2024年人力资源外包服务合同范本9篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年人力资源外包服务合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.服务内容概述2.1服务范围2.2服务项目2.3服务标准3.服务期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期3.3服务期限续签4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额4.2费用构成4.3支付方式4.4付款时间5.服务交付及验收5.1服务交付方式5.2服务验收标准5.3验收程序6.服务质量保证6.1质量标准6.2质量保证措施6.3质量监督与考核7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任7.3违约赔偿8.保密条款8.1保密内容8.2保密义务8.3违反保密责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除10.1解除情形10.2解除程序10.3解除通知11.合同变更11.1变更情形11.2变更程序11.3变更生效12.合同终止12.1终止情形12.2终止程序12.3终止通知13.其他约定事项13.1不可抗力13.2合同附件13.3通知送达14.合同生效及其他14.1合同生效条件14.2合同生效日期14.3合同份数14.4合同解释14.5合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：___________乙方：___________1.2双方地址甲方地址：___________乙方地址：___________1.3双方联系方式甲方联系人：___________甲方联系电话：___________乙方联系人：___________乙方联系电话：___________2.服务内容概述2.1服务范围（1）招聘服务：包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排等；（2）薪酬福利管理：包括但不限于薪酬计算、福利发放、社保缴纳等；（3）员工关系管理：包括但不限于劳动合同管理、员工培训、员工活动策划等。2.2服务项目（1）招聘服务：提供招聘渠道、简历筛选、面试安排等；（2）薪酬福利管理：提供薪酬计算、福利发放、社保缴纳等；（3）员工关系管理：提供劳动合同管理、员工培训、员工活动策划等。2.3服务标准（1）招聘服务：在规定时间内完成招聘任务，确保招聘人员符合岗位要求；（2）薪酬福利管理：确保薪酬计算准确、福利发放及时、社保缴纳合规；（3）员工关系管理：确保劳动合同合法合规、员工培训有效、员工活动策划成功。3.服务期限3.1合同起始日期本合同自双方签字盖章之日起生效，合同起始日期为____年____月____日。3.2合同终止日期本合同期限为____年，自合同起始日期起计算。3.3服务期限续签合同期满前____个月，双方可根据实际情况协商续签合同。4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额本合同服务费用总额为人民币____元。4.2费用构成（1）招聘服务费：人民币____元；（2）薪酬福利管理费：人民币____元；（3）员工关系管理费：人民币____元。4.3支付方式甲方应在本合同生效之日起____个工作日内，向乙方支付首期服务费用，剩余服务费用在每月____日前支付。4.4付款时间每月____日前，甲方应向乙方支付上月服务费用。5.服务交付及验收5.1服务交付方式（1）招聘服务：提供招聘渠道、简历筛选、面试安排等；（2）薪酬福利管理：提供薪酬计算、福利发放、社保缴纳等；（3）员工关系管理：提供劳动合同管理、员工培训、员工活动策划等。5.2服务验收标准甲方应在乙方交付服务后____个工作日内，对服务进行验收，如无异议，视为验收合格。5.3验收程序（1）甲方在验收前向乙方提出验收要求；（2）乙方在接到验收要求后，按照要求完成服务交付；（3）甲方在验收后向乙方提供验收报告。6.服务质量保证6.1质量标准（1）招聘服务：招聘人员符合岗位要求，招聘周期控制在____个工作日内；（2）薪酬福利管理：薪酬计算准确，福利发放及时，社保缴纳合规；（3）员工关系管理：劳动合同合法合规，员工培训有效，员工活动策划成功。6.2质量保证措施（1）乙方应设立专门的服务团队，负责服务质量保障；（2）乙方应定期对服务质量进行自查，确保服务质量达到合同要求；（3）乙方应接受甲方对服务质量的监督与考核。6.3质量监督与考核甲方有权对乙方提供的服务质量进行监督与考核，乙方应积极配合甲方的工作。8.保密条款8.1保密内容双方对本合同内容、服务内容、客户信息、商业秘密等负有保密义务。8.2保密义务（1）双方未经对方同意，不得向任何第三方泄露本合同内容及相关保密信息；（2）双方应采取必要措施，确保保密信息的保密性；（3）保密义务在本合同终止后仍然有效。8.3违反保密责任任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并向另一方支付违约金，违约金金额为违反保密信息金额的____倍。9.争议解决9.1争议解决方式双方应友好协商解决合同执行过程中发生的争议。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构双方同意将争议提交至____仲裁委员会仲裁。9.3争议解决程序（1）争议发生后，双方应在____个工作日内书面通知对方；（2）争议双方应指定代表参加仲裁；（3）仲裁委员会应在收到仲裁申请之日起____个工作日内作出仲裁裁决。10.合同解除10.1解除情形（1）合同期满，双方协商一致解除合同；（2）一方违约，另一方有权解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）法律法规规定的其他解除情形。10.2解除程序（1）一方要求解除合同，应提前____个工作日书面通知对方；（2）合同解除后，双方应立即停止履行合同；（3）合同解除后，双方应就合同终止后的债权债务进行清算。10.3解除通知解除合同的通知应以书面形式发送至对方，并保留发送凭证。11.合同变更11.1变更情形（1）双方协商一致变更合同内容；（2）法律法规或政策调整，导致合同内容需要变更；（3）因不可抗力导致合同内容需要变更。11.2变更程序（1）双方应就变更内容进行协商，达成一致意见；（2）变更内容应以书面形式签署，并作为合同附件；（3）变更内容自签署之日起生效。11.3变更生效变更内容经双方签署后，自签署之日起生效，对双方具有同等法律约束力。12.合同终止12.1终止情形（1）合同期满；（2）合同解除；（3）双方协商一致终止合同；（4）法律法规或政策调整，导致合同无法履行。12.2终止程序合同终止程序参照合同解除程序执行。12.3终止通知合同终止的通知应以书面形式发送至对方，并保留发送凭证。13.其他约定事项13.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行或部分无法履行，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明。13.2合同附件（1）服务费用明细表；（2）服务验收标准；（3）保密协议。13.3通知送达本合同的通知、文件等应以书面形式发送，发送至对方指定的地址或联系方式，视为送达。14.合同生效及其他14.1合同生效条件（1）双方已履行完合同约定的前置条件；（2）合同内容完整、准确、合法。14.2合同生效日期本合同生效日期为____年____月____日。