安全生产责任制考核制度附考核表

安全生产责任制考核制度附考核表

建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，是保障安

全生产的重要组织手段，也是贯彻安全生产方针、实现安全管理目标的有

效载体。安全生产责任制考核，是项目安全生产各项规章制度的核心，严

格考核是执行安全目标管理责任制落实的关键。为明确项目部管理人员在

施工生产活动中应承担的安全职责和安全目标，进一步贯彻落实安全生产

责任制，强力推行“一岗双责”，对项目各级管理人员安全生产责任制实行

定期考核。

一、安全责任目标考核小组、考核对象、考核形式、考核评分

㈠考核小组

组长：

副组长：

组员：

㈡考核对象

指挥部主要对各家门、总经理、副总经理、总工、副书记、生产部部

长、安健环部长、工程部长、机电部长、综合部长、化验室主任的考核

㈢考核形式

1、依据指挥部制定的《安全生产责任制考核表》，对应考核评分项目

进行考评打分。

2、每月25日对上个月的“一岗双责”落实情况进行考核，考核认真

执行，不走过场，不流于形式。

3、每月25日由指挥部办公室通知考核领导小组所有人员在会议室进

行考核评分，考核领导小组成员要对考核对象、本人进行点评，点评考核

对象的优点和存在的不足或需要改进的方面。

㈣、考核评分

考核分值满分为100分，其中系统职责履行占30分，现场评价占70

分。考核总分数在95分（含95分）以上为优秀；考核总分数在90分（含

90分）以上为良；考核总分数在80分（含80分）以上为合格；考核分数

在80分以下为不合格。

二、安全考核奖惩办法、考核评估

各级管理人员、职能部门及从业人员的责任制考核结果，每一季度通

报一次，年终进行总评，考评优秀的又考核单位报相应主管单位研究给予

奖励，考评不合格的由考核单位报相应主管单位研究给予处罚。对安全生

产责任落实不到位而造成生产事故的由公司安委会研究给予处理，构成犯

罪的，对有关责任人移交司法机关处理。

经每月考核情况汇总所得出的结果，用来评价项目安全目标管理责任

落实情况，各级管理人员安全生产责任制履行落实的好坏，直接体现项目

安全管理的业绩和体现项目安全管理水平。

三、说明

本考核制度经指挥长批准后生效，并在会上组织学习，下发给所有考

核对象，安全责任制考核奖罚每季度末月月底由安质部根据考核结果汇总

经指挥长签字后报处安委会批准后发放。

本考核制度由指挥部安质部负责解释，本办法自发布之日起执行。

安全生产责任考核制度附考核表（完整版）

1目的为了贯彻公司安全生产责任制，将安全生产责任落到实处，做到

职责明确，奖惩分明，形成安全生产工作事事有人管、件件有人抓的管理

机制，实现安全生产（工作）目标，特制定本制度。

2适用范围

适用于对公司各部门、各级人员的安全生产责任进行考核。

3职责

3.1安保部负责各部门安全生产责任及目标考核的归口管理。

3.2公司总经理及分管负责人对各部门及其负责人的安全生产责任制

的落实情况以及安全生产工作（或目标）完成情况进行考核。

3.3各部门负责人对车间、班组及其班组长的安全生产责任制的落实情

况以及安全生产工作（或目标）完成情况进行考核。

3.4各车间、科室对班组长对各岗位及其噪作人员的安全生产责任制的

落实情况以及安全生产工作（或目标）完成情况进行考核。

3.5安全生产责任制和目标的考核情况将作为工作绩效考核的主要内

容之一，纳入绩效考评范畴，并根据公司相关考核办法执行。

