2024年度停薪留职员工心理辅导与职业规划服务协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度停薪留职员工心理辅导与职业规划服务协议本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.服务内容2.1心理辅导2.1.1辅导方式2.1.2辅导频率2.1.3辅导时长2.2职业规划2.2.1规划内容2.2.2规划步骤2.2.3规划周期3.服务对象3.1员工资格3.2服务范围4.服务时间4.1服务开始时间4.2服务结束时间5.服务地点5.1具体地址5.2交通方式6.服务费用6.1费用总额6.2付款方式6.3付款时间7.服务质量7.1服务标准7.2质量监督8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序11.3解除后果12.合同生效12.1生效条件12.2生效时间12.3生效证明13.合同变更13.1变更情形13.2变更程序13.3变更通知14.合同终止14.1终止条件14.2终止程序14.3终止后果第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义（1）“停薪留职员工”指在公司规定的时间内，因个人原因暂时离开工作岗位，但保留劳动关系，未解除劳动合同的员工。（2）“心理辅导”指由专业心理咨询师为员工提供的心理咨询服务，包括但不限于心理咨询、心理测评、心理治疗等。（3）“职业规划”指由职业规划师为员工提供的职业发展指导服务，包括但不限于职业定位、职业目标设定、职业路径规划等。1.2解释本合同中未定义的术语，应按照国家相关法律法规和行业惯例进行解释。2.服务内容2.1心理辅导（1）辅导方式：包括个别咨询、团体咨询、线上咨询等。（2）辅导频率：每月至少一次，具体时间由双方协商确定。（3）辅导时长：每次辅导时间不少于60分钟。2.2职业规划（1）规划内容：包括职业兴趣测评、职业价值观分析、职业能力评估等。（2）规划步骤：包括职业定位、职业目标设定、职业路径规划、行动计划制定等。（3）规划周期：每季度进行一次职业规划评估和调整。3.服务对象3.1员工资格（1）必须是公司正式员工，且符合停薪留职条件。（2）自愿参与心理辅导与职业规划服务。3.2服务范围（1）服务对象仅限于公司内部员工。（2）服务内容仅限于心理辅导与职业规划。4.服务时间4.1服务开始时间自本合同签订之日起，服务开始实施。4.2服务结束时间自本合同签订之日起，服务期限为一年。5.服务地点5.1具体地址心理辅导与职业规划服务地点为公司指定场地或双方协商的其他地点。5.2交通方式双方应协商确定合理的交通方式，确保服务顺利进行。6.服务费用6.1费用总额心理辅导与职业规划服务费用总额为人民币元。6.2付款方式（1）服务费用分为两部分，第一部分为人民币元，于合同签订之日起X个工作日内支付。（2）第二部分为人民币元，于服务期满后X个工作日内支付。6.3付款时间（1）第一部分费用支付时间为合同签订之日起X个工作日内。（2）第二部分费用支付时间为服务期满后X个工作日内。7.服务质量7.1服务标准（1）心理辅导：遵循国家心理咨询师职业规范和行业标准。（2）职业规划：遵循国家职业规划师职业规范和行业标准。7.2质量监督（1）公司设立服务质量监督小组，负责对心理辅导与职业规划服务的质量进行监督。（2）服务质量监督小组有权对服务过程进行监督，并对服务质量提出改进意见。8.保密条款8.1保密内容（1）本合同中涉及到的员工个人信息、心理测评结果、职业规划方案等保密信息。（2）双方在服务过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等。8.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年。8.3违约责任（1）任何一方违反保密义务，泄露对方保密信息，应承担相应的法律责任。（2）因泄露保密信息给对方造成损失的，泄露方应承担全部赔偿责任。9.违约责任9.1违约情形（1）未按时支付服务费用的。（2）未按照约定提供心理辅导或职业规划服务的。（3）泄露对方保密信息的。9.2违约责任（1）违约方应立即采取补救措施，恢复原状或赔偿损失。（2）因违约给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。9.3违约赔偿违约赔偿金额由双方协商确定，如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.争议解决10.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议。