14.3合同份数本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。14.4合同解释本合同如有歧义，应按照双方共同意愿进行解释。14.5合同附件清单本合同附件清单如下：（1）服务费用明细表；（2）服务验收标准；（3）保密协议。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指的是除甲乙双方以外的，为甲乙双方提供中介、咨询、技术支持或其他相关服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入范围（1）招聘中介服务；（2）薪酬福利管理咨询；（3）员工关系管理咨询；（4）法律法规咨询；（5）技术支持服务。16.第三方责任与权利16.1第三方责任（1）第三方应按照甲乙双方的要求和合同约定，履行其服务职责；（2）第三方对因其提供的服务导致甲乙双方损失，应承担相应的赔偿责任；（3）第三方应确保其提供的服务不侵犯任何第三方的合法权益。16.2第三方权利（1）第三方有权按照合同约定收取服务费用；（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以完成其服务职责。17.第三方介入程序17.1第三方选择甲乙双方有权自行选择第三方，但应确保第三方具备履行合同所需的能力和资质。17.2第三方介入协议甲乙双方与第三方签订的任何协议，均应与本合同保持一致，并作为本合同的补充。18.第三方责任限额18.1责任限额定义本合同中“责任限额”是指第三方因其服务行为导致的甲乙双方损失，第三方应承担的最高赔偿金额。18.2责任限额确定（1）甲乙双方应与第三方协商确定责任限额，并在第三方介入协议中明确；（2）责任限额应基于第三方服务的性质、风险以及第三方财务状况等因素综合确定。19.第三方与其他各方的划分19.1责任划分（1）甲乙双方对第三方提供的服务承担连带责任，但第三方应承担其直接责任；（2）第三方对因其服务行为导致的甲乙双方损失，应承担责任，甲乙双方在第三方责任限额内承担补充责任。19.2权利划分（1）甲乙双方对第三方享有选择权、监督权、协商权和解除权；（2）第三方对甲乙双方享有服务费用收取权、信息提供权、协助权等。20.第三方介入后的合同变更20.1变更程序（1）第三方介入后，甲乙双方可根据实际情况，协商变更本合同相关条款；（2）变更后的条款应以书面形式签署，并作为本合同的补充。20.2变更生效变更后的条款自签署之日起生效，对甲乙双方和第三方具有同等法律约束力。21.第三方介入后的争议解决21.1争议解决方式第三方介入后的争议解决方式，参照本合同第九条“争议解决”条款执行。21.2争议解决机构第三方介入后的争议解决机构，参照本合同第九条“争议解决机构”条款执行。21.3争议解决程序第三方介入后的争议解决程序，参照本合同第九条“争议解决程序”条款执行。22.第三方介入后的合同解除22.1解除情形第三方介入后的合同解除情形，参照本合同第十条“合同解除”条款执行。22.2解除程序第三方介入后的合同解除程序，参照本合同第十条“合同解除程序”条款执行。22.3解除通知第三方介入后的合同解除通知，参照本合同第十条“解除通知”条款执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.服务费用明细表详细要求：列明各项服务费用的具体金额，包括但不限于招聘费用、薪酬福利管理费用、员工关系管理费用等。附件说明：作为合同附件，用于明确甲乙双方对服务费用的理解和支付义务。2.服务验收标准详细要求：明确各项服务的验收标准，包括服务质量、完成时间等。附件说明：作为合同附件，用于确保服务交付符合合同约定。3.保密协议详细要求：约定双方在合同履行过程中对保密信息的保密义务。附件说明：作为合同附件，用于保障双方的商业秘密和隐私。4.第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的具体内容、责任、权利等。附件说明：作为合同附件，用于规范第三方在合同中的角色和行为。5.责任限额协议详细要求：约定第三方在服务过程中可能承担的责任限额。附件说明：作为合同附件，用于明确第三方在合同中的赔偿责任。6.争议解决协议详细要求：约定争议解决的方式、机构和程序。附件说明：作为合同附件，用于确保争议得到及时、公正的解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）甲方未按时支付服务费用；（2）乙方未按合同约定提供服务质量；（3）第三方未履行合同约定的服务职责；（4）任何一方泄露保密信息；（5）任何一方违反合同约定的保密义务。2.责任认定标准（1）甲方未按时支付服务费用：按合同约定的逾期付款利率支付滞纳金；（2）乙方未按合同约定提供服务质量：乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失；（3）第三方未履行合同约定的服务职责：第三方应承担违约责任，甲方有权要求乙方承担相应的补充责任；（4）泄露保密信息：泄露方应承担相应的法律责任，并支付违约金；（5）违反保密义务：违反方应承担相应的法律责任，并支付违约金。3.违约责任示例说明（1）甲方未按时支付服务费用：若甲方逾期支付服务费用，应向乙方支付逾期付款金额的____%作为滞纳金；（2）乙方未按合同约定提供服务质量：若乙方未能按合同约定提供服务质量，导致甲方遭受损失，乙方应赔偿甲方损失金额的____%；（3）第三方未履行合同约定的服务职责：若第三方未履行合同约定的服务职责，导致甲方遭受损失，甲方有权要求乙方承担相应的补充责任，乙方应赔偿甲方损失金额的____%；（4）泄露保密信息：若任何一方泄露保密信息，泄露方应支付违约金，金额为泄露信息价值的____倍；（5）违反保密义务：若任何一方违反保密义务，泄露方应支付违约金，金额为违反保密义务造成损失金额的____倍。全文完。2024年人力资源外包服务合同范本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1服务提供方1.2服务接受方1.3双方联系方式2.服务内容概述2.1服务范围2.2服务期限2.3服务目标3.服务交付方式3.1交付时间3.2交付地点3.3交付方式4.服务费用及支付方式4.1服务费用构成4.2支付时间4.3支付方式5.保密条款5.1保密信息定义5.2保密义务5.3保密信息的使用6.服务质量保证6.1质量标准6.2质量检查6.3质量改进7.人员安排与培训7.1人员配置7.2人员培训7.3人员考核8.保密信息的管理8.1保密信息的管理责任8.2保密信息的安全措施8.3保密信息的处理9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同解除12.其他约定12.1不可抗力12.2通知方式12.3合同份数13.合同附件13.1附件一：服务内容明细表13.2附件二：人员配置表13.3附件三：保密协议14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1服务提供方1.1.1名称：[服务提供方全称]1.1.2注册地址：[服务提供方注册地址]1.1.3法定代表人：[服务提供方法定代表人姓名]1.1.4联系方式：[服务提供方联系电话]1.2服务接受方1.2.1名称：[服务接受方全称]1.2.2注册地址：[服务接受方注册地址]1.2.3法定代表人：[服务接受方法定代表人姓名]1.2.4联系方式：[服务接受方联系电话]1.3双方联系方式1.3.1邮箱：[双方联系邮箱]1.3.2传真：[双方联系传真]1.3.3地址：[双方联系地址]2.