4考核方式

4.1实行月度考核（或季度考核）、年终考核相结合的办法。

4.2考核分三级制，即总经理、分管负责人对部门进行考核；部门、车

间对班组进行考核；班组长对岗位员工进行考核。

5考核标准

5.1考核按照公司制定的《安全生产责任制》、《安全生产目标责任书》

中规定的安全职责及目标进行考核。

5.2考核采用百分制的形式，每项责任制的每一条款所占分数为100分

除以条款数量，各条得分合计为总分，总分90分以上为优秀，89—81分为

合格，80分以下为不合格。

6考核奖惩

6.1考评优秀的和不合格的由安保部核实后，按公司《安全生产奖惩管

理制度》执行。

6.2对安全生产责任制不落实或落实不到位而造成事故的，除按《安全

生产奖惩管理制度》给予相应的处理外，构成犯罪的移交司法机关处理。

附件：1、职能部q考核表

2、各级管理人员考核表

安全生产责任制考核表

被考核

财务部

部门

职责范围财务部全面工作考核日期

责任考核内容责任考核情况

1）、保证安全技术措施所需监督安全技术措施所需经费的开支

经费的开支并监督合理使用。并合理使用。

2）、负责劳保用品、保健品对劳保用品、保健品经费使用的进

经费使用的监督、检查。行监督、检查。

3）、负责对事故罚款的催收，对施工中安全质量罚款的催收，并

并对事故罚款用途按使用规定监监督、检查罚款用途按使用规定。

督、检查。

经审核财务部，能落实责任制内容。

住考核人:

结

果

年月日

安全生产责任制考核表

工程部

部门

职责范围工程部技术工作考核日期

责任考核内容责任考核情况

1）、在编制施工组织设计，施工编制施工组织设计，施工方案、施工牛.产

方案、施工生产措施，进行技术交底,措施，进行技术交底，下达生产计划，并同时

下达生产计划时，必须同时制订安全制订安全生产措施。

生产措施。对施工用电进行布置、设计使其符合临时

2）、对施工用电进行布置、设计用电安全要求。

使其符合临时用电安全要求。经常深入航场，检查施工方法，场地布置、

3）、经常深入现场，检查施工方机具、设备、安全防护设施和安全生产等方面

法，场地布置、机具、设备、安全防存在的问题，随时处理不安全因素和纠正制止

护设施和安全生产等方面存在的问违章作业，发现险情危及人身安全时，应立即

题，随时处理不安全因素和纠正制止停止施工，将人员撤离危险区，并进行处理。

违章作业，发现险情危及人身安全时,参加各级安全生产大检查，并对隐患提出

应立即停止施工，将人员撤离危险区,整改方案或措施。

并进行处理。参笳事故调查，和处理并提出技术上的预

4）、参加各级安全生产大检查，防措施。

并对隐患提出整改方案或措施。制订特殊工序作业指导书，对于吊装作业、

5）、参加事故调查，和处理并提高空作业、施工用电等工序，要编制专门的安

出技术上的预防措施。全措施，进行技术交底并随时跟踪检查其实施

6）、负责制订特殊工序作业指导情况。

书，对于吊装作业、高空作业、施工对于危险地段安全和特殊季节（冬雨季）

用电等工序，要编制专门的安全措施,施工前，制订了相应的施工措施，进行安全技

进行技术交底并随时跟踪检查其实施术交底。对新工艺专门进行了安全技术交底。

情况。

7）、对于危险地段安全和特殊季

节（冬雨季）施工前，制订相应的施

工措施，进行安全技术交底。

8）、对新工艺专门进行安全技术

交底。

考

核

经审核工程部，能落实责任制内容。

结

考核人:

果

年月日

被考核

部门安质部

职责范围安全质量管理考核日期

责任考核内容责任考核情况

1）、监督、检查经理部各部门贯彻执行，监督、检查经理部各部门贯彻执行，国家、公司、

国家、公司、业主及监理单位有关安全生产，业主及监理单位有关安全生产，劳动保护政策、法规、

劳动保护政策、法规、规程、细则、制度的规程、细则、制度的执行情况和安全生产活动开展情

执行情况和安全生产活动开展情况。

2）、按照上级有关文件的要求，组织开况。

展《安全质量标准化工地》建设活动。按照上级文件要求，组织开展了《安全质量标准

3）、组织定期与不定期安全检查，对检化工地》建设活动。

查中发现的问题提出整改意见和整改意见定期与不定期组织安全检查，对检杳中发现的问

通知书，督促及时解决，并分出安全检查简题提出整改意见和整改意见通知书，督促及时解决，

报上报下达。并编制出了安全检查简报上报下达。

4）、组织安全生产事故的调查，分析和组织安全生产事故的调查，分析和处理，并编写

处理，并编写事故调查报告。

5）、组织干部、工人进行安全技术教育，事故调查报告。

编制安全措施及管理办法，监督、检查和配组织干部、工人进行安全技术教育，编制安全措

合有关部门组织开展安全教育和培训活动。施及管理办法，监督、检查和配合有关部门组织开展

6）、制订安全生产管理办法，并督促执安全教育和培训活动。

行，参加安全生产会议、总结、分析和研究制订了安全生产管理办法，并督促执行，参加安

安全生产发展趋势，并提出安全生产和劳动全生产会议、总结、分析和研究安全生产发展趋势，

保护方面的建议和要求。

7）、经常深入现场，了解安全生产情况，并提出安全生产和劳动保护方面的建议和要求。

对存在的问题及时处理，对违章作业违章指经常深入现场，了解安全生产情况，对存在的问

挥有权制止和提出惩罚建议，出现险情时及题及时处理，对违章作业违章指挥有权制止和提出惩

时疏散人员，制定抢险措施并立即上报经理罚建议，出现险情时及时疏散人员，制定抢险措施并

部领导处理。立即上报经理部领导处理。

8）、对安全生产先进经验和突出的事对安全生产先进经验和突出的事迹，应认真总

迹，应认真总结、交流、推广并建议领导予结、交流、推广并建议领导予以奖励。

以奖励。

9）、对特殊工种工人的培训、考核、发对特殊工种工人的培训、考核、发证上岗情况进

证上岗情况进行监督检查。行监督检查。

10）.负责安全事故的报告和统计及安

全生产五本帐的管理。

11）、及时传达上级或领导的安全生产

指示、通知，在收集和整理施工进度的同时

掌握施工中的安全动态，及时了解事故情况

和不安全因素，并督促现场采取措施和向经

理部领导汇报。

经审核安质部，能落实责任制内容。

考

核考核人：

结

果年月日

安全生产责任制考核表

被考核

部门物设部

职责范围物资部全面工作考核日期

责任考核内容责任考核情况

1）、负责制订危险物品的安全运制订了危险物晶的安全运输、保管、发放、

输、保管、发放、看守制度并及时监看守制度并及时监督，检查其使用情况，对不

督，检查其使用情况，对不符合领取符合领取危险物品手续的工区或个人有权拒绝

危险物品手续的工区或个人有权拒绝发放。

发放。申请、采购、保管劳动保护用品并进行了

2）、负责劳动保护用品的申请、发放。

采购、保管和发放，按时放发劳保用

定期和不定期对施工设施，特别是易燃品

品，对因劳保用品不合格造成的事故

负安全责任。库进行安全检查，发现问题及时处理。

3）、定期和不定期对施工设施，制订和实施机电设备，机械车辆安全技术

特别是易燃品库进行安全检查，发现操作规程、细则和管理使用、维修保养、定期

问题及时处理。检修制度，并经常监督实施。

4）、制订和实施机电设备，机械经常深入施工现场，随时纠正，制止违章

车辆安全技术操作规程、细则和管理操作，参加安全生产检查，及时解决设备动力

使用、维修保养、定期检修制度，并方面存在的隐患。

经常监督实施。提供了安全保证措施所需物资和设务。

5）、经常深入施工现场，随时纠

正，制止违章操作，参加安全生产检

查，及时解决设备动力方面存在的隐

患。

6）、负责设备事故的调查处理和

参加因设备事故造成人身伤亡的调查

处理，并提出防范措施。

7）、负责提供安全保证措施所需

物资和设备。

考

“经审核物资部,能落实责任制内容。

结

考核人:

果

年月日

安全生产责任制考核表

被考核

部门计划合同部

职责范围计划合同部全面工作考核日期

责任考核内容责任考核情况

认真做好指挥部安全生产以及文明施工的

、做好安全生产文明施工监督检

1监督和检查工作，并针对具体问题提出改进措

施。

查工作

组织指挥部定期或不定期的安全检查，对

检查中出现的问题，定人、定时、定措施进行

2、积极参与指挥部组织的各类安

整改并监督整改落实情况和效果。

每日监督安全文明施工费用的使用，并建

全检查

立使用计划和实际使用清单台帐。

认真做好安全生产宣传工作和各项管理工

、监督安全文明施工费用的使用

3作。

参与组织了各类安全生产竞赛和评比活动

、参与安全生产宣传教育和管理

4并对活动结果作出评价。每月及时监督劳动保

护用品的发放情况。及时参加安全生产会议，

工作

并提出意见。

5、参与组织安全生产竞赛和评比

活动

6、监督劳动防护用品的发放情况

7、参与生产会议

经审核计划合同部，能落实责任制内容。

考

核考核人：

结

果年月日

安全生产责任制考核表

被考核

部门综合办公室

职责范围办公室全面工作考核日期

责任考核内容责任考核情况

1、参与制定各类安全文明施工制积极参与制定了各类安全文明施工

度制度并监督其执行情况。

2、组织有关部门定期或不定期进参与组织了各部门进行的定期和不

行安全检查定期的安全检查。

3、负责封闭管理、现场防火、治施工现场采取了封闭式管理，生活设

安综合治理和生活设施施以及各类消防器材设备齐全，设立治

安巡查大队。

4、监督劳动保护用品的发放每月按时监督劳动保护用品的发放

情况。

考

经审核综合办公室，能落实责任制内容。

考核人:

果

年月日

安全生产责任制考核表

被考核

部门中心试验室

职责范围中心试验室全面工作考核日期

责任考核内容责任考核情况

1、认真履行指挥部的中心试验安认真履行了自己的试验职责，并遵守指挥

全职责，遵守项目规章制度。部的各项规章制度。

2、负责检测各类原材料、半成品、每日均做好原材料、半成品、成品的质量

成品的质量检测，保证工程质量检测工作，保障了施工安全。

安全。积极参与了指挥部每次组织的隐蔽工程

3、积极参与项目隐蔽工程项目的验收，对不合格的地方及时提出整改意见。

验收工作，保障隐蔽工程质量的经常检查特种作业持证上岗情况。每日深入

安全。现场发现隐患及时予以纠正。

4、深入现场检查并排查安全隐

患。

考

核

经审核试验室，能落实责任制内容。

结

考核人：

果

年月日

附件二：各级管理人员考核表

安全生产责任制考核表

常务副指挥

被考核人性别年龄职务（职称）

长

职责范围负责工程指挥部的全部工作考核日期

责任考核内容责任考核情况

1.项目管理体系的建立该指挥部设立了安全监察部，设有专职

的安全人员。

2.各项安全指标的完成的考核各项安全指标考核均合格并有记录。

3.指挥长人员安全责任制的考制定了指挥部安全生产责任制和各类安

核全制度，有定期的考核均合格。

4.定期组织安全例会制定措施每周召开一次安全例会，解决安全要求

研究解决生产问题以及生产所需要解决的问题。

5.执行施工反方案及技术交底按程序上报了施工方案和施工安全技术

的考核交底经公司考核均合格。

6.组织安全培训教育组织了定期或不定期安全教育并有相应

得记录。

考

经审核同志，能落实责任制内容。

核

考核人；

结

年月日

果

安全生产责任制考核表

被考核人性另U年龄职务（职称）党委书记

职责范围负责工程指挥部的全部工作考核日期

责任考核内容责任考核情况

1）、认真贯彻执行国冢安全生产，认真贯彻执行国家安全4上产，劳动环境保

劳动环境保护方针、政策、法规和上护方针、政策、法规和上级才几关、业主、监理

级机关、业主、监理单位有关安全生单位有关安全生产、劳动环十竟保护的规章、制

产、劳动环境保护的规章、制度、要、姜嚏星产当作大事摆到i

求。义事日程上来，作

2）、支持把安全生产当作大事摆出决议，采取措施、真正发」军保证监督作用；

到议事日程上来，作出决议，采取措坚持把安全生产的难点作为,甚想政治工作的重

施、真正发挥保证监督作用；坚持把点，贯穿于安全生产活动的4色过程；

安全生产的难点作为思想政治工作的坚持领导干部把握“安4;第一、预防为主”