（2）协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构争议解决机构为合同签订地人民法院。10.3争议解决程序（1）争议发生后，双方应在X个工作日内提出书面争议解决请求。（2）人民法院应在收到争议解决请求后X个工作日内立案。（3）双方应按照人民法院的通知参加诉讼。11.合同解除11.1解除条件（1）一方严重违约，经另一方书面通知后，在X个工作日内未采取补救措施的。（2）发生不可抗力事件，导致合同无法继续履行的。11.2解除程序（1）一方提出解除合同，应提前X个工作日书面通知对方。（2）合同解除后，双方应按照约定办理相关手续。11.3解除后果（1）解除合同后，双方应按照约定结算服务费用。（2）解除合同后，双方不再承担本合同约定的权利义务。12.合同生效12.1生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2生效时间本合同自生效之日起至合同期限届满。12.3生效证明本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.合同变更13.1变更情形（1）因不可抗力导致合同无法继续履行的。（2）双方协商一致，需对合同内容进行修改的。13.2变更程序（1）双方应书面提出变更请求。（2）经双方协商一致，签订书面变更协议。13.3变更通知变更协议签订后，双方应及时通知对方。14.合同终止14.1终止条件（1）合同期限届满。（2）双方协商一致解除合同。（3）因不可抗力导致合同无法继续履行的。14.2终止程序（1）合同期限届满，双方应按照约定办理相关手续。（2）双方协商一致解除合同，应签订书面解除协议。14.3终止后果（1）合同终止后，双方应按照约定结算服务费用。（2）合同终止后，双方不再承担本合同约定的权利义务。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、评估机构、法律顾问、心理咨询师、职业规划师等，是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或选定的，为合同履行提供专业服务或协助的独立第三方。15.2第三方介入条件（1）第三方介入需经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。（2）第三方介入的协议应与本合同具有同等法律效力。15.3第三方介入程序（1）甲乙双方协商确定第三方介入的事宜，包括介入原因、介入内容、介入时间等。（2）甲乙双方共同邀请或选定第三方，并与其签订服务协议。（3）第三方根据服务协议，提供相应的专业服务或协助。16.甲乙双方责任16.1第三方介入时，甲乙双方应根据本合同约定，各自承担相应的责任。16.2甲乙双方应确保第三方在介入过程中，遵守国家法律法规和行业规范。16.3甲乙双方应向第三方提供必要的资料和信息，以保障第三方服务的顺利进行。17.第三方责任17.1第三方在介入过程中，应尽到专业职责，确保服务质量。17.2第三方应遵守甲乙双方签订的服务协议，并对其服务结果承担相应责任。17.3第三方在介入过程中，如因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担全部赔偿责任。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额由甲乙双方在服务协议中约定，但不得超过服务协议约定的服务费用总额。18.2如第三方责任限额低于实际损失，甲乙双方应共同承担超出部分的责任。19.第三方与其他各方的划分19.1第三方与甲乙双方的关系为独立第三方，不承担甲乙双方之间的合同责任。19.2第三方与其他方的责任划分如下：（1）第三方与甲乙双方：根据服务协议约定，第三方对甲乙双方承担责任。（2）第三方与其他第三方：第三方与其他第三方之间不承担相互责任，各自承担自身责任。20.第三方介入后的合同履行20.1第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同约定的义务。20.2第三方介入的协议中，如有与本合同不一致的条款，以本合同为准。20.3第三方介入期间，如出现争议，甲乙双方应协商解决，协商不成的，可按照本合同约定的争议解决方式处理。21.第三方介入后的合同变更21.1第三方介入后，如需变更合同内容，甲乙双方应共同协商，并签订书面变更协议。21.2第三方介入后的合同变更，不影响第三方介入协议的效力。22.第三方介入后的合同解除22.1第三方介入后，如出现合同解除情形，甲乙双方应协商解决，协商不成的，可按照本合同约定的合同解除方式处理。22.2第三方介入协议的解除，不影响本合同的其他条款效力。23.第三方介入后的合同终止23.1第三方介入后，如合同期限届满或合同解除，甲乙双方应按照本合同约定的合同终止方式处理。