服务内容概述2.1服务范围2.1.1人力资源招聘与配置2.1.2人力资源培训与发展2.1.3人力资源绩效管理2.1.4人力资源薪酬福利管理2.2服务期限2.2.1合同期限：自[起始日期]至[终止日期]2.2.2服务期：自合同生效之日起，为期[服务期限]2.3服务目标2.3.1提高人力资源管理效率2.3.2降低人力资源管理成本2.3.3提升员工满意度3.服务交付方式3.1交付时间3.1.1每月第一个工作日提交上个月的服务报告3.1.2特殊情况下的紧急交付，应在接到需求后[具体时间]内完成3.2交付地点3.2.1[服务接受方指定地点]3.3交付方式3.3.1电子版文件3.3.2纸质文件4.服务费用及支付方式4.1服务费用构成4.1.1按月支付的人力资源管理服务费4.1.2特定项目的额外费用4.2支付时间4.2.1每月一个工作日支付下个月的服务费用4.2.2特定项目的费用在项目完成后[具体时间]内支付4.3支付方式4.3.1银行转账4.3.2现金支付（仅限小额交易）5.保密条款5.1保密信息定义5.1.1涉及到合同双方商业秘密、技术秘密和客户信息的内容5.2保密义务5.2.1双方对保密信息负有保密义务，未经对方同意不得向任何第三方泄露5.3保密信息的使用5.3.1仅限合同目的范围内使用保密信息6.服务质量保证6.1质量标准6.1.1按照国家相关标准和行业规范执行6.1.2符合服务接受方的要求6.2质量检查6.2.1每月进行一次服务质量检查6.2.2服务接受方有权随时对服务质量进行抽查6.3质量改进6.3.1对于发现的问题，服务提供方应立即采取措施进行改进7.人员安排与培训7.1人员配置7.1.1服务提供方应按照合同要求，配备足够数量的专业人员进行服务7.1.2配备的人员应具备相应的资质和经验7.2人员培训7.2.1服务提供方应对人员定期进行专业培训7.2.2培训内容应包括但不限于人力资源管理知识、技能和法律法规7.3人员考核7.3.1定期对服务人员进行考核7.3.2考核结果作为人员奖惩和晋升的依据8.保密信息的管理8.1保密信息的管理责任8.1.1服务提供方负责对保密信息进行管理，确保其不被泄露或滥用8.1.2服务接受方负责对其获取的保密信息进行管理，遵守保密义务8.2保密信息的安全措施8.2.1服务提供方应采取必要的技术和管理措施，确保保密信息的安全8.2.2服务接受方应采取必要的安全措施，防止保密信息被未授权访问8.3保密信息的处理8.3.1任何一方在合同终止后，应立即销毁或返还所有保密信息8.3.2如因合同终止而需要保留保密信息的，应签订保密协议，明确保密期限和范围9.违约责任9.1违约情形9.1.1未按合同约定提供服务的9.1.2未按合同约定支付费用的9.1.3违反保密义务的9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担相应的违约责任9.2.2违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等9.3违约赔偿9.3.1违约赔偿金额由双方协商确定，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议10.1.2协商不成的，可提交合同签订地仲裁委员会仲裁10.2争议解决机构10.2.1[合同签订地仲裁委员会名称]10.3争议解决程序10.3.1仲裁程序按照[合同签订地仲裁委员会仲裁规则]执行11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.1.1双方签署合同11.1.2合同经双方盖章或签字后生效11.2合同终止条件11.2.1合同期限届满11.2.2双方协商一致解除合同11.2.3出现合同约定的终止情形11.3合同解除11.3.1双方可协商一致解除合同11.3.2一方违约，另一方有权解除合同12.其他约定12.1不可抗力12.1.1因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任12.1.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等12.2通知方式12.2.1除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方指定的联系方式12.3合同份数12.3.1本合同一式[具体份数]份，双方各执[具体份数]份，具有同等法律效力13.合同附件13.1附件一：服务内容明细表13.1.1[详细列明服务内容，包括服务项目、服务标准、交付时间等]13.2附件二：人员配置表13.2.1[详细列明人员配置，包括人员姓名、岗位、资质等]13.3附件三：保密协议13.3.1[详细规定保密信息的范围、保密义务、保密措施等]14.合同签署与生效日期14.1合同签署14.1.1本合同经双方代表签署后生效14.2生效日期14.2.1本合同自双方代表签署之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定义15.1.1第三方是指在合同执行过程中，由甲乙双方同意介入合同关系中的任何个人或实体，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务提供方等。15.1.2第三方不得直接与合同双方发生直接的合同关系，其介入应当基于甲乙双方的共同意愿。15.2第三方的职责15.2.1第三方应当根据甲乙双方的要求，提供专业的服务或协助，包括但不限于信息提供、技术支持、咨询建议等。15.2.2第三方应遵守合同条款和保密协议，不得泄露任何保密信息。16.第三方介入的同意16.2第三方的引入需经过甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。17.第三方的责任与权利17.1第三方的责任17.1.1第三方对因其自身过错导致的损害承担责任。17.1.2第三方对甲乙双方之间的合同关系不承担责任，除非合同另有约定。17.2第三方的权利17.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以完成其职责。17.2.2第三方有权根据合作协议收取相应的服务费用。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，并在合同中予以明确。18.2如无特殊约定，第三方的责任限额为[具体金额]。18.3第三方的责任限额不包括因甲乙双方故意或重大过失造成的损失。19.第三方与其他各方的划分19.1第三方与甲乙双方之间的关系由合作协议约定。19.2第三方与甲乙双方之间发生争议时，应通过协商解决。19.3如协商不成，第三方可根据合作协议中的争议解决条款，选择仲裁或诉讼方式解决。20.第三方介入的程序20.1甲乙双方在需要第三方介入时，应提前[具体时间]通知对方。20.2第三方的介入需经过甲乙双方书面同意，并签订合作协议。20.3.1第三方的名称、地址、联系方式等基本信息。20.3.2第三方的职责和权利。20.3.3第三方的责任和责任限额。20.3.4第三方的保密义务。20.3.5合作期限和终止条件。20.3.6争议解决方式。21.第三方介入的监督21.1甲乙双方应监督第三方按照合作协议履行其职责。21.2如发现第三方未履行职责或存在违规行为，甲乙双方有权要求第三方改正或终止其服务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务内容明细表详细要求和说明：列明合同项下的所有服务项目。每项服务应包括服务名称、服务标准、预期结果、交付时间、交付方式等信息。明确服务质量的衡量标准。2.附件二：人员配置表详细要求和说明：列明服务提供方将为合同执行配置的人员名单。包括人员姓名、岗位、资质、经验、负责的服务项目等信息。明确人员考核标准和奖惩措施。