期限自合同签订之日起至[招聘服务结束日期]。4.2职业规划服务期限职业规划服务期限自合同签订之日起至[职业规划服务结束日期]。第五条服务费用及支付方式5.1招聘服务费用招聘服务费用总额为人民币[招聘服务费用金额]元。5.2职业规划服务费用职业规划服务费用总额为人民币[职业规划服务费用金额]元。5.3支付方式及时间甲方应于合同签订之日起[支付期限]内，支付乙方招聘服务费用总额的[支付比例]%，剩余费用在招聘服务结束后支付。第六条服务成果及评估6.1招聘服务成果乙方将确保在招聘服务期限内，为甲方成功招聘到符合岗位要求的员工。6.2职业规划服务成果乙方将确保在职业规划服务期限内，为甲方员工提供有效的职业发展指导。6.3评估方式及时间甲方将对乙方提供的服务进行定期评估，评估时间为[评估时间]。第七条保密条款7.1双方保密义务双方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。7.2保密信息范围保密信息包括但不限于：合同内容、招聘信息、职业规划方案、员工信息等。7.3违反保密义务的责任任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第八条违约责任8.1招聘服务违约责任若乙方未能按照约定完成招聘服务，导致甲方招聘需求未得到满足，乙方应向甲方支付违约金，违约金为招聘服务总费用的[违约金比例]%。8.2职业规划服务违约责任若乙方未能按照约定提供职业规划服务，甲方有权要求乙方退还已收取的职业规划服务费用，并支付相应的违约金。8.3违约金的计算及支付违约金按实际损失计算，甲方应在收到违约通知后[支付期限]内支付违约金。第九条争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构无9.3争议解决期限双方应在争议发生后[解决期限]内解决争议。第十条合同生效及终止10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止条件（1）合同约定的服务期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）法律、法规规定的其他终止情形。10.3合同解除条件（1）另一方严重违约；（2）发生不可抗力事件；（3）法律、法规规定的其他解除情形。第十一条合同附件11.1招聘岗位及需求表11.2职业规划服务方案11.3服务费用明细表第十二条合同解除及终止后的处理12.1合同解除程序任何一方解除合同，应提前[提前通知期限]书面通知对方。12.2合同终止程序合同终止后，双方应尽快进行合同解除或终止后的处理工作，包括但不限于：（1）结算剩余服务费用；（2）归还相关资料；（3）处理其他遗留问题。12.3解除或终止后的处理措施（1）甲方应支付乙方已提供服务的相应费用；（2）乙方应退还甲方已支付的定金或预付款；（3）双方应妥善处理合同解除或终止后的其他事宜。第十三条合同变更13.1合同变更程序任何一方要求变更合同内容，应提前[提前通知期限]书面通知对方，经双方协商一致后，以书面形式签订补充协议。13.2合同变更内容合同变更内容应包括但不限于服务内容、服务期限、服务费用等。13.3合同变更通知合同变更通知应在双方签字盖章后生效。第十四条其他约定14.1合同未尽事宜本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2合同解释及适用法律本合同以中文文本为准，解释权归甲方所有。本合同适用中华人民共和国法律。14.3合同份数及效力本合同一式[合同份数]份，甲乙双方各执[份数]份，各份具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲乙双方之外的，为合同履行提供协助、咨询、中介或其他服务的任何自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入情形（1）招聘过程中，需要第三方提供人才推荐或招聘平台服务；（2）职业规划服务中，需要第三方提供专业技能评估或职业培训服务；（3）双方认为有必要引入第三方进行专业咨询或协助的其他情形。16.第三方责任限额16.1责任限额定义本合同所指责任限额，是指第三方因自身原因导致合同未能履行或造成损失时，应承担的最高赔偿责任。