23.2第三方介入协议的终止，不影响本合同的其他条款效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.心理辅导记录表要求：记录每次心理辅导的时间、地点、参与人员、辅导内容、辅导效果等。说明：用于跟踪和评估心理辅导的效果。2.职业规划方案要求：详细描述员工的职业规划目标、路径、行动计划等。说明：作为职业规划服务的成果文件。3.服务费用明细表要求：列出每次服务费用的具体金额、支付时间、支付方式等。说明：用于记录和核对服务费用。4.保密协议要求：明确双方在服务过程中对保密信息的处理方式。说明：确保双方在服务过程中对保密信息的保密性。5.第三方服务协议要求：详细规定第三方服务的具体内容、服务标准、责任范围等。说明：明确第三方在服务过程中的权利义务。6.争议解决协议要求：规定争议解决的程序、方式、机构等。说明：确保在发生争议时，双方有明确的解决途径。7.合同变更协议要求：记录合同变更的具体内容、变更原因、变更日期等。说明：确保合同变更的合法性和有效性。8.合同解除协议要求：明确合同解除的原因、解除日期、解除后果等。说明：确保合同解除的合法性和有效性。9.第三方责任限额协议要求：规定第三方责任限额的具体金额和适用范围。说明：明确第三方在服务过程中可能承担的最高责任。说明二：违约行为及责任认定：1.未按时支付服务费用责任认定：违约方应支付滞纳金，滞纳金按日计算，利率为同期银行贷款利率。示例：若甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付滞纳金。2.未按照约定提供心理辅导或职业规划服务责任认定：违约方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。示例：若乙方未按时提供心理辅导服务，应向甲方支付赔偿金。3.泄露保密信息责任认定：违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于停止侵权行为、赔偿损失等。示例：若任何一方泄露对方保密信息，应承担相应的法律责任。4.未遵守服务协议责任认定：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例：若第三方未按照服务协议提供服务质量，应向甲乙双方支付违约金。5.发生不可抗力事件责任认定：双方均不承担责任，但应尽快通知对方，并协商解决。示例：若发生地震、洪水等不可抗力事件，双方不承担责任。全文完。2024年度停薪留职员工心理辅导与职业规划服务协议1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.2协议双方地址1.3协议双方联系方式2.服务内容概述2.1心理辅导服务2.2职业规划服务3.服务期限与时间安排3.1服务期限3.2服务时间安排4.服务对象与范围4.1服务对象4.2服务范围5.服务费用与支付方式5.1服务费用5.2支付方式6.服务质量与标准6.1心理辅导服务质量6.2职业规划服务质量7.服务流程与实施7.1服务流程7.2服务实施8.保密条款8.1保密内容8.2保密责任9.知识产权归属9.1知识产权归属9.2知识产权使用10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与终止12.1合同生效12.2合同终止13.其他约定13.1其他约定事项13.2其他约定条款14.合同附件与补充14.1合同附件14.2补充协议第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议双方名称（1）甲方：[甲方全称]（2）乙方：[乙方全称]1.2协议双方地址（1）甲方地址：[甲方详细地址]（2）乙方地址：[乙方详细地址]1.3协议双方联系方式（1）甲方联系方式：[甲方联系电话、电子邮箱等]（2）乙方联系方式：[乙方联系电话、电子邮箱等]2.服务内容概述2.1心理辅导服务（1）服务项目：心理评估、心理咨询、心理治疗等（2）服务方式：线上咨询、线下咨询、团体辅导等2.2职业规划服务（1）服务项目：职业定位、职业发展路径规划、职业技能提升等（2）服务方式：一对一咨询、职业测评、职业培训等3.服务期限与时间安排3.1服务期限（1）服务期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止3.2服务时间安排（1）心理辅导服务：每月至少提供4次咨询服务（2）职业规划服务：每月至少提供2次咨询服务4.服务对象与范围4.1服务对象（1）甲方在职员工4.2服务范围（1）心理辅导服务：覆盖员工心理健康相关领域（2）职业规划服务：覆盖员工职业发展相关领域5.