3.附件三：保密协议详细要求和说明：明确保密信息的定义和范围。规定保密信息的保护措施和保密期限。规定违反保密协议的责任和赔偿。4.附件四：第三方合作协议详细要求和说明：明确第三方的身份、职责和权利。规定第三方介入的条件和程序。约定第三方的责任和责任限额。5.附件五：服务质量报告详细要求和说明：定期报告服务质量，包括服务完成情况、存在的问题、改进措施等。报告应详细记录服务过程中的关键数据和信息。6.附件六：费用结算单详细要求和说明：列明每项服务的费用明细。包括服务名称、服务时间、服务费用、支付状态等信息。7.附件七：争议解决文件详细要求和说明：记录争议的起因、双方的主张、争议解决过程和结果。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：服务提供方未按合同约定提供服务。服务接受方未按合同约定支付费用。服务提供方泄露保密信息。第三方未履行合作协议中的义务。2.责任认定标准：违约行为的严重程度。违约行为对合同履行的影响。违约方的主观过错。3.违约责任示例说明：服务提供方未按合同约定提供服务质量不达标的服务，导致服务接受方遭受损失，服务提供方应赔偿服务接受方因此遭受的损失。服务接受方未按时支付费用，服务提供方有权暂停服务，并要求服务接受方支付逾期付款的利息。第三方泄露保密信息，第三方应承担相应的法律责任，并向合同双方支付赔偿金。全文完。2024年人力资源外包服务合同范本2本合同目录一览1.合同概述1.1合同双方基本信息1.2合同签订目的1.3合同期限1.4合同金额1.5付款方式1.6付款时间1.7服务内容2.服务范围2.1人力资源招聘2.2员工培训2.3员工关系管理2.4绩效考核2.5薪酬福利管理2.6人力资源信息管理2.7其他服务内容3.服务质量要求3.1招聘服务质量要求3.2培训服务质量要求3.3员工关系服务质量要求3.4绩效考核服务质量要求3.5薪酬福利服务质量要求3.6人力资源信息服务质量要求4.服务交付4.1服务交付时间4.2服务交付地点4.3服务交付方式4.4服务交付标准4.5服务交付验收4.6服务交付变更5.保密条款5.1保密信息范围5.2保密信息使用5.3保密信息保护5.4保密信息泄露责任6.知识产权6.1服务提供方知识产权6.2服务接受方知识产权6.3知识产权归属6.4知识产权侵权责任7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序8.4争议解决费用9.合同解除9.1合同解除情形9.2合同解除程序9.3合同解除责任10.合同终止10.1合同终止情形10.2合同终止程序10.3合同终止责任11.合同续签11.1合同续签条件11.2合同续签程序11.3合同续签期限11.4合同续签费用12.合同附件12.1附件一：人力资源服务协议12.2附件二：保密协议12.3附件三：知识产权协议12.4附件四：其他附件13.合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效日期13.3合同生效地点14.其他14.1合同解释14.2合同修改14.3合同终止14.4合同解除第一部分：合同如下：第一条合同概述1.1合同双方基本信息甲方（服务提供方）：名称、地址、法定代表人、联系方式乙方（服务接受方）：名称、地址、法定代表人、联系方式1.2合同签订目的本合同旨在明确甲方作为乙方的人力资源外包服务提供方，乙方作为服务接受方，双方就甲方为乙方提供人力资源外包服务事宜达成一致，建立长期、稳定的合作关系。1.3合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起至____年____月____日止。1.4合同金额本合同服务总金额为人民币____元整。1.5付款方式（1）首付款：合同签订后____个工作日内，乙方应向甲方支付合同总金额的____%作为首付款。a.招聘服务：完成招聘人数的____%时，乙方应向甲方支付相应比例的进度款。b.培训服务：完成培训课程的____%时，乙方应向甲方支付相应比例的进度款。c.其他服务：按照甲方提供的服务内容和完成情况，乙方应向甲方支付相应比例的进度款。（3）尾款：合同服务期满后，乙方应向甲方支付合同总金额的____%作为尾款。1.6付款时间乙方应按照本合同约定的付款方式，在相应的时间内向甲方支付服务费用。1.7服务内容（1）招聘服务：为乙方提供招聘需求分析、招聘渠道拓展、简历筛选、面试安排、录用通知等招聘服务。（2）培训服务：为乙方提供员工培训需求分析、培训课程设计、培训讲师安排、培训效果评估等培训服务。（3）员工关系管理：为乙方提供员工关系咨询、劳动争议处理、员工满意度调查等服务。（4）绩效考核：为乙方提供绩效考核方案设计、绩效考核实施、绩效考核结果分析等服务。（5）薪酬福利管理：为乙方提供薪酬福利体系设计、薪酬福利调整、薪酬福利核算等服务。（6）人力资源信息管理：为乙方提供人力资源信息收集、整理、分析、报告等服务。第二条服务范围2.1人力资源招聘2.2员工培训2.3员工关系管理2.4绩效考核2.5薪酬福利管理2.6人力资源信息管理2.7其他服务内容第三条服务质量要求3.1招聘服务质量要求3.2培训服务质量要求3.3员工关系服务质量要求3.4绩效考核服务质量要求3.5薪酬福利服务质量要求3.6人力资源信息服务质量要求第四条服务交付4.1服务交付时间4.2服务交付地点4.3服务交付方式4.4服务交付标准4.5服务交付验收4.6服务交付变更第五条保密条款5.1保密信息范围5.2保密信息使用5.3保密信息保护5.4保密信息泄露责任第六条知识产权6.1服务提供方知识产权6.2服务接受方知识产权6.3知识产权归属6.4知识产权侵权责任第七条违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿第八条争议解决8.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构双方同意将争议提交至合同签订地的人民法院解决。8.3争议解决程序争议解决程序应遵循我国《民事诉讼法》及相关法律法规的规定。8.4争议解决费用因解决争议而产生的所有费用，包括但不限于诉讼费、仲裁费、律师费等，均由败诉方承担。第九条合同解除9.1合同解除情形（1）一方违反本合同约定，给另一方造成重大损失；（2）一方发生严重违约行为，另一方在合理期限内未得到履行；（3）由于不可抗力等原因，导致合同无法继续履行；（4）双方协商一致解除合同。9.2合同解除程序任何一方要求解除合同，应提前____个工作日书面通知对方，并说明解除合同的理由。9.3合同解除责任合同解除后，双方应按照下列规定处理：（1）尚未履行的合同权利和义务终止；（2）已履行的合同义务应按实际履行情况进行结算；（3）因解除合同给对方造成损失的，应依法承担赔偿责任。第十条合同终止10.1合同终止情形（1）合同期限届满；（2）双方协商一致终止合同；（3）合同约定的终止条件成就。10.2合同终止程序合同终止前，双方应按照本合同约定完成所有未履行完毕的义务。10.3合同终止责任合同终止后，双方应按照下列规定处理：（1）尚未履行的合同权利和义务终止；（2）已履行的合同义务应按实际履行情况进行结算；（3）因终止合同给对方造成损失的，应依法承担赔偿责任。第十一条合同续签11.1合同续签条件双方均有意愿继续合作，且合同到期前一个月内，双方应就续签事宜进行协商。11.2合同续签程序（1）双方就续签事宜进行协商，达成一致意见；（2）签订新的合同，明确续签后的权利义务；（3）新的合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.3合同续签期限续签后的合同期限由双方协商确定。11.4合同续签费用续签后的合同费用应与原合同相同，或根据市场行情和服务内容进行调整。