16.2责任限额确定（1）第三方提供服务的性质及难度；（2）第三方提供服务可能带来的潜在风险；（3）双方协商确定的其他因素。16.3责任限额说明（1）第三方责任限额应在本合同中明确约定；（2）第三方责任限额不影响甲乙双方对合同履行的责任；（3）第三方责任限额不适用于第三方故意或重大过失造成的损失。17.第三方责权利17.1责任第三方应按照本合同约定及双方要求，履行其服务职责，并对因自身原因导致合同未能履行或造成损失承担相应责任。17.2权利（1）第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助和配合；（2）第三方有权要求甲方和乙方按照约定支付服务费用；（3）第三方有权根据合同约定和实际情况调整其服务内容和方式。17.3利益第三方在合同履行过程中，有权获得其应得的服务费用和报酬。18.第三方与其他各方的划分说明18.1职责划分（1）甲方负责合同履行的总体协调和监督；（2）乙方负责具体实施合同约定的各项服务；（3）第三方根据合同约定和双方要求，提供相应的协助和服务。18.2权利义务划分（1）甲方和乙方应按照本合同约定，各自承担相应的权利和义务；（2）第三方在合同履行过程中，享有相应的权利，承担相应的义务；（3）第三方与其他各方之间不承担连带责任。19.第三方介入程序19.1第三方介入申请（1）甲方或乙方认为需要引入第三方时，应向对方提出申请；（2）双方应就第三方介入的必要性、服务内容、费用及责任限额等进行协商。19.2第三方介入协议（1）双方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任；（2）第三方介入协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。19.3第三方介入监督（1）甲方和乙方应共同对第三方介入的服务进行监督；（2）第三方应定期向甲方和乙方汇报工作进展和成果。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘岗位及需求表详细要求：列明招聘岗位的名称、职责、任职要求、薪资范围等详细信息。确保信息的准确性和完整性。2.职业规划服务方案详细要求：描述职业规划服务的具体内容和实施步骤。明确服务目标、预期成果和评估标准。3.服务费用明细表详细要求：列明各项服务的费用构成，包括但不限于咨询费、评估费、培训费等。确保费用的透明度和合理性。4.第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的背景、服务内容、费用、责任等。确保协议的合法性和有效性。5.保密协议详细要求：约定双方在合同履行过程中对保密信息的处理和保密期限。确保商业秘密和隐私信息的保护。6.争议解决协议详细要求：约定争议解决的途径和方式，包括协商、调解、仲裁或诉讼。确保争议解决的及时性和有效性。7.合同解除通知详细要求：规定合同解除的通知方式和程序。确保合同解除的合法性和有效性。8.服务成果评估报告详细要求：对乙方提供的服务成果进行评估，包括招聘效果、职业规划效果等。确保评估报告的客观性和公正性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）乙方未能按照约定完成招聘服务，导致甲方招聘需求未得到满足。责任认定标准：根据招聘服务总费用的[违约金比例]%计算违约金。示例：若乙方未能按照约定在招聘服务期限内完成招聘，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为招聘服务总费用的10%。（2）乙方未能按照约定提供职业规划服务，导致甲方员工职业发展受阻。责任认定标准：根据职业规划服务费用计算赔偿金。示例：若乙方未能按照约定提供职业规划服务，导致甲方员工职业发展受阻，甲方有权要求乙方退还已支付的职业规划服务费用，并支付相应的赔偿金。（3）第三方违反保密协议，泄露甲方商业秘密。责任认定标准：根据第三方泄露的商业秘密的价值和影响，确定赔偿金额。示例：若第三方泄露甲方商业秘密，导致甲方遭受重大损失，甲方有权要求第三方赔偿损失。（4）甲方未按照约定支付服务费用。责任认定标准：根据未支付的费用金额和逾期支付的天数，计算逾期付款利息。示例：若甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息，逾期付款利息按每日[利率]计算。全文完。