重点，贯穿于安全生产活动的全过程；的导向，任何情况下“安全£寤一”的思想不能

3）、坚持领导干部把握“安全第松，位置、目标不能变；

一、预防为主”的导向，任何情况下要把安全生产工作的优W抗作为干部使用、

“安全第一”的思想不能松，位置、提拔的重要考核内容。严格,实惩制度，做到赏

目标不能变；罚分明。

4）、要把安全生产工作的优劣，把安全生产工作的好坏彳乍为思想政治工作

作为干部使用、提拔的重要考核内容。的一项重要指标。一旦发生w界故，应本着“四

严格奖惩制度，做到赏罚分明。不放过”的原则，分析思想口改治工作的存在问

5）、把安全生产工作的好坏作为题，找出差距，制定措施，＞卜断强化保证监督

思想政治工作的一项重要指标。一旦作用和思想政治工作。

发生事故，应本着“四不放过”的原积极主动地协作行政、：匚会、共青团组织

贝"，分析思想政治工作的存在问题，

在齐抓共管中的关系，支持彳也们在安全生产中

找出差距，制定措施，不断强化保证

监督作用和思想政治工作V发挥各自的优势，独立自主地［开展好各项工作。

6）、积极主动地协作行政、工会、

共青团组织在齐抓共管中的关系，支

持他们在安全生产中发挥各自的优

势，独立自主地开展好各项工作。

考

核

经审核同志，能落实责任制内容。

结

考核人：

果

年月日

安全生产责任制考核表

被考核人性另U年龄职务（职称）总工

职责范围经理部全面技术管理工作考核日期

责任考核内容责任考核情况

1.做好安全监督工作，颁布管理规项目管理体系健全，监督检查及时到

章制度

.组织安全检查，向领导汇报文明

2位，并参与安全各种制度和方案的制定。

施工情况

3.对现场存在的问题提出安全生参加组织指挥部定期和不定期的各类安

产，劳动保护方面的建议,要求监

督执行情况全文明施工检查，及向上级汇报检查情

4.做好安全生产宣传教育工作和

管理工作况

5.对施工人员督促考核与年检，监

督有关单位和部门执行亲临现场对施工人员和机械及施工提出

安全保护措施，并监督执行情况。

不定期的做好安全宣传教育和管理工

作，效果良好

认真做好各部门的工作进行情况监督并

进行定期的考核。

考

核

经审核同志，能落实责任制内容。

结考核人：

果

年月日

安全生产责任制考核表

被考核人性另U年龄职务（职称）副指挥长

职责范围经理部全面技术管理工作考核日期

责任考核内容责任考核情况

1）、组织实施工程项目总体和施1）、认真组织实施了工程项目总体和施工各阶

工各阶段安全生产工作规划以及各项段安全生产工作规划以及各项安全技术措施、

安全技术措施、方案的组织实施工作，方案的组织实施工作，组织落实工程项目各级

组织落实工程项目各级人员的安全生人员的安全生产责任制。

产责任制。2）、积极配合指挥长组织定期安全生产大检查，

2）、配合指挥长组织定期安全生负责工程项目各种形式的安全生产检查的组

产大检查，负责工程项目各种形式的织、督促工伦和安全生产隐患整改“三落实”