第十二条合同附件12.1附件一：人力资源服务协议12.2附件二：保密协议12.3附件三：知识产权协议12.4附件四：其他附件第十三条合同生效13.1合同生效条件本合同经双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同生效日期本合同自____年____月____日起生效。13.3合同生效地点本合同在合同签订地生效。第十四条其他14.1合同解释本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。14.2合同修改本合同如有修改，应以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。14.3合同终止合同终止后，本合同及其附件自动失效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供商、审计机构等。1.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保障合同执行的公正性、增强合同条款的可操作性，以及解决合同履行过程中可能出现的争议。第二条第三方责任限额2.1责任限额定义本合同中，第三方责任限额是指第三方因履行本合同而产生的任何责任、损失或赔偿的最高限额。2.2责任限额确定（1）第三方责任限额应根据第三方的资质、业务范围、市场行情等因素确定；（2）责任限额应在合同中明确约定，并经甲乙双方签字（或盖章）确认。第三条第三方介入程序3.1介入申请（1）甲乙双方均可向第三方提出介入申请；（2）介入申请应书面提出，并说明介入目的、介入范围及预期效果。3.2介入审批（1）第三方介入申请经甲乙双方共同审批；（2）审批结果应以书面形式通知第三方。3.3介入协议（1）甲乙双方与第三方应签订介入协议，明确各方的权利义务；（2）介入协议应与本合同的内容相一致，或作为本合同的补充。第四条第三方权利与义务4.1第三方权利（1）根据介入协议，第三方有权获得报酬；（2）第三方有权根据合同要求甲乙双方提供必要的信息和资料；（3）第三方有权根据合同履行情况，提出合理化建议。4.2第三方义务（1）第三方应遵守国家法律法规和行业规范；（2）第三方应按照介入协议和本合同的要求，履行职责；（3）第三方应保守甲乙双方的商业秘密；（4）第三方应承担因自身原因导致的任何责任。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系（1）第三方与甲方之间不存在劳动关系；（2）第三方应按照介入协议和本合同的要求，为甲方提供服务；（3）第三方对甲方承担责任，甲方对第三方承担责任。5.2第三方与乙方的关系（1）第三方与乙方之间不存在劳动关系；（2）第三方应按照介入协议和本合同的要求，为乙方提供服务；（3）第三方对乙方承担责任，乙方对第三方承担责任。5.3第三方与甲乙双方的关系（1）第三方作为独立第三方，与甲乙双方均无劳动关系；（2）第三方应维护甲乙双方的合法权益；（3）第三方对甲乙双方承担责任，甲乙双方对第三方承担责任。第六条第三方介入时的额外条款及说明6.1第三方介入时的额外条款（1）第三方介入时，甲乙双方应确保第三方具备相应的资质和条件；（2）第三方介入时，甲乙双方应明确第三方介入的范围和期限；（3）第三方介入时，甲乙双方应约定第三方介入的费用及支付方式。6.2第三方介入时的说明（1）第三方介入不影响甲乙双方的合同履行；（2）第三方介入不改变甲乙双方的权利义务关系；（3）第三方介入不增加甲乙双方的合同风险。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人力资源服务协议详细要求：详细列出甲乙双方的人力资源服务内容和具体要求，包括但不限于招聘、培训、员工关系管理、绩效考核、薪酬福利管理等。说明：本附件是合同的核心内容，需双方共同协商确定，并经双方签字（或盖章）确认。2.附件二：保密协议详细要求：明确双方在合同履行过程中所涉及的保密信息范围，以及保密信息的保密期限、使用范围和保护措施。说明：本附件旨在保护双方的商业秘密和知识产权，防止信息泄露。3.附件三：知识产权协议详细要求：明确甲乙双方在合同履行过程中产生的知识产权的归属、使用、许可和转让等事宜。说明：本附件旨在明确双方在知识产权方面的权利义务，避免争议。4.附件四：服务交付清单详细要求：详细列出甲乙双方在合同履行过程中的服务交付时间、地点、方式、标准及验收程序。说明：本附件旨在规范服务交付过程，确保双方权益。5.附件五：付款凭证详细要求：记录甲乙双方在合同履行过程中的付款时间和金额，作为双方财务核算的依据。说明：本附件有助于双方核对付款情况，确保合同的顺利履行。6.附件六：争议解决协议详细要求：明确双方在合同履行过程中发生争议时的解决方式和途径。说明：本附件旨在为双方提供争议解决机制，减少争议带来的损失。7.附件七：合同变更协议详细要求：记录合同履行过程中双方协商一致变更合同内容的情况。说明：本附件旨在规范合同变更流程，确保变更的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲乙任何一方未按合同约定支付服务费用；甲乙任何一方未按合同约定提供服务；甲乙任何一方泄露对方商业秘密；甲乙任何一方未按合同约定履行保密义务；甲乙任何一方未按合同约定履行知识产权义务。2.责任认定标准：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；违约金的具体数额根据违约行为的严重程度和造成的损失确定；若违约行为导致合同无法继续履行，违约方应承担解除合同的违约责任。3.示例说明：示例一：若甲方未按合同约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金数额为未付款项的____%；示例二：若乙方未按合同约定提供服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；示例三：若甲乙任何一方泄露对方商业秘密，泄露方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。全文完。2024年人力资源外包服务合同范本3本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.服务内容概述2.1服务范围2.2服务项目2.3服务期限3.服务费用及支付方式3.1服务费用构成3.2服务费用支付方式3.3付款时间及进度4.服务交付及验收标准4.1服务交付时间4.2服务验收标准4.3验收程序5.保密条款5.1保密信息定义5.2保密义务5.3保密期限6.甲方权利与义务6.1甲方权利6.2甲方义务7.乙方权利与义务7.1乙方权利7.2乙方义务8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件11.合同变更与解除11.1合同变更程序11.2合同解除条件12.合同附件12.1附件一：服务清单12.2附件二：保密协议12.3附件三：其他相关文件13.合同解除后的责任13.1甲方责任13.2乙方责任14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：________________________甲方地址：________________________甲方法定代表人：____________________甲方联系方式：______________________1.2乙方基本信息乙方名称：________________________乙方地址：________________________乙方法定代表人：____________________乙方联系方式：______________________2.