2024年人才招聘与职业规划服务合同范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.2法定代表人或授权代表1.3联系方式2.服务内容概述2.1招聘服务2.1.1招聘需求分析2.1.2招聘渠道选择2.1.3招聘流程管理2.2职业规划服务2.2.1职业定位分析2.2.2职业发展路径规划2.2.3职业技能提升方案3.服务期限3.1合同起始时间3.2合同终止时间4.服务费用4.1服务费用总额4.2费用支付方式及时间4.3付款条件及违约责任5.服务质量保证5.1服务成果要求5.2质量保证措施5.3质量问题处理流程6.合同变更与解除6.1合同变更程序6.2合同解除条件6.3合同解除程序7.违约责任7.1违约情形及认定7.2违约责任承担7.3违约金计算方式8.保密条款8.1保密内容8.2保密义务8.3违约责任9.法律适用与争议解决9.1适用法律9.2争议解决方式10.其他约定10.1通知方式10.2合同附件10.3合同份数11.合同生效12.合同解除13.合同终止14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址甲方：[甲方全称]地址：[甲方详细地址]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]联系方式：[甲方联系电话]乙方：[乙方全称]地址：[乙方详细地址]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]联系方式：[乙方联系电话]1.2法定代表人或授权代表甲方授权代表：[甲方授权代表姓名]乙方授权代表：[乙方授权代表姓名]1.3联系方式甲方联系人：[甲方联系人姓名]联系电话：[甲方联系人电话]电子邮箱：[甲方联系人邮箱]乙方联系人：[乙方联系人姓名]联系电话：[乙方联系人电话]电子邮箱：[乙方联系人邮箱]2.服务内容概述2.1招聘服务2.1.1招聘需求分析乙方将根据甲方提供的职位需求，进行详细的分析，包括但不限于职位描述、任职资格、工作地点等。2.1.2招聘渠道选择乙方将根据招聘需求，选择合适的招聘渠道，包括但不限于网络招聘、校园招聘、社会招聘等。2.1.3招聘流程管理乙方将负责整个招聘流程的管理，包括发布招聘信息、简历筛选、面试安排、背景调查等。2.2职业规划服务2.2.1职业定位分析乙方将为甲方员工提供职业定位分析，帮助员工明确个人职业发展方向。2.2.2职业发展路径规划乙方将根据员工的职业定位，制定个性化的职业发展路径规划。2.2.3职业技能提升方案乙方将为甲方员工提供针对性的职业技能提升方案，包括培训课程、技能考核等。3.服务期限3.1合同起始时间本合同自双方签字盖章之日起生效，服务期限为[具体服务期限]。3.2合同终止时间合同期满或任何一方提前三十日书面通知对方后，本合同终止。4.服务费用4.1服务费用总额本合同服务费用总额为人民币[具体金额]元。4.2费用支付方式及时间甲方应于每个服务周期结束后[具体时间]，向乙方支付相应的服务费用。4.3付款条件及违约责任甲方应按约定的付款条件支付费用，如甲方逾期付款，应向乙方支付逾期付款金额的[具体比例]作为违约金。5.服务质量保证5.1服务成果要求乙方保证提供的服务达到甲方要求的水平，确保招聘到符合岗位需求的优秀人才。5.2质量保证措施建立健全招聘流程；严格筛选应聘者；提供详细的人才评估报告。5.3质量问题处理流程如甲方对服务质量有异议，应于发现问题后[具体时间]内向乙方提出，乙方应在[具体时间]内予以答复并采取相应措施。6.合同变更与解除6.1合同变更程序任何一方要求变更本合同时，应提前[具体时间]书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。6.2合同解除条件一方严重违约；出现不可抗力事件；双方协商一致。6.3合同解除程序一方提出解除合同，应书面通知对方，并按照本合同约定的方式处理剩余服务费用。第八条合同履行与监督8.1合同履行双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。乙方在提供服务过程中，应定期向甲方报告工作进展情况，并接受甲方的监督。8.2服务监督甲方有权对乙方提供的服务进行监督，包括但不限于对招聘流程、职业规划方案执行情况的检查。乙方应积极配合甲方的监督工作。