安全生产检查的组织、督促工作和安的实施工作，及时解决施工中的安全生产问题。

全生产隐患整改“三落实”的实施工3）、认真听取、采纳安全生产的合理化建议，

作，及时解决施工中的安全生产问题。支持安全生产管理人员的业务工作，保证工程

3）、负责工程项目安全生产管理项目安全生产保证体系的正常运转。

机构的领导工作，认真听取、采纳安4）、工地发生伤亡事故时，负责事故现场保护、

全生产的合理化建议，支持安全生产职工教育、防范措施落实，并协助做好事故调

管理人员的业务工作，保证工程项目查分析的具体组织工作。

安全生产保证体系的正常运转。

4）、工地发生伤亡事故时，负责

事故现场保护、职工教育、防范措施

落实，并协助做好事故调查分析的具

体组织工作。

考

核

经审核同志，能落实责任制内容。

结

考核人：

果

年月日

安全生产责任制考核表

被考核人性别年龄职务（职称）安全总监

职责范围负责现场施工安全管理考核日期

责任考核内容责任考核情况

1）,做好安全监督检查丁作.同彻执行国家《安1）.组织安全监督检查丁作.认直群彻执行国家《安全生

全生产法》的有关规定和各项安全管理规章制度。产法》的有关规定和各项安全管理规章制度。

2）、参加本单位组织的定期或不定期安全检查2）、定期或不定期组织安全检查和上级组织的各种安全检

和上级组织的各种安全检查，深入现场，检查施工查，深入现场，检查施工现场安全生产设备、设施是否齐全有

现场安全生产设备、设施是否齐全有效：安全技术效：安全技术措施是否健全落实.对检查中提出的问题，提出

措施是否健全落实。对检查中提出的问题，提出整整改意见或签发“安全隐患整改通知书”，督促及时整改。遇

改意见或签发“安全隐患整改通知书”，督促及时有险情时，有权暂停生产或指挥作业人员撤离危险区，并立即

整改。遇有险情时，有权暂停生产或指挥作业人员报告有关领导处理。

撤离危险区，并立即报告有关领导处理。3）、参加生产会议，督促有关部门制定安全生产管理办法、

3）,参加生产会议，督促有关部门制定安全生安全技术措施、安全操作规程，定期研究伤亡事故、职业病的

产管理办法、安全技术措施、安全操作规程，定期发生、发展趋势等重大安全问题，提出安全生产、劳动保护方

研究伤亡事故、职业病的发生、发展趋势等重大安面的建议和要求。并督促检查执行情况。

全问题，提出安全生产、劳动保护方面的建议和要4）、督促检资劳动保护经费的合理使用情况和安全保证措

求。并督促检查执行情况。施的完成情况。

4）、督促检查劳动保护经费的合理使用情况和5）、做好安今生产的宣传教育和管理工作，参与新工人入

安全保证措施的完成情况。路“三级教育"，换岗转序作业人员的安全教育，对特殊工种

5）、做好安全生产的宣传教育和管理工作，参作业人员持证上司情况进行检查。

与新工人入路“三级教育"，换岗转序作业人员的6）、参与组织安全生产竞赛的评比活动，主办“安全生产

安全教育，对特殊工种作业人员持证上岗情况进行月”活动，积极开展“安全质量标准工地”创建活动，及时总

检查。结安全生产中的先进经验。

6）、参与组织安全生产竞赛的评比活动，主办7）、参与伤亡事故、交通事故的调查和处理，并负责统计

“安全生产月”活动，积极开展“安全质量标准工上报事故资料，并对其准确性负责。

地”创建活动，及时总结安全生产中的先进经验。8）、努力推行创新技术、降低工人劳动强度，提出劳动保护用

7）.参叮伤亡事故、交通事故的调查和处理.

品和防寒、防暑用品，保健食品的发放标准，报上.级批准后，

并负贡统汁上报事故资料，并对其准确性负责。

8）、努力推行创新技术、降低工人劳动强度，监督有关单位、部门执行。

提出劳动保护用品和防寒、防暑用品，保健食品的

发放标准，报上级批准后，监督有关单位、部门执

行。

孝

核

经审核同志，能落实责任制内容。

结

考核人：

果

年月日

安全生产责任制考核表

副指挥长兼物

被考核人年龄职务（职称）

性另U资部部长

职责范围负责物资部门全面工作考核日期

责任考核内容责任考核情况

1.制定机械机具设备，工程机械，编制了机械设备、工程机械、机动车辆

机动车辆操作规程安全操作规程。

2.机械设备的检查验收参加现场各类机械设备的检查验收工作

并复合验收记录。

3.机械设备管理及时对现场的施工机械进行检查并做好

日常管理工作。

4.制定了机械设备机动车辆“四编制了机械设备以及机动车辆“四防”