服务费用与支付方式5.1服务费用（1）心理辅导服务费用：每人每年人民币[金额]元（2）职业规划服务费用：每人每年人民币[金额]元5.2支付方式（1）甲方应在每年服务开始前支付全部服务费用（2）支付方式为银行转账，具体账户信息如下：1.甲方账户名称：[甲方账户名称]2.甲方账户号码：[甲方账户号码]3.开户行：[开户行名称]6.服务质量与标准6.1心理辅导服务质量（1）确保咨询服务符合国家相关法规和标准（2）提供专业、保密、有效的心理辅导服务6.2职业规划服务质量（1）确保咨询服务符合国家相关法规和标准（2）提供专业、实用、个性化的职业规划服务7.服务流程与实施7.1服务流程（1）甲方员工提出服务需求（2）乙方根据需求安排相应服务（3）双方确认服务内容与时间（4）乙方提供咨询服务（5）甲方对服务质量进行反馈7.2服务实施（1）乙方指派具备相应资质的专业人员进行服务（2）乙方确保服务人员遵守保密原则（3）乙方定期向甲方报告服务进展情况8.保密条款8.1保密内容（1）双方在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等；（2）涉及员工隐私的信息，包括但不限于个人资料、健康状况、咨询内容等。8.2保密责任（1）双方对本协议约定的保密内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露；（2）保密义务不因本协议的终止而失效，双方仍需继续履行保密义务。9.知识产权归属9.1知识产权归属（1）本协议项下产生的任何知识产权，包括但不限于咨询报告、建议等，归乙方所有；（2）甲方使用乙方提供的服务过程中产生的任何知识产权，归甲方所有。9.2知识产权使用（1）甲方在使用乙方服务时，应遵守相关知识产权法律法规；（2）乙方在提供服务过程中，应尊重甲方的知识产权。10.违约责任10.1违约情形（1）乙方未按约定提供服务的；（2）甲方未按约定支付服务费用的；（3）任何一方违反保密义务，泄露对方保密信息的；（4）任何一方违反知识产权相关规定的。10.2违约责任（1）违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；（2）因违约行为导致对方损失的，违约方应全额赔偿。11.争议解决11.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议；（2）协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构（1）本协议项下的争议，由[具体法院名称]管辖；（2）争议解决过程中，双方应保持沟通，积极寻求解决方案。12.合同生效与终止12.1合同生效（1）本协议自双方签字（或盖章）之日起生效；（2）本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。12.2合同终止（1）本协议期满自动终止；（2）任何一方违约，另一方有权解除本协议；（3）因不可抗力导致本协议无法履行，双方可协商解除本协议。13.其他约定13.1其他约定事项（1）本协议未尽事宜，双方可另行协商补充；（2）补充协议与本协议具有同等法律效力。13.2其他约定条款（1）本协议的修改、补充和解释，均应以书面形式进行；（2）本协议的签订、履行、变更和解除，均应遵循诚实信用原则。14.合同附件与补充14.1合同附件（1）本协议附件包括但不限于服务清单、费用明细、保密协议等；（2）附件与本协议具有同等法律效力。14.2补充协议（1）本协议的补充协议经双方签字（或盖章）后生效；（2）补充协议与本协议具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义（1）本合同中所述第三方，指除甲方、乙方以外的，根据本合同约定参与协议执行或提供相关服务的独立法人、自然人或其他组织。（2）第三方包括但不限于中介方、评估机构、培训机构等。15.2第三方介入情形（1）在心理辅导和职业规划服务过程中，如需引入第三方专业机构或个人，乙方应提前通知甲方，并获得甲方同意。（2）第三方介入的目的是为了提高服务质量、扩大服务范围或满足特定服务需求。16.第三方责任限额16.1责任限额定义（1）本合同中所述责任限额，指第三方在履行其职责过程中，因自身原因导致甲方或乙方遭受损失，第三方应承担的最高赔偿金额。（2）责任限额由双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。16.2责任限额约定（1）第三方责任限额由甲乙双方根据第三方服务的性质、难度、风险等因素共同确定。（2）责任限额应在第三方介入协议中明确，并在协议生效后对双方具有约束力。17.第三方责任界定17.1第三方责任范围（1）第三方责任范围限于其提供服务的直接后果，不包括因甲方或乙方自身原因导致的损失。