服务内容概述2.1服务范围（1）招聘服务：包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排等；（2）培训服务：包括但不限于新员工培训、专业技能培训、领导力培训等；（3）薪酬福利管理：包括但不限于薪酬核算、福利发放、社保公积金缴纳等；（4）员工关系管理：包括但不限于员工沟通、员工活动、劳动纠纷处理等；2.2服务项目具体服务项目详见附件一：服务清单；2.3服务期限本合同服务期限自____年__月__日起至____年__月__日止。3.服务费用及支付方式3.1服务费用构成（1）招聘服务费用；（2）培训服务费用；（3）薪酬福利管理费用；（4）员工关系管理费用；3.2服务费用支付方式甲方应按乙方提供的服务内容及进度，按月支付相应费用；3.3付款时间及进度具体付款时间及进度详见附件二：付款计划表。4.服务交付及验收标准4.1服务交付时间乙方应在甲方提出需求后，按照约定的时间节点完成服务交付；4.2服务验收标准具体服务验收标准详见附件三：服务验收标准；4.3验收程序甲方在收到乙方提供的服务后，应按照约定的程序进行验收。5.保密条款5.1保密信息定义在本合同中，“保密信息”指乙方在提供服务过程中知悉的甲方的商业秘密、技术秘密、财务信息等；5.2保密义务双方对本合同中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露；5.3保密期限本合同终止后，双方对本合同中的保密信息仍负有保密义务，保密期限为自合同签订之日起____年。6.甲方权利与义务6.1甲方权利（1）要求乙方按照合同约定提供人力资源外包服务；（2）监督乙方履行合同义务；（3）对乙方提供的服务提出改进意见；6.2甲方义务（1）按照合同约定支付服务费用；（2）配合乙方提供相关资料和信息；（3）对乙方提供的服务进行验收。8.违约责任8.1违约情形（1）乙方未按合同约定时间完成服务交付；（2）乙方未达到合同约定的服务标准；（3）甲方未按合同约定支付服务费用；（4）乙方泄露甲方保密信息；（5）任何一方违反合同约定的其他行为。8.2违约责任承担（1）乙方未按合同约定时间完成服务交付，应向甲方支付违约金，违约金为每日服务费用的____%；（2）乙方未达到合同约定的服务标准，应免费重新提供服务，直至满足合同要求；（3）甲方未按合同约定支付服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为逾期支付金额的____%；（4）乙方泄露甲方保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失；（5）任何一方违反合同约定的其他行为，应承担相应的法律责任。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交合同约定的争议解决机构仲裁。9.2争议解决机构本合同的争议解决机构为____仲裁委员会。10.合同生效及终止10.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同终止条件（1）合同服务期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）一方违约，另一方依法解除合同。11.合同变更与解除11.1合同变更程序任何一方要求变更合同内容，应提前____日以书面形式通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。11.2合同解除条件（1）因不可抗力导致合同无法履行；（2）一方严重违约，另一方依法解除合同；（3）双方协商一致解除合同。12.合同附件12.1附件一：服务清单12.2附件二：付款计划表12.3附件三：服务验收标准13.合同解除后的责任13.1甲方责任（2）赔偿乙方因合同解除而遭受的损失。13.2乙方责任（1）退还甲方已支付但未发生服务的费用；（2）赔偿甲方因合同解除而遭受的损失。14.其他约定事项（1）本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；（2）本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力；（3）本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指除甲方、乙方以外的任何个人或机构，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务提供商等。15.2第三方介入情形15.2.1甲方或乙方因特殊需求，需引入第三方提供专业服务；15.2.2合同履行过程中，因乙方原因导致甲方无法获得预期服务，经双方协商一致，引入第三方进行服务；15.2.3因不可抗力导致合同无法履行，需第三方介入协助解决问题。15.3第三方责任15.3.1第三方应具备相应的资质和能力，确保其提供的服务符合合同要求；15.3.2第三方应遵守国家法律法规、行业规范及本合同的相关规定；15.3.3第三方对自身提供的服务承担相应的法律责任。15.4第三方权利15.4.1第三方有权根据合同约定向甲方或乙方收取服务费用；15.4.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的配合和资料。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲方、乙方之间是独立的服务提供关系，第三方不承担甲方或乙方之间的合同责任；15.5.2第三方在提供服务的范围内，对甲方或乙方提供的服务内容承担责任；15.5.3第三方在提供服务的范围内，对甲方或乙方因第三方服务原因遭受的损失承担赔偿责任。15.6第三方责任限额15.6.1第三方在履行本合同过程中，对甲方或乙方造成损失的赔偿责任，其赔偿金额不得超过其收取的服务费用总额；15.6.2第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的赔偿责任，由第三方承担；15.6.3第三方责任限额可根据实际情况在附件中约定。15.7第三方变更15.7.1甲方或乙方如需更换第三方，应提前____日以书面形式通知对方，并经对方同意；15.7.2第三方变更后，原第三方与甲方或乙方的权利义务关系终止。15.8第三方保密义务15.8.1第三方对在履行本合同过程中知悉的甲方或乙方的商业秘密、技术秘密、财务信息等负有保密义务；15.8.2第三方不得向任何第三方泄露保密信息，否则承担相应的法律责任。15.9第三方争议解决15.9.1第三方与甲方或乙方之间发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交合同约定的争议解决机构仲裁；15.9.2第三方争议解决机构应为本合同约定的争议解决机构。15.10合同变更与解除15.10.1合同变更程序任何一方要求变更合同中涉及第三方的条款，应提前____日以书面形式通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议；15.10.2合同解除条件合同中涉及第三方的条款，其解除条件应与本合同解除条件保持一致。15.11合同附件15.11.1附件一：第三方服务清单15.11.2附件二：第三方费用支付计划表15.11.3附件三：第三方服务验收标准第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务清单详细要求和说明：列明乙方提供的人力资源外包服务的具体项目；每个项目应包括服务内容、服务标准、服务期限等详细信息；服务清单作为合同附件，具有同等法律效力。