防”

5.机械设备的要求根据现场的要求对机械设备作出实际操

作要求。

4.纠正制止违章作业及时制止违章作业和违章指挥。

经审核同志，能落实责任制内容。

考核人:

结

果

年月日

安全生产责任制考核表

被考核人性别年龄职务（职称）工程部长

职责范围负责工程部技术工作考核日期

责任考核内容责任考核情况

1.指导班组按照技术交底操作规颁发了安全文明施工技术交底并监督交

程底在操作过程的实际情况。

2.纠正违章作业和违章指挥及时检查施工现场，发现违章作业违章

指挥及时予以纠正。

3.建立特种作业台帐建立健全各类特种作业台帐。

4.参加定期的安全检查参加指挥部组织的给类安全检查。

5.督促限期整改及时参与督促整改情况。

考

核

经审核同志，能落实责任制内容。

结

考核人：

果

年月日

安全生产责任制考核表

被考核人性另U年龄职务（职称）测量工

职责范围负责工程部测量工作考核日期

责任考核内容责任考核情况

1、自觉遵守安全生产规章制度。认真遵守安全生产规章制度

2、测绘作业时，测绘区域也应设测绘作业时测绘地点均选在安全地段。

立在安全地带。

3、深入现场及时监督检查现场存每日均深入现场排查现场的安全隐患，

在的安全隐患，发现问题及时整发现违章违纪情况及时予以纠正。

改。

4、参加安全例会，对项目的安全及时参加安全例会，认真分析项目的安

生产提出合理性建议。全生产存在的问题，给指挥部提出合理

性的建议。

考

核

经审核同志，能落实责任制内容。

结

考核人：

果

年月日

安全生产责任制考核表

被考核人性别年龄职务（职称）安质部长

职责范围负责安质部安全工作考核日期

责任考核内容责任考核情况

1、按照安全技术文明施工交底正每天按照安全文明施工技术交底指导班

确指导班组作业组作业。

2、检查工人执行安全操作规程情经常检查工人执行安全操作规程情况，

况发现违章作业及时予以消除。

3、参加指挥部的各类安全检查参加了指挥部各类安全文明施工检查。

4、检查每道安全交底的执行情况每道工序及时检查交底执行情况。

5、建立特种作业人员管理台帐建立健全了各类作业台帐。

4、负责组织班组正确使用易燃、作业实施审批手续，并有监护记录，经

易爆物品以及管理和检查常检查物品的使用、存放、管理情况。

7、负责日常施工的安全巡查每日深入现场进行安全巡查。

8、负责对工人进行教育做好了各类安全教育并有相应的记录。

考

经审核同志，能落实责任制内容。

考核人：

果

年月日

安全生产责任制考核表

被考核人性另U年龄职务（职称）安全员

职责范围负责安质部全面工作考核日期

责任考核内容责任考核情况

认真做好指挥部安全生产以及文明施工的监督

、做好安全生产文明施工监督检

1和检查工作，并针对具体问题提出改进措施。

查工作

组织指挥部定期或不定期的安全检查，时检查

2、积极参与项目组织的各类安全

中出现的问题，定人、定时、定措施进行整改

并监督整改落实情况和效果。

检查

每日监督安全文明施工费用的使用，并建立使

、监督安全文明施工费用的使用

3用计划和实际使用清单台帐。

、做好安全生产宣传教育和管理

4认真做好安全生产宣传工作和各项管理工作。

工作

、参与组织安全生产竞赛和评比

5参与组织了各类安全生产竞赛和评比活动并对

活动结果作出评价。

活动

每月及时监督劳动保护用品的发放情况。

4、监督劳动防护用品的发放情况

及时参加安全生产会议，并提出意见。

7、参与生产会议

考

经审核同志，能落实责任制内容。

考核人：

果

年月日

安全生产责任制考核表

被考核人性另U年龄职务（职称）财务部长

职责范围负责财务部全面工作考核日期