（2）第三方应确保其提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准。17.2第三方责任免除（1）如因不可抗力导致第三方无法履行其职责，且该不可抗力事件符合法律规定，第三方不承担任何责任。（2）如因甲方或乙方提供的信息不准确、不完整或存在误导，导致第三方提供的服务存在瑕疵，第三方不承担责任。18.第三方介入协议18.1协议签订（1）第三方介入协议由甲方、乙方和第三方共同签订，明确各方的权利、义务和责任。（2）协议应包括但不限于服务内容、服务期限、费用、责任限额、保密条款等。18.2协议生效（1）第三方介入协议自甲乙双方和第三方签字（或盖章）之日起生效；（2）协议一式三份，甲乙双方和第三方各执一份，具有同等法律效力。19.第三方与其他各方的关系19.1第三方与甲方的关系（1）第三方应按照甲方要求，提供高质量的心理辅导和职业规划服务；（2）甲方有权对第三方提供的服务进行监督和评估。19.2第三方与乙方的关系（1）第三方应按照乙方要求，执行本协议的相关规定；（2）乙方有权对第三方的工作进行指导和监督。19.3第三方与其他各方的责任划分（1）第三方对甲方和乙方的责任，仅限于其提供服务的直接后果；（2）甲方和乙方对第三方的责任，限于其履行本协议约定的义务。20.第三方介入后的合同履行20.1合同履行（1）第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同约定的各项义务；（2）第三方应按照合同约定，提供相关服务。20.2合同变更（1）如因第三方介入导致本合同需要变更，甲乙双方应协商一致，签订补充协议；（2）补充协议与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务清单详细列明乙方提供心理辅导和职业规划服务的具体项目、内容、时间安排等。2.附件二：费用明细列明心理辅导和职业规划服务的收费标准、支付方式、支付时间等。3.附件三：保密协议明确甲乙双方及第三方在协议履行过程中对保密信息的处理原则和责任。4.附件四：第三方介入协议详细规定第三方介入的条件、责任、权利、义务等。5.附件五：补充协议记录甲乙双方就本合同履行过程中产生的补充条款和约定。6.附件六：服务记录记录甲方员工接受心理辅导和职业规划服务的具体过程、效果评估等。7.附件七：服务质量评估报告由第三方机构对乙方提供的服务质量进行评估，并提出改进建议。8.附件八：违约责任认定书记录违约行为、违约责任认定及赔偿金额等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按约定提供心理辅导和职业规划服务；甲方未按约定支付服务费用；任何一方泄露对方保密信息；第三方未按协议履行职责，导致服务质量下降。2.责任认定标准：乙方未按约定提供服务，甲方有权要求乙方退还已支付的费用，并赔偿因违约造成的损失；甲方未按约定支付费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息，并赔偿因逾期付款造成的损失；泄露保密信息，泄露方应承担相应的法律责任，赔偿对方因此遭受的损失；第三方未按协议履行职责，第三方应承担违约责任，赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。简要示例说明：1.乙方未按约定提供服务，导致甲方员工心理问题加重，甲方要求乙方退还已支付的费用，并赔偿医疗费用和精神损失费。2.甲方未按约定支付服务费用，乙方要求甲方支付逾期付款利息，并赔偿因逾期付款导致的服务中断损失。3.第三方在提供服务过程中泄露甲方员工隐私，甲方要求第三方承担法律责任，并赔偿因隐私泄露造成的损失。4.第三方未按协议履行职责，导致甲方员工职业规划服务质量下降，甲方要求第三方赔偿因服务质量下降造成的损失。全文完。2024年度停薪留职员工心理辅导与职业规划服务协议2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1员工姓名及联系方式1.2员工所在部门及岗位1.3员工入职时间及合同期限2.服务内容概述2.1心理辅导服务2.2职业规划服务3.服务时间安排3.1心理辅导服务时间3.2职业规划服务时间4.服务地点4.1心理辅导服务地点4.2职业规划服务地点5.服务方式5.1心理辅导服务方式5.2职业规划服务方式6.服务费用及支付方式6.1服务费用总额6.2费用支付方式6.3费用支付时间7.服务质量保证7.1心理辅导服务质量保证7.2职业规划服务质量保证8.保密条款8.1信息保密8.2保密期限9.违约责任9.1员工违约责任9.2服务方违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.协议变更与解除11.1协议变更11.2协议解除12.