2.附件二：付款计划表详细要求和说明：列明服务费用的支付时间节点；明确每个时间节点的付款金额；付款计划表作为合同附件，具有同等法律效力。3.附件三：服务验收标准详细要求和说明：明确每个服务项目的验收标准；验收标准应具体、可操作；服务验收标准作为合同附件，具有同等法律效力。4.附件四：第三方服务清单详细要求和说明：列明第三方提供的服务项目；每个项目应包括服务内容、服务标准、服务期限等详细信息；第三方服务清单作为合同附件，具有同等法律效力。5.附件五：第三方费用支付计划表详细要求和说明：列明第三方服务费用的支付时间节点；明确每个时间节点的付款金额；第三方费用支付计划表作为合同附件，具有同等法律效力。6.附件六：第三方服务验收标准详细要求和说明：明确第三方服务项目的验收标准；验收标准应具体、可操作；第三方服务验收标准作为合同附件，具有同等法律效力。7.附件七：保密协议详细要求和说明：明确保密信息的定义；规定双方的保密义务；保密期限；违约责任；保密协议作为合同附件，具有同等法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同约定时间完成服务交付；乙方未达到合同约定的服务标准；甲方未按合同约定支付服务费用；乙方泄露甲方保密信息；第三方未按合同约定提供服务；第三方泄露保密信息；任何一方违反合同约定的其他行为。2.责任认定标准：乙方未按合同约定时间完成服务交付，应向甲方支付违约金，违约金为每日服务费用的____%；乙方未达到合同约定的服务标准，应免费重新提供服务，直至满足合同要求；甲方未按合同约定支付服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为逾期支付金额的____%；乙方泄露甲方保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失；第三方未按合同约定提供服务，应向甲方或乙方支付违约金，违约金为第三方服务费用的____%；第三方泄露保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方或乙方因此遭受的损失；任何一方违反合同约定的其他行为，应承担相应的法律责任。示例说明：若乙方在合同约定的时间内未能完成招聘服务，则乙方应向甲方支付违约金，违约金为每日招聘服务费用的0.5%；若第三方在提供技术服务过程中泄露甲方商业秘密，则第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。全文完。2024年人力资源外包服务合同范本4本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方法定代表人或授权代表2.服务内容概述2.1服务项目2.2服务范围2.3服务期限3.服务交付方式和时间3.1服务交付方式3.2服务交付时间4.服务质量要求4.1服务标准4.2质量保证措施5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额5.2费用支付方式5.3费用支付时间6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.知识产权归属7.1知识产权归属7.2使用权限8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同终止程序12.合同附件12.1附件一：服务明细表12.2附件二：保密协议12.3附件三：其他相关文件13.合同签订及生效日期14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称服务方名称：[服务方全称]受服务方名称：[受服务方全称]1.2合同双方地址服务方地址：[服务方详细地址]受服务方地址：[受服务方详细地址]1.3合同双方法定代表人或授权代表服务方法定代表人或授权代表姓名：[姓名]受服务方法定代表人或授权代表姓名：[姓名]2.服务内容概述2.1服务项目人力资源招聘与配置人力资源培训与开发人力资源绩效管理人力资源薪酬福利管理2.2服务范围针对受服务方内部员工进行招聘、培训、绩效评估、薪酬福利等方面的管理提供人力资源政策咨询及建议2.3服务期限本合同自签订之日起至[服务期限结束日期]，共[服务期限时长]个月3.服务交付方式和时间3.1服务交付方式通过电子邮件、在线平台、电话等方式进行沟通与交付按照受服务方要求，定期提供书面报告和服务记录3.2服务交付时间每月[具体日期]前，服务方需向受服务方提交上个月的服务报告在受服务方需要时，服务方应在[具体时间]内提供所需服务4.服务质量要求4.1服务标准按照国家相关法律法规和行业标准执行确保服务质量达到受服务方的要求4.2质量保证措施服务方设立专门的质量管理团队，负责服务质量监控定期对服务质量进行评估和反馈，确保持续改进5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额本合同服务费用总额为人民币[金额]元5.2费用支付方式受服务方应在合同签订后[支付时间]内支付首期费用剩余费用按月支付，每月[具体日期]前支付5.3费用支付时间每月[具体日期]前支付当月服务费用6.保密条款6.1保密内容双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等6.2保密期限本合同终止后，保密期限为[保密期限时长]年6.3违约责任违反保密条款的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失7.知识产权归属7.1知识产权归属双方在履行合同过程中产生的知识产权归各自所有除双方另有约定外，任何一方不得未经对方同意使用对方的知识产权7.2使用权限双方在合同约定的范围内，有权使用对方的知识产权8.违约责任8.1违约情形服务方未按约定提供服务的，视为违约服务方提供的服务质量不符合约定的，视为违约受服务方未按约定支付费用的，视为违约任何一方违反保密条款的，视为违约8.2违约责任违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：向守约方支付违约金，违约金金额为[违约金比例]%的服务费用恢复守约方因违约所遭受的损失8.3违约赔偿因违约导致的任何损失，违约方应全额赔偿9.争议解决9.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼9.2争议解决机构本合同争议解决机构为[具体机构名称]10.合同解除10.1合同解除条件合同双方协商一致解除合同一方违约，对方有权解除合同发生不可抗力事件，导致合同无法履行10.2合同解除程序解除合同需书面通知对方，并说明解除原因解除合同后，双方应立即停止履行合同约定的义务11.合同生效及终止11.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效11.2合同终止条件本合同服务期限届满合同解除11.3合同终止程序合同终止后，双方应进行结算，并相互返还已交付的款项和物品12.合同附件12.1附件一：服务明细表详细列明服务项目、服务内容、服务期限、服务费用等12.2附件二：保密协议详细规定双方保密义务和违约责任12.3附件三：其他相关文件如有其他相关文件，应作为合同附件13.合同签订及生效日期本合同于[签订日期]签订，自双方签字（或盖章）之日起生效14.其他约定事项本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，补充内容与本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同中的“第三方”指非合同双方的其他个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术服务商等。