责任考核内容责任考核情况

1、按照计划批准安全文明施工措按照指挥部拟定的实际计划及时发放安

施费的开支款源，并监督其合理全文明施工措施费，并做好审批及使用

使用合理性的监督。

2、负责提供劳动保护经费，并监按月及时提供劳动保护费，建立使用台

督其合理使用帐，并监督其合理性和使用情况。

3、负责发放安全奖励资金各类安全奖励资金管理和发放到位。

考

核

经审核同志，能落实责任制内容。

结

考核人：

果

年月日

安全生产责任制考核表

被考核人性别年龄职务（职称）办公室主任

职责范围负责办公室全面工作考核日期

责任考核内容责任考核情况

1、参与制定各类安全文明施工制积极参与制定了各类安全文明施工制度

度并监督其执行情况。

2、组织有关部门定期或不定期进参与组织了各部门进行的定期和不定期

行安全检查的安全检查。

3、负责封闭管理、现场防火、治施工现场采取了封闭式管理，生活设施

安综合治理和生活设施以及各类消防器材设备齐全，设立治安

巡查大队。

4、监督劳动保护用品的发放每月按时监督劳动保护用品的发放情

况。

考

经审核同志，能落实责任制内容。

考核人：

果

年月日

安全生产责任制考核表

中心拭验室主任

被考核人性别年龄职务（职称）

职责范围负责中心试验室全面工作考核日期

责任考核内容责任考核情况

1、认真履行指挥部的试验安全职认真履行了自己的试验职责，并遵守指挥部

责，遵守项目规章制度。的各项规章制度。

2、负责检测各类原材料、半成品、每日均做好原材料、半成品、成品的质量检

成品的质量检测，保证工程质量测工作，保障了施工安全。

安全。

3、积极参与项目隐蔽工程项目的积极参与了指挥部每次组织的隐蔽工程验

验收工作，保障隐蔽工程质量的收，对不合格的地方及时提出整改意见。

安全。经常检查特种作业持证上岗情况。

4、深入现场检查并排查安全隐每日深入现场发现隐患及时予以纠正。

患。

考

经审核同志，能落实责任制内容。

考核人：

果

年月日

项目经理安全生产责任制考核表

考核日期:

序号考核内容扣分标准总分扣分得分

执行国家、行业有关安全生产的方针、政策、法规

制定项目部各项安全规章制度的

1建立项目部安全管理组织的15

按规定配备好专（兼；职安全员的

定时对项目管理人员的责任制考核

制定安全管理目标的

2进行安全货任目标分解10

对项目管理人员的责任目标进行考核

组织编制施工组织设计

3编制专项安全施工方案20

组织落实各项安全技术措施

定期组织安全检查

4发现施工生产中不安全问题，定时、定人、定措施、及时整改10

职工进场进行三级安全教育

5按规定进行岗位培训和考核10

按规定发放职工劳动防护用品

6建立治安、防火制度、不扰民制度和环境保护卫生制度10

认真组织安全生产活动，抓好安全达标和文明施工

7做好场容场貌、封闭管理10

发生工伤事故，立即组织抢救，及时上报

8保护好现场，参加事故调查处理工作15

合计100

考核结果被考核人考核人

项目副经理安全生产责任制考核表

考核日期:

序号考核内容扣分标准总分打分得分

贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法律、规定、文件

1组织有关部门制定各项管理规定和安全生产责任制20

检查、指导相关人员的执行情况

定期组织召开安全生产专项会议，分析安全生产状态总结经验教训

210

制定防范措施，研究解决安全文明施工工作中存在的问题

组织定期或不定期的安全检查和文明施工检查

315

组织有关部门和单位对职工进行岗前的培训取证教育工作

组织重大伤事故和重大未遂事故的调查分析

420

按照“四不放过”的