通知与送达12.1通知方式12.2送达地址13.其他约定事项13.1合同生效条件13.2合同生效日期13.3合同解除条件14.合同附件14.1心理辅导服务协议14.2职业规划服务协议第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1员工姓名：1.3员工所在部门：人力资源部1.4员工岗位：人力资源专员1.5员工入职时间：2022年5月1日1.6员工合同期限：自2022年5月1日起至2025年4月30日2.服务内容概述2.1心理辅导服务：包括但不限于心理测评、心理咨询、心理治疗等。2.2职业规划服务：包括但不限于职业测评、职业咨询、职业发展指导等。3.服务时间安排3.1心理辅导服务时间：自2024年1月1日起至2024年12月31日，每周一至周五，上午9:00至下午17:00。3.2职业规划服务时间：同心理辅导服务时间。4.服务地点4.1心理辅导服务地点：公司内部心理咨询室4.2职业规划服务地点：公司内部人力资源部办公室5.服务方式5.1心理辅导服务方式：面对面咨询、电话咨询、在线咨询等。5.2职业规划服务方式：面对面咨询、电话咨询、在线咨询、邮件沟通等。6.服务费用及支付方式6.1服务费用总额：人民币10,000元。6.2费用支付方式：分两次支付，首次支付50%费用，在服务开始前支付；第二次支付50%费用，在服务结束后支付。6.3费用支付时间：首次支付时间为2024年1月1日，第二次支付时间为2024年12月31日。7.服务质量保证7.1心理辅导服务质量保证：提供专业心理咨询师，确保服务质量。7.2职业规划服务质量保证：提供专业职业规划师，确保服务专业性。8.保密条款8.1信息保密：双方对本协议内容以及服务过程中涉及到的员工个人信息、公司商业秘密等予以保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.2保密期限：保密期限自本协议签订之日起至服务结束后的三年内。9.违约责任9.1员工违约责任：若员工违反本协议约定，导致公司遭受损失，员工应承担相应的赔偿责任。9.2服务方违约责任：若服务方未按约定提供服务质量，导致员工遭受损失，服务方应承担相应的赔偿责任。10.争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议；协商不成的，任何一方均可向服务方所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构：本协议的争议解决机构为服务方所在地人民法院。11.协议变更与解除11.1协议变更：任何一方需变更本协议内容，应书面通知对方，经双方协商一致后生效。11.2.1双方协商一致；11.2.2员工离职；11.2.4其他法律法规规定的情形。12.通知与送达12.1通知方式：本协议的通知应以书面形式发送，可通过快递、电子邮件等方式送达。12.2送达地址：本协议的送达地址为双方在协议中指定的地址。13.其他约定事项13.1合同生效条件：本协议经双方签字盖章后生效。13.2合同生效日期：本协议自双方签字盖章之日起生效。13.3合同解除条件：如遇不可抗力因素或其他法律法规规定的情形，导致本协议无法继续履行，双方可协商解除本协议。14.合同附件14.1心理辅导服务协议14.2职业规划服务协议附件内容应与本协议一致，作为本协议不可分割的组成部分。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入说明15.1第三方的定义：本合同中的第三方指介入本合同执行过程中的中介方、咨询机构、心理治疗机构、职业规划机构等非合同双方主体。15.2.1双方协商一致；15.2.2为提高服务质量或解决特定问题；15.2.3法律法规或政策要求。16.第三方介入的流程16.1甲乙双方应就第三方介入事宜达成书面协议；16.2双方共同确定第三方介入的具体事项、时间、地点和方式；16.3第三方应按照约定履行职责，并接受甲乙双方的监督。17.第三方的责权利17.1责任：第三方应承担其在本合同项下提供的服务的质量责任，并对因服务质量问题造成的损失承担赔偿责任。17.2权利：第三方有权按照约定收取服务费用，并有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合。17.3利益：第三方有权获得其在合同项下应得的服务费用，并有权享有因提供优质服务而获得的良好声誉。18.第三方的选择与更换18.1第三方的选择：甲乙双方应共同选择第三方，并确保其具备相应的资质和能力。18.2第三方的更换：如第三方无法履行职责或违反合同约定，甲乙双方可协商更换第三方。19.第三方的责任限额19.1第三方的责任限额：第三方在本合同项下的责任限额为人民币100,000元。19.2超出责任