15.2第三方介入条件在合同履行过程中，如双方一致同意，可引入第三方以协助合同履行或提供特定服务。16.第三方介入程序16.1第三方选择双方应共同协商确定第三方，并签署相关协议或合同。16.2第三方协议第三方与双方之间应签订独立的服务协议，明确各自的权利和义务。16.3第三方职责第三方应根据服务协议履行其职责，并接受双方监督。17.第三方责任限额17.1责任限额定义第三方的责任限额是指第三方因履行合同或提供服务过程中产生的责任，其赔偿金额不得超过约定的限额。17.2责任限额约定本合同中，第三方责任限额为人民币[金额]元。17.3责任限额的适用第三方责任限额仅适用于第三方直接违约或因第三方的过错导致合同无法履行或履行不符合约定的情形。18.第三方与其他各方的责任划分18.1责任划分原则合同双方、第三方之间的责任划分应遵循公平、合理原则。18.2双方责任合同双方应按照本合同约定的权利和义务履行各自职责。18.3第三方责任第三方应按照服务协议履行其职责，并对因自身原因导致的违约承担责任。19.第三方介入时的额外条款19.1第三方介入通知一方计划引入第三方时，应提前[通知期限]向另一方通知，并说明第三方介入的原因和目的。19.2第三方介入的审查另一方有权审查第三方的资质和信誉，并提出异议。19.3第三方介入的协调双方应协调第三方的工作，确保第三方的工作与合同履行相一致。20.第三方介入的合同变更20.1合同变更程序第三方介入导致合同内容变更的，双方应签署书面变更协议。20.2合同变更生效合同变更协议经双方签字（或盖章）后生效。21.第三方介入的争议解决21.1争议解决方式第三方介入引起的争议，双方应通过协商解决。21.2争议解决机构协商不成，争议可提交[争议解决机构名称]解决。22.第三方介入的合同解除22.1合同解除条件第三方违反合同义务，导致合同无法履行或履行不符合约定的，双方可解除合同。22.2合同解除程序解除合同需书面通知第三方，并说明解除原因。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务明细表详细列明服务项目、服务内容、服务期限、服务费用、交付方式等。服务明细表需由双方共同确认，作为合同附件。2.附件二：保密协议详细规定双方在合同履行过程中对商业秘密、技术秘密、客户信息等的保密义务。保密协议需由双方签字（或盖章）后生效。3.附件三：第三方服务协议第三方服务协议需明确第三方提供的具体服务内容、服务期限、费用、责任等。第三方服务协议需由双方及第三方共同签字（或盖章）后生效。4.附件四：合同变更协议合同变更协议需详细列明变更内容、变更原因、变更后的合同条款等。合同变更协议需由双方签字（或盖章）后生效。5.附件五：争议解决协议争议解决协议需明确争议解决的方式、机构、程序等。争议解决协议需由双方签字（或盖章）后生效。6.附件六：其他相关文件其他与合同履行相关的文件，如付款凭证、服务报告、验收报告等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为服务方未按约定提供服务的；服务方提供的服务质量不符合约定的；受服务方未按约定支付费用的；任何一方违反保密条款的；第三方违反服务协议的；因不可抗力导致合同无法履行。2.责任认定标准违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：支付违约金，违约金金额为[违约金比例]%的服务费用；恢复守约方因违约所遭受的损失；承担因违约导致的合同解除所产生的费用。3.示例说明示例一：服务方未按约定时间提供招聘服务，导致受服务方招聘工作延误。根据合同约定，服务方应支付[违约金比例]%的违约金，并赔偿受服务方因此遭受的损失。示例二：受服务方未按约定支付服务费用，服务方有权暂停服务，并要求受服务方支付欠款及滞纳金。示例三：第三方未按服务协议提供招聘服务，导致受服务方招聘工作延误。根据服务协议，第三方应支付[违约金比例]%的违约金，并赔偿受服务方因此遭受的损失。全文完。2024年人力资源外包服务合同范本5本合同目录一览1.定义与解释1.1合同术语定义1.2术语解释2.服务内容与范围2.1服务概述2.2服务内容2.3服务范围3.服务期限与交付3.1服务期限3.2服务交付4.服务费用与支付4.1费用结构4.2支付方式4.3付款期限5.服务质量与标准5.1质量要求5.2质量控制5.3服务标准6.保密与知识产权6.1保密条款6.2知识产权归属6.3侵权责任7.违约责任与赔偿7.1违约责任7.2赔偿责任7.3违约金8.解除与终止8.1解除条件8.2终止条件8.3终止程序9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决地点10.法律适用与管辖10.1法律适用10.2管辖法院11.合同生效与修改11.1合同生效条件11.2合同修改程序12.其他条款12.1通知与通讯12.2合同附件12.3合同解除后的义务13.合同附件14.合同签署与生效第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同术语定义1.1.1“甲方”指委托提供人力资源外包服务的单位或个人。1.1.2“乙方”指承担人力资源外包服务业务的单位或个人。1.1.3“人力资源外包服务”指乙方根据甲方需求，提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等服务。1.1.4“服务期限”指本合同约定的乙方为甲方提供人力资源外包服务的起止日期。1.1.5“服务费用”指乙方为甲方提供人力资源外包服务所应收取的费用。1.2术语解释1.2.1“招聘”指乙方根据甲方需求，为甲方招聘所需人才。1.2.2“培训”指乙方为甲方员工提供职业技能培训。1.2.3“薪酬福利管理”指乙方协助甲方进行员工薪酬福利的计算、发放和调整。1.2.4“员工关系管理”指乙方协助甲方处理员工关系问题。2.服务内容与范围2.1服务概述乙方承诺按照本合同约定，为甲方提供高质量的人力资源外包服务。2.2服务内容2.2.1招聘服务乙方负责协助甲方招聘所需人才，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。2.2.2培训服务乙方根据甲方需求，为甲方员工提供职业技能培训。2.2.3薪酬福利管理乙方协助甲方进行员工薪酬福利的计算、发放和调整。2.2.4员工关系管理乙方协助甲方处理员工关系问题，包括但不限于劳动争议、员工投诉等。2.3服务范围乙方提供的人力资源外包服务范围限于本合同约定的内容。3.服务期限与交付3.1服务期限本合同服务期限自双方签字之日起至____年____月____日止。3.2服务交付乙方应在本合同服务期限内，按照甲方要求完成各项服务内容。4.服务费用与支付4.1费用结构本合同服务费用由基本服务费和额外服务费组成。4.2支付方式甲方应在合同签订之日起____个工作日内，向乙方支付____%的基本服务费。乙方在完成服务后，甲方应在____个工作日内向乙方支付剩余的____%服务费用。4.3付款期限乙方应在每个服务周期结束后____个工作日内，向甲方提交服务费用发票。5.服务质量与标准5.1质量要求乙方提供的人力资源外包服务应满足甲方要求，符合行业标准。5.2质量控制乙方应建立健全服务质量控制体系，确保服务质量。5.3服务标准5.3.1招聘：乙方应确保招聘流程的透明、公正、高效。5.3.2培训：乙方应提供与甲方需求相符的培训课程。5.3.3薪酬福利管理：乙方应确保薪酬福利的计算、发放和调整准确无误。5.3.4员工关系管理：乙方应妥善处理员工关系问题，维护甲方企业形象。6.保密与知识产权6.1保密条款双方对本合同内容、