8.3保密义务在合同履行过程中，双方均应对所获取的对方商业秘密、技术秘密和个人隐私予以保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。第九条不可抗力9.1不可抗力定义本合同所指不可抗力是指因自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等不可预见、不可避免并无法克服的因素，导致合同无法履行或履行困难。9.2不可抗力通知发生不可抗力事件的一方应立即书面通知对方，并附上不可抗力事件的证明材料。9.3不可抗力处理发生不可抗力事件，双方应协商解决合同履行问题。如合同无法履行，可根据不可抗力事件的影响程度，部分或全部免除责任。第十条合同解除与终止10.1合同解除条件乙方未按合同约定履行服务义务，甲方给予[具体时间]宽限期后，乙方仍未履行；双方协商一致解除合同。10.2合同终止第十一条争议解决11.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决时效任何一方对另一方提出争议的，应在[具体时间]内提出，逾期提出的，视为放弃争议权利。第十二条合同生效与通知12.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2通知双方任何一方向对方发送的任何通知，应以书面形式，通过双方约定的联系方式送达。通知自送达对方之日起生效。第十三条合同附件13.1附件内容乙方提供的服务方案；双方签订的保密协议；双方签署的任何补充协议。13.2附件效力附件与本合同具有同等法律效力，与本合同不一致的，以附件为准。第十四条合同解释14.1合同解释本合同的解释权归合同签订地人民法院所有。14.2合同未尽事宜本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中的“第三方”是指除甲方、乙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、服务提供商等。15.2第三方介入情形甲方或乙方认为有必要借助第三方专业能力或资源；合同履行过程中，因特殊原因需要第三方提供特定服务；双方协商一致，决定引入第三方。15.3第三方介入程序任何一方引入第三方前，应书面通知对方，并征得对方同意。通知应包括第三方的名称、地址、联系方式及拟提供的服务内容。15.4第三方责任15.4.1第三方责任界定第三方在参与本合同履行过程中，其行为产生的后果由第三方自行承担。甲方、乙方与第三方之间的责任划分如下：第三方提供的服务不符合合同约定，由第三方负责；第三方行为导致甲方、乙方利益受损，由第三方承担相应责任。15.4.2第三方责任限额第三方因提供服务造成的直接经济损失，甲方、乙方各自承担不超过[具体金额]的部分；第三方因违约行为造成的间接经济损失，甲方、乙方各自承担不超过[具体金额]的部分。15.5第三方权利15.5.1第三方权利享有获得甲方、乙方提供的必要信息；甲方、乙方应为其提供必要的配合和支持；在合同约定范围内，第三方有权独立开展服务工作。15.5.2第三方权利限制未经甲方、乙方同意，第三方不得泄露甲方、乙方的商业秘密、技术秘密和个人隐私；第三方不得损害甲方、乙方的合法权益；第三方不得擅自变更合同内容。15.6第三方与其他各方的划分说明15.6.1甲方与第三方的划分甲方与第三方之间的责任划分如下：甲方对第三方的选择、监督及管理负有责任；甲方有权对第三方的服务质量提出意见或建议；甲方应支付第三方提供服务的费用。15.6.2乙方与第三方的划分乙方与第三方之间的责任划分如下：乙方对第三方的选择、监督及管理负有责任；乙方有权对第三方的服务质量提出意见或建议；乙方应支付第三方提供服务的费用。15.6.3甲方与乙方之间的划分甲方与乙方之间的责任划分如下：甲方、乙方对第三方提供的服务共同承担责任，但根据本合同约定的责任限额进行划分；甲方、乙方应就第三方的行为相互监督，共同维护各自权益；甲方、乙方应就第三方的服务费用共同协商确定支付方式。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.服务方案附件详细要求：包括但不限于招聘计划、职业规划方案、服务流程、预期成果等。说明：服务方案附件是乙方提供的服务依据，应详细、具体、可操作。2.第三方合作协议详细要求：包括但不限于第三方名称、服务内容、费用、责任划分等。说明：第